• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于PMC指數(shù)模型的產(chǎn)教融合政策量化評(píng)價(jià)與優(yōu)化

    2024-01-16 11:49:44朱晉昆
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教政策融合

    朱晉昆,王 華

    (沈陽(yáng)理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110159)

    黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類(lèi)型定位”,再次從國(guó)家戰(zhàn)略層面明確了產(chǎn)教融合的重要地位,為教育改革指明了發(fā)展方向。在新文科、新農(nóng)科、新工科等融合發(fā)展背景之下,亟需產(chǎn)業(yè)、教育雙主體的主動(dòng)發(fā)力以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要貢獻(xiàn),在很大程度上調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),減小貧富差距。產(chǎn)業(yè)體系的建構(gòu)需要“教育”主體輸送大批多元化高素質(zhì)人才,為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,同時(shí)產(chǎn)教融合作為高職教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要突破口[1],“產(chǎn)業(yè)”和“教育”主體深度融合顯得尤為重要。

    當(dāng)前,我國(guó)教育事業(yè)處于蓬勃發(fā)展期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中人才培養(yǎng)供給側(cè)與市場(chǎng)需求側(cè)亟需雙向?qū)?,但“產(chǎn)業(yè)”“教育”兩主體尚未實(shí)現(xiàn)深度融合。國(guó)家高度重視產(chǎn)業(yè)和教育的契合程度,將產(chǎn)教深度融合提升至重要的戰(zhàn)略性舉措,為落實(shí)這一戰(zhàn)略舉措要求,一系列政策接連出臺(tái),強(qiáng)調(diào)在高校發(fā)展中產(chǎn)教融合的重要性,為產(chǎn)教實(shí)現(xiàn)深度融合打造重要引擎。2017年,國(guó)務(wù)院辦公廳對(duì)于產(chǎn)教融合針對(duì)性政策文件《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》(下文簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)的出臺(tái),標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)和教育的關(guān)系從最初的“產(chǎn)教結(jié)合”全面過(guò)渡為“產(chǎn)教融合”,正式打響了全面深化產(chǎn)教融合的“第一槍”。此后,為積極貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》精神和要求,中央部門(mén)和地方政府接連密集出臺(tái)相關(guān)政策以加強(qiáng)產(chǎn)教深度融合。

    1 文獻(xiàn)回顧

    產(chǎn)教融合是一個(gè)階段性理念,我國(guó)經(jīng)過(guò)不斷地探索實(shí)踐,“校辦企業(yè)”“產(chǎn)教結(jié)合”“聯(lián)合辦學(xué)”等政策話(huà)語(yǔ)正逐步發(fā)展為更深層次的“產(chǎn)教融合”。 產(chǎn)教關(guān)系的價(jià)值指向已從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展延伸至人才培養(yǎng)層面;產(chǎn)教關(guān)系主體從“學(xué)校主體”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶F箅p主體”[2]。企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)人才培養(yǎng)責(zé)任,充分發(fā)揮其在產(chǎn)教深度融合改革中的主體價(jià)值,實(shí)現(xiàn)由“邊緣參與者”向“核心主體者”的轉(zhuǎn)變[3]。產(chǎn)教融合過(guò)程實(shí)質(zhì)上是在政府推動(dòng)下教育與產(chǎn)業(yè)的跨界共生過(guò)程[4],以政策引擎驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)教深度融合,離不開(kāi)各地政府主體的主動(dòng)發(fā)力與協(xié)作配合,為產(chǎn)教融合提供堅(jiān)實(shí)的政策保障[5]。產(chǎn)教融合政策的目標(biāo)是校企協(xié)同育人,產(chǎn)業(yè)鏈和教育鏈統(tǒng)籌融合[6],而科學(xué)的選擇和運(yùn)用政策工具或政策工具組合有利于促使產(chǎn)教融合政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和政策的有效落實(shí)[7]。

    隨著產(chǎn)教融合相關(guān)政策的接連出臺(tái),學(xué)術(shù)界掀起了對(duì)產(chǎn)教融合政策的研究熱潮。就政策種類(lèi)而言,國(guó)家層面關(guān)于產(chǎn)教融合的政策可分為單一型政策和復(fù)合型政策兩種類(lèi)型:?jiǎn)我恍驼哚槍?duì)特定職業(yè)教育,具有范圍較廣、延續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的特點(diǎn);復(fù)合型政策同時(shí)涵蓋了職業(yè)教育和高等教育在內(nèi),這類(lèi)政策的特點(diǎn)是出臺(tái)時(shí)間較晚且密集。目前,學(xué)者們的研究聚焦于職業(yè)教育產(chǎn)教融合政策和高等教育產(chǎn)教融合政策的特征、困境以及相應(yīng)的建議參考[8-11]。就政策演進(jìn)而言,學(xué)者們對(duì)我國(guó)產(chǎn)教融合政策演進(jìn)歷程及特征、發(fā)展趨勢(shì)、路徑優(yōu)化等方面進(jìn)行研究[12-16]。就政策研究視角而言,陳軍等[17]構(gòu)建基本政策工具維度和實(shí)施維度的二維分析框架量化分析國(guó)家層面高等教育產(chǎn)教融合政策,以探尋政策分布特點(diǎn)及不足;尤莉等[18]在政策工具分類(lèi)視角下對(duì)國(guó)家層面高等職業(yè)教育產(chǎn)教融合政策進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)政策工具運(yùn)用過(guò)程的弊端并提出針對(duì)性建議;楊梅等[19]基于政策工具和政策要素縱橫的二維分析框架對(duì)應(yīng)用型本科高校產(chǎn)教融合政策進(jìn)行分析;姜紅等[20]構(gòu)建了二維分析框架和三維交叉分析框架,從多個(gè)角度對(duì)中國(guó)產(chǎn)教融合的政策工具、施策對(duì)象、施策目標(biāo)之間的適配性進(jìn)行研究并探究其存在的缺陷;許艷麗等[21]通過(guò)量化分析職業(yè)教育產(chǎn)教融合政策文本,發(fā)現(xiàn)政策制定和政策工具的選擇存在缺陷,提出優(yōu)化建議。劉超洋[22]以羅斯韋爾和澤格維爾德的政策工具分類(lèi)法和京津冀職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)構(gòu)建二維分析框架,對(duì)京津冀職業(yè)教育政策進(jìn)行量化分析并提出優(yōu)化路徑。平和光[23]以財(cái)稅政策工具為研究視角分析24個(gè)省市產(chǎn)教融合政策,總結(jié)了產(chǎn)教融合財(cái)稅政策工具的特點(diǎn)及運(yùn)用過(guò)程中存在使用趨同、單一、籠統(tǒng)、不足的問(wèn)題,并提出針對(duì)性建議。

    綜上所述,我國(guó)對(duì)產(chǎn)教融合及相關(guān)政策的研究起步較早,積累了較豐富的研究成果。但主要是通過(guò)定性的角度和政策工具視角為主的量化方法對(duì)政策文本進(jìn)行評(píng)價(jià)研究,僅對(duì)多項(xiàng)政策進(jìn)行了共性特征及不足的總結(jié),尚未有學(xué)者采用政策建模一致性指數(shù)模型(Policy Modeling Consistency,PMC)對(duì)我國(guó)產(chǎn)教融合政策進(jìn)行量化評(píng)價(jià)分析與優(yōu)化的應(yīng)用研究。PMC指數(shù)模型的優(yōu)勢(shì)在于可以直觀展示單項(xiàng)政策的優(yōu)劣,又能夠在各個(gè)維度分析多項(xiàng)政策的一致性水平,當(dāng)前已有眾多學(xué)者將該模型應(yīng)用于數(shù)字經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療、科技金融、新能源等多個(gè)領(lǐng)域。基于此,為使政策內(nèi)容體系更加系統(tǒng)完善,政策目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),本文利用PMC指數(shù)模型建立量化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,結(jié)合政策文本具體內(nèi)容,多角度、深層次對(duì)產(chǎn)教融合相關(guān)政策概況進(jìn)行剖析,并提出相應(yīng)的對(duì)策建議,以期為之后產(chǎn)教融合政策的改進(jìn)和實(shí)施提供切合實(shí)際的新思路和決策建議。

    2 PMC指數(shù)模型構(gòu)建

    2.1 政策文本收集

    為便于變量分類(lèi)與指標(biāo)選取,本文對(duì)產(chǎn)教融合相關(guān)政策文本進(jìn)行收集整理,以我國(guó)國(guó)家層面產(chǎn)教融合相關(guān)政策為研究樣本,為保障所選政策的權(quán)威性、典型性、時(shí)效性及有效性,將遵循以下檢索策略進(jìn)行政策文本搜集:一是將政策發(fā)文時(shí)間限定在2017—2023年。2017年國(guó)務(wù)院辦公廳頒布《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》以來(lái),該意見(jiàn)產(chǎn)生的的影響廣泛而深遠(yuǎn),中央部門(mén)及各省(市、區(qū))地方政府和部門(mén)積極貫徹該意見(jiàn)精神和要求,深化產(chǎn)教融合政策發(fā)布的頻次更加密集,產(chǎn)教融合邁入新階段;二是以“產(chǎn)教融合”“校企合作”為關(guān)鍵詞在中國(guó)政府網(wǎng)、各部委官網(wǎng)以及北大法寶政策數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行標(biāo)題和全文檢索,再利用百度等網(wǎng)站進(jìn)行補(bǔ)充;三是選取標(biāo)題明確帶有“產(chǎn)教融合”或政策內(nèi)容的制定與“產(chǎn)教融合”密切相關(guān)的政策文本,政策文本類(lèi)型為通知、指南、意見(jiàn)、方案等,有關(guān)批復(fù)、公報(bào)等由于其聚焦程度不足,不列入研究范圍?;谏鲜稣咚鸭瓌t,經(jīng)過(guò)反復(fù)篩選,最終選取10項(xiàng)國(guó)家層面代表性及權(quán)威性較強(qiáng)的產(chǎn)教融合政策文本作為研究樣本(見(jiàn)表1)。

    表1 產(chǎn)教融合政策樣本

    2.2 變量分類(lèi)與指標(biāo)選取

    變量分類(lèi)與指標(biāo)選取是構(gòu)建量化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系與標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵,本文結(jié)合產(chǎn)教融合相關(guān)政策特點(diǎn)及Estrada、劉超洋、宋亞萍、王黎螢、周文靜等學(xué)者的研究來(lái)構(gòu)建PMC評(píng)估變量體系,該指標(biāo)體系涵蓋了10個(gè)一級(jí)指標(biāo)變量,以及相對(duì)應(yīng)的51個(gè)二級(jí)指標(biāo)變量。若政策樣本與二級(jí)變量相關(guān)內(nèi)容有關(guān)聯(lián)就賦值為1,否則賦值為0(如表2)。

    表2 變量設(shè)置及來(lái)源依據(jù)

    2.3 計(jì)算PMC指數(shù)

    根據(jù)多投入產(chǎn)出表評(píng)價(jià)指標(biāo)結(jié)果,遵循式(1)和式(2)的二進(jìn)制原則確定二級(jí)變量取值,再遵循式(3)確定一級(jí)指標(biāo)取值,一級(jí)變量的取值為對(duì)應(yīng)二級(jí)變量的取值之和與二級(jí)變量數(shù)量之比,該數(shù)值的取值范圍在[0,1]之間,然后根據(jù)公式(4)計(jì)算每項(xiàng)政策的PMC得分指數(shù),該數(shù)值的取值范圍在[0,10]之間,最后將PMC指數(shù)根據(jù)表3評(píng)分準(zhǔn)則劃分所選政策等級(jí)和凹陷程度。

    表3 政策等級(jí)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)上述步驟計(jì)算PMC得分指數(shù),再依據(jù)表3政策等級(jí)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)10項(xiàng)產(chǎn)教融合政策樣本的量化評(píng)價(jià)等級(jí)進(jìn)行判別,具體結(jié)果如表4所示。

    表4 產(chǎn)教融合政策PMC指數(shù)及等級(jí)判別

    2.4 PMC曲面圖的繪制

    將一級(jí)變量X1~X9得分轉(zhuǎn)化為3×3矩陣,進(jìn)而構(gòu)建對(duì)稱(chēng)的PMC可視圖。

    根據(jù)公式(5)繪制PMC曲面圖(如圖1),以可視化圖形方式更加清晰地從多維空間角度展示產(chǎn)教融合政策全貌,以更好評(píng)判每項(xiàng)產(chǎn)教融合政策的優(yōu)勢(shì)與不足。具體來(lái)看,曲面圖凹陷程度與政策的等級(jí)呈反向關(guān)系。

    圖1 產(chǎn)教融合政策PMC曲面圖

    3 產(chǎn)教融合政策量化評(píng)價(jià)

    3.1 政策整體性評(píng)價(jià)

    通過(guò)對(duì)10項(xiàng)產(chǎn)教融合政策樣本PMC指數(shù)的計(jì)算及PMC曲面圖的繪制,政策評(píng)價(jià)得分順序?yàn)椋篜10>P8>P2>P1>P6>P3>P9>P7>P5>P4,其中政策P2、P8、P10的PMC得分在8~9之間,政策等級(jí)為I級(jí)優(yōu)秀型,政策P1的PMC分值在7~7.99之間,政策等級(jí)為II級(jí)良好型,剩余六項(xiàng)政策等級(jí)均分類(lèi)為可接受型;PMC指數(shù)均值為7.039,達(dá)到良好等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)。整體來(lái)看我國(guó)國(guó)家層面產(chǎn)教融合政策得以針對(duì)性制定和科學(xué)性實(shí)施,內(nèi)容的設(shè)計(jì)緊密順應(yīng)我國(guó)對(duì)于“產(chǎn)教融合、科教融匯”的強(qiáng)烈需求,政策實(shí)施效果較好,為持續(xù)推進(jìn)教育體系建設(shè)改革提供了堅(jiān)實(shí)保障。

    3.2 政策一級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)

    就各一級(jí)指標(biāo)均值結(jié)果而言,政策工具(X3)、政策重點(diǎn)(X4)、政策評(píng)價(jià)(X5)、政策作用客體(X6)、政策領(lǐng)域(X8)、政策公開(kāi)(X10)得分較高,說(shuō)明政策主體對(duì)這幾個(gè)方面的綜合考量比較完善,政策工具運(yùn)用有效,政策重點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計(jì)豐富,政策評(píng)價(jià)科學(xué)合理,政策作用對(duì)象針對(duì)性強(qiáng),對(duì)于政策領(lǐng)域(X8),僅有P3、P5兩項(xiàng)政策得分低于均值,說(shuō)明政策廣泛涉及到經(jīng)濟(jì)鏈、教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈等各個(gè)領(lǐng)域。政策性質(zhì)(X1)、政策時(shí)效(X2)、政策發(fā)布主體(X7)、政策保障(X9)的PMC指數(shù)均值相對(duì)較低,具體來(lái)看,對(duì)于政策時(shí)效(X1),有4項(xiàng)政策得分低于均值0.58,說(shuō)明產(chǎn)教融合政策性質(zhì)重預(yù)測(cè)、建議和引導(dǎo),輕描述和監(jiān)管;對(duì)于政策時(shí)效(X2),除P2、P3、P8三項(xiàng)政策之外的其他政策時(shí)效分值均低于均值,原因在于政策多聚焦于單期限目標(biāo),缺乏系統(tǒng)連貫的多期限目標(biāo)設(shè)定;政策發(fā)布主體(X7)和政策保障(X9)指標(biāo)均有六項(xiàng)政策得分低于均值,結(jié)合收集的政策樣本,表現(xiàn)為政策多聚焦于國(guó)務(wù)院相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)文,高層次主體發(fā)文較少,政策的保障和激勵(lì)手段亟需完善與優(yōu)化。圖2是依據(jù)政策評(píng)價(jià)體系的9個(gè)一級(jí)指標(biāo)繪制的戴布拉圖,可以更加直觀明晰的反映產(chǎn)教融合政策與“完美型”政策相比尚存在的不足之處,為之后深化產(chǎn)教融合政策內(nèi)容的進(jìn)一步完善提供借鑒。

    圖2 政策評(píng)價(jià)體系一級(jí)變量戴布拉圖

    3.3 各項(xiàng)政策評(píng)價(jià)

    結(jié)合每項(xiàng)政策的PMC指數(shù)值和相應(yīng)曲面圖,對(duì)政策樣本分別進(jìn)行綜合剖析。

    3.3.1 I級(jí)優(yōu)秀型政策

    政策P2在政策工具、政策發(fā)布主體、政策領(lǐng)域和政策保障方面表現(xiàn)突出,僅有政策重點(diǎn)略低于平均水平,原因在于該政策對(duì)“放管服”改革、平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研等內(nèi)容設(shè)計(jì)不足;政策P8在政策工具、政策重點(diǎn)、政策評(píng)價(jià)、政策領(lǐng)域和政策保障方面比較完備,但政策作用客體亟待拓展;政策P10的不足在于政策時(shí)效對(duì)長(zhǎng)期規(guī)劃進(jìn)行前瞻性展望,未能對(duì)短期和中期目標(biāo)詳細(xì)籌劃,影響政策執(zhí)行的連貫性。

    3.3.2 II級(jí)良好型政策

    政策P1的PMC指數(shù)得分7.34,凹陷指數(shù)為2.66(曲面圖如圖1所示)。政策重點(diǎn)、政策作用客體、政策發(fā)布主體和政策保障得分高于均值,但在政策保障方面尚需健全考核機(jī)制、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、明確責(zé)任單位;該政策制定時(shí)未有權(quán)威性政策為依靠,內(nèi)容對(duì)戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn)工作著重闡述,但未明確職業(yè)教育體系改革的長(zhǎng)中短期目標(biāo),預(yù)測(cè)、監(jiān)管和描述性作用不占優(yōu)勢(shì),在政策實(shí)施過(guò)程中缺乏對(duì)供給型政策工具的使用,即政策性質(zhì)、政策時(shí)效、政策工具和政策評(píng)價(jià)低于平均水平,對(duì)此項(xiàng)政策的優(yōu)化建議順序?yàn)閄1-X5-X2-X3-X8。

    3.3.3 III級(jí)可接受型政策

    政策P3在政策性質(zhì)和政策時(shí)效方面表現(xiàn)良好,是由于教育部等主體能夠貫徹教育方針對(duì)政策的中期和長(zhǎng)期目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和展望,但政策重點(diǎn)內(nèi)容和政策領(lǐng)域尚需完善和拓展,政策保障力度亟待加強(qiáng);政策P4綜合排名最后,在政策性質(zhì)、政策時(shí)效、政策工具和政策保障方面均存在局限,一定程度上限制了產(chǎn)教深度融合政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);政策P5的劣勢(shì)主要聚焦于政策重點(diǎn)、政策作用客體、政策領(lǐng)域和政策保障方面,原因在于該政策的主題是對(duì)產(chǎn)教融合型企業(yè)的建設(shè)培育,對(duì)企業(yè)主體的針對(duì)性較強(qiáng),涉及的領(lǐng)域和受體對(duì)象范圍較窄;政策P6在政策重點(diǎn)和政策領(lǐng)域方面具備優(yōu)勢(shì),但政策性質(zhì)、政策評(píng)價(jià)、政策作用客體得分均低于均值,說(shuō)明該政策未突出監(jiān)管性、建議性、描述性作用,未對(duì)政策內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)充分規(guī)劃,受體對(duì)象亟需延伸至科研機(jī)構(gòu)及其他組織;政策P7亟需加強(qiáng)對(duì)政策工具的豐富和均衡性使用,未對(duì)政策總體目標(biāo)進(jìn)行闡述,政策時(shí)效缺乏連貫性,政策重點(diǎn)對(duì)協(xié)同育人、“放管服”改革、產(chǎn)學(xué)研、師資隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容聚焦度不足;政策P9的局限集中在政策性質(zhì)、政策時(shí)效和政策評(píng)價(jià)上,因此,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)深化產(chǎn)教融合多期限目標(biāo)的設(shè)定和政策內(nèi)容的詳細(xì)規(guī)劃,充分發(fā)揮政策引領(lǐng)作用。

    3.3.4 凹陷指數(shù)分析

    在三個(gè)不同政策等級(jí)中各選取一項(xiàng)代表政策,以戴布拉圖的形式進(jìn)行對(duì)比評(píng)價(jià)以探尋不同政策的一致性水平和差異程度。選取變化特征較明顯的政策P1、P4、P10,結(jié)合戴布拉圖(圖3)進(jìn)行對(duì)比分析。

    圖3 不同等級(jí)政策戴布拉圖

    政策P10的凹陷指數(shù)最低,曲面圖中凹陷部分最少,最接近于“完美型”政策,各方面均表現(xiàn)優(yōu)異,美中不足之處在于政策時(shí)效缺乏連貫性,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)多目標(biāo)的統(tǒng)籌性規(guī)劃。政策P1的凹陷指數(shù)處于中等水平,曲面圖在政策性質(zhì)、政策時(shí)效、政策工具和政策評(píng)價(jià)部分均存在明顯凹陷。就凹陷指數(shù)最高的政策P4而言,最偏離于“完美型”政策,除了政策公開(kāi)(X10)分值為滿(mǎn)分外,其他一級(jí)指標(biāo)均出現(xiàn)不同程度的凹陷,在政策性質(zhì)上與其他政策存在共性缺陷,政策監(jiān)管性、建議性、描述性特點(diǎn)不明顯;在政策時(shí)效上缺乏對(duì)短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的制定;實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)所采取的措施手段中缺乏對(duì)供給型、環(huán)境型政策工具的合理使用;政策重點(diǎn)、政策評(píng)價(jià)、政策作用客體、政策領(lǐng)域的凹陷水平一致,具體來(lái)看,政策重點(diǎn)缺少對(duì)“放管服”改革和社會(huì)服務(wù)內(nèi)容的關(guān)注,政策規(guī)劃的詳實(shí)度欠缺,政策對(duì)象僅涉及到政府機(jī)構(gòu)、院校、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu),政策領(lǐng)域?qū)ζ┤缇蜆I(yè)等社會(huì)層面的涵蓋范圍窄;政策發(fā)布主體為國(guó)務(wù)院相關(guān)部門(mén),未達(dá)到更高層次主體水平;在政策保障方面,強(qiáng)調(diào)了人才隊(duì)伍建設(shè)、試點(diǎn)示范項(xiàng)目、健全推進(jìn)機(jī)制、相關(guān)政策扶持,但忽視了組織領(lǐng)導(dǎo)、考核機(jī)制、宣傳培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等保障舉措。

    4 結(jié)語(yǔ)

    本文對(duì)我國(guó)國(guó)家層面產(chǎn)教融合政策進(jìn)行研究,結(jié)合PMC指數(shù)模型方法及政策文本具體內(nèi)容,進(jìn)行不同政策一級(jí)變量指標(biāo)的橫向?qū)Ρ燃皢雾?xiàng)政策不同一級(jí)變量指標(biāo)之間的縱向?qū)Ρ?,并通過(guò)繪制不同等級(jí)政策的戴布拉圖探尋其差異程度,分析每項(xiàng)政策的優(yōu)劣勢(shì)及多項(xiàng)政策的一致性水平,總結(jié)政策的可借鑒及有待改進(jìn)之處,提出優(yōu)化對(duì)策建議。

    通過(guò)上述研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)產(chǎn)教融合政策在政策工具、政策重點(diǎn)、政策評(píng)價(jià)、政策作用客體、政策領(lǐng)域方面相對(duì)具備優(yōu)勢(shì),在政策性質(zhì)、政策時(shí)效和政策保障方面存在較大優(yōu)化空間,基于此,提出針對(duì)性?xún)?yōu)化建議,以期為之后產(chǎn)教深度融合政策的制定和實(shí)施提供良性借鑒。

    4.1 剖析發(fā)展現(xiàn)狀,加強(qiáng)監(jiān)管建議

    在政策性質(zhì)方面,針對(duì)政策主體對(duì)監(jiān)管性、建議性、描述性?xún)?nèi)容設(shè)定不足,未來(lái)政策應(yīng)在指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)之前增加對(duì)產(chǎn)教融合發(fā)展現(xiàn)狀的概述和剖析,提前審視考察當(dāng)前亟需迫切解決的問(wèn)題,為政策的制定提供充分依據(jù),確保政策目標(biāo)更具針對(duì)性、方案科學(xué)、規(guī)劃詳實(shí)及符合實(shí)情;加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制,積極引入社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)教融合進(jìn)行監(jiān)管評(píng)價(jià),結(jié)合數(shù)字技術(shù),構(gòu)建統(tǒng)計(jì)監(jiān)管體系,完善全方位監(jiān)管機(jī)制,旨在提高監(jiān)管的精細(xì)化、智能化水平。強(qiáng)化總結(jié)監(jiān)督評(píng)價(jià)結(jié)果,并作為績(jī)效考核、資本引入、試點(diǎn)建設(shè)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù);在建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)后加入建議性?xún)?nèi)容,或在建設(shè)任務(wù)條款中附帶具體的建議措施,確保各單位仰賴(lài)建議路徑明確自身職責(zé)和發(fā)力方向,提高政策制定和實(shí)施的科學(xué)性和有效性。

    4.2 規(guī)劃多期限、多階段目標(biāo)

    在政策時(shí)效方面,政策時(shí)效涵蓋了短期、中期和長(zhǎng)期的目標(biāo)設(shè)計(jì)。政策目標(biāo)的設(shè)定為政策涉及主體提供了發(fā)力方向和路徑參考,通過(guò)對(duì)樣本政策剖析發(fā)現(xiàn),大多政策聚焦于中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的規(guī)劃,對(duì)短期內(nèi)發(fā)展目標(biāo)關(guān)注度低,甚至部分政策未設(shè)定整體目標(biāo)?;诖?,為加強(qiáng)政策實(shí)施的連貫性及全局性,在政策設(shè)計(jì)時(shí)要統(tǒng)籌多期限目標(biāo),對(duì)產(chǎn)教融合長(zhǎng)期成果進(jìn)行前瞻性展望,在長(zhǎng)期目標(biāo)框架下進(jìn)一步具體化為可度量性、操作性強(qiáng)的中期和短期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)單期限目標(biāo)有機(jī)結(jié)合為多期限、多階段目標(biāo),讓多方主體做到“勁往一處使”,同時(shí)為檢驗(yàn)政策的執(zhí)行效果提供評(píng)估參考標(biāo)準(zhǔn),將目標(biāo)要求和實(shí)際效果之間的分歧作為之后政策內(nèi)容的優(yōu)化目標(biāo)。

    4.3 強(qiáng)化政策保障,實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)

    在政策保障方面,完備的政策保障措施是深化產(chǎn)教融合這一系統(tǒng)性改革的強(qiáng)有力支撐。部分政策保障措施手段可能會(huì)“模仿”影響力深遠(yuǎn)的權(quán)威性政策,造成同質(zhì)化現(xiàn)象的出現(xiàn)。為確保產(chǎn)教深度融合目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),亟需建設(shè)政府、企業(yè)和社會(huì)資本協(xié)同投入的合作模式,健全考核機(jī)制。國(guó)務(wù)院相關(guān)部門(mén)要把產(chǎn)教融合納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展框架內(nèi),與教育變革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才培養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施,考核多方主體的履職情況;加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),政策主體在將人才培養(yǎng)作為產(chǎn)教融合的重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)時(shí)也要重視高質(zhì)量人才隊(duì)伍對(duì)產(chǎn)教供需雙向?qū)拥耐苿?dòng)意義;加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),及時(shí)總結(jié)諸如產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)等成功經(jīng)驗(yàn),加大宣傳報(bào)道力度,營(yíng)造全員了解、支持、參與的良好氛圍;明確責(zé)任單位,政策主體要在宏觀及微觀層面明確責(zé)任單位,做到具體責(zé)任到部門(mén),工作任務(wù)抓落實(shí),推進(jìn)優(yōu)化考核機(jī)制和激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。

    猜你喜歡
    產(chǎn)教政策融合
    政策
    政策
    村企黨建聯(lián)建融合共贏
    產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式探析
    融合菜
    產(chǎn)教融合 商以富國(guó)
    從創(chuàng)新出發(fā),與高考數(shù)列相遇、融合
    《融合》
    助企政策
    基于產(chǎn)教結(jié)合下的中職電子教學(xué)研究
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:36:56
    看免费成人av毛片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久99热这里只频精品6学生 | 久久久国产成人免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 亚州av有码| 七月丁香在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 热99re8久久精品国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av播播在线观看一区| 久久精品综合一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 小说图片视频综合网站| 国产高清视频在线观看网站| 成人无遮挡网站| 国产精品久久久久久久久免| 97超碰精品成人国产| 中文天堂在线官网| 我要看日韩黄色一级片| 国产淫语在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲三级黄色毛片| 在线观看av片永久免费下载| 男女国产视频网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 伦精品一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 国产免费男女视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲内射少妇av| 美女国产视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美精品一区二区大全| 欧美一区二区精品小视频在线| .国产精品久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 成年版毛片免费区| 在线播放无遮挡| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品蜜桃在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩av在线大香蕉| 在线免费观看的www视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 全区人妻精品视频| 永久网站在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 中国国产av一级| 一个人免费在线观看电影| 欧美性猛交黑人性爽| or卡值多少钱| 国产视频首页在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久午夜电影| 观看美女的网站| 大香蕉97超碰在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲成人av在线免费| 久久这里只有精品中国| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 大香蕉久久网| 精品久久久久久电影网 | 免费观看在线日韩| 成年女人永久免费观看视频| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 中文天堂在线官网| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本熟妇午夜| 日本wwww免费看| 欧美成人a在线观看| 国产久久久一区二区三区| 麻豆成人av视频| 日日啪夜夜撸| 亚洲av熟女| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 老女人水多毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久99热这里只有精品18| 美女内射精品一级片tv| 国产精品久久久久久精品电影| 国产男人的电影天堂91| 丰满人妻一区二区三区视频av| av免费在线看不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷六月久久综合丁香| 精品一区二区免费观看| 国产不卡一卡二| eeuss影院久久| 国产成年人精品一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| av视频在线观看入口| 国产精华一区二区三区| 三级毛片av免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产在视频线在精品| 秋霞伦理黄片| 少妇高潮的动态图| 国产精品无大码| 69人妻影院| 免费黄网站久久成人精品| .国产精品久久| 亚洲精品色激情综合| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久精品大字幕| 亚洲精品,欧美精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 中文天堂在线官网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品久久久噜噜| 91久久精品电影网| or卡值多少钱| 天堂影院成人在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美一区二区亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品aⅴ在线观看| 97在线视频观看| 免费看av在线观看网站| 全区人妻精品视频| 色综合站精品国产| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品91蜜桃| 一边亲一边摸免费视频| 老司机福利观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 床上黄色一级片| 久久精品国产亚洲网站| 熟女电影av网| 免费看美女性在线毛片视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 午夜福利在线在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 赤兔流量卡办理| 久久热精品热| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本一本二区三区精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久久成人| 久久亚洲精品不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品一及| 色视频www国产| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲国产精品合色在线| 高清av免费在线| 国产69精品久久久久777片| 黄色一级大片看看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲综合精品二区| 极品教师在线视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美精品专区久久| 天美传媒精品一区二区| 欧美色视频一区免费| 精品久久久久久成人av| 亚洲成色77777| 精品国产三级普通话版| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人一区二区在线| 黄色日韩在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 看黄色毛片网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 精华霜和精华液先用哪个| av免费在线看不卡| 免费看美女性在线毛片视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久99热这里只频精品6学生 | 91久久精品电影网| 亚洲国产欧美人成| 免费看av在线观看网站| 日韩视频在线欧美| 国产成人a∨麻豆精品| 舔av片在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇的逼水好多| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品日韩av片在线观看| 天堂√8在线中文| 久久久久九九精品影院| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩欧美在线乱码| 久久精品91蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9| 淫秽高清视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 国产在视频线在精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产极品天堂在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 最近手机中文字幕大全| 国产在线一区二区三区精 | 免费看a级黄色片| 久久韩国三级中文字幕| 特级一级黄色大片| 淫秽高清视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产成人免费观看mmmm| 秋霞在线观看毛片| 日韩欧美 国产精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 日本免费在线观看一区| 日韩精品青青久久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品爽爽va在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美zozozo另类| 欧美丝袜亚洲另类| 青春草视频在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 欧美bdsm另类| 一区二区三区四区激情视频| 免费在线观看成人毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品一区二区三区人妻视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜老司机福利剧场| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人av在线播放网站| 成年版毛片免费区| 69人妻影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕亚洲精品专区| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲国产色片| 大话2 男鬼变身卡| 日韩高清综合在线| 白带黄色成豆腐渣| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人午夜精彩视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 三级国产精品片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁在线播放成人免费| kizo精华| 淫秽高清视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费电影在线观看免费观看| av黄色大香蕉| 精品久久久久久久久亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品1区2区在线观看.| 视频中文字幕在线观看| 色5月婷婷丁香| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产久久久一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 搞女人的毛片| 国产成人精品婷婷| 最近最新中文字幕大全电影3| 黄片wwwwww| 韩国高清视频一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 在现免费观看毛片| 全区人妻精品视频| 国产在视频线精品| 色网站视频免费| av视频在线观看入口| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 中国国产av一级| 国产精品电影一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 日本一本二区三区精品| 国产成年人精品一区二区| 国产在线一区二区三区精 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 可以在线观看毛片的网站| 免费av毛片视频| 国产91av在线免费观看| 黄片wwwwww| 国产69精品久久久久777片| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 精品熟女少妇av免费看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产毛片a区久久久久| 嫩草影院精品99| 免费观看精品视频网站| 一边亲一边摸免费视频| 成人欧美大片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲人成网站在线播| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成年免费大片在线观看| 国产av在哪里看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美日韩高清专用| 永久免费av网站大全| 日韩高清综合在线| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精华一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 1000部很黄的大片| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美三级亚洲精品| 老司机影院成人| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 成年免费大片在线观看| 欧美日韩在线观看h| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久热精品热| 99热全是精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品夜色国产| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 精品一区二区三区人妻视频| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品自拍成人| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人漫画全彩无遮挡| 久久99热这里只有精品18| 国产黄片视频在线免费观看| a级毛色黄片| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 老女人水多毛片| 中文天堂在线官网| av视频在线观看入口| 99久久精品一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜视频国产福利| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品久久视频播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 在线免费观看的www视频| 一级黄片播放器| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美成人a在线观看| av天堂中文字幕网| 一本一本综合久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99热6这里只有精品| 日本五十路高清| 桃色一区二区三区在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品久久电影中文字幕| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜久久久久精精品| 国产精品一及| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产成人免费观看mmmm| 免费观看精品视频网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人成网站高清观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 91av网一区二区| 亚洲av熟女| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利高清视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品永久免费网站| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久久久久久av| 高清毛片免费看| av在线蜜桃| 久99久视频精品免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩精品成人综合77777| 内地一区二区视频在线| 国产精品久久久久久精品电影| 观看免费一级毛片| 国产av不卡久久| 99久久精品一区二区三区| 乱人视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看av片永久免费下载| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 91av网一区二区| 直男gayav资源| 五月玫瑰六月丁香| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久6这里有精品| 亚洲色图av天堂| 男人的好看免费观看在线视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av天堂中文字幕网| av女优亚洲男人天堂| 中文天堂在线官网| 国产单亲对白刺激| 日日撸夜夜添| 午夜久久久久精精品| 七月丁香在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 一夜夜www| 一级黄色大片毛片| 1024手机看黄色片| 中文欧美无线码| 日本三级黄在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产成人福利小说| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av中文av极速乱| 极品教师在线视频| 97超视频在线观看视频| 老女人水多毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产免费男女视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧美精品综合久久99| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲人成网站高清观看| 乱人视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲色图av天堂| 在现免费观看毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲自偷自拍三级| 中国美白少妇内射xxxbb| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩一区二区视频免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品野战在线观看| 久久99热这里只频精品6学生 | 91久久精品国产一区二区成人| 国产av码专区亚洲av| 午夜激情福利司机影院| 五月伊人婷婷丁香| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品久久久久久久久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本三级黄在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久国产a免费观看| 一级爰片在线观看| 日日撸夜夜添| 成年av动漫网址| 日本wwww免费看| 直男gayav资源| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 直男gayav资源| 精品久久久久久久久亚洲| 精品久久久久久成人av| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人免费观看mmmm| 日本一本二区三区精品| 久久国产乱子免费精品| 久久久国产成人精品二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 日本免费在线观看一区| 日本免费a在线| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 高清在线视频一区二区三区 | 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲精品av在线| 偷拍熟女少妇极品色| 麻豆成人av视频| 成人午夜高清在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人无遮挡网站| 亚洲电影在线观看av| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av中文av极速乱| 日本黄色片子视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产成人一精品久久久| 99久久精品热视频| av在线老鸭窝| 精品久久久久久久久av| 97超碰精品成人国产| 青青草视频在线视频观看| 免费观看在线日韩| 91精品国产九色| 精品午夜福利在线看| 伦精品一区二区三区| 午夜精品在线福利| 成人三级黄色视频| 成人一区二区视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 精品久久久久久成人av| 九九热线精品视视频播放| h日本视频在线播放| 一级黄片播放器| 免费电影在线观看免费观看| 国产免费男女视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 热99在线观看视频| 欧美日本视频| 国产在视频线精品| 日本午夜av视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 69人妻影院| 在线观看av片永久免费下载| 国产av一区在线观看免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产免费福利视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| or卡值多少钱| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久国产成人精品二区| 高清av免费在线| 波野结衣二区三区在线| 99热全是精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 男女那种视频在线观看| 日韩强制内射视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国内精品宾馆在线| 国产三级在线视频| 国产在视频线在精品| 亚洲国产欧美人成| 国产伦理片在线播放av一区| 毛片一级片免费看久久久久| 永久免费av网站大全| 嘟嘟电影网在线观看| 在线免费观看的www视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产高清有码在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 六月丁香七月| 免费看a级黄色片| 成人一区二区视频在线观看| 97热精品久久久久久| av免费观看日本| 人人妻人人看人人澡| 国内精品宾馆在线| 久久这里只有精品中国| 欧美+日韩+精品| 亚洲人与动物交配视频| 日韩三级伦理在线观看|