澳洲圣誕節(jié)的沉思

一年一度的圣誕節(jié)即將來臨，澳洲各地張燈結(jié)彩，慶祝這個無比重要的大日子……

雖然圣誕節(jié)起源于宗教，但現(xiàn)在已經(jīng)成為家庭團(tuán)聚、互贈禮物、增進(jìn)情感的喜慶節(jié)日，其隆重程度跟我們?nèi)A人的春節(jié)不相上下，譬如澳洲人也要在圣誕節(jié)這天一家人或者跟朋友聚在一起吃一頓豐盛的美味佳肴。

熱愛社交的澳洲人怎能錯過這一千載難逢的好機(jī)會？我們已收到社區(qū)邀請，我們整條街的18戶鄰居們將在圣誕節(jié)那天大聚餐，一起過一個大大的圣誕節(jié)！

提起圣誕節(jié)，人們大腦中會情不自禁地展現(xiàn)出一副美妙畫卷：漫天飛舞的雪花中，花白胡須的圣誕老人帶著紅絨帽，身著鑲有白色皮毛的鮮紅大衣、腳踩黑色高筒靴、乘坐馴鹿拉著的雪橇，在叮叮咚咚的鈴聲中，忙碌地穿梭在各戶人家的房頂，悄悄地將禮物塞在孩子們掛在床頭的條紋襪里……

然而，身處南半球的澳大利亞，季節(jié)跟北半球是反著的，圣誕節(jié)在北半球是大雪紛飛的隆冬，而在澳大利亞卻是盛夏，那么澳大利亞的圣誕節(jié)，雪花、雪橇、馴鹿這些圣誕標(biāo)配，他們統(tǒng)統(tǒng)是沒有的，那么，大家不禁都會十分好奇，澳洲人民怎樣過節(jié)？澳洲圣誕節(jié)，究竟是什么樣子的呢？

在澳洲過圣誕節(jié)那絕對是一種特殊而美妙的體驗(yàn)?？梢韵胂笠幌?，燦爛溫暖的陽光、細(xì)柔的海灘、廣袤的內(nèi)陸和茂密的雨林，只有在澳大利亞才得一見的絕美的大堡礁、獨(dú)一無二的袋鼠和考拉、迷人的黃金海岸。 當(dāng)圣誕老人一路顛簸，乘坐著雪橇飛越慵懶的澳大利亞時(shí)，面對眼前的陽光沙灘，圣誕老人停下腳步，情不自禁地穿起沙灘褲，踩上沖浪板，在碧海金沙上，開心地享受著陽光和海灘……

澳大利亞比較傳統(tǒng)的慶祝圣誕節(jié)會有幾種方式：1.沖浪：在澳大利亞，由于圣誕節(jié)是在炎熱的夏天，所以當(dāng)你在圣誕節(jié)那天漫步任意一個沙灘，你極有可能看到的場景是：身著短褲、頭戴紅帽子的“圣誕老人”正在波濤中踩在沖浪板上疾速前進(jìn)……2.戶外野餐：圣誕節(jié)當(dāng)天會有一大獨(dú)特的圣誕一景，那就是澳洲很多超市的海鮮攤位在圣誕節(jié)早上，都會被一群心急火燎前來采購的人給團(tuán)團(tuán)圍住，大家都趕來采購龍蝦。然后趕去野餐燒烤。3. 澳洲人喜歡熱鬧，喜歡參加各種街頭派對。在圣誕節(jié)這個特殊的日子里，大街小巷中充斥著喜氣洋洋的大人和小孩，即興的圣誕街頭派隊(duì)隨處可見。4. 大采購：眾商家會在圣誕節(jié)當(dāng)天搞清倉大促銷引發(fā)商場大搶購……5.圣誕午餐：大多數(shù)澳大利亞人慶祝圣誕和中國人過春節(jié)的方式比較相似，就是從早到晚跟不同的朋友聚在一起，澳龍、鮑魚等各種大餐吃個不停。

除此之外，澳洲各地都會準(zhǔn)備各式各樣好玩又有趣的豐富活動?？傊拇罄麃喌氖フQ節(jié)會被夏日的熱情和明媚所環(huán)繞，想要在這里過一個澳洲味兒十足的圣誕，有無數(shù)種方式可供選擇，會讓你真真切切地感受到選擇困難，不過澳洲圣誕節(jié)的核心主旨就七個字—玩得開心最重要！

而對于我們社區(qū)來講，一年一度的圣誕節(jié)大聚會也是鄰居們增進(jìn)感情的絕好時(shí)機(jī)。我們早早就收到社區(qū)發(fā)來的邀請函，圣誕節(jié)那天中午，社區(qū)18戶鄰居大聚餐，每家每戶都準(zhǔn)備點(diǎn)拿手好菜，大家一起分享，一起Happy，一起歡度圣誕節(jié)，增加鄰居們之間的“凝聚力”。

我們準(zhǔn)備了中國傳統(tǒng)美食—餃子。岳母平平包餃子水平早已爐火純青，普通的白面餃子澳洲人早已熟悉了，對他們也沒啥吸引力，也很難震倒他們，而岳母用菠菜、蘿卜等等各種蔬菜汁做成的面，包出五顏六色的彩色餃子，就極具殺傷力了。平平的彩色餃子廚藝早已在我們社區(qū)整條街上聞名遐邇……

來到澳洲生活后，平平就是靠彩色餃子開啟了事業(yè)的第二春。平平在家里搞起了 “中央廚房”，方圓20公里范圍內(nèi)的中餐廳里的彩色水餃都出自平平之手，來自這個“中央廚房”……

今年的圣誕節(jié)鄰居大聚餐在我家舉行。圣誕節(jié)早上一起床，我們便為中午的餃子盛會做準(zhǔn)備。忙活了一個上午，累得腰酸背疼，一共包了300多個五彩繽紛的餃子，面對一大桌子排著整齊隊(duì)伍的彩色 “小元寶”和“小老鼠”，我們心中相當(dāng)?shù)赜谐删透小Ｍ瑫r(shí)用綠豆給老鼠按上眼睛，活潑可愛。里邊有豬肉餡、牛肉餡、羊肉餡和蝦仁餡的。我們把中國的書畫、小燈籠、剪紙等各類小紀(jì)念品掛在客廳里，張燈結(jié)彩、五彩繽紛。心里越發(fā)興奮起來。當(dāng)然，客廳里也放著一棵碩大的圣誕樹，樹上的彩燈一閃一閃亮晶晶……中西融合的圣誕節(jié)！

中午時(shí)分，我們已經(jīng)搞好了各類餃子。有煮的、有煎的，盛在用綠色生菜做底襯的大盤子里很好看，放在客廳的大餐桌上，只等鄰居們的大駕光臨了。

領(lǐng)居們陸續(xù)地到了，大家都拿著自己做的各種菜肴、紅酒等等，一共來了六十多人，我們都高興得心花怒放，鄰居們一起聚聚還是很有意思的。鄰居們對我們客廳里的各類小玩意大加贊揚(yáng)，搞得我們都忘了今天的主角是圣誕節(jié)和餃子。趕快給各位準(zhǔn)備盤子，每樣餃子都盛上幾個，配上中國香醋。我們給他們解釋，每一個餃子都有一種吉祥美好的說法，一個，是一帆風(fēng)順；兩個，雙喜臨門；三個，三六九，往上走；四個，四季發(fā)財(cái)；五個，五子登科；六個，六六順；七個，七星高照……他們贊不絕口，邊品嘗餃子，邊欣賞關(guān)于中國飲食文化的視頻，這樣充分把他們的胃口吊了起來。臨走時(shí)，每家都打包拿走二三十個餃子，最后，賓主客人盡歡而散。第一次辦圣誕聚會，同時(shí)又傳播了中國文化，多少有種成就感。鄰居們都說非常喜歡這個中西融合的圣誕節(jié)！

澳洲人非常熱衷于交際，聚會中，鄰居們也彼此熟知了對方的家庭成員，工作生活，興趣愛好……

我跟鄰居Peter喝著 “奔富”紅酒，我們交流了很久，因?yàn)槲覀儽尘跋嗨?，都是從事金融工作，他目前在全球TOP3的金融集團(tuán)做高管。我們就中澳文化差異交流了很多，Peter說他們公司明確表示不會提拔華人進(jìn)入管理層。因?yàn)镻eter所在的公司正在給我們公司提供服務(wù)，我們是甲方，Peter所在公司是乙方，所以我非常不客氣地?cái)?shù)落Peter對華人不該有偏見。但誰想到對方舉了個例子：華人和澳洲文化的疏離感，語言倒不是什么大問題，而是體現(xiàn)在思維和生活習(xí)慣上。例如當(dāng)他和董事會博弈的時(shí)候，而他的華人同事往往連他的言外之意都聽不懂，他喜歡帶著自己的同黨去酒吧喝酒，去看棒球聯(lián)盟比賽，而華人同事似乎從不感興趣，不懂得交際，不懂得人情世故，不懂得圈子與資源共融的重要性。以至于白人管理層不愿意在情感上和華人走得更近，寧可把印度人視為心腹，也只愿意把華人當(dāng)成一個好用的技術(shù)人才，畢竟工具人哪里會有政治斗爭的天賦呢？而Peter的公司之所以會招聘華人，因?yàn)樵诎闹抻泻芏嗥髽I(yè)的控股股東是中資企業(yè)，Peter的公司需要這些華人更方便的開展業(yè)務(wù)。

我們?nèi)A人對于澳洲社會總是有種錯誤的認(rèn)知，認(rèn)為澳洲社會不需要人際交往、簡單純粹的社會。而實(shí)際上，對于一個崛起于罪犯流放地的國家來說，走過了荒野生存和淘金熱，經(jīng)歷了太多的災(zāi)難和不易，其內(nèi)部一定對人情世故，國際秩序博弈和適者生存有著自己深刻的理解。但凡你在澳洲能感受到人情社會的氛圍，說明你發(fā)展得還算可以，至少和資源圈能有所交集，有機(jī)會在 “資源的豪宅”門口窺視頂層的燈紅酒綠。

每年我們公司招聘時(shí)都會收到不少名校畢業(yè)背景的簡歷，當(dāng)?shù)貙W(xué)生群體的背景大部分會來自知名體育俱樂部、國際慈善機(jī)構(gòu)、高校賽事聯(lián)盟等的推薦，這種推薦信是澳洲各大公司招聘所看重的，因?yàn)橐粋€人集體榮譽(yù)感強(qiáng)，心理強(qiáng)大，可以讓企業(yè)降低用人風(fēng)險(xiǎn)。而華人畢業(yè)生的簡歷背景千篇一律，單一相似 ：學(xué)霸，鋼琴八級，考取了若干證書等等，這樣的簡歷HR是沒興趣翻看的。約來華人候選人來面試，稍微聊幾句就能感受到一股濃濃的中式學(xué)生思維，缺乏圈層思維。換句話說，他們的留學(xué)投資在短期內(nèi)無法獲得等價(jià)回報(bào)。不少中國家庭，只注重孩子的學(xué)習(xí)教育，而缺乏資源意識，認(rèn)為孩子上了名校就等于人生有了保險(xiǎn)。這種認(rèn)知上的錯誤導(dǎo)致很多中產(chǎn)家庭對海外的生活抱有一種幻想，未曾仔細(xì)思索過自己將要付出怎樣的代價(jià)，他們既對 “進(jìn)入上流階層”有著巨大的需求，同時(shí)又沒有足夠的能力教育孩子“如何駕馭新的平臺新的圈子”。

澳洲是個相當(dāng)“勢力”的社會，無論任何大型企業(yè)、金融財(cái)團(tuán)，各個產(chǎn)業(yè)，都與名校有著千絲萬縷的聯(lián)系，在考慮是否發(fā)出offer時(shí)，他們考慮更多的是“當(dāng)下這個學(xué)生的家長能給學(xué)校帶來什么價(jià)值”或者“這個學(xué)生在未來能給學(xué)校帶來多少回報(bào)”。所謂的人際網(wǎng)絡(luò)、推薦信制度和候選人領(lǐng)導(dǎo)力，都是這種衡量標(biāo)準(zhǔn)下的產(chǎn)物，學(xué)校始終以 “圈子” 和“層次”的視角衡量候選人，而非只看學(xué)習(xí)成績。所以在推銷自己時(shí)，盡量用圈層思維包裝自己，而不是盲目渲染自己是個學(xué)霸。因?yàn)槟阋詾榈木赓|(zhì)，往往不是法則所在。

身邊總有一些國內(nèi)的朋友抱怨工作環(huán)境，前幾天跟國內(nèi)一個朋友聊天，他說國內(nèi)的公司人際關(guān)系復(fù)雜，職場黑暗，勾心斗角，辦公室政治斗爭嚴(yán)重，想移民來澳洲，原因就是認(rèn)為澳洲人際關(guān)系簡單，沒什么辦公室政治，工作環(huán)境簡單，當(dāng)?shù)厝擞质稚屏加押谩＿@種認(rèn)知讓人覺得十分可笑，在任何國家，有人的地方就有江湖，就有利益紛爭，就有斗爭。覺得澳洲沒有人際關(guān)系純粹就是沒到那個層次，說明自己活在邊緣化。要知道“辦公室政治”這個詞就是從國外引入的，你只有先進(jìn)入這個圈子，才有資格體會人際交往和其中的人情世故。

咱們?nèi)A人固有的特質(zhì)：謙遜、低調(diào)、內(nèi)斂、勤奮、節(jié)儉、尊師重道等非常令人尊敬，但在以爭奪資源為主旨的殘酷的資本市場里，尤其是全球化時(shí)代背景的商業(yè)世界里，有時(shí)候是行不通的，這也是為何很多背景優(yōu)秀的候選人，由于自身的“中式心態(tài)”或者說學(xué)生思維，在職場中總是和心儀的機(jī)會擦肩而過。一個人與命運(yùn)相搏不僅需要勇氣和意志，更需要長袖善舞的資源布局能力，才能最充分地發(fā)揮自己的能耐和天賦，進(jìn)而通過模仿和融入每個時(shí)代頂層的圈子來達(dá)成自己的目標(biāo)，完成知識、經(jīng)驗(yàn)、閱歷和資本的原始積累。

敢于和各種不公現(xiàn)象進(jìn)行對峙，敢于融入陌生卻又熟悉的環(huán)境，敢于走出自己固化的思維，用圈層的思維打造自己，讓國內(nèi)的資源與海外的機(jī)遇形成共振，抓住稍縱即逝的機(jī)會，讓自己在澳洲也依然釋放光彩。

作者簡介

吳宣立，官方首位外派南美洲的漢語教師志愿者，出版發(fā)行《給生命加點(diǎn)料》——從安第斯山脈到亞馬孫森林，30個兼具幽默風(fēng)趣與人生思考的精彩故事講述在南美做漢語志愿者的歡樂與美好！