博物館文物的數(shù)字化管理分析

葉凱

【摘 要】在博物館文物研究需求及陳列需求逐漸增加的前提下，為了保證文物得到有效管理及保護，加快速度建設(shè)文物數(shù)字化管理機制是很有必要的。本文立足于數(shù)字化發(fā)展背景，以博物館文物為研究對象，分析數(shù)字化手段對文物管理的重要意義及現(xiàn)實問題，結(jié)合人才水平、管理機制、管理平臺、信息采集等多項要素進行探究，希望能夠在樹立正確文物數(shù)字化管理理念的前提下，有針對性地提出文物數(shù)字化管理工作質(zhì)量對策，從而實現(xiàn)很寬泛的文化弘揚。

【關(guān)鍵詞】數(shù)字化管理；博物館；文物管理；智慧管理與服務(wù)；文物信息采集

【中圖分類號】G260；G261 【文獻標識碼】A 【文章編號】1007—4198（2023）20—238—03

引言

在文化遺產(chǎn)攜帶珍貴信息逐漸損失的前提下，為保留先人所流傳的具有藝術(shù)價值、歷史價值的遺跡或遺物，本文提出需要針對博物館文物實現(xiàn)有效管理目標。對于這一愿景，我們在遵循時代發(fā)展趨勢后，認為必須結(jié)合智能化、數(shù)字化、自動化的技術(shù)手段，讓文物得以“延年益壽”，讓后代子孫能夠?qū)?yōu)秀的文化遺產(chǎn)傳承下去。因而，基于數(shù)字化背景，對博物館文物展開管理需要涉及文物交接運輸、成果數(shù)據(jù)、庫房、展廳以及藏品等一系列文物管理工作場景要素，為避免出現(xiàn)人文因素所產(chǎn)生的不利干擾，依托數(shù)字化管理技術(shù)手段，在有效感知與控制各項風(fēng)險預(yù)警的前提下，能夠保證實現(xiàn)規(guī)范化管理，能夠?qū)崿F(xiàn)萬物互聯(lián)的智慧文博[1]。鑒于此，本文將結(jié)合意義、問題以及路徑三個方面進行考慮，希望可以發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)模式下的博物館文物管理，在保證文物各項信息完整性、可靠性的前提下，實現(xiàn)通過文物延續(xù)歷史文化的目標。

一、博物館文物的數(shù)字化管理重要意義

對于博物館內(nèi)部文物實現(xiàn)數(shù)字化管理，強調(diào)要聚合展現(xiàn)博物館內(nèi)部所有文物的信息，是加快實現(xiàn)深層次文物信息挖掘，傳播文物蘊藏歷史價值的有效保障。對此，順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，推進博物館文物踐行數(shù)字化管理具有明顯意義。首先，部分文物歷經(jīng)千年或萬年歷史，可能在其流轉(zhuǎn)的過程中會受到諸多因素的威脅而出現(xiàn)實物受損，此時，利用三維掃描技術(shù)或三維立體模型，能夠長久儲存文物數(shù)據(jù)信息，以供后人進行的文物鑒賞與研究。其次，數(shù)字化管理模式進一步拓展了文物的展示空間，能夠滿足文物愛好者借助新型互聯(lián)網(wǎng)傳播媒介實現(xiàn)線上觀賞的需要，不僅突破了時間和空間的束縛，同時也有效節(jié)約了文物損耗成本[2]。最后，實現(xiàn)文物數(shù)字化管理，可以利用智能博物館建造前提，加快推進文物資源的共享。例如，在全國范圍推動弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化時期，博物館可能存在出借館藏文物，推進博物館活動承接與舉辦的現(xiàn)象，此種現(xiàn)象的產(chǎn)生需要經(jīng)過層層上報的文物借用審批程序，不僅存在成本耗費高、審批手續(xù)繁瑣的問題，同時也無法避免文物運輸過程的風(fēng)險性問題，為避免上述問題導(dǎo)致文物出現(xiàn)損壞情況，依托數(shù)字化管理打造文物信息全域共享的開放性格局，能夠在保證文物藏品安全性的同時，發(fā)揮其館藏價值，即能夠有效借助文化藏品這一載體形式，加快實現(xiàn)優(yōu)秀歷史文化的傳播與弘揚。

二、博物館文物的數(shù)字化管理現(xiàn)實問題

（一）數(shù)字化水平待加強

以往針對文物進行展示，博物館會結(jié)合簡單及傳統(tǒng)的方式，進行文物布置，此種形式缺乏亮點，無法給予群眾視覺沖擊，難以重點發(fā)揮展品特色，再加上以往文物管理方式存在形式復(fù)雜、過程繁瑣等特征，容易制約文物研究、館際交流，甚至?xí)档唾Y料整合效果與信息的完善程度。因此，在滿足信息整合需求的前提下，推進博物館發(fā)展數(shù)字化文物管理模式是很有必要的[3]。但由于對于中小博物館來說，其藏品數(shù)據(jù)庫現(xiàn)有規(guī)模相對較小，與數(shù)字化管理現(xiàn)實要求存在一定差距，所以在文物管理環(huán)節(jié)，其工作重點主要在于歷史的傳承、文化的宣傳教育，希望能夠借助博物館這一公益事業(yè)單位屬性，強化文物歷史價值引導(dǎo)作用，因此也就更為看重結(jié)合區(qū)域特色，構(gòu)建適合有關(guān)部門發(fā)展需要的博物館實物管理模式，或多或少對于數(shù)字化技術(shù)的傳播與應(yīng)用形成了限制性影響。

（二）重要性認識待提高

對于博物館文物管理工作來說，數(shù)字化管理的重要性體現(xiàn)為其可以為文物收藏與評估提供新的標準，能夠增加社會公眾評價維度，優(yōu)化博物館藏品數(shù)量和質(zhì)量。但在踐行數(shù)字化管理工作期間，難免存在數(shù)字化應(yīng)用欠缺，數(shù)字化重要性認識不足等問題，在上述問題的影響下，會造成藏品信息分享受限，博物館互通性較差等系列后果。然而，為有效拉近博物館與大眾、博物館與博物館的距離，博物館園及負責(zé)人通常運用數(shù)字化融合輔助手段，在不改變文物實物展出地位的前提下，強化文物藏品的共享與交流，雖然此種方式，能夠起到一定文化弘揚的作用。但如果只將數(shù)字融合作為輔助類手段，以網(wǎng)絡(luò)宣傳為目的，可能會造成博物館無法實現(xiàn)用“物”與數(shù)字化發(fā)展的抗衡要求，因而，我們認為博物館如果在建設(shè)文物數(shù)字化管理過程中，沒能正確認識數(shù)字化建設(shè)的重要性，或多或少都會低估數(shù)字化的現(xiàn)實意義[4]。

（三）高水平人才待充實

針對博物館文物來說，想要實現(xiàn)數(shù)字化管理，其所需要的人才應(yīng)屬于復(fù)合型、綜合型人才，是能夠結(jié)合思想文化引導(dǎo)，有效管理多行業(yè)、廣領(lǐng)域文物，增加文物藝術(shù)性的重要組成元素。但現(xiàn)階段，絕大多數(shù)博物館員工更傾向于介紹文物的基礎(chǔ)信息，并沒有針對文物價值與內(nèi)涵進行深度解讀，因而在數(shù)字化技術(shù)手段運用方面，存在明顯的不足，導(dǎo)致數(shù)字化文物管理建設(shè)缺乏專業(yè)性，缺乏全面落實保障的情況。由此可見，在推進博物館文物實現(xiàn)數(shù)字化管理的過程中，需要保證以高水平人才隊伍建設(shè)為核心，通過強化人員力量的支持，提高博物館文化產(chǎn)業(yè)實力，保證文物數(shù)字展品能夠成為文化遺產(chǎn)傳播與保護的關(guān)鍵。

總體來說，目前在推進博物館實現(xiàn)文物數(shù)字化管理工作階，明顯存在高水平人才不足、數(shù)字化重要性認識不足、數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用水平欠佳等問題，本文將結(jié)合這三點問題，從多個角度探究改進對策。

三、博物館文物的數(shù)字化管理實施路徑

（一）完善數(shù)字化管理長效機制

值得注意的是，實現(xiàn)博物館文物數(shù)字化管理，需要多個部門及員工的協(xié)同配合，需要建立長期性、持續(xù)性的發(fā)展眼光，通過構(gòu)建完善的文物管理長效制度與機制，針對文物管理工作形式及內(nèi)容作出詳細規(guī)定，確保博物館員工能夠建立正確的文物數(shù)字化管理意識，能夠在保證文物得到高效陳列與妥善保管的前提下，充分彰顯文物的文化傳遞價值、鑒賞價值及展覽價值。具體來說，可以結(jié)合數(shù)字化日常管理制度、數(shù)字化流程制度、數(shù)字化獎懲機制這三個方面，實現(xiàn)上述目的及要求。第一，要求博物館館長能夠立足于全局視角，根據(jù)文物管理內(nèi)容、形式及流程等多個方面特點入手，制定合理性、嚴謹性、可行性較高的文物日常數(shù)字化管理制度，通過在日常管理工作期間引進數(shù)字化技術(shù)，實現(xiàn)全面落實文物數(shù)字化管理與保護的工作要求。第二，在積極引進圖像處理技術(shù)、數(shù)字化建模技術(shù)等新興技術(shù)的基礎(chǔ)上，博物館員工需要著重考慮在文物管理工作環(huán)節(jié)，如何選擇正確的技術(shù)手段，并以此為基礎(chǔ)制定明確的文物數(shù)字化管理流程制度，利用制度的形式劃分，明確數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用環(huán)節(jié)、應(yīng)用時間，從而助力文物數(shù)字化管理與保護工作有序開展。第三，要求博物館遵循文物工作管理現(xiàn)狀，以激發(fā)博物館員工參與管理和保護熱情為核心，構(gòu)建完善度較高的獎懲制度體系。具體來說，著重考察博物館員工是否能夠進行規(guī)范工作、是否可以應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)完成各項文物數(shù)據(jù)信息的采集與管理，通過多角度的衡量獎勵與懲罰配合，可以有效實現(xiàn)文物的數(shù)字化管理及保護。

（二）實現(xiàn)數(shù)字化文物信息采集

首先，在推進文物信息數(shù)字化采集實踐工作階段，建議博物館能夠結(jié)合高清影像技術(shù)，配合三維掃描技術(shù)，在獲取全面、準確數(shù)據(jù)的前提下，有效實現(xiàn)三維立體數(shù)字化采集文物信息的目的，最大限度保證文物的高度還原，并通過構(gòu)建數(shù)據(jù)信息與多元易購信息的有效整合與關(guān)聯(lián)，保證文物能夠?qū)崿F(xiàn)永久性的數(shù)字化保存，從而為開展文物修復(fù)以及文物研究提供信息依據(jù)。其次，要想充分發(fā)揮三維掃描技術(shù)功能與優(yōu)勢，需要落實人才保障以及資金保障工作，即在提取與采集文物信息方面，利用人才支持與資金支持，靈活合理地推動三維掃描技術(shù)的應(yīng)用。具體來說，就是聯(lián)合財政投入、社會企業(yè)募捐等多種形式，實現(xiàn)資金的籌集；結(jié)合數(shù)字化人才引進，與高校建立聯(lián)合人才培養(yǎng)機制等多種形式，為推動穩(wěn)步開展文物數(shù)字化管理與保護提供人才支持。

（三）強化文物資源數(shù)字化利用

在數(shù)字化管理模式要求下，為有效針對博物館文物進行管理與保護，有必要合理化應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、SOA架構(gòu)、雙向數(shù)據(jù)通信技術(shù)，搭建功能完善、性能可靠、操作便捷的結(jié)合兩個維度實現(xiàn)文物管理的數(shù)字化資源庫。一方面，利用資源庫圖像、音頻、視頻等立體化管理形式，針對不同類別的博物館文物進行存儲。通過此種存儲方式，基本可以提高博物館資源共享水平，保證合理化運用文物數(shù)字化資源，充分為文物數(shù)字資源的查找與調(diào)取提供便利。除此之外，為精準把控后期升級與維護工作，需要在資源庫設(shè)計過程中，同步設(shè)計可以用于支持二次開發(fā)的對應(yīng)模塊，進一步配合博物館立足于數(shù)字化資源調(diào)取便利性核心，完成管理模式的優(yōu)化與業(yè)務(wù)模式的調(diào)整工作，借此有效保證博物館文物資源數(shù)字化管理能夠滿足民眾對于其的欣賞需求。另一方面，需要逐一綁定影像、圖片等不同形式的博物館文物信息，立足于信息技術(shù)前提，構(gòu)建數(shù)字化映射模型，在獨立保存文物文字及影像信息的前提下，為實現(xiàn)多形式信息資源的精準調(diào)取提供便利。具體來說，可以在三維數(shù)字化資源庫中增加文物圖像管理功能模塊、影像管理功能模塊、考古資料管理功能模塊，實現(xiàn)對各種信息資源的有效展示，從而滿足用戶精準調(diào)取文物信息資源的需要。

（四）搭建智慧管理與服務(wù)平臺

首先，在博物館智慧管理與服務(wù)平臺搭建環(huán)節(jié)，要求博物館結(jié)合考慮以下兩點內(nèi)容：第一，綜合性考慮文物管理情況、公眾觀賞需求、辦公管理需要等多方位因素，結(jié)合采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)構(gòu)建現(xiàn)代化智慧管理與服務(wù)平臺，通過設(shè)置模塊為單元的管理形式，形成文物展示、智能管理等多功能平臺，盡可能在平臺的支撐下，實現(xiàn)博物館智慧化與數(shù)字化建設(shè)目標。第二，為構(gòu)建兼具服務(wù)與管理功能的綜合應(yīng)用平臺，本文認為需要有效對接網(wǎng)上數(shù)字博物館系統(tǒng)與智慧管理與服務(wù)平臺系統(tǒng)，形成實時對接、協(xié)同合作的數(shù)字化平臺，從而加快推進文物數(shù)字化管理。其次，在智慧管理與展示基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善的過程中，本文建議通過增加資金投入力度，優(yōu)化相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，從而最大限度保證文物數(shù)字化管理平臺能夠高效運行，并利用資金的加持，增強文物數(shù)字化資源展示的清晰度，從而實現(xiàn)擴大民眾吸引主體，強化博物館文物欣賞輻射范圍，陶冶民眾情操等多個方面的文化素養(yǎng)引導(dǎo)目的。

（五）組建高質(zhì)量數(shù)字化新隊伍

首先，博物館需要做好引進外部數(shù)字化人才的工作，通過提高薪資，提高福利待遇等最直觀的方式，吸引更多高層次的數(shù)字化管理人才。同時，在遴選人才階段，博物館需要重點結(jié)合文物管理內(nèi)容、文物管理崗位性質(zhì)等基礎(chǔ)要素，提高人才引進標準設(shè)置的科學(xué)性與合理性，通過做好應(yīng)聘人才的質(zhì)量把關(guān)，從根本上提高數(shù)字化人才隊伍的質(zhì)量。其次，針對博物館現(xiàn)有內(nèi)部人員，要求博物館定期開展以專家演講、交流講座、集中學(xué)習(xí)為核心的培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)與再教育的有效配合，讓內(nèi)部員工保持持續(xù)“充電”，繼而推動員工了解當下國家針對文物管理工作，所制定的最新政策及精神，通過明晰上述內(nèi)容，加快引導(dǎo)博物館內(nèi)部員工實現(xiàn)工作理念的革新，加快推進員工之間對于數(shù)字化管理理念、管理流程、管理方式的學(xué)習(xí)與內(nèi)化，確保員工能夠熟練操作新系統(tǒng)與新平臺。除此之外，建議博物館結(jié)合行業(yè)發(fā)展變化規(guī)律，及時調(diào)整館內(nèi)現(xiàn)有工作模式，在不影響員工培訓(xùn)工作事項的前提下，進一步提升博物館服務(wù)業(yè)務(wù)質(zhì)量與水平，保證員工專業(yè)素養(yǎng)符合當前文物數(shù)字化管理與數(shù)字化保護的工作要求。最后，為激發(fā)博物館員工參與文物數(shù)字化管理的熱情，建議推行績效考核機制，通過將考核結(jié)果與崗位晉升、薪資待遇掛鉤，有效調(diào)動員工的參與熱情。在實施績效考核制度的過程中，博物館還需結(jié)合部門以及崗位工作情況，制定科學(xué)且完善的績效考核體系，并結(jié)合定量與定性指標，客觀公正評價博物館內(nèi)員工實行文物數(shù)字化管理工作的表現(xiàn)，通過此種形式，幫助博物館員工端正工作態(tài)度，推動博物館實現(xiàn)數(shù)字化建設(shè)目標。

由此可見，要想全面解決前文概括博物館文物數(shù)字化管理問題，應(yīng)該結(jié)合完善數(shù)字化管理長效機制、強化文物資源數(shù)字化利用、組建高質(zhì)量數(shù)字化新隊伍等多個方面入手，通過引進先進的模型及技術(shù)，加快實現(xiàn)文物信息資源的整合，并以數(shù)字化發(fā)展理念為基本核心，在保證管理數(shù)字化的前提下，還需要落實采集數(shù)字化、流程數(shù)字化、研究數(shù)字化，只有構(gòu)成博物館文物數(shù)字化發(fā)展閉環(huán)生態(tài)，才能保證落實文物管理全面性、文物保護安全性等各項工作。

四、結(jié)語

綜上所述，博物館不以盈利為目的，是兼具歷史意義及藝術(shù)屬性特征的，能夠?qū)崿F(xiàn)征集、陳列與典藏文物的重要場所，是對中華文明歷史發(fā)展進程的見證。因而，在全面性提升博物館文物藏品文化價值的過程中，為減輕博物館工作人員負擔，保證文物實現(xiàn)科學(xué)化管理，本文提出結(jié)合數(shù)字化技術(shù)，構(gòu)建數(shù)字化管理的發(fā)展建議，希望能夠通過三維掃描等系列技術(shù)，讓文物信息能夠被更多的大眾群體所觀賞，讓文物文化價值和社會價值能夠?qū)崿F(xiàn)全范圍發(fā)揮。

參考文獻：

[1]何美琴.博物館藏品的數(shù)字化管理[J].文物鑒定與鑒賞，2021（16）.

[2]張森.信息互聯(lián)環(huán)境下文物保護平臺建設(shè)實踐[J].文物鑒定與鑒賞，2021（19）.

[3]林鉛海.博物館的數(shù)字化管理技術(shù)分析[J].電子技術(shù)，2021（11）.

[4]郭紅姝.博物館文物的數(shù)字化保護及管理分析[J].絲綢之路，2022（1）.