堅(jiān)持“四位一體”抓好黨建與生產(chǎn)深度融合

近年來，中建五局湖北公司堅(jiān)持“四位一體”，深入推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力把黨的”政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢“轉(zhuǎn)化為企業(yè)的”競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，真正激活黨建工作“神經(jīng)細(xì)胞”，暢通生產(chǎn)經(jīng)營“毛細(xì)血管”。

在思想認(rèn)識(shí)上“融”讓政治導(dǎo)向和價(jià)值導(dǎo)向統(tǒng)一起來

湖北公司牢牢把握黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)在聯(lián)系，堅(jiān)持從理論的高度、思想的深度、行為的尺度等多個(gè)維度，廓清模糊認(rèn)識(shí)、厘清方法路徑，真正把準(zhǔn)“融”的方向、找準(zhǔn)“融”的出路。

抓學(xué)習(xí)強(qiáng)理論認(rèn)同。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為“深度融合”的工作指引，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等制度，深學(xué)細(xì)悟黨的二十大報(bào)告精神、習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話等重要內(nèi)容，弄清楚國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的辯證關(guān)系，搞明白“深度融合”的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)等現(xiàn)實(shí)問題。

抓教育強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。深入推進(jìn)黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作，常態(tài)組織主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，形成“深度融合”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

抓文化強(qiáng)價(jià)值認(rèn)同。立足實(shí)際，創(chuàng)建“價(jià)值黨建·陽光湖北”品牌黨建體系，持續(xù)開展“堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、塑優(yōu)陽光組織，多方聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、打造陽光陣地，創(chuàng)新賦能行動(dòng)、建設(shè)陽光隊(duì)伍，筑牢廉潔防線、營造陽光氛圍”四項(xiàng)陽光行動(dòng)，圍繞黨建、履約、營銷、隊(duì)伍、文化等開展系列活動(dòng)，構(gòu)建“人人傳播陽光、事事體現(xiàn)陽光、處處充滿陽光”的生動(dòng)局面，真正讓黨建的陽光照進(jìn)工作、照進(jìn)生活、照進(jìn)靈魂深處?！皟r(jià)值黨建·陽光湖北”多次亮相《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、《光明日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》等中央及省部級(jí)媒體，有力塑優(yōu)了公司在鄂品牌形象。

在制度設(shè)計(jì)上“融”讓政治站位和發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一起來

湖北公司始終把制度建設(shè)作為治本之策，緊貼黨建要求、緊貼發(fā)展形勢、緊貼經(jīng)營實(shí)際，突出“當(dāng)下融”，注重“長久立”，重點(diǎn)在建章立制、長融常合上下功夫用實(shí)勁。

把目標(biāo)統(tǒng)一起來。錨定公司高質(zhì)量發(fā)展根本目標(biāo)，依據(jù)公司“15335”價(jià)值黨建體系要求，確立“黨建工作好、現(xiàn)場管控好、營銷品質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、企業(yè)氛圍好”五個(gè)維度的核心理念，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“五好湖北”管理目標(biāo)，讓大家心往一處想、勁往一處使。

把責(zé)任統(tǒng)一起來。湖北公司黨委專題研究部署黨建工作，將各線條生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)融入“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，下發(fā)《湖北公司黨建考核清單》，對(duì)支部每季度考核一次，支部書記每半年考核一次。將考核內(nèi)容分為過程考核、述職考核及日常工作執(zhí)行力考核三個(gè)部分，具體量化到組織機(jī)構(gòu)、“三會(huì)一課”、意識(shí)形態(tài)管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等多個(gè)板塊，確?？己丝蓤?zhí)行。將年度考核結(jié)果與支部書記津貼、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、績效考核掛鉤。

把步調(diào)統(tǒng)一起來。堅(jiān)持“抓生產(chǎn)必須抓黨建、管安全必須管黨建”，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。引入目標(biāo)和關(guān)鍵成果管理法，根據(jù)公司不同階段工作目標(biāo)，梳理確定黨建工作各業(yè)務(wù)條線不同時(shí)期的主要任務(wù)。構(gòu)建黨委督政策、行政督項(xiàng)目、紀(jì)委督作風(fēng)的三方聯(lián)動(dòng)督查系統(tǒng)，全方位全過程全時(shí)段檢查黨建以及其他各項(xiàng)工作落實(shí)情況，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進(jìn)、相得益彰。

在管理體制上“融”讓政治工作和管理工作統(tǒng)一起來

湖北公司堅(jiān)持“抓業(yè)務(wù)必須抓黨建、抓管理必須抓黨建、抓安全必須抓黨建”，把黨建工作融合生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，善作善成、久久為功。

推行“黨建+生產(chǎn)”模式。對(duì)照“黨性覺悟強(qiáng)、宗旨觀念強(qiáng)、紀(jì)律觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”六強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，成立黨員先鋒隊(duì)，設(shè)置黨員先鋒崗，讓黨員始終沖在一線、始終帶動(dòng)一線。截止2023年，公司實(shí)現(xiàn)中標(biāo)額增長33%，營收增長14%。

推行“黨建+安全”模式。每個(gè)在建項(xiàng)目都設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、委任黨員安全員，每月組織黨員專題研究分析安全問題，每季開展一次地毯式安全大檢查。2023年，公司先后組織開展機(jī)械設(shè)備、消防、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、節(jié)前、有限空間6項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，共查出安全隱患241條，均跟蹤抓好整改。通過專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了一線作業(yè)人員的安全意識(shí)，提高一線管理人員安全管理能力，為湖北公司安全建設(shè)打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

推行“黨建+創(chuàng)新”模式，加強(qiáng)示范典型打造。以黨員技術(shù)攻堅(jiān)小組攻克項(xiàng)目技術(shù)難題，并推動(dòng)華潤光谷長動(dòng)項(xiàng)目及瑞安項(xiàng)目斬獲兩項(xiàng)“楚天杯”，華僑城項(xiàng)目榮獲湖南省第43次QC小組成果一等獎(jiǎng)，武大醫(yī)學(xué)部、黃石市大冶湖生態(tài)新區(qū)農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目榮獲“湖北省工人先鋒號(hào)”等。公司還獲得湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“十大魅力工地”、“湖北省工人先鋒號(hào)”、湖北省勞動(dòng)模范等獎(jiǎng)項(xiàng)，被中華全國總工會(huì)授予“便利型閱讀站點(diǎn)”。

在組織建設(shè)上“融”讓政治優(yōu)勢和隊(duì)伍優(yōu)勢統(tǒng)一起來

湖北公司黨委始終把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合作為黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，融入組織日常建設(shè)、融入班子作風(fēng)建設(shè)、融入黨員能力建設(shè)，營造深度融合人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、人人盡責(zé)的良好局面。

建強(qiáng)“抓融合”的戰(zhàn)斗堡壘。下發(fā)《中建五局湖北公司關(guān)于黨支部組織建設(shè)調(diào)整方案》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子下到基層一線，擔(dān)任黨支部書記，扮演“黨建指導(dǎo)員”和“支部書記”兩重角色，讓支部的規(guī)定動(dòng)作更規(guī)范、示范作用更明顯，切實(shí)增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗力，黨建助推生產(chǎn)經(jīng)營的效果明顯。

培養(yǎng)“會(huì)融合”的人才隊(duì)伍。全面推進(jìn)“985”“211”兩大人才工程。從新進(jìn)員工溪浪孵化營，到青苗人才、后備干部河浪熔煉營，再到項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理江浪培訓(xùn)班，確保每個(gè)層級(jí)每個(gè)節(jié)點(diǎn)都能因材施教，學(xué)有所得；從領(lǐng)導(dǎo)班子上講臺(tái)，到外部先進(jìn)思路的引進(jìn)，集各家所長，打造兼收并蓄的后備干部。僅2023年，公司就組織了各類型各層級(jí)的管理技能培訓(xùn)93場，共計(jì)226個(gè)課時(shí)，實(shí)現(xiàn)全體員工，工友100%覆蓋。

盯住“管融合”的關(guān)鍵少數(shù)。將廉政教育作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員的“必修課”，通過警示案例宣講、廉潔教育基地觀摩、廉潔讀書月等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)廉潔警示教育100%覆蓋。落實(shí)廉政談話制度，堅(jiān)持逢提必談、逢談必諾，新提任干部廉政談話和廉潔責(zé)任書簽訂100%覆蓋。印發(fā)湖北公司《機(jī)關(guān)崗位禁令》和《項(xiàng)目崗位禁令》，認(rèn)真排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，營造廉潔氛圍。在此基礎(chǔ)上，下大力解決了員工最為關(guān)注的社保屬地化、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等系列問題，員工的滿意度不斷提升，幸福指數(shù)明顯提高。

通過持之以恒地推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、全面融合、一體融合，中建五局湖北公司黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，真正融出了生產(chǎn)力、融出了戰(zhàn)斗力、融出了凝聚力、融出創(chuàng)造力。

（作者單位：中建五局湖北建設(shè)工程有限公司）