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      高端化工企業(yè)實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略探析

      2024-03-07 08:29:06王昱杰張國良
      化工管理 2024年3期
      關(guān)鍵詞:化工企業(yè)山東省戰(zhàn)略

      王昱杰,張國良

      (山東省科技服務(wù)發(fā)展推進中心(山東省科學(xué)技術(shù)廳財務(wù)結(jié)算中心),山東 濟南 250000)

      0 引言

      當前我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)步入新常態(tài),新常態(tài)下國家對化工企業(yè)的發(fā)展提出了更多更高的要求,對此各類化工企業(yè)需要不斷進行技術(shù)創(chuàng)新,才能滿足國家的發(fā)展需求,才能適應(yīng)變化的市場環(huán)境。山東省作為化工產(chǎn)業(yè)大省,新常態(tài)下其化工企業(yè)仍存在一些問題,實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略化解矛盾勢在必行。國內(nèi)外學(xué)者對技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略進行過大量研究,CHRISTOPHER[1]、PRAHALAD等[2]較早地對技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略開展了研究,并將其視作企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,吳貴生[3]、程源等[4]、莫洋等[5]圍繞企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)容、分類和應(yīng)用等多個維度進行了研究,并提出了許多新的觀點與見解。但是對如何保障高端化工企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略實施的研究相對不足,因此本文以山東省W集團為研究對象,開展高端化工企業(yè)實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略探析,為山東省化工行業(yè)的發(fā)展提供有益參考,具有一定的理論意義和現(xiàn)實意義。

      1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動現(xiàn)狀與面臨的問題

      1.1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動現(xiàn)狀

      W集團總部位于山東省,是一家主營作物保護產(chǎn)品的高端化工企業(yè)。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,W集團不僅多次榮獲業(yè)內(nèi)各類榮譽稱號,而且隨著消費需求的不斷增長,企業(yè)銷售額屢創(chuàng)新高,近兩年其主營產(chǎn)品年產(chǎn)量接近8萬噸,銷售額40億元左右。W集團當前擁有100多位研發(fā)人員,占集團總?cè)藬?shù)的8.61%,其中碩士及以上學(xué)歷研發(fā)成員40多人,30~40歲的科研人員接近50人,研發(fā)團隊強大且充滿活力。另外,W集團每年研發(fā)費用投入1億元以上,占營業(yè)收入比例接近3%。W集團依托自身研發(fā)中心,專利申請數(shù)量持續(xù)增長,研究成果也不斷涌現(xiàn),研究開發(fā)水平處在持續(xù)提升階段??傮w而言,W集團已經(jīng)發(fā)展成為一家產(chǎn)能豐富、質(zhì)量優(yōu)越、綜合實力強勁的高端化工企業(yè)。但是通過對W集團進行實地座談,發(fā)現(xiàn)該集團技術(shù)創(chuàng)新活動還存在一定不足,制約了企業(yè)進一步發(fā)展壯大,迫切需要實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,以進一步增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。

      1.2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的問題

      1.2.1 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較單一,原料價格波動大

      W集團的核心產(chǎn)品為除草劑,2022年此類產(chǎn)品營業(yè)收入37.55億元,占營業(yè)收入的比重為83.53%,同比增長33.05%。企業(yè)較依賴除草劑系列產(chǎn)品,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相對單一,一旦除草劑市場波動幅度較大,企業(yè)受到的沖擊必然較大,對企業(yè)長遠經(jīng)營發(fā)展帶來較高風(fēng)險。如圖1所示,W集團用于生產(chǎn)除草劑的主要原材料在2021年1—6月的平均采購價格為3.36萬元/噸,在2021年7—12月的平均采購價格為6.02萬元/噸,在2022年1—6月的平均采購價格為5.87萬元/噸,在2022年7—12月的平均采購價格為5.16萬元/噸。通過分析可知,此原材料平均采購價格在2021年均有不同程度的上漲,在2022年又有所回落,主要原因是受市場環(huán)境變化和“能耗雙控”等政策變化的影響,化工原材料供應(yīng)商產(chǎn)能下降,但下游企業(yè)需求旺盛,造成價格上漲,供應(yīng)商改進生產(chǎn)設(shè)備擴大產(chǎn)能后,又導(dǎo)致價格回落?;ぴ牧蟽r格的波動會進一步影響企業(yè)利潤波動,進而影響研發(fā)投入,從而影響企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動。

      圖1 W集團2021—2022年主要原材料采購價格

      1.2.2 研發(fā)投入與頭部企業(yè)存在差距

      表1分別列示了2021年和2022年W集團與該行業(yè)兩個頭部企業(yè)在研發(fā)人員數(shù)量、研發(fā)人員數(shù)量占比、研發(fā)費用和研發(fā)費用占營業(yè)收入比例的數(shù)據(jù)。通過對比可以看出,W集團十分注重研發(fā)投入,研發(fā)投入不斷增加,但與行業(yè)頭部企業(yè)相比仍存在差距,其研發(fā)費用占營業(yè)收入比例始終低于A、B兩個頭部企業(yè),研發(fā)投入有待加強。

      表1 W集團與行業(yè)頭部企業(yè)對比

      1.2.3 研發(fā)能力有待提升,缺乏系統(tǒng)的研發(fā)理念

      W集團在其領(lǐng)域內(nèi)已具備比較先進的技術(shù),但距離一流化工企業(yè)仍有一定差距,其核心產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新能力還存在提升空間。在研發(fā)理念方面,產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏科學(xué)性,產(chǎn)品規(guī)劃缺乏前瞻性,主要表現(xiàn)為在產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行方面缺乏紀律性,各研發(fā)部門之間按照自己的理解行動,沒有形成統(tǒng)一的流程,企業(yè)流程化研發(fā)框架的搭建以及項目管理機制的創(chuàng)新都需要進一步提高和優(yōu)化。W集團雖然制定了年度產(chǎn)品發(fā)展計劃,但其對每批次產(chǎn)品的規(guī)劃工作仍有欠缺之處,企業(yè)更多注重同一類別產(chǎn)品的立項與研發(fā),較少進行平臺與系列產(chǎn)品的開發(fā)。

      2 企業(yè)實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的探索

      技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略是公司戰(zhàn)略中的一項重要內(nèi)容,技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略必須服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略,不同企業(yè)戰(zhàn)略下需要制定不同的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。一般而言,在企業(yè)的不同發(fā)展階段,沒有絕對適用的同一技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。劉炳延[6]提出企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)站在未來和宏觀的戰(zhàn)略角度,通過全面研究國際國內(nèi)的政治經(jīng)濟、科技創(chuàng)新等各方面因素,謀劃企業(yè)發(fā)展方向,用信息手段獲取最佳生產(chǎn)方式,取得相應(yīng)經(jīng)濟效益。

      企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略按照不同的分類依據(jù)可以劃分為不同類型,本文主要依據(jù)W集團的技術(shù)研發(fā)能力和研發(fā)地位對企業(yè)可能實施的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略進行探索,即分析W集團更適合采用領(lǐng)先型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、跟隨型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、集成型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略還是模仿型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。領(lǐng)先型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略是行業(yè)頭部企業(yè)最常用的一種戰(zhàn)略,采用最先進的技術(shù)進行研發(fā)活動,研發(fā)活動投入高、風(fēng)險高、回報高;跟隨型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略是采用跟隨方式,對現(xiàn)有產(chǎn)品逐步進行改進,利用成本更低、技術(shù)性能更高的創(chuàng)新產(chǎn)品來滿足顧客需要和參與市場競爭;集成型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)本身不進行首創(chuàng)性的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)活動,而是將現(xiàn)有的技術(shù)或產(chǎn)品進行整合,從而創(chuàng)造出新的產(chǎn)品;模仿型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略是在產(chǎn)品技術(shù)或生產(chǎn)過程中依賴他人,利用他人提供的設(shè)備或技術(shù)組織生產(chǎn),企業(yè)幾乎沒有自主研發(fā)能力,但制造能力很強。

      分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方法多種多樣,常用的有五力分析模型、SWOT分析模型、PEST分析模型,本文主要運用PEST分析模型對企業(yè)可能實施的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略進行探索,分析過程如表2所示。

      表2 企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略PEST分析表

      通過對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動現(xiàn)狀進行梳理和對當前企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新面臨的問題進行研究,結(jié)合PEST分析,當前W集團更適合采用跟隨型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。

      3 企業(yè)實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的保障措施

      3.1 人才隊伍建設(shè)保障

      人才是決定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的核心因素,W集團要加強創(chuàng)新人才隊伍建設(shè),為企業(yè)戰(zhàn)略提供人才保障。

      第一,為骨干人員提供多渠道的學(xué)習(xí)機會,為企業(yè)開放聯(lián)合培養(yǎng)人才提供渠道。例如與國內(nèi)高校推行人才合作培養(yǎng)機制,選派企業(yè)骨干人員到相關(guān)重點實驗室進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),通過脫產(chǎn)學(xué)習(xí)幫助企業(yè)骨干人員快速成長。

      第二,建立一套科學(xué)、合理的人才培育和考評機制,發(fā)掘企業(yè)中的優(yōu)秀人才,為他們打通晉升渠道,讓他們能夠在更合適的崗位上得到鍛煉和提升。與此同時,在對企業(yè)員工進行考核和評價時,要考慮每一個崗位的具體情況,制定出不同的評估標準,避免一刀切的評估方法,尤其應(yīng)該注重企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向。

      3.2 財務(wù)成本管理保障

      企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新離不開財務(wù)的支撐,W集團要高度重視財務(wù)成本管理工作,為企業(yè)戰(zhàn)略提供財務(wù)保障。

      第一,推動企業(yè)降低成本,提高效益,要對供應(yīng)鏈進行調(diào)整和優(yōu)化,對供應(yīng)商進行更好的管理,對原材料的價格保持高度關(guān)注,及時采購并儲備原材料,從而將原材料采購成本降到最低。此外還要對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理進行強化,對財務(wù)報銷系統(tǒng)進行升級,從而提升報銷效率,幫助企業(yè)降本增效。

      第二,提高財務(wù)部的運作效能,積極引入優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,讓財務(wù)管理團隊變得更加強大。并且不斷健全財務(wù)管理體系,對企業(yè)的財務(wù)工作流程進行規(guī)范,對企業(yè)的成本管控和預(yù)算管理進行強化,引入目標責(zé)任制管理,從而保證研發(fā)資金能夠得到更好的使用。與此同時,還要強化公司資產(chǎn)證券化運作的水平,將資本市場中的資金充分利用起來,為企業(yè)的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新提供最大支持和保障。

      3.3 文化氛圍培育保障

      企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要濃厚的企業(yè)文化氛圍,企業(yè)創(chuàng)新文化對員工的號召力作用巨大,W集團要積極培育崇尚創(chuàng)新的文化氛圍,為企業(yè)戰(zhàn)略提供文化氛圍保障。

      第一,在思想上凝聚團結(jié)協(xié)作的共識。企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新,需要各個部門之間相互配合、溝通協(xié)調(diào),因此凝聚團結(jié)合作的思想共識顯得尤其重要。對重視合作、配合默契的集體和個人給予獎勵,對重視私利、破壞合作的有關(guān)人員給予懲罰,在企業(yè)中凝聚團結(jié)合作的思想共識。

      第二,培育全員創(chuàng)新的文化氛圍,對創(chuàng)新創(chuàng)造的先進集體和個人進行獎勵,樹立并宣傳創(chuàng)新典型,充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。并在適當時候組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,對其中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀成果要積極進行推廣應(yīng)用,真正營造出人人崇尚創(chuàng)新的企業(yè)文化。

      4 結(jié)語

      通過研讀《山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)建設(shè)總體方案》《山東省高端化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2018—2022年)》《山東省建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)三年行動計劃(2023—2025年)》等規(guī)劃文件,發(fā)現(xiàn)山東省政府越來越重視化工行業(yè)的發(fā)展。高端化工產(chǎn)業(yè)作為山東省新舊動能轉(zhuǎn)換的十強產(chǎn)業(yè)之一,在山東省的經(jīng)濟發(fā)展中扮演著十分重要的角色。因此,以山東省W集團為對象進行企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,采用實地座談等形式,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原料采購價格、研發(fā)投入及研發(fā)理念等方面存在的問題制約了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。并運用PEST分析模型從政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等方面分析了企業(yè)實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的影響因素,得出當前W集團更適合采用跟隨型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。最后,從人才隊伍建設(shè)、財務(wù)成本管理、文化氛圍培育三個方面提出了企業(yè)實施跟隨型技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的保障措施。

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