謝虹 陳亞敏
為了促進學前教育向更高質量發(fā)展,更好地解決園所間發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀,實現(xiàn)區(qū)域間園所的共建與共進,各級教育行政部門與教研培訓部門推進“聯(lián)盟園”建設,實現(xiàn)區(qū)域范圍內老園帶新園﹑強園帶弱園。聯(lián)盟園間則依托“聯(lián)合教研”的形式,努力實現(xiàn)各聯(lián)盟園的同步發(fā)展。聯(lián)盟園間的“聯(lián)合教研”,看似開展得轟轟烈烈,實際成效到底如何卻值得深思。
一﹑聯(lián)盟園間“聯(lián)合教研”存在的問題
隨著課程游戲化的全面﹑深入推進,很多聯(lián)盟園依托課程游戲化建設提升保教質量,但由于各園所間教師隊伍水平參差不齊﹑課程建設能力強弱不一,聯(lián)盟園間“聯(lián)合教研”存在很多問題。
1.流于形式,教研缺乏系統(tǒng)性
聯(lián)盟園間的聯(lián)合教研形式多樣,如活動展示﹑游戲開放﹑課程分享等,看似豐富的形式與內容,往往缺乏頂層設計。各園所處于“你開你的,我開我的”,各自為營,散點式開花,今天研美工區(qū)游戲,明天研幼小銜接,整個聯(lián)盟園間的聯(lián)合教研缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃。
2.浮于表面,教研缺乏實用性
幼兒園可教研的點很多,如環(huán)境創(chuàng)設﹑游戲觀察﹑課程建設等,林林總總的點讓聯(lián)盟各園難擇其一,于是進入“有什么出什么”的狀態(tài),只關注本園,忽視其他聯(lián)盟園所需。由此導致聯(lián)合教研浮于表面,缺乏實用性,并未很好地解決聯(lián)盟園間教育的共性問題。
3.限于展示,教研缺乏針對性
幼兒園每年都有各級各類的展示任務,于是很多園所往往“一活動多用途”。本園展示什么活動,就順帶開一次聯(lián)盟園的聯(lián)合教研活動,僅僅將聯(lián)盟園的“聯(lián)合教研”局限于展示活動,顯然不合理。而其他聯(lián)盟園則“看到什么學什么”,缺乏自我判斷。這樣的聯(lián)合教研毫無“針對性”,大大降低了聯(lián)盟園的共建效能。
二﹑聯(lián)盟園間“聯(lián)合教研”開展的形式
1.聚焦主題的“項目共建式”聯(lián)研
聯(lián)盟園每年都應就各園共需的主題開展聯(lián)合教研,并以此建立一個年度或學期共建小項目,圍繞項目開展持續(xù)性﹑系統(tǒng)性的共研。比如:圍繞聯(lián)盟各園都想解決的“自然角創(chuàng)設”問題,將其作為聯(lián)盟園學期共建小項目,沿著專業(yè)共讀→觀摩共研→案例共享的路徑開展聯(lián)合教研。首先,結合主題,各園就《大自然的筆記》《與孩子共享自然》兩本專業(yè)書籍,開展領讀﹑泛讀﹑精讀等形式的讀書交流活動,提升關于“自然角創(chuàng)設”的理念;接著各園學以致用,基于幼兒的興趣與需求調整自然角創(chuàng)設,各園篩選出典型的自然角開展觀摩活動,結合《幼兒園科學領域教育精要——關鍵經驗與活動指導》一書中的“生命科學核心概念與各年齡段的關鍵經驗”展開深度研討,研判自然角對幼兒科學領域的發(fā)展價值;最后,各園以自然角中的課程故事為主線,開展聯(lián)盟園間的案例分享。
聚焦主題的聯(lián)合教研,能有效實現(xiàn)資源共享﹑領域共研﹑經驗共通,有效推進聯(lián)盟各園的項目共建。
2.基于現(xiàn)場的“問題診斷式”聯(lián)研
聯(lián)盟園間開放現(xiàn)場的效能不應僅僅是展示,更多應是基于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,并通過聯(lián)合教研解決問題。例如:很多幼兒園在開展戶外活動時將熱門的游戲區(qū)“搬”到現(xiàn)場,如“草坪婚禮”“考古現(xiàn)場”“野戰(zhàn)部落”等,然而單純形式的模仿,并未讓幼兒的戶外游戲更自由、更自主?;趹敉庥螒蛑写嬖诘墓残詥栴},聯(lián)合教研組進一步聚焦,診斷出聯(lián)盟各園戶外游戲現(xiàn)場的個性問題,如:名曰“暢游”,卻依舊定點、定班、定時,幼兒并未得到相應自主游戲的空間;看似熱鬧的戶外游戲,游戲材料缺乏層次性、游戲內容未凸顯年齡特點……并針對現(xiàn)場診斷出的問題開展聯(lián)合教研,在實踐中一一調整﹑改進。
聯(lián)盟各園診斷出的問題,就是各園所需改進的問題。聯(lián)盟園間只有互相敢找問題,聯(lián)合教研的有效性才會大大提高。
3.基于差異的“需求導向型”聯(lián)研
不同層次的教師發(fā)展需求不同,聯(lián)盟各園的發(fā)展需求也不同。因此,聯(lián)合教研應基于園所與教師的發(fā)展水平差異﹑發(fā)展需求差異開展。例如:開展“游戲觀察”專題聯(lián)合教研時,應首先調研每個園所教師游戲觀察所達到的水平,是淺層次基于幼兒行為對標分析,還是能內化幼兒各領域核心經驗來識別幼兒的發(fā)展,或是能真正看懂幼兒游戲行為背后的需求并及時給予適宜的支持。不同能力段的游戲觀察,應該在聯(lián)合教研時予以相應的支架,這樣才能依托教研滿足聯(lián)盟各園的發(fā)展需求。
每個幼兒是獨立的個體,每個園所亦是。聯(lián)盟園的“需求導向型”聯(lián)合教研,讓每個園所在自身水平的基礎上實現(xiàn)“適宜性”發(fā)展。
三﹑聯(lián)盟園間“聯(lián)合教研”實施的路徑
1.需求驅動,建立成長共同體
聯(lián)盟園及教師的發(fā)展需求是聯(lián)盟發(fā)展的內驅力,聯(lián)盟的園所與園所之間﹑教師與教師之間,可以根據(jù)項目建設或者興趣特長,建立園所發(fā)展共同體或教師成長共同體。每個共同體中設定一名導師,依托導師帶培制,以點帶面促進整個聯(lián)盟園共同進步。
2.任務驅動,跨園所師徒結對
聯(lián)盟園應打破園所界限,拓寬思路,鼓勵跨園所的師徒結對,并以“三個一”的形式提出每年的結對任務,如師父必須指導徒弟每年開放一個公開活動﹑每年撰寫一篇論文并獲獎或發(fā)表﹑每年設計一個高質量的班本課程活動等。師徒依托任務,共生共長,并以個人專業(yè)成長帶動整個園所的教科研發(fā)展。
3.制度驅動,各梯隊分層帶培
為了確保聯(lián)盟園間的聯(lián)合教研更好地實現(xiàn)教師的分層帶培,各類制度必須精準到位,依托制度驅動,實現(xiàn)聯(lián)盟共進。如:聯(lián)盟園專項經費制度,保障聯(lián)合教研的物質與培訓;聯(lián)盟園聯(lián)合教研制度,保障聯(lián)合教研定期開展并責任到園﹑到人;聯(lián)盟園考核獎懲制度,內在﹑外在共同激發(fā)園所﹑教師自身的主動發(fā)展動機。
合適的聯(lián)合教研形式與切實可行的聯(lián)合教研行動路徑,為聯(lián)盟園間有效的聯(lián)合教研提供保障。聯(lián)盟園間只有依托高效的“聯(lián)合教研”,才能更好地實現(xiàn)園所共建與共進。