刁慶軍
● 清華大學繼續(xù)教育學院以廣育祖國和人民需要的各類人才為使命,努力創(chuàng)建中國特色、世界一流的繼續(xù)教育學院。學院主動服務國家戰(zhàn)略,自覺履行社會職責;主動服務清華,發(fā)揮繼續(xù)教育學院自身優(yōu)勢,承擔清華大學的黨員干部培訓、校內教職工培訓等工作;將繼續(xù)教育領域作為大學教育創(chuàng)新的廣闊試驗田,積極探索終身學習背景下的人才培養(yǎng)新模式。
● 在繼續(xù)教育服務的廣度上,學院利用在線技術服務大眾學習,擴大覆蓋終身學習人群的范圍。清華大學自2003年開始開展教育扶貧工作,2021年啟動鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)工作,目前已在全國27個省份建立了500個遠程教學站,年培訓參加人數達千萬人次;建立適合在線學習的工作機制和教學組織模式,在組織方式、課程教學和支持服務方面積極創(chuàng)新。鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)方面,設計面向基層干部、鄉(xiāng)村教師、產業(yè)人才和中小學生等眾多人群的學習項目;2022年共計開設13個項目、138門課程,共計培訓各類人才991.5萬人次。
在繼續(xù)教育服務的深度上,學院以學習賦能企業(yè)發(fā)展,將學習成果轉化為商業(yè)價值。企業(yè)培訓以“上接戰(zhàn)略、下接績效”為原則。高校繼續(xù)教育學院與企業(yè)人才培養(yǎng)機構在組織學習理論指導下,圍繞企業(yè)人才戰(zhàn)略需求,建立多維度、深層次、長期的學習共同體關系,形成校企深度合作與發(fā)展的新模式。實踐中,學院建立了“導師制+行動學習”教學體系,即:以行動學習為工具,將培訓與工作相結合,聚焦實際問題,通過學習提出解決方案,在學習過程中實現企業(yè)高層領導與管理骨干互動,對未來工作創(chuàng)新思路達成共識。由校企雙方構建的學習共同體實現了真正意義上的教學相長。
● 未來,繼續(xù)教育要建立基于行業(yè)崗位人才勝任力標準的培養(yǎng)體系。要以終身教育理念為指導、企業(yè)需求為目標、院校專業(yè)設置為主線,結合現有研究探索,由行業(yè)龍頭企業(yè)或行業(yè)協(xié)會與相關院校合作,開發(fā)繼續(xù)教育學分課程與職業(yè)技能等級認證體系,實現學科專業(yè)培養(yǎng)與產業(yè)行業(yè)崗位需求對接,推動職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新。