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    聚力基層組織建設(shè) 推動黨業(yè)深度融合

    2024-01-27 03:03:55王瑞霞
    企業(yè)文明 2024年1期
    關(guān)鍵詞:公司黨委黨組織干部

    王瑞霞

    國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,承擔著加強黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的雙重重任。在國企黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營過程中,基層黨組織與基層管理組織在功能與職能的發(fā)揮融合方面仍存在不協(xié)調(diào)、不充分的問題。怎樣促進基層黨組織組織功能與管理組織職能深度融合,以更加科學完善的基層組織建設(shè)推動黨業(yè)深度融合?針對這個問題,遼寧恒鑫源工程項目管理有限公司(以下簡稱:恒鑫源公司)政研課題小組進行了實踐探索和經(jīng)驗總結(jié)。

    完善黨組織建設(shè),夯實企業(yè)發(fā)展政治根基

    為持續(xù)提升基層黨組織組織力,發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,恒鑫源公司黨委聚力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置、緊跟項目建設(shè)需求、發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,多措并舉完善基層黨組織建設(shè),夯實企業(yè)發(fā)展的政治根基。

    優(yōu)化組織建設(shè),全面提升黨支部組織力。恒鑫源公司結(jié)合項目駐地、業(yè)務(wù)聯(lián)系、生產(chǎn)任務(wù)等實際情況,細化黨員歸屬,優(yōu)化黨組織分布。選優(yōu)配強黨組織書記,讓政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強的黨員擔任基層黨支部書記,讓既懂黨建也懂生產(chǎn)的黨員擔任黨務(wù)干部。加大黨支部標準化建設(shè)力度,持續(xù)推進黨支部達標晉級,全面提升黨支部組織力,圍繞基層黨組織建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)等重點工作,推動基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

    緊跟項目發(fā)展,開創(chuàng)黨支部建設(shè)新局面。恒鑫源公司黨委把各個項目作為黨建工作的出發(fā)點,圍繞項目成立黨支部,將黨支部直接建在項目上,形成“項目在哪里,支部建設(shè)就跟進到哪里;黨員在哪里,黨內(nèi)活動就開展到哪里”的黨支部建設(shè)新局面。根據(jù)地區(qū)、地域分設(shè)負責遼河油區(qū)的項目管理中心黨支部和負責省外項目的PMC管理中心黨支部;根據(jù)儲氣庫建設(shè)需要,成立了儲氣庫項目管理部黨支部;根據(jù)業(yè)務(wù)劃分成立了數(shù)字化管理中心黨支部,充分發(fā)揮了一線生產(chǎn)黨支部的優(yōu)勢,保證了項目“人心齊、士氣旺、隊伍穩(wěn)”,形成了“生產(chǎn)重心與黨建重心一條線,生產(chǎn)干部與黨務(wù)干部一條心,合規(guī)管理與規(guī)范建設(shè)一條擔”的局面。截至目前,恒鑫源公司黨委下設(shè)7個黨支部,黨組織覆蓋率達100%,項目黨員覆蓋率達100%,推動形成連續(xù)三年盈利的良好發(fā)展態(tài)勢。

    健全考核制度,凝聚企業(yè)發(fā)展堅強力量。為進一步提高黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化水平,確保貫徹落實各項政策不變形、不走樣,確保基層黨建工作有章可循,確?;鶎狱h組織活動的質(zhì)量和效果,恒鑫源公司黨委先后建立健全黨建工作多項考核制度,將生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況、創(chuàng)效情況納入黨支部工作考核中,將黨建工作完成情況納入基層單位年終考核中,將是否圍繞生產(chǎn)任務(wù)開展工作納入對支委班子成員的考核評議中,用考核的“線”將黨建與生產(chǎn)緊緊串聯(lián)起來,用一根“擔”挑起黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的兩端,推動黨務(wù)干部和生產(chǎn)干部緊密合作、基層黨支部與基層行政班子團結(jié)一心,使基層管理的“兩條線”擰成“一股繩”,進一步凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的堅強力量。

    聚焦關(guān)鍵人關(guān)鍵事,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力

    恒鑫源公司黨委始終堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同落實,聚焦薄弱環(huán)節(jié)、“關(guān)鍵少數(shù)”、黨務(wù)人才等關(guān)鍵事、關(guān)鍵人,在篤行實做中全面加強基層黨建工作,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力,助推公司生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。

    聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”強黨建。一方面,恒鑫源公司強化各級黨組織書記抓基層黨建的第一責任,壓實“一崗雙責”,通過每月召開專題會研究黨建重點工作,深入討論推進工作的思路措施,使黨組織書記在主抓思想理論學習、黨建活動的同時,也深度參與抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營、抓效益等工作。另一方面,強化生產(chǎn)干部對黨建工作重視度,引導他們不能只盯著生產(chǎn)進度夠不夠、效益好不好,也要關(guān)注職工隊伍思想建設(shè)穩(wěn)不穩(wěn)、牢不牢,切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和動力。

    聚焦薄弱環(huán)節(jié)破難題。面對基層工作中出現(xiàn)的“思想僵”“落實空”“甘于庸”“有事推”“任務(wù)拖”“遇事躲”“工作粗”七大問題,恒鑫源公司黨委充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和組織功能,圍繞做實思想政治工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面開展工作,有效解決基層單位生產(chǎn)、管理中的難點、重點問題,使基層職工隊伍不斷堅定理想信念、提升能力本領(lǐng)、樹牢干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向、打消拼闖顧慮,進一步激發(fā)廣大黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

    聚焦人才培養(yǎng)添動力。為深度挖掘公司內(nèi)部青年人才資源,恒鑫源公司以黨支部為單位大力培養(yǎng)復合型青年干部,搭建公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動平臺,為青年干部提供施展和鍛煉的機會,打造一支黨建和業(yè)務(wù)雙過硬的干部隊伍。加大企業(yè)內(nèi)部復合型干部人才的培養(yǎng),著重將政治素養(yǎng)過硬、管理能力出眾的青年納入黨務(wù)干部人才庫。讓年輕的黨務(wù)干部下基層、去項目、進一線鍛煉,在學習提升生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)能力的同時,把黨務(wù)干部的理論優(yōu)勢運用于實踐,激發(fā)青年黨務(wù)干部的創(chuàng)造力,使其達到思想、理論、能力、作風“四個過硬”要求,為基層黨建工作注入新鮮血液,為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供新動力。

    發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,形成黨業(yè)融合牽引機制

    推進黨業(yè)深度融合,需要建立具有活力且長期有效的牽引機制。對此,恒鑫源公司黨委以黨建為引領(lǐng),充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用,積極探索黨業(yè)融合新模式,形成助推黨業(yè)深度融合的長效牽引機制,持續(xù)推動基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作互促共融、再上臺階。

    發(fā)揮領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)作用。恒鑫源公司黨委大力引導基層黨組織班子帶頭履職盡責、擔當作為,充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用。針對基層支委班子與行政管理班子人員不同的情況,黨支部書記積極發(fā)揮帶頭作用,牽頭定期召開與行政班子的碰頭會,將生產(chǎn)經(jīng)營的重點工作和要求及時通過支委會傳達給其他支委成員,讓黨支部的黨建工作有抓手和著力點。同時,加強與行政班子成員的工作溝通,將生產(chǎn)過程中遇到的棘手問題與支委班子成員共同討論,尋求更多解決問題的思路和辦法,實現(xiàn)企業(yè)基層黨組織與基層管理組織工作同謀劃、同發(fā)展、同進步的良性循環(huán)。

    發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,恒鑫源公司黨委把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,大力落實“重實踐”要求,把握“以學促干”的具體要求,大力推動黨員職工立足本職崗位積極擔當作為,努力在“以學促干”上出實招、求實效。組織開展“立足崗位作貢獻”、志愿服務(wù)、建言獻策、“學習身邊榜樣”等活動,提振黨員職工拼搏、實干的精神。創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒工程、責任區(qū)、示范崗,激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,在工作實踐中把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)、安全關(guān),樹立敢打敢拼的黨員隊伍形象。

    積極探索黨業(yè)融合新模式。恒鑫源公司黨委堅持從實際出發(fā),根據(jù)基層單位的特點抓特色黨建,將黨建工作與本單位的工作任務(wù)緊密結(jié)合起來,積極探索“貼得緊、行得通、效果實”的黨建引領(lǐng)新模式。搭建多方平臺,大力推廣黨建聯(lián)盟、黨建結(jié)對等互幫互助的經(jīng)驗做法,鼓勵黨支部之間建立黨建聯(lián)盟,在聯(lián)系中促進工作,鍛造隊伍更強戰(zhàn)斗力。開展黨員幫帶活動,在共學互助中促使職工取得更大進步。建立“黨員先行,模范帶頭”的機制,推動基層單位在各項工作中形成資源共享、功能互補、共同提高的黨建工作新格局,在企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)切實加強黨的全面領(lǐng)導,發(fā)揮好黨組織在企業(yè)治理中的領(lǐng)導核心作用。

    在推動企業(yè)基層黨組織與基層管理組織深度融合的過程中,恒鑫源公司彰顯了黨建引領(lǐng)的優(yōu)勢,提升了基層組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地推動了基層單位各項工作不斷完善和創(chuàng)新發(fā)展。未來,恒鑫源公司將持續(xù)深化企業(yè)基層黨組織與基層管理組織之間的融合發(fā)展,將各方面力量緊緊凝聚在一起,形成強大合力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

    (責任編輯:楊 梅)

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