科技期刊的作者分類(lèi)方法及作者群建設(shè)策略
——以《服裝學(xué)報(bào)》為例

■沈天琦 梁惠娥 潘如如

1)江南大學(xué)《服裝學(xué)報(bào)》編輯部,江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)蠡湖大道1800號(hào) 214122 2)江南大學(xué)紡織科學(xué)與工程學(xué)院,江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)蠡湖大道1800號(hào) 214122 3)江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院,江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)蠡湖大道1800號(hào) 214122 4)無(wú)錫學(xué)院傳媒與藝術(shù)學(xué)院,江蘇省無(wú)錫市錫山區(qū)錫山大道333號(hào) 214105

紡織服裝產(chǎn)業(yè)作為我國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位,我國(guó)是世界第一大紡織服裝生產(chǎn)國(guó)和出口國(guó),且已基本實(shí)現(xiàn)紡織強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)。近年來(lái),國(guó)家大力推進(jìn)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),有關(guān)紡織服裝領(lǐng)域的研究成果層出不窮,在此過(guò)程中,紡織服裝類(lèi)科技期刊起到了至關(guān)重要的推動(dòng)作用。然而,我國(guó)在該領(lǐng)域的科技期刊數(shù)量較少,2022年《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊影響因子年報(bào)(自然科學(xué)與工程技術(shù))》[1]顯示,紡織科學(xué)技術(shù)類(lèi)科技期刊僅37種,且高影響力期刊數(shù)量較少。2022年中國(guó)紡織工程學(xué)會(huì)發(fā)布的《紡織領(lǐng)域高質(zhì)量科技期刊分級(jí)目錄》[2]顯示,入選T1級(jí)(表示已經(jīng)接近或具備國(guó)際一流水平)的8種科技期刊中,中文期刊僅1種,這與我國(guó)紡織強(qiáng)國(guó)的定位是不匹配的。

作者是科技期刊生存、發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉,在科技期刊國(guó)際化、網(wǎng)絡(luò)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的背景下,紡織服裝類(lèi)科技期刊需注重對(duì)作者的挖掘與培養(yǎng),提高稿源質(zhì)量,提升科技期刊的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前,關(guān)于科技期刊作者群建設(shè)的研究主要集中在作者群拓展、資源建設(shè)、培養(yǎng)方法等方面:田縈等[3]提出作者群拓展的策略及具體實(shí)踐;于榮利等[4]介紹了利用期刊資源加強(qiáng)作者隊(duì)伍建設(shè)的方法;張研[5]以“科研團(tuán)隊(duì)”為核心,挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀作者群的黃金策略;楊鳳霞[6]從維護(hù)原有作者群、挖掘新作者、培養(yǎng)年輕作者3個(gè)方面給出了加強(qiáng)作者隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑;代艷玲等[7]、趙中波[8]以各自期刊為例,介紹了挖掘、培育及維護(hù)核心作者的有效舉措。但上述研究大多僅從理論層面提出作者群建設(shè)策略,均未基于量化指標(biāo)分類(lèi)定義作者,無(wú)法有針對(duì)性地對(duì)不同類(lèi)別的作者進(jìn)行分類(lèi)建設(shè)。因此本研究以作者發(fā)文量和對(duì)期刊的影響力為依據(jù),對(duì)紡織服裝類(lèi)科技期刊作者進(jìn)行分類(lèi)并提出不同作者群的建設(shè)策略,以期培養(yǎng)優(yōu)秀的作者群體,提升稿源質(zhì)量,從而打造具有國(guó)際專(zhuān)業(yè)水平的紡織服裝類(lèi)學(xué)術(shù)期刊,推動(dòng)期刊高質(zhì)量發(fā)展。

1 研究對(duì)象與研究方法

1.1 研究對(duì)象

《服裝學(xué)報(bào)》為2016年更名的紡織服裝領(lǐng)域?qū)I(yè)性學(xué)術(shù)期刊,其以紡織科學(xué)為辦刊的學(xué)理基礎(chǔ),以“工程科技與設(shè)計(jì)藝術(shù)交融”為特色,反映服裝科技趨勢(shì),服務(wù)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以《服裝學(xué)報(bào)》為例,對(duì)2016—2022年的刊文作者進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)、分析。

1.2 研究方法

發(fā)文量與影響力是衡量作者學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)與學(xué)術(shù)地位的重要指標(biāo),即從研究的“數(shù)量”和“質(zhì)量”角度進(jìn)行綜合評(píng)判。因此,將《服裝學(xué)報(bào)》作者發(fā)文量以及對(duì)期刊的影響力作為分類(lèi)指標(biāo):將發(fā)文多、影響力高的作者稱(chēng)為“核心作者”;發(fā)文多、影響力低的作者稱(chēng)為“進(jìn)取型作者”;發(fā)文少、影響力高的作者稱(chēng)為“潛力作者”;發(fā)文少、影響力低的作者稱(chēng)為“成長(zhǎng)型作者”。

對(duì)中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)進(jìn)行檢索,設(shè)置文獻(xiàn)來(lái)源為“服裝學(xué)報(bào)”,選取《服裝學(xué)報(bào)》2016—2022年刊發(fā)的所有文章,即發(fā)表時(shí)間為“2016年1月1日至2022年12月31日”,共得到679條數(shù)據(jù),剔除22篇不可引文獻(xiàn),得到可被引文獻(xiàn)657篇。將所有數(shù)據(jù)導(dǎo)出為Excel文件格式,通過(guò)分詞處理、數(shù)據(jù)透視表功能,統(tǒng)計(jì)得到2016—2022年《服裝學(xué)報(bào)》上共有1094位作者發(fā)表了657篇論文。統(tǒng)計(jì)每位作者的發(fā)文量,并計(jì)算作者對(duì)期刊的影響力。

文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)家普賴(lài)斯提出計(jì)算高發(fā)文量的公式[9]為

(1)

式中:Nmax為期刊最高發(fā)文作者的發(fā)文量。發(fā)文量大于M的作者即可認(rèn)定為高發(fā)文作者。

低發(fā)文作者按照百分比法確定。根據(jù)期刊文獻(xiàn)量,確定發(fā)文量排名后20%或10%的作者為低發(fā)文作者[10]。

作者對(duì)期刊的影響力可以用影響力指數(shù)[11]進(jìn)行評(píng)價(jià),其公式為

(2)

式中:J為作者影響力指數(shù);N為作者在期刊上的總發(fā)文量;n為作者在期刊上所發(fā)論文的總被引頻次;xavg為2016—2022年期刊所發(fā)論文的篇均被引頻次。論文被引頻次的統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2023年4月30日。

2 結(jié)果與分析

根據(jù)式(1),《服裝學(xué)報(bào)》最高發(fā)文作者為梁惠娥,共發(fā)文44篇,即M=4.97,則發(fā)文量≥5篇的作者為高發(fā)文作者。但結(jié)合作者發(fā)文實(shí)際,發(fā)文量≥5篇的作者僅有27人,數(shù)量較少,因此采用混合選取法[12],選出發(fā)文量≥3篇的作者共108人(約占所有作者的10%[10]),判定為高發(fā)文作者。

根據(jù)式(2),《服裝學(xué)報(bào)》2016—2022年總被引頻次為2392次,總發(fā)文量為657篇,得到篇均被引頻次為3.6次。分別計(jì)算108位高發(fā)文作者的J:J越大,對(duì)期刊的影響力越高。108位作者J的四分位數(shù)分別為5.44、-0.92、-5.92,根據(jù)上四分位數(shù)和下四分位數(shù)值,將J≥5的作者判定為高影響力作者,將J≤-5的作者判定為低影響力作者。

《服裝學(xué)報(bào)》的1094位作者中,有829位作者的發(fā)文量?jī)H為1篇,因此發(fā)文量為1篇的作者均為低發(fā)文作者。式(2)中:當(dāng)N=1時(shí),若J≥5,則n≥8.6,即單篇被引頻次≥9次;若J≤-5,則n≤-1.4,根據(jù)被引實(shí)際情況,即單篇被引頻次為0次。

綜上,發(fā)文量≥3篇、J≥5的作者為《服裝學(xué)報(bào)》的核心作者;發(fā)文量≥3篇、J≤-5的作者為進(jìn)取型作者;發(fā)文量為1篇、J≥5(即單篇被引頻次≥9次)的作者為潛力作者;發(fā)文量為1篇、J≤-5(即單篇被引頻次為0次)的作者為成長(zhǎng)型作者。

2.1 核心作者

篩選發(fā)文量≥3篇、J≥5的作者,結(jié)合其在研究中的實(shí)際貢獻(xiàn)度,得到22位高發(fā)文、高影響力作者,即《服裝學(xué)報(bào)》的核心作者(見(jiàn)表1)。

表1 《服裝學(xué)報(bào)》核心作者

2.2 進(jìn)取型作者

篩選發(fā)文量≥3篇、J≤-5的作者,結(jié)合其在研究中的實(shí)際貢獻(xiàn)度,得到24位高發(fā)文、低影響力作者,即《服裝學(xué)報(bào)》的進(jìn)取型作者(見(jiàn)表2)。

表2 《服裝學(xué)報(bào)》進(jìn)取型作者

2.3 潛力作者

篩選發(fā)文量為1篇、J≥5(即單篇被引頻次≥9次)的作者,綜合考慮作者目前的工作單位及其近兩年的科研活躍度,得到19位高影響力、低發(fā)文作者,即《服裝學(xué)報(bào)》的潛力作者(見(jiàn)表3)。

表3 《服裝學(xué)報(bào)》潛力作者

2.4 成長(zhǎng)型作者

發(fā)文量為1篇、J≤-5(即單篇被引頻次為0次)的作者為成長(zhǎng)型作者。此類(lèi)作者人數(shù)較多,故文中不詳細(xì)列舉。經(jīng)統(tǒng)計(jì),成長(zhǎng)型作者在投稿時(shí)多為碩士研究生或紡織服裝企業(yè)中的技術(shù)管理人員。

3 不同作者群建設(shè)策略

3.1 維系核心作者

核心作者在紡織服裝領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力,其論文質(zhì)量高、撰寫(xiě)規(guī)范,且他們對(duì)期刊比較信任,發(fā)文量高,因而鞏固和壯大核心作者隊(duì)伍是科技期刊作者群建設(shè)的重要內(nèi)容。

3.1.1 采取編輯分管模式

《服裝學(xué)報(bào)》的22位核心作者中,有10位是《服裝學(xué)報(bào)》第一屆或第二屆編委會(huì)成員,占比45.45%,說(shuō)明編委是期刊核心作者的重要來(lái)源。編委均為紡織服裝領(lǐng)域的權(quán)威人士,了解當(dāng)前行業(yè)熱點(diǎn)與學(xué)術(shù)前沿信息,且對(duì)期刊工作比較熱心,為期刊發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。編輯應(yīng)高度重視編委工作,加強(qiáng)與編委的情感溝通,定期維系,并關(guān)注其團(tuán)隊(duì)的最新研究動(dòng)態(tài),利用微信公眾號(hào)宣傳編委的科研成果和獲獎(jiǎng)情況,通過(guò)細(xì)致周到的服務(wù),吸引其對(duì)期刊長(zhǎng)期支持?！斗b學(xué)報(bào)》編輯部對(duì)編委采取了編輯分管的服務(wù)模式,每位編輯有固定負(fù)責(zé)的編委,通過(guò)節(jié)日問(wèn)候、一對(duì)一服務(wù)等人文關(guān)懷,讓編委感受到期刊對(duì)他們的尊重;編輯也會(huì)有針對(duì)性地向所負(fù)責(zé)的編委或其團(tuán)隊(duì)約稿,并為編委的優(yōu)秀來(lái)稿建立“綠色通道”,幫助其快速發(fā)表?！斗b學(xué)報(bào)》目前每期都刊登編委或其團(tuán)隊(duì)撰寫(xiě)的稿件,2023年第2期刊登的13篇論文中,有8篇來(lái)自編委,說(shuō)明編輯分管模式成效顯著。紡織服裝類(lèi)科技期刊應(yīng)根據(jù)編委研究方向與編輯的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),為每位編委分配合適的責(zé)任編輯,提供專(zhuān)屬服務(wù)。

3.1.2 激發(fā)專(zhuān)家積極性

22位核心作者中有19位是《服裝學(xué)報(bào)》的審稿專(zhuān)家,占比86.36%,說(shuō)明審稿專(zhuān)家也是科技期刊的重要維系對(duì)象。審稿專(zhuān)家是期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量的把關(guān)者,專(zhuān)家在審稿過(guò)程中通過(guò)與編輯交流,增進(jìn)對(duì)期刊的情感,這為后期吸引專(zhuān)家成為期刊學(xué)術(shù)共同體成員打下基礎(chǔ)?！斗b學(xué)報(bào)》共有12個(gè)欄目,每位編輯固定負(fù)責(zé)3個(gè)欄目,這樣編輯可以對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的學(xué)科動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)追蹤?！斗b學(xué)報(bào)》著重提升編輯在該領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,以便在初審時(shí)對(duì)稿件進(jìn)行有效把關(guān),確保送審稿件的質(zhì)量,增加審稿專(zhuān)家對(duì)期刊的好感。編輯部可以對(duì)專(zhuān)家進(jìn)行分類(lèi),對(duì)審稿質(zhì)量高、周期短、數(shù)量多的專(zhuān)家,除頒發(fā)優(yōu)秀審稿專(zhuān)家證書(shū)外,還給予稿件優(yōu)先發(fā)表、推薦他人稿件等權(quán)利。有些專(zhuān)家審稿積極性不足,編輯部應(yīng)加強(qiáng)與這些專(zhuān)家的溝通,了解其需求,并制定有針對(duì)性的激勵(lì)措施,以提升期刊在審稿專(zhuān)家心中的地位。此外,可以邀請(qǐng)專(zhuān)家在期刊發(fā)表系列論文,就服飾文化、智能服裝等行業(yè)熱點(diǎn)推出系列科研成果,如《服裝學(xué)報(bào)》在2018年連續(xù)3期發(fā)表核心作者、民俗學(xué)家周星教授的論文,也因此,周星教授對(duì)《服裝學(xué)報(bào)》一直保有極高的認(rèn)可度。

3.2 服務(wù)進(jìn)取型作者

由表2可以看出,24位進(jìn)取型作者大多為高校、科研院所的研究人員,以及服裝企業(yè)的技術(shù)和管理人員。他們的學(xué)術(shù)活躍度較高,但其所發(fā)文章對(duì)期刊的影響力較低,其主要原因有:作者研究領(lǐng)域比較小眾、冷門(mén),關(guān)注的讀者較少,導(dǎo)致文章被引頻次、下載量均較低;作者研究成果較多,但將重要的成果發(fā)表在國(guó)外期刊或國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊上,在《服裝學(xué)報(bào)》上發(fā)表的為一般性成果,學(xué)術(shù)創(chuàng)新性相對(duì)不足。針對(duì)上述問(wèn)題,編輯部可以從以下方面著手,服務(wù)進(jìn)取型作者。

3.2.1 擴(kuò)展學(xué)術(shù)成果傳播渠道

小眾的研究領(lǐng)域雖讀者群體較小,但針對(duì)性強(qiáng),編輯部可以通過(guò)新興的傳播渠道進(jìn)行文獻(xiàn)的精準(zhǔn)傳播。例如,期刊可以培養(yǎng)一批在紡織服裝行業(yè)內(nèi)有一定影響力的關(guān)鍵意見(jiàn)消費(fèi)者(Key Opinion Consumer,KOC)作為忠實(shí)讀者,針對(duì)不同主題的文章選擇相關(guān)領(lǐng)域的KOC幫助轉(zhuǎn)發(fā)、分享,實(shí)現(xiàn)文章傳播的裂變?！斗b學(xué)報(bào)》還通過(guò)重慶非曉數(shù)據(jù)科技有限公司開(kāi)發(fā)的“學(xué)術(shù)期刊精準(zhǔn)傳播系統(tǒng)”精準(zhǔn)匹配文章關(guān)鍵詞與作者研究領(lǐng)域,向相關(guān)學(xué)者定向推送2021年、2022年《服裝學(xué)報(bào)》的文章,收獲了很好的反響:有讀者特意發(fā)郵件給編輯部,贊揚(yáng)了這種推送模式。編輯也可讓每位作者推薦幾名同領(lǐng)域的潛在讀者,采取一對(duì)一發(fā)送郵件的形式向其推送期刊信息和相關(guān)文章,在傳播學(xué)術(shù)成果的同時(shí),也對(duì)期刊進(jìn)行了推廣。紡織服裝類(lèi)科技期刊也應(yīng)注重集群化建設(shè),通過(guò)合作舉辦學(xué)術(shù)交流會(huì)、共享網(wǎng)絡(luò)傳播渠道、分享學(xué)術(shù)信息等方式,發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)期刊傳播能力的提升。

3.2.2 注重期刊學(xué)術(shù)服務(wù)建設(shè)

目前許多國(guó)內(nèi)學(xué)者都傾向于在國(guó)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)成果,尤其是紡織等理工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)者,他們認(rèn)為國(guó)外期刊影響力大,且投稿難度比國(guó)內(nèi)的小,更有利于研究成果的推廣。對(duì)此,國(guó)內(nèi)紡織服裝類(lèi)科技期刊需加強(qiáng)學(xué)術(shù)服務(wù)建設(shè),優(yōu)化審稿流程,縮短出版時(shí)滯,與作者建立良好的合作關(guān)系。目前,《服裝學(xué)報(bào)》加強(qiáng)了責(zé)任編輯的初審力度,初審?fù)烁迓始s為60%,被初審?fù)烁宓淖髡咴?周內(nèi)即可得到詳細(xì)的退稿意見(jiàn),節(jié)省了寶貴的時(shí)間;送外審的稿件普遍質(zhì)量較高,專(zhuān)家退稿率僅為10%左右,有效減少了在外審環(huán)節(jié)的時(shí)間消耗。對(duì)于熱點(diǎn)、前沿選題的高質(zhì)量稿件及重大科研成果,《服裝學(xué)報(bào)》會(huì)向主編申請(qǐng)快速發(fā)表,例如2020年新冠疫情期間,一篇題為《疫情防控期間醫(yī)用防護(hù)服的供需形勢(shì)及生產(chǎn)建議》的論文在2020年5月11日收稿后加急進(jìn)行外審,最終在6月15日見(jiàn)刊,且收獲了很好的反響。紡織服裝類(lèi)科技期刊應(yīng)注重提升學(xué)術(shù)服務(wù)水平,充分利用期刊網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等媒介,做到新稿及時(shí)處理、送審稿件及時(shí)追蹤、稿件問(wèn)題及時(shí)反饋。急作者所急,解作者所需,吸引進(jìn)取型作者將優(yōu)秀的成果留在祖國(guó)大地上。

3.3 拓展?jié)摿ψ髡?/h3>

由表3可以看出,《服裝學(xué)報(bào)》的19位潛力作者均為高?？蒲腥藛T,長(zhǎng)期從事紡織服裝相關(guān)領(lǐng)域的研究,有一定學(xué)術(shù)影響力,但他們更愿意向國(guó)際期刊或國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊投稿,導(dǎo)致在《服裝學(xué)報(bào)》上發(fā)文較少,因此吸引其投稿為拓展?jié)摿ψ髡叩年P(guān)鍵。

3.3.1 關(guān)注高級(jí)職稱(chēng)作者

《服裝學(xué)報(bào)》作為紡織領(lǐng)域高質(zhì)量科技期刊,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),特色鮮明,在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和良好的口碑,已經(jīng)得到專(zhuān)家學(xué)者的認(rèn)可,所發(fā)表的科研成果的推廣、傳播、應(yīng)用效果較好。但是,許多年輕學(xué)者因職稱(chēng)晉升的要求,必須在特定數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊上發(fā)文,而高級(jí)職稱(chēng)作者一般沒(méi)有晉升壓力,受科研指標(biāo)的約束較小,且團(tuán)隊(duì)成員較多,學(xué)術(shù)成果較豐富,因此是編輯部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。19位潛力作者中,有7位具有正高職稱(chēng),6位具有副高職稱(chēng)。編輯部需吸引這13位具有高級(jí)職稱(chēng)的潛力作者,積極走訪其所在高校,通過(guò)該校的《服裝學(xué)報(bào)》編委或“鐵桿粉絲”引薦,建立合作關(guān)系,及時(shí)了解潛力作者的科研項(xiàng)目進(jìn)展,約定論文投稿計(jì)劃,發(fā)表其本人及其團(tuán)隊(duì)成員的文章;還可將高級(jí)職稱(chēng)潛力作者發(fā)展為審稿專(zhuān)家甚至編委,加大期刊在其心中的分量,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)作者與期刊的共贏。目前,13位高級(jí)職稱(chēng)潛力作者中,已有7位成為《服裝學(xué)報(bào)》的審稿專(zhuān)家,1位發(fā)展為第二屆編委會(huì)成員。在他們成為審稿人或編委后,4位向《服裝學(xué)報(bào)》再次投稿。高級(jí)職稱(chēng)作者投稿選刊時(shí)較為重視期刊的學(xué)術(shù)質(zhì)量[13],因此紡織服裝類(lèi)科技期刊應(yīng)緊盯行業(yè)科技前沿,通過(guò)精心策劃選題吸引高級(jí)職稱(chēng)作者投稿,把學(xué)術(shù)成果與時(shí)代需要相結(jié)合,增強(qiáng)期刊學(xué)術(shù)引領(lǐng)能力。

3.3.2 鼓勵(lì)作者參與辦刊

專(zhuān)家學(xué)者往往對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)及未來(lái)發(fā)展方向有著獨(dú)特的見(jiàn)解和判斷,尤其是一些學(xué)術(shù)活躍度較高的作者,他們經(jīng)常參加各類(lèi)行業(yè)會(huì)議、論壇、講座,了解最新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),其中不乏《服裝學(xué)報(bào)》的潛力作者。潛力作者在《服裝學(xué)報(bào)》上發(fā)文較少,編輯部應(yīng)積極與其聯(lián)系,鼓勵(lì)他們深度參與辦刊,圍繞當(dāng)前紡織服裝領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究熱點(diǎn)與前沿,策劃有價(jià)值的專(zhuān)欄,并參與約稿、組稿,使相關(guān)學(xué)術(shù)成果能夠系列化發(fā)表,這也是幫助作者提升學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)影響力的有力舉措。目前,《服裝學(xué)報(bào)》已成功邀請(qǐng)浙江理工大學(xué)朱偉明教授策劃“服裝數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)”專(zhuān)欄。紡織服裝類(lèi)科技期刊應(yīng)積極鼓勵(lì)潛力作者參與辦刊,使他們既成為論文的創(chuàng)造者、推廣者,又成為期刊的建設(shè)者,進(jìn)而拉近期刊與潛力作者之間的距離;同時(shí),期刊積極幫助潛力作者推廣學(xué)術(shù)成果,從而以點(diǎn)帶面提升期刊的社會(huì)影響力,起到雙贏的效果。

3.4 培養(yǎng)成長(zhǎng)型作者

成長(zhǎng)型作者以碩士研究生和紡織服裝企業(yè)中的技術(shù)管理人員為主。碩士研究生從事紡織服裝相關(guān)學(xué)術(shù)研究時(shí)間較短,研究不夠深入,且所投論文內(nèi)容一般與學(xué)位論文相關(guān)。目前紡織服裝相關(guān)高校的碩士研究生畢業(yè)要求大多為發(fā)表1篇與研究方向相關(guān)的學(xué)術(shù)論文,因此許多作者在滿足畢業(yè)要求后便不再展開(kāi)進(jìn)一步研究。服裝企業(yè)中的技術(shù)管理人員發(fā)表論文也多出于職稱(chēng)評(píng)審需要,稿件質(zhì)量不高。基于此,編輯應(yīng)從大量成長(zhǎng)型作者中挖掘?qū)W術(shù)熱情高、有深造需求、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的作者,為其提供系列指導(dǎo),培養(yǎng)其成為未來(lái)的科研新星。

3.4.1 幫助挖掘選題

許多成長(zhǎng)型作者有較高的研究熱情,但對(duì)當(dāng)前的研究熱點(diǎn)不敏感,尤其是紡織服裝企業(yè)的技術(shù)人員,他們的論文注重工廠實(shí)際,有較強(qiáng)的應(yīng)用性,但沒(méi)有緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。近幾年,紡織服裝行業(yè)新技術(shù)快速發(fā)展,可持續(xù)材料、智能可穿戴、數(shù)字化設(shè)計(jì)等方向成為研究熱點(diǎn),而企業(yè)員工作為一線工作者,能夠接觸到最先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。編輯部如果為他們提供選題指導(dǎo),或許能收獲既有實(shí)用性又具創(chuàng)新性的稿件。因此,編輯部可以每年制定“重點(diǎn)選題指南”,以“命題作文”的形式幫助作者找準(zhǔn)方向,激發(fā)其寫(xiě)作熱情。此外,企業(yè)作者所投稿件的規(guī)范性相對(duì)較差,論文可讀性較低。對(duì)于這些有價(jià)值但還未達(dá)到期刊發(fā)表要求的投稿論文,編輯要善于提煉文中有價(jià)值的內(nèi)容,幫助作者厘清思路、提高寫(xiě)作能力,以提升作者的信心。

3.4.2 與青年學(xué)者共成長(zhǎng)

《服裝學(xué)報(bào)》作為高校學(xué)報(bào),自然成為許多學(xué)生發(fā)表論文處女作的園地?！斗b學(xué)報(bào)》于2016年成功更名,當(dāng)時(shí)由于缺乏稿源,有1/3的稿件來(lái)自本校的碩、博士研究生。雖然許多學(xué)生的論文寫(xiě)作水平一般,但編輯運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不厭其煩地與學(xué)生溝通、交流,指導(dǎo)其修改論文,引導(dǎo)他們培養(yǎng)學(xué)術(shù)思維。《服裝學(xué)報(bào)》微信公眾平臺(tái)也會(huì)發(fā)布一些論文寫(xiě)作方法與技巧,通過(guò)對(duì)實(shí)際案例的解讀,幫助作者提升科研及寫(xiě)作能力。許多作者在投稿過(guò)程中得到了鍛煉與提升,如今他們中有人已經(jīng)成為副教授甚至教授,《服裝學(xué)報(bào)》的影響力也在穩(wěn)步提升,真正做到了期刊與青年學(xué)者共成長(zhǎng)。37種紡織科學(xué)技術(shù)類(lèi)科技期刊中,有11種期刊的主辦單位為高等院校。這些期刊應(yīng)充分利用學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、歷史傳統(tǒng)與地域特色,發(fā)揮科技期刊培育人才的重要作用。

4 結(jié)語(yǔ)

本研究以《服裝學(xué)報(bào)》為例,從作者發(fā)文量和對(duì)期刊的影響力兩個(gè)指標(biāo)出發(fā)對(duì)作者進(jìn)行分類(lèi),并提出紡織服裝類(lèi)科技期刊作者群建設(shè)策略。研究得出:核心作者以期刊編委和審稿專(zhuān)家為主,編輯部可以通過(guò)編輯分管的模式維系核心作者,并注重激發(fā)專(zhuān)家的積極性;進(jìn)取型作者學(xué)術(shù)活躍度較高,但因研究領(lǐng)域小眾或不愿將重要成果發(fā)表在國(guó)內(nèi)期刊上,對(duì)期刊的影響力較低,編輯部應(yīng)從擴(kuò)展學(xué)術(shù)成果傳播渠道、注重期刊學(xué)術(shù)服務(wù)建設(shè)兩方面服務(wù)進(jìn)取型作者;潛力作者在《服裝學(xué)報(bào)》上發(fā)文較少,編輯可以從高級(jí)職稱(chēng)作者著手,鼓勵(lì)作者參與辦刊,吸引潛力作者投稿;成長(zhǎng)型作者多為碩士研究生和紡織服裝企業(yè)中的技術(shù)管理人員,其稿件質(zhì)量普遍不高,編輯可以幫助他們挖掘選題,為其提供系列指導(dǎo),使他們與期刊共同成長(zhǎng)。

本研究?jī)H以《服裝學(xué)報(bào)》為例,樣本來(lái)源單一,未來(lái)可以綜合分析多種紡織服裝類(lèi)科技期刊的數(shù)據(jù),從多主體視角展開(kāi)探討,使結(jié)果更具說(shuō)服力和指導(dǎo)價(jià)值。