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    述職報(bào)告彰顯個(gè)性

    2024-02-08 22:21:41文耕
    共產(chǎn)黨員·上 2024年1期
    關(guān)鍵詞:成果對(duì)象報(bào)告

    文耕

    作為表現(xiàn)履職情況的文種,述職報(bào)告要面對(duì)“聽”的考驗(yàn),接受“評(píng)”的挑戰(zhàn),務(wù)必彰顯個(gè)性,使之與眾不同,而不是平平無奇。在寫作時(shí),要聚焦“是本人非他人”,下足功夫彰顯個(gè)性,通過鮮明的個(gè)性述職,得高分、獲認(rèn)可,實(shí)現(xiàn)述職目標(biāo)。

    交代職務(wù)“宣”個(gè)性。做好述職,就必須講明職守,讓述的對(duì)象明白述職人“管什么、干什么”,進(jìn)而圈定評(píng)價(jià)的對(duì)象、內(nèi)容、范圍。一要表明所任職務(wù),在什么部門、哪個(gè)單位,正職還是副職,以及兼職情況,都要表達(dá)清楚。二要介紹負(fù)責(zé)工作,是全面負(fù)責(zé)還是局部負(fù)責(zé),是主管責(zé)任還是協(xié)管責(zé)任,是崗位定責(zé)還是臨時(shí)代責(zé),都需要介紹明了。三要列出分管部門,就是根據(jù)工作分工,將所管轄的部門羅列出來,如分管辦公室、人事科、機(jī)關(guān)黨委等,不能遺漏。

    自評(píng)長(zhǎng)短“明”個(gè)性。述職報(bào)告的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是自評(píng)性,給自己稱斤兩、評(píng)長(zhǎng)短、判功過,將自評(píng)結(jié)果與他評(píng)意見交換,最終完成述職流程,因而要盡量客觀準(zhǔn)確。一要評(píng)準(zhǔn)層次高下,給自己打檔評(píng)級(jí),給述職對(duì)象一個(gè)總體印象。二要評(píng)準(zhǔn)成績(jī)優(yōu)劣,對(duì)履職成績(jī)作出好、中、差的評(píng)斷,讓述職對(duì)象掂量成績(jī)的分量和成色。三要評(píng)準(zhǔn)能力強(qiáng)弱,對(duì)所負(fù)責(zé)的工作,是應(yīng)付裕如還是吃力勉強(qiáng),是完全勝任還是有所欠缺,都要交代清楚。四要評(píng)準(zhǔn)狀態(tài)好差,分析自己的思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、身體狀態(tài)、作風(fēng)狀態(tài),并綜合評(píng)定。當(dāng)然,自評(píng)的核心是素質(zhì)能力對(duì)所擔(dān)職責(zé)的適應(yīng)性、勝任度,上述四方面不必面面俱到,突出重點(diǎn)即可,某方面優(yōu)秀可略述一二。

    提煉成果“實(shí)”個(gè)性。述職報(bào)告最贏人、最拿分的地方,就是履職成果,也是述職報(bào)告應(yīng)該重點(diǎn)表述的部分。粗略來說,有思想成果、實(shí)踐成果、經(jīng)驗(yàn)成果、制度成果等幾個(gè)方面。寫作時(shí)可有針對(duì)性篩選,把成果說充分、講飽滿。一要述出價(jià)值度,把成果的含金量、專業(yè)性,對(duì)于某項(xiàng)工作、某一領(lǐng)域乃至全局工作的貢獻(xiàn)值表現(xiàn)出來,用實(shí)打?qū)嵉某晒A得贊同。比如填補(bǔ)領(lǐng)域空白、獲得國(guó)家級(jí)表彰等。二要述明分量級(jí),把成果的層次、級(jí)別講清楚,是突出貢獻(xiàn)還是優(yōu)秀評(píng)級(jí),是國(guó)家層面還是省市層面等。三要述好突破點(diǎn),點(diǎn)明是原始性創(chuàng)新還是借鑒性創(chuàng)新,是點(diǎn)上的單項(xiàng)突破還是面上的系統(tǒng)集成。四要述清影響力,講清成果在行業(yè)、系統(tǒng)的積極作用,對(duì)后續(xù)工作的重要意義,等等。需要指出的是,要把自己在成果中的作用、貢獻(xiàn)講清楚,不能攬功蹭績(jī),把集體獎(jiǎng)?wù)聮煸趥€(gè)人胸前。

    打造風(fēng)格“揚(yáng)”個(gè)性。述職報(bào)告路數(shù)相似,但效果卻不盡相同,究其原因,風(fēng)格起到關(guān)鍵性作用。這當(dāng)然與臨場(chǎng)發(fā)揮等文稿以外變量因素有關(guān),但文稿自身對(duì)形成特色述職風(fēng)格的作用,還是不可替代。一要形成語言風(fēng)格,可段落嚴(yán)整、語句精工,可靈活生動(dòng)、幽默詼諧,可開宗明義、平鋪直敘,可娓娓道來、不著斧功,怎么合適怎么來。二要注重情緒風(fēng)格,把責(zé)任和感情融入講稿,突出積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)、感恩主基調(diào),述出情懷,以情催聲動(dòng)人。三要把握節(jié)律風(fēng)格,通過句式長(zhǎng)短變化、句型錯(cuò)落,形成輕重緩急、抑揚(yáng)頓挫的節(jié)奏感。四要巧蘊(yùn)互動(dòng)風(fēng)格,通過設(shè)問、反問,以及伏筆、暗示等手法,形成看不見、感得到的心理互動(dòng),從而爭(zhēng)取更強(qiáng)的認(rèn)同感。

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