• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    COSO-ERM下的風(fēng)險(xiǎn)管理在血液凈化中心感染預(yù)防中的應(yīng)用

    2024-01-30 11:01:24梁醒然黃春霞徐小紅李莉霞林秋華林彬彬
    齊魯護(hù)理雜志 2024年3期
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理

    梁醒然,黃春霞,徐小紅,李莉霞,林秋華,林彬彬

    (肇慶市第一人民醫(yī)院 廣東肇慶526000)

    血液凈化是一種通過(guò)透析機(jī)將患者體內(nèi)血液引至體外,并運(yùn)用血液凈化裝置清除血液內(nèi)代謝廢物、毒素的醫(yī)療技術(shù),主要用于危重癥(如重癥胰腺炎、終末期腎病等)的治療[1]。近年來(lái),隨著血液凈化技術(shù)的不斷成熟與進(jìn)步,使透析患者的生存期延長(zhǎng),醫(yī)保制度普及覆蓋范圍擴(kuò)大,每年進(jìn)行血液凈化治療的患者越來(lái)越多[2]。但由于血液凈化治療方式的特殊性,加之患者流量多、流動(dòng)性大,隨之而來(lái)的是治療過(guò)程中交叉感染的頻發(fā),這對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及血液凈化中心感染預(yù)防工作提出了更高的要求[3]。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理-整合框架(COSO-ERM)是一種在金融界、實(shí)務(wù)界被廣泛認(rèn)可的企業(yè)管理手段,該框架強(qiáng)調(diào)以全局眼光看待企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),是一種更加全面的過(guò)程化管理模式,包括目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)對(duì)、信息溝通等八大要素及戰(zhàn)略目標(biāo)、報(bào)告目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、合法性目標(biāo)四大目標(biāo),該框架為不同行業(yè)、企業(yè)提供了共同的風(fēng)險(xiǎn)管理交流平臺(tái),雖然COSO-ERM在許多行業(yè)應(yīng)用廣泛且有良好成效,但該理論在醫(yī)院感染相關(guān)研究中應(yīng)用較少[4]?;诖?本研究對(duì)COSO-ERM下的風(fēng)險(xiǎn)管理在血液凈化中心感染預(yù)防中的應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行分析,以期為臨床提供合理、高效、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,降低感染發(fā)生率提供參考。現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料 選取2020年1月1日~2022年3月31日在我院血液凈化中心治療的62例患者為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):①患者年齡≥18歲,性別不限;②透析時(shí)間≥3個(gè)月者;③患者病情穩(wěn)定;④患者自愿參與本研究。排除標(biāo)準(zhǔn):①有精神、意識(shí)、交流障礙的患者;②急性腎衰竭者;③患有感染性疾病、凝血功能障礙、顱腦疾病患者;④臨床資料不完整者;⑤預(yù)計(jì)生存期<1年者。按風(fēng)險(xiǎn)管理開(kāi)展時(shí)間將患者分為實(shí)施前和實(shí)施后各31例。實(shí)施前(2020年1月1日~2021年1月31日)男19例、女12例,年齡39~66(52.23±5.06)歲;血液透析時(shí)間5~21(15.74±3.35)個(gè)月。實(shí)施后(2021年2月1日~2022年3月31日)男17例、女14例,年齡40~65(52.15±5.14)歲;血液透析時(shí)間4~21(15.65±3.41)個(gè)月。實(shí)施前后一般資料比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。本研究經(jīng)醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)審核。

    1.2 方法

    1.2.1 實(shí)施前 采用常規(guī)護(hù)理管理。①預(yù)防感染:加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、護(hù)工等醫(yī)院感染防控知識(shí)與技能教育培訓(xùn),注意手衛(wèi)生及無(wú)菌操作流程規(guī)范;保證血液凈化室環(huán)境整潔,規(guī)范物品擺放,嚴(yán)格執(zhí)行消毒工作。②靜脈瘺的護(hù)理:注意保暖,避免各種因素刺激血管;保持內(nèi)瘺側(cè)皮膚清潔,觀察有無(wú)滲血、滲液,預(yù)防感染;指導(dǎo)患者掌握判斷動(dòng)靜脈瘺是否通暢的方法,用手觸摸或聽(tīng)診器聽(tīng)診,捫及震顫或聽(tīng)到血管雜音說(shuō)明通暢。③飲食護(hù)理:控制飲水量及鹽的攝入,補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)、維生素及微量元素,增強(qiáng)免疫力。

    1.2.2 實(shí)施后 實(shí)施COSO-ERM下的風(fēng)險(xiǎn)管理方式,具體內(nèi)容如下。①建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系:運(yùn)用COSO-ERM的風(fēng)險(xiǎn)管理理論,建立血液凈化中心感染風(fēng)險(xiǎn)分層分級(jí)管理體系,原則是全員參與、分工明確、流程合理、措施有效、落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。a.組建感染預(yù)防管理小組。成員包括醫(yī)院感染管理部門及血液凈化中心所有醫(yī)護(hù)人員,定期召開(kāi)會(huì)議,明確各級(jí)管理人員職責(zé),及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),排除感染隱患。b.工作安排??剖抑魅?、護(hù)士長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)人,其余成員均為參與者,定期對(duì)護(hù)理、醫(yī)療工作中存在的問(wèn)題、潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,制訂預(yù)防處理措施,跟蹤并監(jiān)督措施實(shí)施的效果。②早期識(shí)別、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn):所有醫(yī)護(hù)人員采用頭腦風(fēng)暴法充分討論或采用問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法,早期識(shí)別導(dǎo)致患者感染的潛在危險(xiǎn)因素,全面評(píng)估科室潛在的人、機(jī)、環(huán)、材、測(cè)等有關(guān)的危險(xiǎn)因素,對(duì)每項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性(O)、嚴(yán)重性(S)、可測(cè)性(D)賦值,計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先系數(shù)(RPN)=O×S×D,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)因素制訂干預(yù)措施。③控制、防范感染風(fēng)險(xiǎn):a.多學(xué)科協(xié)作。以血液凈化中心為中心,聯(lián)合檢驗(yàn)中心、微生物室、后勤部、臨床科室、信息中心、護(hù)理部等成立多學(xué)科協(xié)作團(tuán)隊(duì),檢驗(yàn)中心、微生物室負(fù)責(zé)匯總每季度感染監(jiān)測(cè)資料,及時(shí)報(bào)告給醫(yī)院感染管理部門,管理部門根據(jù)呈報(bào)信息向血液凈化中心反饋每季度的感染情況,以便于血液凈化中心制訂、調(diào)整預(yù)防感染措施;后勤部做好血液凈化中心保潔工作,優(yōu)化患者治療環(huán)境;信息中心升級(jí)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)系統(tǒng);護(hù)理部、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)感染預(yù)防措施、管理制度及抗菌藥物的使用。同時(shí)醫(yī)院護(hù)理部?jī)?yōu)化人力資源配置,構(gòu)建合理護(hù)患比,制訂合理的排班制度;將感染管控目標(biāo)作為醫(yī)護(hù)人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高醫(yī)護(hù)人員執(zhí)行力。b.定期培訓(xùn)。每個(gè)月由醫(yī)院感染管理部門成員、護(hù)士長(zhǎng)等對(duì)血液凈化中心醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行感染預(yù)防的課程培訓(xùn),內(nèi)容包含以下方面。管理層面:完善科室規(guī)章制度,建立完整、有效、科學(xué)的應(yīng)急處理程序,規(guī)范交接班制度;加強(qiáng)培訓(xùn),規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、記錄格式;在血液凈化中心病區(qū)設(shè)立1名專職感染防控人員,定期檢查病區(qū)環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的感染隱患。技術(shù)層面:醫(yī)護(hù)人員在進(jìn)行必要的引流管、穿刺操作時(shí)做好手衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)范,提高穿刺成功率,避免重復(fù)穿刺增加感染風(fēng)險(xiǎn)?;颊邔用?積極治療患者基礎(chǔ)疾病,如合并糖尿病等,關(guān)注病情變化,降低感染風(fēng)險(xiǎn);做好健康教育工作,提高患者依從性。環(huán)境層面:嚴(yán)格科室清潔區(qū)、潛在污染區(qū)、污染區(qū)等的劃分,透析治療間具備空氣消毒裝置,定時(shí)通風(fēng);各區(qū)域布局、物品放置合理;嚴(yán)格透析室空氣、透析用水、物體表面、醫(yī)務(wù)人員手的消毒。將培訓(xùn)內(nèi)容上傳至醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),從入門培訓(xùn)、行為內(nèi)化、強(qiáng)化訓(xùn)練、驅(qū)動(dòng)改進(jìn)等入手,每個(gè)月、每季度對(duì)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,及時(shí)改進(jìn)感染防控過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。c.建立感染風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)?;颊呷朐簳r(shí),由責(zé)任護(hù)士對(duì)患者感染風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并將評(píng)估結(jié)果錄入系統(tǒng),根據(jù)評(píng)估結(jié)果做好預(yù)防措施,建立追蹤評(píng)分表,動(dòng)態(tài)評(píng)估感染風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)病情調(diào)整干預(yù)措施,護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)每日監(jiān)督措施落實(shí)情況。建立不良事件上報(bào)與追蹤平臺(tái),將護(hù)理不良事件錄入信息系統(tǒng),包括不良事件分級(jí)、發(fā)生原因、發(fā)生經(jīng)過(guò)、病情變化、采取的干預(yù)措施、科室整改措施等,并通過(guò)信息追蹤平臺(tái)及時(shí)上報(bào)給護(hù)理部,護(hù)理部根據(jù)上報(bào)信息及時(shí)查看患者情況,給出指導(dǎo)意見(jiàn)及需要改進(jìn)的環(huán)節(jié),每個(gè)月在血液中心全體工作人員會(huì)議中對(duì)不良事件進(jìn)行討論,整改落實(shí)情況;同時(shí)將感染防控制度、不良事件、改進(jìn)的管控措施等上傳至信息管理平臺(tái),供臨床一線工作人員查看學(xué)習(xí),增強(qiáng)感染風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。監(jiān)督與獎(jiǎng)罰:血液凈化中心管理人員(科主任、護(hù)士長(zhǎng))為內(nèi)部監(jiān)督者,通過(guò)約束激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員感染防控責(zé)任意識(shí),降低感染發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)感染風(fēng)險(xiǎn)事件的監(jiān)督;護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部為外部監(jiān)督者,促進(jìn)感染防控措施的落實(shí),每個(gè)月對(duì)血液凈化中心醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行抽查,針對(duì)感染防控薄弱部分,加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督。信息共享:開(kāi)放感染信息管理系統(tǒng),信息共享,血液凈化中心醫(yī)護(hù)人員可查看其他醫(yī)院科室感染管控經(jīng)驗(yàn)并學(xué)習(xí)、借鑒,不斷調(diào)整、改善科室內(nèi)感染防控制度,爭(zhēng)取做到提前干預(yù),避免感染的發(fā)生。

    1.3 觀察指標(biāo) ①醫(yī)院感染發(fā)生情況:比較實(shí)施前后物品污染、環(huán)境污染、人員交叉感染。②不良事件發(fā)生情況:比較實(shí)施前后發(fā)熱、低血壓、肌肉痙攣、頭痛。③護(hù)理不良事件發(fā)生情況:比較實(shí)施前后護(hù)理投訴、操作不規(guī)范、醫(yī)囑處理不當(dāng)、護(hù)理文書(shū)錯(cuò)誤。④護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施前后,采用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)知、信、行(KAP)問(wèn)卷[5]對(duì)38名護(hù)理人員進(jìn)行測(cè)評(píng),該問(wèn)卷包含護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、護(hù)理態(tài)度、護(hù)理行為3個(gè)維度,分?jǐn)?shù)越高表示護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)越強(qiáng)。⑤透析水檢測(cè)及菌落培養(yǎng)情況:實(shí)施前后每個(gè)月對(duì)透析用水(采集不同日期、不同機(jī)器內(nèi)的透析用水,共收集15份)進(jìn)行細(xì)菌菌落數(shù)培養(yǎng)及內(nèi)毒素檢測(cè);隨機(jī)選取血液凈化中心護(hù)理人員15名進(jìn)行手衛(wèi)生檢測(cè),合格標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生手消毒,監(jiān)測(cè)的細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)≤10 cfu/cm2;外科手消毒,監(jiān)測(cè)的細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)≤5 cfu/cm2。⑥護(hù)理滿意度:采用血液凈化中心自制的滿意度調(diào)查問(wèn)卷評(píng)估實(shí)施前后患者的滿意度,包含治療環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、健康教育、出院指導(dǎo)5個(gè)方面內(nèi)容,問(wèn)卷滿分100分,90~100分為非常滿意、80~89分為滿意、60~79分為一般、<60分為不滿意。護(hù)理滿意度(%)=(非常滿意例數(shù)+滿意例數(shù))/總例數(shù)×100%。

    2 結(jié)果

    2.1 實(shí)施前后醫(yī)院感染發(fā)生情況比較 見(jiàn)表1。

    表1 實(shí)施前后醫(yī)院感染發(fā)生情況比較

    2.2 實(shí)施前后患者不良事件發(fā)生情況比較 見(jiàn)表2。

    表2 實(shí)施前后患者不良事件發(fā)生情況比較

    2.3 實(shí)施前后護(hù)理不良事件發(fā)生情況比較 見(jiàn)表3。

    表3 實(shí)施前后護(hù)理不良事件發(fā)生情況比較

    2.4 實(shí)施前后護(hù)理滿意度比較 見(jiàn)表4。

    表4 實(shí)施前后護(hù)理滿意度比較

    2.5 實(shí)施前后護(hù)理人員護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較 見(jiàn)表5。

    表5 實(shí)施前后護(hù)理人員護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較(分,

    2.6 實(shí)施前后透析水檢測(cè)及菌落培養(yǎng)情況比較 見(jiàn)表6。

    表6 實(shí)施前后透析水檢測(cè)及菌落培養(yǎng)情況比較

    3 討論

    血液凈化中心是發(fā)生醫(yī)院感染的高??剖抑?血液傳播疾病已成為血液凈化中心患者死亡的重要因素之一[6]。血液凈化中心患者病情復(fù)雜、免疫力降低,發(fā)生感染的風(fēng)險(xiǎn)較大,

    這不僅影響患者后期治療與恢復(fù),還對(duì)醫(yī)護(hù)人員的安全造成威脅[7]。因此,需建立有效管理制度,完善血液凈化中心感染防控措施,將預(yù)防工作落實(shí)在日常管理中,從源頭上控制人員、人物的交叉,降低感染發(fā)生率,確保透析患者治療質(zhì)量[8]。

    本研究結(jié)果顯示,實(shí)施后患者不良事件、護(hù)理不良事件發(fā)生率均低于對(duì)照組(P<0.05),護(hù)理滿意度高于對(duì)照組(P<0.05),說(shuō)明COSO-ERM下的風(fēng)險(xiǎn)管理可減少患者不良反應(yīng)及護(hù)理不良事件發(fā)生,提高患者護(hù)理滿意度。分析原因:在臨床實(shí)際醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理工作中,我國(guó)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在“重處理,輕預(yù)防”及“重醫(yī)療,輕護(hù)理,弱管理”的問(wèn)題,醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)處于起步階段,部分醫(yī)護(hù)人員缺乏慎獨(dú)精神,加大了感染控制管理難度[9];另外感染風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)環(huán)節(jié)薄弱,部分非臨床科室人員(如后勤保障部門人員、護(hù)工等)因?yàn)椴恢苯咏佑|或很少面對(duì)患者,感染防控意識(shí)缺乏,后勤保障部門與臨床科室之間缺乏溝通協(xié)作,不利于整體風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),增加了患者感染等不良情況的發(fā)生。而本研究采取COSO-ERM下的風(fēng)險(xiǎn)管理一方面協(xié)調(diào)多學(xué)科發(fā)展,使醫(yī)院各部門組織形成一個(gè)有機(jī)整體,部門協(xié)作,各司其職,有利于建立一套科學(xué)可行的管理機(jī)制來(lái)識(shí)別和控制感染的發(fā)生,減少患者不良情況的發(fā)生;另一方面不良事件上報(bào)、追蹤、共享平臺(tái)及獎(jiǎng)懲制度,可增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員感染風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),完善的感染風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)可實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)追蹤患者病情及感染風(fēng)險(xiǎn),能及時(shí)分析評(píng)估,并由管理部門監(jiān)督管控,風(fēng)險(xiǎn)事件共享,防微杜漸,且經(jīng)過(guò)入門學(xué)習(xí)、行為內(nèi)化、強(qiáng)化訓(xùn)練、驅(qū)動(dòng)改進(jìn)等循序漸進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn),可提高醫(yī)護(hù)人員臨床實(shí)操技能,豐富其理論知識(shí),有利于降低不良事件發(fā)生率和投訴率,提高患者滿意度。

    本研究還發(fā)現(xiàn),實(shí)施后,護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)優(yōu)于實(shí)施前(P<0.05),透析水內(nèi)毒素及菌落數(shù)小于實(shí)施前(P<0.05),手衛(wèi)生菌落培養(yǎng)合格率高于實(shí)施前(P<0.05),說(shuō)明COSO-ERM下的風(fēng)險(xiǎn)管理能夠增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),改善血液凈化中心透析水、環(huán)境質(zhì)量及手衛(wèi)生。分析原因:COSO-ERM下的風(fēng)險(xiǎn)管理強(qiáng)調(diào)全員參與,感染預(yù)防的課程培訓(xùn)從管理、技術(shù)、患者等方面入手,定期進(jìn)行,規(guī)范臨床護(hù)理操作流程的同時(shí),加強(qiáng)患者感染防控意識(shí),以理論指導(dǎo)實(shí)踐,從而改善護(hù)理人員態(tài)度及行為;另外,通過(guò)對(duì)科室潛在的人、機(jī)、環(huán)、材、測(cè)等有關(guān)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行早期識(shí)別,與后勤保潔部門協(xié)作,并且設(shè)立專職感控人員,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的感染風(fēng)險(xiǎn),對(duì)改善科室環(huán)境、空氣質(zhì)量有極大的幫助作用;血液凈化中心區(qū)域劃分合理,科室人員嚴(yán)格按照各區(qū)域要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行消毒、滅菌工作,加之護(hù)理部管理人員定期監(jiān)督、管理,這些管理方法均對(duì)改善血液凈化中心透析水、環(huán)境質(zhì)量的作用明顯,也加強(qiáng)了護(hù)理人員手衛(wèi)生消毒意識(shí),因而血液凈化中心環(huán)境得到改善。

    綜上所述,COSO-ERM下的風(fēng)險(xiǎn)管理可減少患者不良反應(yīng)及護(hù)理不良事件發(fā)生,增強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),改善血液凈化中心環(huán)境質(zhì)量,提高患者護(hù)理滿意度,是一種有效的感染風(fēng)險(xiǎn)管理方式,對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)管控水平有所幫助。

    猜你喜歡
    風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    舒適護(hù)理在ICU護(hù)理中的應(yīng)用效果
    上消化道出血的護(hù)理與養(yǎng)生
    急腹癥的急診觀察與護(hù)理
    房地產(chǎn)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    建立長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)迫在眉睫
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    中醫(yī)護(hù)理實(shí)習(xí)帶教的思考
    本地化科技翻譯的風(fēng)險(xiǎn)管理
    中西醫(yī)結(jié)合治療緩慢性心律失常的護(hù)理干預(yù)
    一级黄色大片毛片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久久大av| avwww免费| 国产熟女欧美一区二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| www.色视频.com| 国产高清视频在线播放一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 老女人水多毛片| 一级黄片播放器| 91在线精品国自产拍蜜月| 美女黄网站色视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久九九精品二区国产| 99视频精品全部免费 在线| 成人一区二区视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 色综合站精品国产| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲熟妇熟女久久| 精品一区二区免费观看| 高清日韩中文字幕在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 欧美日韩综合久久久久久| 日本成人三级电影网站| 99视频精品全部免费 在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩精品青青久久久久久| 内射极品少妇av片p| 在线播放国产精品三级| 韩国av在线不卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 欧美中文日本在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费av毛片视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人aa在线观看| 黑人高潮一二区| 久久热精品热| 国产色婷婷99| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲内射少妇av| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲综合色惰| 青春草视频在线免费观看| 老司机影院成人| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产一区二区三区av在线 | 久久草成人影院| 美女内射精品一级片tv| 长腿黑丝高跟| 午夜福利高清视频| 看片在线看免费视频| 99在线视频只有这里精品首页| 精品一区二区免费观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年女人看的毛片在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲美女黄片视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久精品大字幕| 国产精品永久免费网站| 在线播放国产精品三级| 欧美色欧美亚洲另类二区| 乱系列少妇在线播放| 国产淫片久久久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 天美传媒精品一区二区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲无线在线观看| 欧美精品国产亚洲| 天堂动漫精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品电影一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 久久精品夜色国产| 俺也久久电影网| 在现免费观看毛片| 国产单亲对白刺激| 亚洲久久久久久中文字幕| av黄色大香蕉| 欧美日本视频| 黄色配什么色好看| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜激情欧美在线| 国产69精品久久久久777片| 青春草视频在线免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲五月天丁香| 一级av片app| 色5月婷婷丁香| 久久久久久九九精品二区国产| 色吧在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 91久久精品国产一区二区成人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 看黄色毛片网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久精品欧美日韩精品| 国产人妻一区二区三区在| 免费观看精品视频网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产私拍福利视频在线观看| videossex国产| 国产91av在线免费观看| 黄色配什么色好看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 成人欧美大片| 日本黄大片高清| 国产av不卡久久| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久精品大字幕| 欧美三级亚洲精品| 在线观看午夜福利视频| a级毛色黄片| 人人妻人人看人人澡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 久久6这里有精品| 国产亚洲欧美98| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品在线观看二区| 嫩草影院精品99| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 日韩三级伦理在线观看| 日本欧美国产在线视频| 日韩欧美国产在线观看| h日本视频在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| 97热精品久久久久久| 一进一出抽搐动态| av视频在线观看入口| 久久人人爽人人片av| 久久久欧美国产精品| 22中文网久久字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| av在线天堂中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 国产美女午夜福利| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜视频国产福利| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美bdsm另类| 午夜亚洲福利在线播放| 能在线免费观看的黄片| 看片在线看免费视频| 特级一级黄色大片| 午夜爱爱视频在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 97超碰精品成人国产| 看十八女毛片水多多多| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久国产网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 免费人成在线观看视频色| 国产免费男女视频| 国产精品国产高清国产av| 三级国产精品欧美在线观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 欧美日韩乱码在线| videossex国产| 少妇熟女欧美另类| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 看片在线看免费视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 大香蕉久久网| 国产精品久久久久久久电影| 久久热精品热| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久久大av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲最大成人手机在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久草成人影院| 老女人水多毛片| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久国产乱子免费精品| 九九热线精品视视频播放| 成人av在线播放网站| av黄色大香蕉| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲色图av天堂| 我的老师免费观看完整版| 深夜a级毛片| 久久精品综合一区二区三区| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久精品国产欧美久久久| av.在线天堂| 免费av毛片视频| 六月丁香七月| 级片在线观看| av福利片在线观看| 一a级毛片在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 久久99热6这里只有精品| 97超碰精品成人国产| 色综合色国产| 国产成人一区二区在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 九九热线精品视视频播放| 国产片特级美女逼逼视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 不卡一级毛片| 国产不卡一卡二| 久久人人爽人人爽人人片va| 一个人免费在线观看电影| 毛片一级片免费看久久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 久久草成人影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高潮美女av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| or卡值多少钱| 少妇熟女欧美另类| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 麻豆一二三区av精品| 久久热精品热| 国产精品av视频在线免费观看| or卡值多少钱| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| aaaaa片日本免费| 日韩欧美国产在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av在线播放精品| 好男人在线观看高清免费视频| 久久精品夜色国产| 国产成人aa在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇高潮的动态图| 国产高潮美女av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲经典国产精华液单| av中文乱码字幕在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99热只有精品国产| 欧美成人a在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久久久久成人av| 在线国产一区二区在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 综合色av麻豆| 男人的好看免费观看在线视频| 久久久国产成人精品二区| 天堂影院成人在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 熟女电影av网| 欧美bdsm另类| 国产精品久久视频播放| 久久精品国产亚洲av天美| 国产午夜精品论理片| 在线观看av片永久免费下载| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久视频播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久欧美国产精品| 免费在线观看影片大全网站| 国产一区亚洲一区在线观看| av视频在线观看入口| 三级毛片av免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 69av精品久久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲精品av在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 99热这里只有是精品在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产高清激情床上av| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲18禁久久av| 波多野结衣高清作品| 国产男人的电影天堂91| 有码 亚洲区| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久大精品| 中国国产av一级| 搡老妇女老女人老熟妇| 综合色丁香网| 成人午夜高清在线视频| 亚洲成人久久爱视频| av黄色大香蕉| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 大香蕉久久网| 成人亚洲欧美一区二区av| 小说图片视频综合网站| 国产老妇女一区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 99热这里只有是精品50| 真人做人爱边吃奶动态| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 波野结衣二区三区在线| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品人妻少妇| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜福利18| 一夜夜www| 校园春色视频在线观看| 婷婷亚洲欧美| 久久久久久伊人网av| 禁无遮挡网站| 亚洲三级黄色毛片| 在线观看av片永久免费下载| 舔av片在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国内精品一区二区在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 精品免费久久久久久久清纯| 成人二区视频| 天天一区二区日本电影三级| 波多野结衣高清无吗| 嫩草影院精品99| 免费看av在线观看网站| 久久久久国产网址| 成人国产麻豆网| 97热精品久久久久久| 男女那种视频在线观看| av在线蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久这里只有精品中国| 日本一二三区视频观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品亚洲一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩欧美在线乱码| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久综合国产亚洲精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线观看66精品国产| 亚州av有码| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本 av在线| 嫩草影院入口| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 69av精品久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 日本色播在线视频| 嫩草影院入口| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日本一二三区视频观看| 成人精品一区二区免费| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品久久久久久av不卡| 国产探花在线观看一区二区| av天堂在线播放| 午夜福利在线观看吧| 成人一区二区视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜精品一区二区三区免费看| 日日啪夜夜撸| 丝袜美腿在线中文| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美成人a在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 一区福利在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩国内少妇激情av| 在线免费观看的www视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产探花极品一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产69精品久久久久777片| .国产精品久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品国产高清国产av| 精品久久久久久久久av| 老司机福利观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av二区三区四区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇高潮的动态图| 日本五十路高清| 观看美女的网站| 三级毛片av免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 麻豆国产av国片精品| 久久人妻av系列| 色视频www国产| 天堂影院成人在线观看| 亚洲美女黄片视频| 性色avwww在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品,欧美在线| 秋霞在线观看毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美三级三区| 极品教师在线视频| 国产高潮美女av| 六月丁香七月| 18+在线观看网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 韩国av在线不卡| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美免费精品| 精品久久久噜噜| 午夜a级毛片| 国产精品一二三区在线看| 中文亚洲av片在线观看爽| 69人妻影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 婷婷六月久久综合丁香| 成人二区视频| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美成人a在线观看| 久久久久久久久中文| 亚洲综合色惰| aaaaa片日本免费| 国产成人精品久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 尾随美女入室| 日韩强制内射视频| 免费人成在线观看视频色| 婷婷六月久久综合丁香| 人妻久久中文字幕网| 神马国产精品三级电影在线观看| videossex国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品,欧美在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美性感艳星| 中文在线观看免费www的网站| 欧美日韩在线观看h| 国产片特级美女逼逼视频| 免费av不卡在线播放| 丝袜美腿在线中文| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品综合一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 日本与韩国留学比较| 国产淫片久久久久久久久| 日本成人三级电影网站| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜视频国产福利| 丰满人妻一区二区三区视频av| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看| 99riav亚洲国产免费| 看免费成人av毛片| 国产一区二区激情短视频| 日韩欧美国产在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热全是精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国模一区二区三区四区视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九热线精品视视频播放| 国产精品一区二区免费欧美| 国产不卡一卡二| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 插逼视频在线观看| av视频在线观看入口| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 高清毛片免费看| 美女免费视频网站| 麻豆乱淫一区二区| 不卡一级毛片| 性色avwww在线观看| 黄色配什么色好看| 国产精品女同一区二区软件| 欧美最黄视频在线播放免费| www.色视频.com| 中文字幕免费在线视频6| 无遮挡黄片免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 我的老师免费观看完整版| 久久久久九九精品影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久久大av| 又爽又黄a免费视频| 久久久成人免费电影| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品色激情综合| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99热只有精品国产| 级片在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 热99在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲不卡免费看| 久久这里只有精品中国| 成年av动漫网址| 婷婷色综合大香蕉| 一级av片app| 搡老岳熟女国产| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲自拍偷在线| 精品久久久久久成人av| 日韩中字成人| 精品午夜福利视频在线观看一区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费看日本二区| 五月伊人婷婷丁香| 99久国产av精品| 无遮挡黄片免费观看| 成年av动漫网址| www.色视频.com| av黄色大香蕉| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 麻豆成人午夜福利视频| 成年版毛片免费区| 国产精品女同一区二区软件| 成人永久免费在线观看视频| 天堂动漫精品| 99热这里只有精品一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 美女黄网站色视频| 99热这里只有是精品50| 精品午夜福利在线看| 国产欧美日韩精品一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 麻豆国产97在线/欧美| 看黄色毛片网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲最大成人中文| 91久久精品国产一区二区成人| 免费av不卡在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费|