• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    世界技能大賽視閾下技校英語課程中創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的策略

    2024-01-03 00:58:56謝遜冰
    廣東教育·職教版 2023年12期
    關(guān)鍵詞:英語課程思維能力情境

    謝遜冰

    創(chuàng)新思維能力是創(chuàng)新思維品質(zhì)的外化,是未來人才的必備素質(zhì)和能力?!都脊ぴ盒S⒄Z課程標(biāo)準(zhǔn)(2016)》多次提到創(chuàng)新,說明創(chuàng)新在技工院校英語教學(xué)中的重要性。

    一、培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要性與可行性

    董毓教授指出:“要成為創(chuàng)新國家,我們的教育必須能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。”要培養(yǎng)創(chuàng)新人才,首先要培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維,亦稱“創(chuàng)造性思維”,是產(chǎn)生新思想、新觀點、新理論等新成果的思維過程(馮艷,2012)。當(dāng)前,在各種課程中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力已經(jīng)成為學(xué)界的共識。

    創(chuàng)新一詞在《技工院校英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2016)》(下稱課標(biāo))中一共出現(xiàn)9次。課標(biāo)在課程描述部分指出,現(xiàn)代職業(yè)崗位對英語的需求通過英語教育滿足,英語教育使學(xué)生掌握英語基礎(chǔ)知識、英語交流基本技能,為學(xué)生善于交流、善于處理信息、善于團(tuán)結(jié)合作,形成主動探索的意識和積極創(chuàng)新的精神,成為合格技能人才,實現(xiàn)全面發(fā)展提供必要支撐,技工院校英語教育的主要途徑是英語課程(人社部,2016:1)。

    在基本理念部分,課標(biāo)提出:技工院校英語課程應(yīng)面向全體學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,豐富語言知識,形成良好語感,培養(yǎng)學(xué)生運用英語進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、信息處理、數(shù)字應(yīng)用、創(chuàng)新、與人交流、與人合作和解決問題等通用職業(yè)素質(zhì),幫助學(xué)生了解英、美等英語國家的風(fēng)貌、風(fēng)俗和文化,提升學(xué)生人文素養(yǎng)。

    在設(shè)計思路部分,課標(biāo)提出:通過在教學(xué)中設(shè)計具體情境,組織課內(nèi)外學(xué)習(xí)等方式,幫助學(xué)生掌握閱讀、寫作、口語交際、查閱資料和制訂計劃等基本方法,促使學(xué)生形成創(chuàng)新意識和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

    在實施建議的教材編寫方面,課標(biāo)提出:教材編寫應(yīng)符合學(xué)生的身心發(fā)展特點和學(xué)生的認(rèn)知水平;密切聯(lián)系學(xué)生的經(jīng)驗世界和想象世界,有助于激發(fā)學(xué)生的興趣和創(chuàng)新意識。教材要創(chuàng)新實踐與體驗體系,注重為學(xué)生設(shè)計語言情景和探討性專題,聯(lián)系專業(yè)工作和社會生活。

    創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要落實在各門課程中,要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力首先要培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。英語課程作為總課程的一部分,它必須承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力的任務(wù)。

    何兆熊指出,當(dāng)今對教育的要求不再局限于知識的傳授,更重要的是培養(yǎng)教育對象的能力。在各種能力中,很重要的是學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性思維的能力。以前的外語教學(xué)一般都對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力重視不夠,學(xué)生就如同鸚鵡學(xué)舌那樣跟著老師學(xué),結(jié)果學(xué)生往往只善于對別人說過的話做簡單的重復(fù)。這種教學(xué)理念忽視了對學(xué)生獨立思考能力的培養(yǎng),束縛了學(xué)生獨立思考能力的發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生缺乏思想,缺乏觀點,缺乏創(chuàng)造能力(何兆熊,2003)。

    要在英語課程中培養(yǎng)創(chuàng)新型的技能人才,要培養(yǎng)技校學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,一方面可基于學(xué)生現(xiàn)有的語言能力設(shè)計并進(jìn)行具有挑戰(zhàn)性的思維活動。Waters認(rèn)為,挑戰(zhàn)性的思維活動可以用簡單的語言來實現(xiàn)。學(xué)生完全可能用有限的語言知識進(jìn)行創(chuàng)造性的思維活動,越是語言水平低的學(xué)習(xí)者越需要認(rèn)知上具有挑戰(zhàn)性而語言上可駕馭的活動。Stevic認(rèn)為,越是語言水平低的學(xué)生就越是需要思維性的活動,越需要認(rèn)知具有挑戰(zhàn)性的活動(龔亞夫,2015:177)。V.Cook指出,應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)習(xí)各種認(rèn)知過程的方法,把英語教學(xué)與大腦的訓(xùn)練和思維以及人的發(fā)展結(jié)合起來。Dornyei提出,第二語言習(xí)得也涉及創(chuàng)造性品格,當(dāng)學(xué)生想成為某種人的時候才有足夠動力進(jìn)行學(xué)習(xí)。那么,課程設(shè)計者就需要設(shè)計這種人物和語境。

    在全球高度一體化的今天,英語也是技工教育國際化交流中的主要語言。當(dāng)學(xué)生走上世界技能大賽的舞臺時,首先要讀懂的是技術(shù)文本(TP),而這些技術(shù)文本都是英語文本。語言能力是我們表達(dá)創(chuàng)意的基礎(chǔ),可以說,沒有語言能力就無法表達(dá)創(chuàng)新。因此,我們要立足在培養(yǎng)學(xué)生英語語言能力的同時,借助任務(wù)、活動、項目等培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。

    二、培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力的策略

    1.顯性教學(xué)與隱性教學(xué)相結(jié)合

    塞弗認(rèn)為,包括審辡思維和創(chuàng)新思維的高階思維技巧可以明晰地教,也可以隱性地教。大量研究表明,明晰教思維技巧不但重要而且必須。許多研究思維能力培養(yǎng)的專家強烈主張在主題語境中或者在合適的機會來臨時明確地教思維技巧的方法。Robert Swartz把這種基于內(nèi)容的思維教學(xué)方法稱之為“融合”。顯性的高階思維技巧的培養(yǎng)經(jīng)常放在熟悉的故事情境中進(jìn)行。隱性教思維技巧也是重要的,它是對顯性教學(xué)思維技巧的補充和支持。要使隱性思維教學(xué)有效果,教師需要經(jīng)常并熟練地進(jìn)行示范(Saifer,2018:87)。

    促進(jìn)高階思維的活動能夠引起所有學(xué)生的共鳴?;顒颖仨毦哂刑魬?zhàn)性并有趣味性。活動除了能夠增長知識和技能,還要有助于發(fā)展學(xué)生在主題方面的理解、洞見和鑒賞等能力。

    2.基于學(xué)生思維方式的差異培養(yǎng)創(chuàng)新思維素養(yǎng)

    場獨立的學(xué)生和場依存的學(xué)生存在不同的思維方式。場依存的人認(rèn)為每個人、每個意義和每個目的是因他們所處的情境、關(guān)系和聯(lián)系而生的。這種人的思維方式被認(rèn)為是集體思維。而場獨立的人把任何事物都看成個別的、獨特的,他們不依賴于情境因素、聯(lián)系和關(guān)系而存在。這種思維方式被認(rèn)為是個性化的。大多數(shù)依賴于情境及場依存的人的實際思維技巧比他們的概念思維技巧強。而大多數(shù)的場獨立者則相反,他們的概念思維能力比實際思維能力強。

    一個人的思維方式是情境式思維還是離散思維受到他所屬民族文化的影響。中國學(xué)生整體上傾向情境式思維,因此,中國學(xué)生在學(xué)習(xí)運用高階思維能力時受到更大的挑戰(zhàn)。為了使高階思維的運用更加容易,教師要確保需要運用審辯思維或者創(chuàng)新思維的任務(wù)或者活動具有下列的特征:意義語境、目的、用處以及強烈的社會要素。

    3.創(chuàng)設(shè)有利語境

    教育過程不是自然現(xiàn)象,而是人為的(趙勇,Punya,2020)。在英語教學(xué)中,為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,教師除了要充分利用自然情景外,更加要設(shè)置真實的交際情境。有效的交際情境能夠激發(fā)學(xué)生的語言表達(dá)動機,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維能力。

    提供語境對于情境式思維者有利。當(dāng)學(xué)生置身于有意義的情境時,學(xué)習(xí)會更加愉快。因此,很多時候,教師提供情境的有效方法之一是創(chuàng)設(shè)想象的情境。教師通常會說:Imagine ..., 例如Imagine we are at a farmers market等等。但活動需要處理的信息不能過多,才能處理得更深入,并且更有意義以及產(chǎn)生更令人滿意的結(jié)果。

    4.設(shè)計高階思維問題

    余文森認(rèn)為,問題是素養(yǎng)形成的載體;人的能力特別是思維能力只能在解決問題的過程中表現(xiàn)出來(余文森,2017)。創(chuàng)新思維始于問題的提出,終于問題的解決。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維素養(yǎng),需要教師提出能夠激發(fā)學(xué)生高階思維的問題。

    (1)開放性問題。在英語閱讀課型的文本解讀過程中,開放性問題能夠激發(fā)學(xué)生多維思考,產(chǎn)出多維答案。這些答案可能是學(xué)生的創(chuàng)新思維的結(jié)果。創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的載體也可以是超越文本的問題。好的問題允許并鼓勵學(xué)生有個性地回答,有創(chuàng)意地表述。

    (2)創(chuàng)新性問題。課堂中的問題大致可以分為記憶性問題、管理性問題、推理性問題、批判性問題、評估性問題、創(chuàng)新性問題等。批判性問題和創(chuàng)新性問題屬于高階思維問題,前者是后者的基礎(chǔ),即批判性思維是創(chuàng)新型思維的基礎(chǔ)。創(chuàng)新性問題有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維能力。

    (3)追問。追問是基于學(xué)生對上一個問題的回答而引發(fā)的生成性問題。追問的問題是臨時產(chǎn)生的,具有更深入、更狹窄的特點。通過追問,教師把問題引向深入。追問需要教師的課堂智慧,更需要學(xué)生的急智和創(chuàng)新思維?;卮鸾處煹淖穯?,學(xué)生需要即時地在線構(gòu)思答案內(nèi)容,一是需要思維的速度;另一方面需要內(nèi)容的創(chuàng)新,因為問題越往深處走,回答時越需要學(xué)生的創(chuàng)新思維。

    5.突出核心素養(yǎng)的評價指向

    在評價建議部分,課標(biāo)指出:評價要突出核心素養(yǎng)在學(xué)業(yè)評價中的主導(dǎo)地位,著重評價學(xué)生的發(fā)展與成長。教師在實際評價中,要對學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、所取得的成績以及學(xué)生英語學(xué)科核心素養(yǎng)發(fā)展的要求做出全面評價,鼓勵學(xué)生積極開展自評和互評活動。評價建議也關(guān)注教師在活動中是否注意了學(xué)生高階認(rèn)知發(fā)展,例如評價和創(chuàng)新等。教師在活動前會給學(xué)生一些自評和同伴評價的指標(biāo),而有創(chuàng)新思維意識的教師會把“創(chuàng)造性”或“有創(chuàng)意”嵌入評價標(biāo)準(zhǔn)之中。在反饋環(huán)節(jié)教師會落實這些評價指標(biāo)。評價起導(dǎo)向作用,有什么評價就會產(chǎn)生什么樣的學(xué)生、學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)結(jié)果。

    6.玩轉(zhuǎn)思維游戲

    為了提高技校生的學(xué)習(xí)動機和創(chuàng)新思維能力,可以適當(dāng)運用游戲輔助英語教學(xué)。游戲就是基于語境的學(xué)習(xí);游戲是玩中學(xué)策略的體現(xiàn),而玩中學(xué)創(chuàng)設(shè)的情境給學(xué)習(xí)賦予意義和目的。用于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力的活動必須具有挑戰(zhàn)性并有趣味性。游戲活動除了能夠增長知識和技能外,還要有助于發(fā)展學(xué)生在主題方面的理解、洞見和鑒賞等能力。教學(xué)游戲是基于語境的語言教學(xué)策略。在玩游戲的過程中要求學(xué)生用到高階思維能力。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,教師可對現(xiàn)有的游戲進(jìn)行修改,也可創(chuàng)建新的游戲。教師也可邀請學(xué)生來改變游戲規(guī)則。在設(shè)計游戲時,教師要注意“使有挑戰(zhàn)性的活動有趣;使有趣的活動有挑戰(zhàn)性”的原則。

    7.促進(jìn)學(xué)生提問題

    創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的最后一步是培養(yǎng)學(xué)生的提問能力。要培養(yǎng)學(xué)生獨特的、新穎的想法和思維,教師要為學(xué)生提供產(chǎn)生這些想法的時間與空間,其中一種做法是引導(dǎo)學(xué)生基于學(xué)習(xí)素材提出較高質(zhì)量的、不同階梯視角的問題。英國心理學(xué)家澳勒斯(G.Wallas)提出,創(chuàng)新思維過程包含四個階段,即準(zhǔn)備階段、醞釀階段、明朗階段和驗證階段(馮艷,2012)。前期階段需幫助學(xué)生克服“怕說錯”的心理障礙,鼓勵提問。

    8.采用項目式教學(xué)

    項目任務(wù)具有開放性、獨立性、主題性。要順利完成項目,學(xué)生需要對一個特定的主題或領(lǐng)域進(jìn)行詳細(xì)而深入的思考,所以它必然會促進(jìn)分析性、批判性和創(chuàng)新性思維。項目任務(wù)的獨立性和開放性能夠激勵人心,學(xué)生在受到鼓舞的情況下更有可能突破自己的思維極限而追求挑戰(zhàn),從而走向創(chuàng)新(格爾森,2019)。

    三、技校英語教學(xué)創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)的案例

    既然創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)非常重要,那么如何在技工院校的英語課堂中實施創(chuàng)新思維訓(xùn)練呢?下面的藝術(shù)設(shè)計英語教學(xué)案例與世界技能大賽平面設(shè)計項目相關(guān),以外研社版English for Art & Design 教材Unit 1 Design Liaison—Project為例進(jìn)行說明。

    在閱讀理解“Profile of Logo Design Guru”之后,進(jìn)行若干個職業(yè)場景下接待客戶片段(包括接聽電話預(yù)約—改約—辦公室接待)的聽力練習(xí),為后面的口語輸出作鋪墊。本案例的主題語境是模擬職場人之間的溝通。具體的話題是如何用PFRP技巧與人有效溝通并解決職場中的問題。課題是設(shè)計接洽,主旨意義是知曉設(shè)計項目接洽的過程。

    【課堂學(xué)習(xí)活動】

    Learning Activities:(見圖1)

    活動1:前置任務(wù)展示——介紹6-8人合伙新創(chuàng)的公司(the company profile,products and services,contact information,etc.)

    活動2:創(chuàng)意設(shè)計——解釋為公司設(shè)計的Logo的意涵(what the logo implies)

    活動3:角色扮演——模擬設(shè)計公司員工與潛在客戶之間的對話(Client Reception,Company services enquiry)

    活動4:討論——雙方分別列出進(jìn)一步商談的幾點提議(at least three proposals)

    【課堂學(xué)習(xí)效果】

    創(chuàng)意表達(dá):通過層層遞進(jìn)的設(shè)計任務(wù),信息溝一個接一個,不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)意。第一步展示后,教師布置現(xiàn)場設(shè)計Logo方案的小組任務(wù),要求解釋其意涵,再次刺激學(xué)生表達(dá)的欲望。最后,學(xué)生以思維導(dǎo)圖式作品來展示新創(chuàng)公司的概況。

    應(yīng)用遷移:活動前教師重現(xiàn)聽力素材中有關(guān)接待客戶(含電話)的語句,設(shè)計了三個簡短的補全對話練習(xí)作為熱身。這個角色扮演的實質(zhì)是解決問題的任務(wù),學(xué)生需用前面的會話原則、語言以及自己的經(jīng)驗、情感來進(jìn)行角色扮演(Act as the design companys staff and the potential customers)。在這環(huán)節(jié)學(xué)生的創(chuàng)意再次產(chǎn)生,耐心禮貌的員工接待潛在客戶的創(chuàng)造性表演。

    【教學(xué)反思】

    本課有理解應(yīng)用、遷移創(chuàng)新的系列學(xué)習(xí)活動。教師以設(shè)計公司的客戶接待活動為載體,分解成若干個小任務(wù),學(xué)用一體嘗試產(chǎn)出導(dǎo)向法,小組合作中產(chǎn)生創(chuàng)意,促進(jìn)表達(dá)。這些任務(wù)活動環(huán)環(huán)相扣,引導(dǎo)學(xué)生從聽力文本中提取、練習(xí)和加工體現(xiàn)PFRP的溝通原則,學(xué)生的參與度、語言輸出基本達(dá)到預(yù)設(shè)的教學(xué)目標(biāo)。學(xué)生還把公英模塊所學(xué)的電話用語派上用場,也有生成性資源,如學(xué)生用思維導(dǎo)圖表達(dá)創(chuàng)意。該課是典型的用英語來表達(dá)創(chuàng)意、發(fā)展合作與溝通能力,但是表演情景切換時不同角色上場顯慌亂、對話時有卡頓,組員們能相互鼓勵與互助。

    結(jié)束語

    創(chuàng)新有理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新之分。對于英語教學(xué)而言,我們要使學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中同步發(fā)展創(chuàng)新思維能力。思維是為了解決一個明確的任務(wù)而進(jìn)行的活動,因此,創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)是依托語言學(xué)習(xí)活動進(jìn)行的。人們在處理事情時要經(jīng)過四個思維階段:策劃、分析、選擇或做決策、解決問題。如果在這個思維過程中使用創(chuàng)新思維,會取得更好更顯著的效果。創(chuàng)新思維可用體現(xiàn)在教材、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施中,可見于編故事、改編歌曲,為活動想出新的主意等活動中。因此,離開語言學(xué)習(xí)活動,創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)就是一句空話。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Nick Lund.Language and Thought[M].London: Routledge Taylor and Francis Group,2003.

    [2]Steffen Saifer.Hot Skills: Developing High-Order Thinking in Young Learners[M].Redleaf Press,2018:87.

    [3]馮艷.論批判性思維和創(chuàng)新的關(guān)系[J].燕山大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2012(4).

    [4]傅瑞屏.英語說課與評課的理論和實踐[M].北京:民主與建設(shè)出版社,2019.

    [5]何兆熊.辦好英語專業(yè)之我見[J].外國語,2003(2).

    [6]教育部.中等職業(yè)學(xué)校英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2020年版)[S].北京:高等教育出版社,2020.

    [7]人社部.技工院校英語課程標(biāo)準(zhǔn)[S].北京:中國勞動社會保障出版社,2016.

    [8]麥克·格爾森.如何在課堂中使用布魯姆教育目標(biāo)分類法[M].北京:中國青年出版社,2019:157-159.

    [9]王陸,彭玏.2015-2019年中小學(xué)課堂高階思維問題特征圖譜[J].電化教育研究,2021(3).

    [10]余文森.核心素養(yǎng)導(dǎo)向的課堂教學(xué)[M].上海:上海教育出版社,2017:93.

    [11]趙勇.課程與教學(xué)如何應(yīng)對教育新常態(tài)[OL].華東師大課程與教學(xué)研究所公眾號,2020-12-8.

    責(zé)任編輯 朱守鋰

    猜你喜歡
    英語課程思維能力情境
    情境引領(lǐng)追問促深
    不同情境中的水
    線上線下混合式教學(xué)模式構(gòu)建——以高級英語課程為例
    培養(yǎng)思維能力
    培養(yǎng)思維能力
    培養(yǎng)思維能力
    兒童繪本(2018年19期)2018-10-31 21:02:34
    培養(yǎng)思維能力
    兒童繪本(2018年9期)2018-06-04 16:40:12
    論高職高專英語課程改革中存在的問題
    護(hù)患情境會話
    特定情境,感人至深
    亚洲欧美成人精品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区三区四区激情视频| 免费黄色在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 90打野战视频偷拍视频| 午夜老司机福利片| 色视频在线一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 宅男免费午夜| 国产黄色免费在线视频| 男女国产视频网站| 国产乱来视频区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日日撸夜夜添| av在线播放精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品免费久久久久久久清纯 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美人与善性xxx| 亚洲av中文av极速乱| 2018国产大陆天天弄谢| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人系列免费观看| 天天操日日干夜夜撸| 少妇的丰满在线观看| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 只有这里有精品99| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费高清在线观看日韩| 久久久久视频综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 自线自在国产av| 看免费成人av毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 韩国精品一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 高清av免费在线| 欧美日韩av久久| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品久久久久久久性| a级片在线免费高清观看视频| 男女边摸边吃奶| 多毛熟女@视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲成人国产一区在线观看 | 观看美女的网站| 性色av一级| 国产伦理片在线播放av一区| 十八禁人妻一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 国产亚洲一区二区精品| 伦理电影大哥的女人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品久久久精品久久久| 国产免费又黄又爽又色| 成人免费观看视频高清| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久国产欧美日韩av| 久久av网站| 色网站视频免费| 欧美精品一区二区免费开放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 天天添夜夜摸| 日本av免费视频播放| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本爱情动作片www.在线观看| 婷婷色综合www| 黄色视频在线播放观看不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 最近最新中文字幕免费大全7| 在线观看三级黄色| 丰满迷人的少妇在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 曰老女人黄片| 国产爽快片一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 宅男免费午夜| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美少妇被猛烈插入视频| 大码成人一级视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 综合色丁香网| av女优亚洲男人天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 黄频高清免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美久久黑人一区二区| 精品久久久精品久久久| 18禁观看日本| 欧美黑人欧美精品刺激| 麻豆av在线久日| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产日韩欧美视频二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 91精品伊人久久大香线蕉| videos熟女内射| 大话2 男鬼变身卡| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品国产区一区二| 最近中文字幕2019免费版| 久久久久视频综合| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 看免费成人av毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲五月色婷婷综合| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人欧美在线观看 | 久久毛片免费看一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人系列免费观看| 两性夫妻黄色片| 午夜日韩欧美国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲综合精品二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 七月丁香在线播放| 99热全是精品| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满乱子伦码专区| 国产深夜福利视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久国产电影| a级毛片在线看网站| 久久99热这里只频精品6学生| 国产深夜福利视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 午夜91福利影院| 美女午夜性视频免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| kizo精华| 视频区图区小说| 日韩免费高清中文字幕av| 秋霞伦理黄片| 看非洲黑人一级黄片| 日韩免费高清中文字幕av| 久久毛片免费看一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| www日本在线高清视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品国产av在线观看| 日韩伦理黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久热爱精品视频在线9| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品乱久久久久久| 如何舔出高潮| 一级片免费观看大全| av国产精品久久久久影院| videos熟女内射| 丝袜人妻中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人国产av品久久久| 1024视频免费在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品人妻久久久影院| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产色婷婷99| 少妇人妻 视频| 丝袜脚勾引网站| 久久鲁丝午夜福利片| 国产一区亚洲一区在线观看| 自线自在国产av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 赤兔流量卡办理| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| videosex国产| 青青草视频在线视频观看| 少妇精品久久久久久久| 少妇人妻 视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人体艺术视频欧美日本| 看免费av毛片| 赤兔流量卡办理| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品 国内视频| 毛片一级片免费看久久久久| 深夜精品福利| 国产男女内射视频| 久久久国产欧美日韩av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 9191精品国产免费久久| 男女床上黄色一级片免费看| 国产男人的电影天堂91| 伊人久久国产一区二区| 制服诱惑二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲美女搞黄在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产 精品1| 亚洲中文av在线| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲伊人色综图| 亚洲av中文av极速乱| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻一区二区av| 国产男人的电影天堂91| 嫩草影视91久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 老司机影院成人| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| videos熟女内射| 国产一区二区三区av在线| 99久国产av精品国产电影| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | h视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 在线免费观看不下载黄p国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 丁香六月欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 看免费av毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品一区在线观看国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久精品久久久久久噜噜老黄| a级毛片黄视频| 看十八女毛片水多多多| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 下体分泌物呈黄色| 国产精品国产av在线观看| 久久性视频一级片| 男女高潮啪啪啪动态图| 99九九在线精品视频| 国产精品久久久久久精品古装| 日本91视频免费播放| 亚洲七黄色美女视频| 日本wwww免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 久热这里只有精品99| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 日本一区二区免费在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成年人黄色毛片网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久九九精品影院| 黄色成人免费大全| 日韩av在线大香蕉| 亚洲一区中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 又黄又粗又硬又大视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 咕卡用的链子| 黑丝袜美女国产一区| 脱女人内裤的视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日本三级黄在线观看| 色在线成人网| 成人国语在线视频| 国产野战对白在线观看| aaaaa片日本免费| 成人av一区二区三区在线看| 91国产中文字幕| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久亚洲真实| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 大陆偷拍与自拍| 窝窝影院91人妻| 国产成年人精品一区二区| 在线播放国产精品三级| 精品国产美女av久久久久小说| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲伊人色综图| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看免费午夜福利视频| 老汉色∧v一级毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲专区国产一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 9热在线视频观看99| 91av网站免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| www.999成人在线观看| 大码成人一级视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久人妻熟女aⅴ| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91成人精品电影| 久久性视频一级片| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 亚洲五月婷婷丁香| 91九色精品人成在线观看| 久热这里只有精品99| 欧美日韩一级在线毛片| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美一级毛片孕妇| 不卡一级毛片| 亚洲久久久国产精品| 视频区欧美日本亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费在线观看亚洲国产| 可以在线观看毛片的网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲精品国产区一区二| 国产一卡二卡三卡精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久久午夜电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本综合久久免费| 久热这里只有精品99| 制服诱惑二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人av教育| 在线观看66精品国产| 国产三级黄色录像| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品国产区一区二| av视频在线观看入口| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美在线黄色| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄片小视频在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜免费鲁丝| 女性生殖器流出的白浆| netflix在线观看网站| 亚洲男人天堂网一区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久亚洲精品不卡| 久久影院123| 亚洲男人天堂网一区| 午夜免费鲁丝| 成人亚洲精品一区在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人国产一区最新在线观看| 性少妇av在线| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费在线观看完整版高清| 久久人妻av系列| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 我的亚洲天堂| 免费高清视频大片| 亚洲色图综合在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕精品免费在线观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产视频一区二区在线看| 免费看十八禁软件| 欧美成人午夜精品| 日韩高清综合在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99riav亚洲国产免费| 亚洲三区欧美一区| 亚洲成av人片免费观看| 999精品在线视频| 麻豆国产av国片精品| 国产精品综合久久久久久久免费 | 动漫黄色视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 国产成人系列免费观看| 国产av一区在线观看免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成人精品在线电影| 搞女人的毛片| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲三区欧美一区| a级毛片在线看网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品久久久久久,| 91麻豆av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久这里只有精品19| ponron亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久久久久久久大奶| 又黄又粗又硬又大视频| 国产午夜精品久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 在线视频色国产色| 黄色片一级片一级黄色片| 国产午夜福利久久久久久| 电影成人av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲中文日韩欧美视频| АⅤ资源中文在线天堂| 91大片在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲avbb在线观看| 成人三级黄色视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产午夜福利久久久久久| a级毛片在线看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 国产1区2区3区精品| 天堂√8在线中文| av天堂久久9| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品国产区一区二| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 此物有八面人人有两片| 精品久久久久久成人av| 亚洲男人天堂网一区| 黄片播放在线免费| 亚洲av美国av| 国产精品久久视频播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看午夜福利视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 天堂影院成人在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99re在线观看精品视频| 免费看十八禁软件| 丝袜美足系列| 精品人妻在线不人妻| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产成人系列免费观看| 很黄的视频免费| 国产一区二区三区视频了| 十八禁人妻一区二区| 国产乱人伦免费视频| 亚洲黑人精品在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | av天堂久久9| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 三级毛片av免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 不卡一级毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区激情视频| www.www免费av| av免费在线观看网站| 1024视频免费在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲五月天丁香| 黄色成人免费大全| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品91蜜桃| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜激情av网站| 成人手机av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 69av精品久久久久久| 欧美性长视频在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 曰老女人黄片| 麻豆av在线久日| 又紧又爽又黄一区二区| 两性夫妻黄色片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产又爽黄色视频| 精品久久蜜臀av无| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 9191精品国产免费久久| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 老司机福利观看| 久久亚洲精品不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线观看一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99re在线观看精品视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本 av在线| 亚洲第一电影网av| 亚洲视频免费观看视频| 国产高清videossex| 91精品三级在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| or卡值多少钱| 丁香六月欧美| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产看品久久| 91精品国产国语对白视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲男人的天堂狠狠| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产精品合色在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av在线播放免费不卡| 成人欧美大片| 国产精品久久视频播放| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美一级a爱片免费观看看 | or卡值多少钱| 久久精品91蜜桃| www国产在线视频色| 亚洲熟妇熟女久久| 精品福利观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产一卡二卡三卡精品| 日韩国内少妇激情av| 操出白浆在线播放| 欧美午夜高清在线| 一本大道久久a久久精品| 一级作爱视频免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 9191精品国产免费久久| 国产av又大| 一区福利在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 一区二区三区精品91| 免费少妇av软件| 波多野结衣巨乳人妻| 一本久久中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲专区中文字幕在线| 国产人伦9x9x在线观看| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久人人人人人| 国产av一区在线观看免费| 午夜亚洲福利在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久影院123| 69av精品久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 我的亚洲天堂| 日本 欧美在线| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 极品教师在线免费播放| 黄色 视频免费看| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜福利高清视频| 九色国产91popny在线| 最近最新中文字幕大全免费视频|