文/王以共
1984 年8 月,我從江蘇省句容農(nóng)校林學(xué)專業(yè)畢業(yè),被分配到新沂市駱馬湖林場工作。當(dāng)我見到老場長、林業(yè)高級工程師劉成富的時候,他對我說的第一句話就是:“科技是農(nóng)林產(chǎn)業(yè)重要支撐,要敢試敢闖敢干才能出成績?!边@是長者對我的囑托和殷切希望!
2004 年8 月,我調(diào)到新沂市高流鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心工作,先后擔(dān)任副主任、主任。當(dāng)年,高流鎮(zhèn)面臨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,怎么調(diào)、調(diào)什么?我對全鎮(zhèn)林果產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀深入調(diào)查研究,撰寫了《新沂市高流鎮(zhèn)花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀》一文,提出建立花木科技推廣示范園、強(qiáng)化花木基地建設(shè)等措施,得到市政府和市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市里連續(xù)3 年撥款1000 余萬元,用于建設(shè)高流鎮(zhèn)花木基地、花木科技示范園和花木交易市場。
做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干。在高流鎮(zhèn)黨委政府的支持下,我在耀南村承包了143 畝土地,創(chuàng)辦了新沂市八達(dá)苗圃場。引進(jìn)中華紅葉楊、紅葉石楠、金葉女貞、北美楓香等80 余個花木新品種,與河海大學(xué)合作引進(jìn)全光照自動噴霧育苗新技術(shù),和江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院合作開展花木彩葉樹種推廣,等等,當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)100 余萬元的盈利。新沂市政府多次在苗圃場召開花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會,短短3 年時間,高流鎮(zhèn)的花木種植面積就從6000 余畝擴(kuò)大到5 萬余畝,畝產(chǎn)值均超過1.5 萬元,帶動全鎮(zhèn)5000 余戶花木從業(yè)者走向致富路。
2018年,我退休后擔(dān)任高流鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記、鎮(zhèn)關(guān)工委常務(wù)副主任和高流鎮(zhèn)兩新組織黨建工作指導(dǎo)員,以黨建引領(lǐng),探索村(企)組織、隊(duì)伍、制度、文化、品牌、陣地載體、民主管理、能力提升等建設(shè)。
如何在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化道路上發(fā)揮老干部的優(yōu)勢作用,我的建議是:一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),建設(shè)老干部黨支部“黨建+”工程,與鄉(xiāng)村振興、精神文明建設(shè)、黨建帶群建、基層社會治理等緊密結(jié)合,強(qiáng)化家國情懷、紅色基因傳承,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,為高質(zhì)量發(fā)展賦能強(qiáng)大精神力量。二要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,搭建老干部發(fā)揮作用平臺,比如,我們搭建的“三室三隊(duì)伍”平臺,系統(tǒng)整合了老干部黨支部、關(guān)工委、工會、企業(yè)、村和黨政部門資源,同心協(xié)力促發(fā)展,老干部的能量得到充分釋放。三要堅(jiān)持守正創(chuàng)新,發(fā)揮老專家技術(shù)創(chuàng)新、科技推廣及示范優(yōu)勢,聚焦服務(wù)科技創(chuàng)新、技藝傳承,培育有情懷、有理想、留得住、本領(lǐng)過硬的鄉(xiāng)土人才,更好帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)群眾致富。
(作者系新沂市高流鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記)
文/張永祎
2002年,省人事廳組織“三個十”調(diào)研活動,即選擇10 所高校、10 個研究所和10 家企業(yè)開展人才調(diào)研。當(dāng)時我在廳里擔(dān)任政策法規(guī)處處長,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在某研究所座談時,該所人事處的同志反映他們剛從德國引進(jìn)的一位博士,是急需的高層次人才,但在其愛人的工作安排及孩子的就學(xué)問題上遇到了困難,希望我們給予幫助和協(xié)調(diào)。在和這位博士充分交流后,我們對此作了專題匯報(bào),積極爭取并敦促各方抓緊落實(shí),最終解決了這位博士的后顧之憂。
2017 年我轉(zhuǎn)任廳專家處處長,負(fù)責(zé)留學(xué)回國人員服務(wù)工作。對原有政策全面回顧和認(rèn)真梳理時,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了不少新問題,需要新的解決辦法。對此,我們圍繞留學(xué)回國人員的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,建立健全完整的政策體系。新政策實(shí)施后,我們召集留學(xué)回國人員進(jìn)行暢談,對政策執(zhí)行的效果進(jìn)行全面評估,當(dāng)年那位博士到會座談。這些年他成長很快,已經(jīng)是科研團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物,對于我們制定的政策措施,他給予肯定,同時建議進(jìn)一步搭建更多的平臺,加強(qiáng)留學(xué)回國人員的橫向聯(lián)系,讓融合實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)動,進(jìn)一步在尖端技術(shù)研究領(lǐng)域形成整體合力。
我們采納其建議,很快通過留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園這個載體,采取聯(lián)系、聯(lián)誼和聯(lián)盟的方式,搭建了許多留學(xué)回國人員相互交流的平臺,形成新的創(chuàng)新矩陣。那位博士也深受其益,不僅在同一項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)多種優(yōu)質(zhì)資源的共同參與,而且在上下游的配套項(xiàng)目上也實(shí)現(xiàn)了良性互動。他的實(shí)驗(yàn)室和科研團(tuán)隊(duì)的研究碩果累累,運(yùn)用在許多大國重器中。
實(shí)踐讓我深深體會到,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),對于我們來說,就是要從本職工作實(shí)際出發(fā),到實(shí)踐中去尋找答案,要深入基層、深入一線,真正做到急他人所急,辦他人所盼,任何時候,光榮傳統(tǒng)都不能丟。
(作者系江蘇省人力資源和社會保障廳原二級巡視員)
文/袁來紅
尼采說,“每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負(fù)”。在有生之年努力挖掘生命的價值,為社會貢獻(xiàn)自己的力量,是我矢志不移的價值追求。
人生的價值,并不是用時間,而是用深度去衡量的。如今的我,雖然離開了工作崗位,但我覺得此時人生狀態(tài)正好,我的人生依舊豐富多彩——盡己所能發(fā)揮余熱,匯聚支部微光紅滿天。
作為靳新社區(qū)離退休干部黨支部書記,為有效凝聚社區(qū)老同志的共識,診治“動力缺乏癥”,更好地帶領(lǐng)他們在地方發(fā)展中貢獻(xiàn)銀發(fā)力量,在“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專題調(diào)研座談會上,我提出“五個重新審視”的理念:一是重新審視新形勢下的各項(xiàng)要求,多一點(diǎn)理解;二是重新審視自己的政治站位和角色定位,多一點(diǎn)自警;三是重新審視自己的精神狀態(tài)、進(jìn)取意識,多一點(diǎn)自勵;四是重新審視自己的不足和缺點(diǎn),多一點(diǎn)自律;五是重新審視在職領(lǐng)導(dǎo)的工作,多一點(diǎn)支持和配合。這五個方面得到社區(qū)老同志的認(rèn)可,也成為我們的行動自覺。
我喜歡關(guān)注身邊人和事,捕捉亮點(diǎn)、宣傳先進(jìn),力求用文字搭建起干群之間的“心橋”,在報(bào)刊上發(fā)表多篇稿件,宣傳黨的惠民政策和家鄉(xiāng)新貌。2023 年9 月,在社區(qū)黨委的關(guān)心和支持下,“袁來紅工作室”正式成立,我將此作為新的起點(diǎn),用發(fā)現(xiàn)美的眼睛和書寫美的筆,記錄時代芳華,弘揚(yáng)優(yōu)秀文化,匯聚向上力量。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,我緊緊圍繞學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功的總要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和習(xí)近平總書記考察江蘇時的重要講話精神,以“靜敬競禁凈”五字自律,勉勵自己不辜負(fù)“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號。我建議:借助主題教育契機(jī),各級黨委政府要組建老干部宣講隊(duì),帶頭講好黨的歷史;回顧自身奮斗歷程,激勵年輕黨員成長;老干部要與居民結(jié)對子、交朋友,聆聽呼聲,鈍化各類矛盾,持續(xù)為黨和人民的事業(yè)增添正能量。
(作者系泰州市醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)靳新社區(qū)離退休干部黨支部書記)