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    黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合 引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2024-01-01 00:00:00趙慶
    國(guó)企 2024年4期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)考核融合

    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的基礎(chǔ),提高企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力、加快建設(shè)世界一流企業(yè)是國(guó)有企業(yè)黨建的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),企業(yè)的生產(chǎn)效益與黨的戰(zhàn)斗力密切相關(guān)。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以黨建為統(tǒng)領(lǐng),深化國(guó)有企業(yè)改革,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率,結(jié)合國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融合的基本原則,提出兩者融合的頂層設(shè)計(jì),探索融合的實(shí)踐路徑,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    堅(jiān)持國(guó)企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合基本原則

    黨的十八大以來,特別是2016年全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開以來,我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)嚴(yán)起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來,帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展呈現(xiàn)出千帆競(jìng)發(fā)、生機(jī)勃勃的嶄新局面。

    堅(jiān)定理想信念,筑牢思想根基。思想決定行動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是國(guó)有企業(yè)黨組織的首要政治任務(wù),開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”等教育實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)員工的思想站位,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的二十大報(bào)告精神。加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè),培養(yǎng)黨員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),筑牢“經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的思想,外化于自覺行動(dòng)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引企業(yè)前進(jìn)方向,提升員工素質(zhì)和能力,破解企業(yè)難題,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深化“兩個(gè)結(jié)合”教育過程中將馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的處世之道貫穿于企業(yè)決策和工作的全過程,持續(xù)提高領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素質(zhì)和能力,增強(qiáng)治企興企強(qiáng)企本領(lǐng)。

    明確目標(biāo)方向,加強(qiáng)戰(zhàn)略部署。國(guó)有企業(yè)牢記“國(guó)之大者”,胸懷“兩個(gè)大局”戰(zhàn)略思維,提出具有中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,從源頭與黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)深度融合,夯實(shí)、提高政治站位,將生產(chǎn)實(shí)踐和責(zé)任使命融入黨和國(guó)家建設(shè),保持國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略定力。統(tǒng)籌規(guī)劃國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),有序推動(dòng)兩者工作融合要以明確目標(biāo)融合為重點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨組織成員要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性,在理解企業(yè)發(fā)展方向和大局的同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的政治思想學(xué)習(xí),牢記黨的宗旨和觀念,以黨的路線方針為思想指引,制定符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨和國(guó)家所需的發(fā)展戰(zhàn)略,充分融合黨建工作目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)層層解碼落地與黨組織有效銜接,做好黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同規(guī)劃與部署。

    堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向,強(qiáng)化目標(biāo)落實(shí)。黨建工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì),黨建工作目標(biāo)與國(guó)企業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)融合能夠?yàn)閲?guó)企經(jīng)營(yíng)提供保障。深入貫徹習(xí)近平總書記“兩個(gè)一以貫之”指示要求,將黨建目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,把融合目標(biāo)具體落實(shí)到各級(jí)黨組織工作中。統(tǒng)籌整合企業(yè)資源,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)抓黨建,確保黨建工作的實(shí)踐基礎(chǔ),以黨建促經(jīng)營(yíng),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供政治保證,形成全方位、多層次、多途徑的融合格局。黨的領(lǐng)導(dǎo)體制嵌入公司日常治理,符合公司經(jīng)營(yíng)、黨組織要求的成員進(jìn)入公司管理層,將“雙向進(jìn)入、交叉任職”落在實(shí)處,使企業(yè)活動(dòng)符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和黨組織需要的雙重要求。黨組織積極主動(dòng)參與公司治理決策、監(jiān)督和基層部門具體執(zhí)行,在公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中發(fā)揮黨的巨大優(yōu)勢(shì),注重發(fā)揮黨的凝聚作用。

    強(qiáng)化國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合頂層設(shè)計(jì)

    推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),以兩者工作契合點(diǎn)為基礎(chǔ),高效聯(lián)動(dòng),構(gòu)建深度結(jié)合的治理、組織、問責(zé)體系,在具體工作中轉(zhuǎn)化為企業(yè)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

    構(gòu)建具有中國(guó)特色的企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)治理體系。治理體系是企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的內(nèi)核。黨建工作首先應(yīng)融入公司治理,推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與其他治理主體各司其職、相互協(xié)調(diào)、有效制衡,展示國(guó)有企業(yè)對(duì)黨和國(guó)家忠誠(chéng)的形象。企業(yè)章程寫明黨建工作的職責(zé)、機(jī)構(gòu)、保障等事項(xiàng),進(jìn)一步確立黨組織參與公司重大決策的權(quán)力,落實(shí)黨組織的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在經(jīng)營(yíng)決策和監(jiān)督層面實(shí)施交叉任職、共同決策機(jī)制。涉及落實(shí)黨中央大政方針的重要項(xiàng)目,應(yīng)由黨組織把關(guān)后按照法律規(guī)定和公司章程提交審議決定。有效行使黨組織的監(jiān)督權(quán),定期開展對(duì)國(guó)家大政方針、法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查?;鶎狱h組織重視維護(hù)職工的合理權(quán)益,針對(duì)職工普遍關(guān)心的安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、收入分配等熱點(diǎn)問題,黨組織負(fù)責(zé)定期開展講解,將回應(yīng)職工群眾合理關(guān)切常態(tài)化。

    構(gòu)建具有中國(guó)特色的企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)組織體系?;趪?guó)有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合新視角,健全項(xiàng)目落實(shí)的組織制度,結(jié)合不同的業(yè)務(wù)工作,分層級(jí)和發(fā)展階段細(xì)化黨組織,根據(jù)項(xiàng)目合理調(diào)整黨員職能和組織關(guān)系。依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、黨員優(yōu)勢(shì)、地域相關(guān)等原則,組建與企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目相匹配的組織。組織建立后應(yīng)健全運(yùn)行制度和管理制度,提高黨組織統(tǒng)籌能力,發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾、穩(wěn)扎落實(shí)的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的管理體系和運(yùn)行機(jī)制,以工作成果檢驗(yàn)體系成效。黨組織承擔(dān)督導(dǎo)工作的主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)開展巡視巡察、問題整改、專項(xiàng)整治。黨的工作機(jī)構(gòu)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合過程中職能更新,定期開展黨建督導(dǎo)工作,主要涉及部門內(nèi)部督導(dǎo)、職能范圍內(nèi)工作督導(dǎo)、黨的路線方針執(zhí)行狀況督導(dǎo)等。黨建工作項(xiàng)目建設(shè)過程需要健全機(jī)制,落實(shí)進(jìn)程,增強(qiáng)效果。提出整改意見后黨組織對(duì)改進(jìn)效果進(jìn)行檢查和評(píng)估,反饋完善組織體系。

    構(gòu)建具有中國(guó)特色的企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)問責(zé)體系。問責(zé)體系是企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的保障,針對(duì)黨建責(zé)任進(jìn)行考核,對(duì)考核結(jié)果問責(zé),推進(jìn)問責(zé)常態(tài)化,發(fā)揮黨建工作在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督方面的政治優(yōu)勢(shì)。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合過程中黨組織和企業(yè)管理層、生產(chǎn)部門職能不同,但共同承擔(dān)融合工作責(zé)任。依據(jù)“凡責(zé)必考”的原則,嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)機(jī)制,堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合、全過程考核與單個(gè)項(xiàng)目著重考核結(jié)合、年終考核與日??己私Y(jié)合、上級(jí)考核與職工群眾評(píng)價(jià)結(jié)合,推進(jìn)黨組織監(jiān)督與企業(yè)監(jiān)督形成監(jiān)督合力。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制,將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效考核掛鉤,做到二者同步進(jìn)行、相互促進(jìn)。針對(duì)考核結(jié)果,對(duì)成果顯著的工作適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)出現(xiàn)紕漏的工作進(jìn)行問責(zé),明確追責(zé)情形,對(duì)未有效貫徹落實(shí)黨中央決策部署、違法亂紀(jì)、黨內(nèi)政治生活松散無紀(jì)、侵犯職工群眾合法權(quán)益的行為從嚴(yán)追究責(zé)任,推動(dòng)問責(zé)與考核常態(tài)化??己藛栘?zé)過程及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),大力開展監(jiān)督、審查與整治,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合過程符合黨和國(guó)家、人民對(duì)國(guó)有企業(yè)的期待,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

    探索國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)踐路徑

    新時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了新要求,國(guó)有企業(yè)黨建工作應(yīng)在思想上高度重視,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,吸收現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)先進(jìn)理念,完善黨建工作責(zé)任體制,展示黨全心全意為人民服務(wù)的形象;規(guī)范黨建工作流程,建設(shè)科學(xué)高效的工作平臺(tái);借鑒企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),打造黨建活動(dòng)項(xiàng)目化特色。

    強(qiáng)化責(zé)任黨建,打造國(guó)企黨建良好形象。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的關(guān)鍵是黨建工作深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)戰(zhàn)略、任務(wù)要求等要素,做到全過程責(zé)任化,使員工能夠深刻把握黨建優(yōu)勢(shì)。要“明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”,將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要指標(biāo),將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融入黨建工作作為黨建工作的重要目標(biāo)導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)同心同向同行。將黨的思想主張向全體員工宣傳,黨組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,在對(duì)職工負(fù)責(zé)的過程中明確與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任融合的契合點(diǎn),明確共同責(zé)任與目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家的依靠,國(guó)有企業(yè)的黨員職工應(yīng)高度樹立對(duì)黨和國(guó)家、人民忠誠(chéng)的形象。在日常工作中,黨組織和黨員應(yīng)充分展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì),建立公開的黨建制度機(jī)制,營(yíng)造黨員形象有形化的環(huán)境,如布置黨群服務(wù)場(chǎng)所、黨務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)。黨員個(gè)人責(zé)任可視,開設(shè)黨員示范崗,鼓勵(lì)黨員在“平常時(shí)候”“關(guān)鍵時(shí)刻”“危急關(guān)頭”發(fā)揮作用?!包h的一切工作,必須以最廣大人民根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)”,黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合需深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作過程、深入人民群眾,得到人民群眾認(rèn)可。圍繞國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,結(jié)合黨建工作的有效載體,培養(yǎng)先進(jìn)典型,帶動(dòng)黨員將企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展視為己任,以經(jīng)營(yíng)成效檢驗(yàn)黨建工作成效,將黨組織宣傳工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果結(jié)合,體現(xiàn)黨建工作融入實(shí)際、融入群眾。

    強(qiáng)化規(guī)范黨建,打造國(guó)企黨建工作平臺(tái)。高效規(guī)范的管理流程利于明確黨建管理層級(jí)、黨建工作考核問責(zé)。建立完善的立項(xiàng)、實(shí)施、成果驗(yàn)收制度,通過黨建制度文件確定流程制度標(biāo)準(zhǔn),明確融合項(xiàng)目的目標(biāo)、步驟、要求,厘清職責(zé)分工,制定具體工作方案,做到成果驗(yàn)收有數(shù)據(jù)、事實(shí)可查,建設(shè)企業(yè)統(tǒng)一的黨建工作信息平臺(tái)。借鑒生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,遵循閉環(huán)管理模式,加強(qiáng)計(jì)劃、立項(xiàng)執(zhí)行、成果轉(zhuǎn)化與反饋改進(jìn)流程按步驟相互銜接匹配,提高黨建工作效率。首先,確立融合目標(biāo),突出項(xiàng)目整體性。流程管理的突出優(yōu)勢(shì)是戰(zhàn)略落地,明確國(guó)企黨建的戰(zhàn)略地位,將黨建工作作為國(guó)有企業(yè)工作的重點(diǎn),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展階段的需求,圍繞黨建工作更新流程、提高流程質(zhì)量。其次,立項(xiàng)執(zhí)行過程應(yīng)具體化、過程規(guī)范化,運(yùn)用調(diào)查問卷、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方法確定目前流程的重點(diǎn)與難點(diǎn),制定科學(xué)的流程實(shí)施方案。流程順利運(yùn)轉(zhuǎn)需要以表單的形式呈現(xiàn),根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)設(shè)計(jì)表單,充分發(fā)揮表單直觀、重點(diǎn)清晰可見、工作質(zhì)量可查的優(yōu)勢(shì),達(dá)到對(duì)項(xiàng)目深入分析、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化管理、對(duì)職責(zé)明確分工的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)流程可視化。再次,涉及成果轉(zhuǎn)化的績(jī)效考核應(yīng)精細(xì)化,利用黨建工作平臺(tái)對(duì)工作全過程追蹤、監(jiān)控。注重黨建流程管理考核與企業(yè)業(yè)績(jī)考核掛鉤,流程與結(jié)果結(jié)合考核,確保流程得到準(zhǔn)確執(zhí)行,提出改進(jìn)意見,不斷評(píng)估優(yōu)化黨建流程,持續(xù)更新調(diào)整,適應(yīng)黨中央提出的新要求,提高黨建工作水平。

    強(qiáng)化項(xiàng)目黨建,打造國(guó)企黨建品牌特色。項(xiàng)目化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成功的寶貴經(jīng)驗(yàn),充分吸收企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),把項(xiàng)目管理理念引入企業(yè)黨建工作,將黨建工作細(xì)化,明確黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的具體路徑。將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)與黨建工作的項(xiàng)目一一對(duì)接,在融合過程中強(qiáng)化項(xiàng)目思維和深化項(xiàng)目統(tǒng)籌。黨建工作綜合運(yùn)用項(xiàng)目管理的知識(shí)、方法和載體,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體業(yè)務(wù)工作有效融合,使融合項(xiàng)目目標(biāo)可行、過程可控、成效可驗(yàn)。黨建工作以進(jìn)度表形式代替時(shí)間表,提高融合工作效率,設(shè)置高質(zhì)量的具體工作方案,做到計(jì)劃、組織、執(zhí)行全過程質(zhì)量管控;黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合需要組織協(xié)調(diào),涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理層與黨組織項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)、上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織提供明確的項(xiàng)目立項(xiàng)范圍、下級(jí)黨組織與企業(yè)執(zhí)行部門在項(xiàng)目實(shí)施過程中溝通三個(gè)方面。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目分為短期項(xiàng)目、季度項(xiàng)目和年度項(xiàng)目,黨建工作設(shè)置融合項(xiàng)目應(yīng)分類、分層級(jí)、分階段推進(jìn),在項(xiàng)目落實(shí)后進(jìn)行評(píng)估分析、查漏補(bǔ)缺。項(xiàng)目之間需要有效銜接,根據(jù)實(shí)際工作跟進(jìn)融合項(xiàng)目,在已完成的項(xiàng)目基礎(chǔ)上設(shè)置新的目標(biāo)要求,做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)循序漸進(jìn)融合,不斷達(dá)成更高的目標(biāo)。

    (作者單位:國(guó)務(wù)院國(guó)資委中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院)

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