趙 蕾,張金萍
(中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院,遼寧 沈陽 110004)
教學(xué)門診是一種學(xué)生作為主診進(jìn)行問診查體、診斷和治療等醫(yī)療活動(dòng)的教學(xué)方法[1]。護(hù)理教學(xué)門診是護(hù)理教育的重要環(huán)節(jié),為學(xué)生提供了實(shí)踐和應(yīng)用護(hù)理知識(shí)的機(jī)會(huì),學(xué)生可以與患者進(jìn)行交流互動(dòng),觀摩和參與護(hù)理操作,進(jìn)而提升臨床技能與專業(yè)素養(yǎng)[2]。但是,目前國(guó)內(nèi)開展的教學(xué)門診多數(shù)是普通的門診教學(xué),不是真正意義上的教學(xué)門診,仍以指導(dǎo)教師為主診,學(xué)生在旁觀診,幾乎沒有獨(dú)立診療的機(jī)會(huì)。目前,護(hù)理教學(xué)主要集中在病房教學(xué),灌輸式教學(xué)是主要的教學(xué)方法,教學(xué)內(nèi)容缺乏針對(duì)性和實(shí)用性。微格教學(xué)的概念源于美國(guó),是世界范圍內(nèi)廣泛使用的教學(xué)方法。它借助視頻和錄音設(shè)備對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行分析,使學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身不足并加以改進(jìn)。微格教學(xué)強(qiáng)調(diào)以問題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí),學(xué)生通過真實(shí)病例和情境模擬進(jìn)行實(shí)踐與反思,積極參與教學(xué)過程。這種學(xué)習(xí)方法可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力[3-4]。迷你臨床演練評(píng)估(mini-clinical evaluation exercise,Mini-CEX)評(píng)分量表是由美國(guó)內(nèi)科醫(yī)學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)的用于評(píng)估年輕醫(yī)師臨床知識(shí)及技能的工具[5],在教學(xué)中被不斷改良。伊靜等[6]運(yùn)用德爾菲法編制了護(hù)理Mini-CEX評(píng)分量表,信效度良好,本文就采用此版本評(píng)分量表。Mini-CEX評(píng)分量表能客觀評(píng)估護(hù)士在真實(shí)情境中的表現(xiàn),并為其提供及時(shí)的反饋和指導(dǎo),幫助護(hù)士了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足,促進(jìn)其不斷成長(zhǎng)。
《全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2016—2020年)》提出,選擇臨床相對(duì)成熟的專科護(hù)理領(lǐng)域,有計(jì)劃地培養(yǎng)??谱o(hù)士隊(duì)伍,而造口護(hù)理是臨床護(hù)理比較成熟、成效較為突出的領(lǐng)域[7]。中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院一直重視造口??谱o(hù)士培養(yǎng),同時(shí)開設(shè)有造口護(hù)理??崎T診,我們結(jié)合外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中開展教學(xué)門診的經(jīng)驗(yàn),在??谱o(hù)士培訓(xùn)中也嘗試引入教學(xué)門診,應(yīng)用微格教學(xué)法進(jìn)行教學(xué),并使用Mini-CEX評(píng)分量表進(jìn)行測(cè)評(píng)考核?,F(xiàn)對(duì)微格教學(xué)法結(jié)合Mini-CEX評(píng)分量表在造口??谱o(hù)士教學(xué)門診中的應(yīng)用及效果進(jìn)行探討。
選取中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院參加造口??婆嘤?xùn)的40名護(hù)士,隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組,各20 人。兩組護(hù)士在性別、年齡、學(xué)歷等方面比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),見表1。
表1 兩組護(hù)士一般情況比較Table 1 Comparison of general conditions between in nurses two groups
1.2.1 對(duì)照組 采用傳統(tǒng)教學(xué)方式,包括學(xué)習(xí)課本理論知識(shí)、病房處置患者、教學(xué)查房等。
1.2.2 觀察組 在對(duì)照組基礎(chǔ)上參加采用微格教學(xué)法的教學(xué)門診培訓(xùn)。具體包括以下內(nèi)容:(1)培訓(xùn)安排。每個(gè)月參加兩次周末半天的教學(xué)門診,共4 個(gè)月。教學(xué)門診由一名指導(dǎo)教師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。(2)教學(xué)門診流程。每次教學(xué)門診接診10 名患者,每名患者的接診時(shí)間不少于15 分鐘。在征得患者同意后對(duì)診療過程進(jìn)行錄像,注意保護(hù)患者隱私。(3)復(fù)盤總結(jié)和反饋。教學(xué)門診結(jié)束后,指導(dǎo)教師與護(hù)士進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。護(hù)士也可以回看自己的出診錄像,進(jìn)行自我總結(jié)和反思。(4)考核和教學(xué)滿意度調(diào)查。培訓(xùn)前后對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核及教學(xué)滿意度調(diào)查。對(duì)考核過程進(jìn)行錄像。(5)個(gè)性化指導(dǎo)。指導(dǎo)教師對(duì)護(hù)士的考核成績(jī)進(jìn)行分析,并提出針對(duì)性的指導(dǎo)和建議,幫助護(hù)士進(jìn)一步掌握知識(shí)與技能。
臨床綜合能力評(píng)價(jià)采用護(hù)理Mini-CEX評(píng)分量表,從護(hù)理問診、護(hù)理查體、護(hù)理診斷、護(hù)理措施、健康咨詢、人文關(guān)懷、組織效能、整體評(píng)價(jià)8 個(gè)方面對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核。采取3 級(jí)9 分制,1~3 分為未達(dá)標(biāo),>3~6 分為達(dá)標(biāo),>6~9 分為優(yōu)秀。
采用自行設(shè)計(jì)并長(zhǎng)期使用的臨床帶教質(zhì)量評(píng)價(jià)表,共9 個(gè)條目,采取5 級(jí)計(jì)分法,1 分為不滿意,5 分為非常滿意。
采用SPSS 23.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,先進(jìn)行正態(tài)分布和方差齊性檢驗(yàn),符合正態(tài)分布的進(jìn)行獨(dú)立樣本t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用百分比表示,采用Fisher’s 精確檢驗(yàn)。以P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。應(yīng)用Graphpad 8.0 軟件進(jìn)行繪圖。
培訓(xùn)前使用Mini-CEX評(píng)分量表對(duì)兩組進(jìn)行考核,成績(jī)見表2。結(jié)果顯示,兩組成績(jī)比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
表2 培訓(xùn)前兩組成績(jī)比較(±s)Table 2 Comparison of results between the two groups before training(±s)
表2 培訓(xùn)前兩組成績(jī)比較(±s)Table 2 Comparison of results between the two groups before training(±s)
項(xiàng)目t 0.10 0.58 0.36 0.64 0.32 0.28 0.36 1.33對(duì)照組(n=20)P護(hù)理問診護(hù)理查體護(hù)理診斷護(hù)理措施健康咨詢?nèi)宋年P(guān)懷組織效能整體評(píng)價(jià)觀察組(n=20)6.85±1.53 7.30±0.86 6.75±1.25 7.80±0.52 6.70±1.56 8.10±0.45 7.35±1.27 7.60±0.50 6.90±1.52 7.15±0.75 6.90±1.37 7.70±0.47 6.55±1.43 8.15±0.61 7.50±1.36 7.35±0.67 0.920 0.560 0.720 0.530 0.750 0.780 0.720 0.190
培訓(xùn)結(jié)束后再次使用Mini-CEX評(píng)分量表對(duì)兩組進(jìn)行考核,成績(jī)見表3。兩組成績(jī)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。將成績(jī)導(dǎo)入Graphpad 8.0 軟件進(jìn)行繪圖,可見培訓(xùn)后兩組成績(jī)均有所提高,但觀察組提高幅度更明顯(見圖1)。
圖1 培訓(xùn)前后兩組成績(jī)比較Figure 1 Comparison of results between two groups before and after training
表3 培訓(xùn)后兩組成績(jī)比較(±s)Table 3 Comparison of results between the two groups after training(±s)
表3 培訓(xùn)后兩組成績(jī)比較(±s)Table 3 Comparison of results between the two groups after training(±s)
對(duì)照組(n=20)項(xiàng)目t 2.74 2.05 3.41 2.03 5.19 2.34 2.35 2.62 P護(hù)理問診護(hù)理查體護(hù)理診斷護(hù)理措施健康咨詢?nèi)宋年P(guān)懷組織效能整體評(píng)價(jià)觀察組(n=20)8.15±0.99 8.10±0.79 7.90±0.55 8.50±0.51 8.30±0.47 8.75±0.72 8.45±0.78 8.45±0.51 7.20±1.20 7.65±0.59 7.15±0.81 8.10±0.72 7.35±0.67 8.25±0.64 7.90±0.72 7.90±0.79 0.009 0.047 0.001 0.049 0.001 0.025 0.023 0.012
培訓(xùn)前后對(duì)觀察組進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查(見表4、圖2),結(jié)果顯示,各條目得分都有所提高(P<0.05),表明觀察組對(duì)采用微格教學(xué)法的教學(xué)門診表示滿意。
圖2 培訓(xùn)前后觀察組滿意度調(diào)查結(jié)果Figure 2 Survey results of satisfaction of the observation group before and after training
表4 培訓(xùn)前后觀察組教學(xué)滿意度調(diào)查結(jié)果(±s)Table 4 Survey results of teaching satisfaction of the observation group before and after training(±s)
表4 培訓(xùn)前后觀察組教學(xué)滿意度調(diào)查結(jié)果(±s)Table 4 Survey results of teaching satisfaction of the observation group before and after training(±s)
培訓(xùn)后P教師的教學(xué)水平教師的教學(xué)態(tài)度教學(xué)方法教學(xué)針對(duì)性提升接診能力提升護(hù)患溝通能力提升判斷和決策能力適應(yīng)程度激發(fā)學(xué)習(xí)興趣條目t 4.19 0.10 4.34 4.16 5.80 3.91 2.92 2.80 5.12培訓(xùn)前3.45±0.76 3.75±0.64 3.40±0.75 3.60±0.75 3.90±0.31 3.80±0.62 3.80±0.70 3.60±0.94 4.05±0.51 4.35±0.56 4.30±0.47 4.25±0.44 4.50±0.61 4.65±0.49 4.50±0.51 4.40±0.60 4.35±0.75 4.80±0.41 0.001 0.004 0.001 0.001 0.001 0.001 0.006 0.008 0.001
教學(xué)門診是一種具有實(shí)踐性質(zhì)的教學(xué)活動(dòng),旨在為學(xué)生提供臨床學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過教學(xué)門診,學(xué)生在指導(dǎo)教師的幫助下參與護(hù)理過程,并將課堂上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐[8]。教學(xué)門診通常由專門的教學(xué)團(tuán)隊(duì)組織和管理。指導(dǎo)教師在門診期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),幫助他們了解患者病情、制訂護(hù)理計(jì)劃、進(jìn)行護(hù)理操作,提供及時(shí)的指導(dǎo)和反饋,使其不斷改進(jìn)。教學(xué)門診通常會(huì)涵蓋多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,護(hù)士也會(huì)面對(duì)不同年齡、疾病和護(hù)理需求的患者[9],有助于其學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)各種情況。在教學(xué)門診,護(hù)士有機(jī)會(huì)與患者進(jìn)行交流和互動(dòng),學(xué)習(xí)如何與患者建立良好的關(guān)系、傾聽他們的需求、解答他們的疑問,為其提供有效的護(hù)理服務(wù)。教學(xué)門診注重反思和總結(jié),護(hù)士通常會(huì)被要求回顧自己的護(hù)理操作,總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)、反思需要改進(jìn)之處,并將這些應(yīng)用到下一次實(shí)踐中。這種反思和總結(jié)有助于護(hù)士不斷提高自身護(hù)理能力與專業(yè)素養(yǎng)。
本次研究結(jié)果也證實(shí)了教學(xué)門診的效果,經(jīng)過4 個(gè)月培訓(xùn),兩組各方面能力都有所提升,但觀察組提升效果更明顯,各項(xiàng)成績(jī)均明顯優(yōu)于對(duì)照組。說明教學(xué)門診可以提高??谱o(hù)士培訓(xùn)效能,在同樣的時(shí)間內(nèi),采用傳統(tǒng)教學(xué)方式,護(hù)士臨床綜合能力提升速度緩慢,而教學(xué)門診則可以快速有效地提高護(hù)士臨床綜合能力。通過滿意度調(diào)查也可知,培訓(xùn)前后觀察組教學(xué)滿意度明顯提高,說明護(hù)士對(duì)教學(xué)門診這一教學(xué)方式很感興趣,對(duì)教學(xué)效果也很認(rèn)可。新穎的教學(xué)方式能激發(fā)護(hù)士的參與熱情,提高護(hù)士學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)其學(xué)習(xí)能動(dòng)性。本研究以高年資護(hù)士為研究對(duì)象,在相對(duì)成熟的造口??谱o(hù)士培訓(xùn)中開展,后續(xù)會(huì)擴(kuò)大研究范圍,以驗(yàn)證教學(xué)門診的效果和開展教學(xué)門診的意義。
通過參與教學(xué)門診,護(hù)士有機(jī)會(huì)在真實(shí)臨床環(huán)境中了解不同患者的病情,運(yùn)用自身護(hù)理知識(shí)和技能進(jìn)行獨(dú)立診斷與決策。教學(xué)門診為護(hù)士提供了實(shí)踐平臺(tái),讓他們能夠直接與患者接觸并參與護(hù)理。在這個(gè)過程中,護(hù)士需要收集患者的病史、進(jìn)行體格檢查、分析實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,并結(jié)合所學(xué)護(hù)理知識(shí)進(jìn)行綜合評(píng)估,逐漸提升獨(dú)立思考和判斷能力。在教學(xué)門診,指導(dǎo)教師是引導(dǎo)和輔助護(hù)士進(jìn)行獨(dú)立診斷與決策的關(guān)鍵。指導(dǎo)教師與護(hù)士進(jìn)行交流和討論,幫助他們分析病情、制訂護(hù)理計(jì)劃,提供必要的指導(dǎo)和建議。通過與指導(dǎo)教師互動(dòng),護(hù)士不斷提升自身臨床思維和決策能力。教學(xué)門診強(qiáng)調(diào)主動(dòng)學(xué)習(xí)和反思。護(hù)士要在實(shí)踐中不斷反思自己的護(hù)理決策,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。這種反思和總結(jié)有助于護(hù)士不斷提升診斷和決策能力,使他們?cè)谌蘸蟮膶?shí)踐中做出更加準(zhǔn)確和合理的決策。
在教學(xué)門診,護(hù)士有機(jī)會(huì)與患者交流互動(dòng),提高自身護(hù)患溝通能力。護(hù)患溝通是護(hù)理工作中不可或缺的部分,涉及與患者建立良好關(guān)系、有效傳遞信息、理解患者需求和提供情感支持等方面。通過參與教學(xué)門診,護(hù)士可以應(yīng)用護(hù)患溝通技巧,不斷提升自身表達(dá)和傾聽能力。教學(xué)門診提供了一個(gè)真實(shí)的臨床環(huán)境,使護(hù)士能夠與不同背景和需求的患者接觸。護(hù)士需要取得患者信任,傾聽他們的需要。通過與患者交流,護(hù)士可以更好地了解患者的病情和需求,進(jìn)而提供更加個(gè)性化和有效的護(hù)理服務(wù)。在教學(xué)門診,指導(dǎo)教師扮演引導(dǎo)者和輔助者角色,對(duì)護(hù)士的護(hù)患溝通情況進(jìn)行觀察與評(píng)估,并及時(shí)反饋、提出建議。指導(dǎo)教師會(huì)幫助護(hù)士運(yùn)用溝通技巧,包括非語言溝通、積極傾聽、提問技巧和情感表達(dá)等方面,護(hù)士在指導(dǎo)教師幫助下,不斷提升護(hù)患溝通能力。此外,護(hù)士通過回顧自己與患者的交流情況,思考自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,通過反思和總結(jié),不斷提升自身護(hù)患溝通能力。
通過參與教學(xué)門診,護(hù)士在真實(shí)的臨床環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐操作,提升了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。教學(xué)門診為護(hù)士提供了一個(gè)應(yīng)用護(hù)理知識(shí)和技能的平臺(tái)。護(hù)士通過與患者接觸和護(hù)理實(shí)踐,將課堂上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。這種學(xué)習(xí)方式有助于鞏固和加深其對(duì)護(hù)理知識(shí)的理解,提升系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力。在教學(xué)門診,護(hù)士需要主動(dòng)觀察和分析患者的病情,運(yùn)用已學(xué)知識(shí)進(jìn)行護(hù)理決策,并在實(shí)踐中不斷調(diào)整和加以改進(jìn)。這種主動(dòng)學(xué)習(xí)的過程能夠激發(fā)護(hù)士的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力,使其更加積極地學(xué)習(xí)。指導(dǎo)教師在教學(xué)門診扮演重要角色,他們會(huì)指導(dǎo)護(hù)士學(xué)習(xí),提供及時(shí)反饋。而指導(dǎo)教師的支持和鼓勵(lì)能夠增強(qiáng)護(hù)士信心,促使他們更加主動(dòng)地探索和學(xué)習(xí)新知識(shí)。護(hù)士通過與指導(dǎo)教師互動(dòng),獲得及時(shí)的指導(dǎo)和建議,也能進(jìn)一步提高自身主觀能動(dòng)性。
教學(xué)門診為護(hù)士提供了一個(gè)應(yīng)用護(hù)理知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。護(hù)士在真實(shí)的臨床情境中與患者交流,進(jìn)行護(hù)理實(shí)踐,應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能,通過操作和與患者互動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己取得的成績(jī)及改善效果,從而增強(qiáng)自信心。指導(dǎo)教師的反饋有助于增強(qiáng)護(hù)士自信心,使他們相信自己能夠勝任臨床護(hù)理工作,進(jìn)而增強(qiáng)其成就感。此外,護(hù)士在實(shí)踐中需要反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),明確改進(jìn)方向。通過反思和總結(jié),護(hù)士認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與潛力,這也會(huì)增強(qiáng)其自信心及成就感。教學(xué)門診提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),護(hù)士可以與同行、指導(dǎo)教師進(jìn)行互動(dòng)、分享經(jīng)驗(yàn),獲得支持及認(rèn)可。
綜上所述,微格教學(xué)法結(jié)合Mini-CEX評(píng)分量表在造口??谱o(hù)士教學(xué)門診中的應(yīng)用能夠有效提高護(hù)士綜合能力,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,提高主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。該教學(xué)模式將理論知識(shí)與護(hù)理操作相結(jié)合,為護(hù)士提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),有助于護(hù)士臨床實(shí)踐與護(hù)患溝通,提高主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,值得推廣。但是教學(xué)門診對(duì)客觀環(huán)境和師資等方面要求較高,有的教學(xué)醫(yī)院不具備開設(shè)條件,因此教學(xué)醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身具體情況開設(shè)教學(xué)門診。