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    中化氯堿事業(yè)部:“四位一體”構(gòu)建先進(jìn)典型選培長效機(jī)制

    2024-01-01 00:00:00丁丹丹
    企業(yè)文明 2024年6期
    關(guān)鍵詞:選樹氯堿先進(jìn)典型

    黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要引領(lǐng)推動(dòng)全社會(huì)弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚。作為中國中化的基礎(chǔ)材料業(yè)務(wù)平臺二級單位的氯堿事業(yè)部,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神,在全面踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”的過程中,以“戰(zhàn)略引領(lǐng)、卓越運(yùn)營、文化標(biāo)桿”為目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦提質(zhì)增效、國企深化改革、卓越運(yùn)營三大中心任務(wù),構(gòu)建“深入挖掘、精心選樹、立體傳播、弘揚(yáng)激勵(lì)、示范引領(lǐng)”的“四位一體”先進(jìn)典型選樹培育長效機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員爭當(dāng)先鋒做表率,為氯堿事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。

    構(gòu)建“四位一體”先進(jìn)典型選樹培育長效機(jī)制的具體實(shí)踐

    注重頂層設(shè)計(jì),建立全面統(tǒng)一的先進(jìn)典型領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是堅(jiān)持高位謀劃。將先進(jìn)典型選樹培育定位為“出思想、出先進(jìn)、出勞模、出工匠”的政治責(zé)任,把選樹培育先進(jìn)典型作為宣傳思想工作的重要抓手,讓榜樣引領(lǐng)成為企業(yè)黨的建設(shè)和文化建設(shè)常態(tài)。二是成立先進(jìn)典型選樹工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由事業(yè)部黨委書記任組長,專職黨委副書記任副組長,黨委辦公室、黨群工作部、黨委組織部主要負(fù)責(zé)工作落實(shí),分析規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)先進(jìn)典型選樹培育各項(xiàng)工作。三是統(tǒng)籌規(guī)劃“建制”。制定先進(jìn)典型培育選樹整體方案、先進(jìn)典型培育選樹中長期發(fā)展規(guī)劃、先進(jìn)典型培養(yǎng)體系,建立先進(jìn)典型聯(lián)系制度,加強(qiáng)跟蹤和指導(dǎo)。四是政治把關(guān)“建標(biāo)”。將政治素質(zhì)過硬作為先進(jìn)典型選樹培育的首要標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)識。結(jié)合安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、經(jīng)營發(fā)展等中心工作,制定專業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格篩選把關(guān)。

    立足基層一線,建設(shè)廣泛深入的先進(jìn)典型挖掘機(jī)制。一是把目光投向基層。以基層黨團(tuán)組織作為培育選樹先進(jìn)典型的主陣地,通過廣泛收集自基層一線“小人物”平凡卻充滿力量的奮斗“小故事”,梳理先進(jìn)典型人物線索,精細(xì)挖掘“閃光點(diǎn)”,確定選樹對象。二是強(qiáng)化梯次建設(shè)。把識別先進(jìn)典型融入日常、抓在經(jīng)常,及時(shí)掌握不同層次、不同類型的先進(jìn)典型、英模人物。既打造重大榜樣“高峰”,也構(gòu)建勞模、工匠等典型“高原”,并注重挖掘一線平凡奮斗“微光”人物。三是確保廣泛覆蓋。全方位、多形式、多層次、多維度選樹先進(jìn)典型,既選樹工作能力、綜合素質(zhì)強(qiáng)的全面典型,又選樹科技創(chuàng)新、HSE管理、卓越運(yùn)營等各類專業(yè)典型,使各個(gè)類別、各種崗位都有先進(jìn)典型,形成先進(jìn)典型接連不斷的良好局面。四是推動(dòng)先進(jìn)典型“出圈”。了解掌握各類表彰推優(yōu)計(jì)劃,吃透文件精神。針對向中國中化、國務(wù)院國資委等推薦上報(bào)的勞動(dòng)模范、大國工匠、年度優(yōu)秀個(gè)人、“兩優(yōu)一先”等,強(qiáng)化主動(dòng)與上級工會(huì)、團(tuán)委和宣傳等部門的匯報(bào)溝通,最大限度爭取重視,形成選樹先進(jìn)典型合力,拓展先進(jìn)典型的影響力、知名度和示范效應(yīng),助力先進(jìn)典型“破層出圈”。

    強(qiáng)化齊抓共管,建設(shè)常態(tài)長效的先進(jìn)典型培育機(jī)制。一是突出載體創(chuàng)建。在攻堅(jiān)克難中搭平臺樹旗幟,開展技能競賽、技術(shù)大比武,創(chuàng)建安全示范崗、黨員突擊隊(duì)、青年文明號,以“工作更專業(yè)、履職更安全、生產(chǎn)更精益、技術(shù)更創(chuàng)新、運(yùn)營更高效”為目標(biāo),開展“五星班組”創(chuàng)建,讓想干事、能干事、干成事的人有機(jī)會(huì)、有舞臺。二是厚培成長土壤。打造由楷模、勞模、工匠任技術(shù)帶頭人的勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、工匠人才工作室、先進(jìn)典型團(tuán)隊(duì),開展“導(dǎo)師帶徒”“結(jié)對共建”活動(dòng),充分發(fā)揮勞模的標(biāo)桿帶頭作用,從理論知識到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)到具體操作,“一對一”示范,“手把手”指導(dǎo),帶動(dòng)新的技術(shù)人員和一線職工成長成才。三是促進(jìn)人才再成長再提升。“一人一策”制定先進(jìn)典型提高的成長規(guī)劃,幫助先進(jìn)典型固本培元、固強(qiáng)補(bǔ)弱,引導(dǎo)先進(jìn)典型提升;注重給先進(jìn)典型定目標(biāo)、交任務(wù)、給資源、壓擔(dān)子、帶團(tuán)隊(duì),讓其在大戰(zhàn)大考中得到政治歷練、思想淬煉、實(shí)踐鍛煉。四是強(qiáng)化正向激勵(lì)。在職位晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面予以優(yōu)先和傾斜,樹立能者上、庸者下、平者讓,實(shí)干者受重視、得提拔、享實(shí)惠的導(dǎo)向,全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情;動(dòng)態(tài)考核,多元化正向激勵(lì),充分發(fā)揮考核對先進(jìn)典型的“推進(jìn)器”作用。五是建好用好“先進(jìn)典型”資源庫。實(shí)現(xiàn)對先進(jìn)典型信息集中、動(dòng)態(tài)管理,打通與“智慧黨建系統(tǒng)”的接口,實(shí)現(xiàn)信息共享,為更好挖掘、培育和宣傳先進(jìn)典型提供有力支撐。

    堅(jiān)持同頻共振,健全立體多元的先進(jìn)典型宣傳機(jī)制。一是著力挖掘典型事跡。對先進(jìn)典型事跡進(jìn)行全方位、多角度、深層次總結(jié),抓住其精神實(shí)質(zhì)和閃光點(diǎn),深入挖掘動(dòng)人故事和感人細(xì)節(jié)。通過“抓住一個(gè)閃光點(diǎn)、挖掘一條事跡鏈、弘揚(yáng)一個(gè)精神面”的方式,使典型事跡可學(xué)可做、典型精神可追可及。同時(shí),做好跟蹤報(bào)道,宣傳展示先進(jìn)典型新進(jìn)步、新成績,使其始終煥發(fā)新光彩。二是策劃主題宣傳活動(dòng)。堅(jiān)持從受眾的心理和訴求出發(fā),根據(jù)受眾群體策劃個(gè)性化宣傳方案,開展勞模事跡報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),制作先進(jìn)典型事跡宣傳片、“七一”主題宣傳片,開展主題征文比賽、演講比賽、活動(dòng)成果宣傳展覽,大力宣傳先進(jìn)人物和事跡,不斷提升宣傳的實(shí)效性和針對性。三是用好媒體矩陣。通過“一文一網(wǎng)一號”的內(nèi)部宣傳,以及和央視新聞?lì)l道、人民網(wǎng)、《中國化工報(bào)》等媒體聯(lián)動(dòng),生動(dòng)全面開展先進(jìn)典型人物和事跡的宣傳,不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的輻射效應(yīng),讓廣大職工“看到先進(jìn)”“感受先進(jìn)”。

    構(gòu)建“四位一體”先進(jìn)典型選樹培育長效機(jī)制的初步成效

    “卓越運(yùn)營”成績更進(jìn)一步,整體經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力、化工市場處于周期底部的現(xiàn)實(shí)情況,氯堿事業(yè)部掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的熱潮,全系統(tǒng)上下擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使,頂住壓力攻堅(jiān)克難。在解決歷史遺留問題、重構(gòu)管理體系、推進(jìn)卓越運(yùn)營和提質(zhì)增效、推動(dòng)科技創(chuàng)新等方面邁出新的步伐,為氯堿事業(yè)部在新征程上開好局、起好步打下了良好基礎(chǔ)。

    打造“四位一體”先進(jìn)典型選樹模式,推動(dòng)氯堿事業(yè)部由“個(gè)體先進(jìn)”向“群體先進(jìn)”的轉(zhuǎn)變,2023年培育推薦了一批有影響力的先進(jìn)典型。其中,獲得國家級榮譽(yù)的含個(gè)人2名、集體1個(gè);獲評省級榮譽(yù)的含個(gè)人11名、集體8個(gè);獲評市級榮譽(yù)的含個(gè)人11名、集體11個(gè)……先進(jìn)典型培育呈現(xiàn)出“一花引就百花開”“萬紫千紅春滿園”的良好態(tài)勢。

    黨建工作質(zhì)量全面提升,干部職工精神面貌煥然一新。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量,只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。通過打造“四位一體”先進(jìn)典型選樹模式,氯堿事業(yè)部黨建工作水平有巨大提升,主題實(shí)踐活動(dòng)工作亮點(diǎn)頻出、特色鮮明,職工思想和意識工作得到顯著加強(qiáng),干部職工精神狀態(tài)發(fā)生了新變化,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出新氣象。一大批優(yōu)秀黨支部與先進(jìn)黨員獲中國中化榮譽(yù)表彰,國務(wù)院國資委“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”登載事業(yè)部攻堅(jiān)克難、減虧增效的相關(guān)文章;《中國中化》等刊發(fā)多篇文章,對事業(yè)部黨建亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳。

    人才隊(duì)伍和能力水平擴(kuò)容升級,培育了一支拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏的干部員工隊(duì)伍。通過打造“四位一體”先進(jìn)典型選樹培育機(jī)制,不斷釋放先進(jìn)典型輻射和引領(lǐng)作用,各類人才不斷涌現(xiàn),一批優(yōu)秀基層干部獲得選拔,一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)化、年輕化干部快速成長,為氯堿事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

    構(gòu)建“四位一體”先進(jìn)典型選樹培育長效機(jī)制的啟示思考

    深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論,是打造選樹培育機(jī)制的“導(dǎo)航儀”。選樹培育先進(jìn)典型,必須牢牢把握新時(shí)代新征程黨的使命任務(wù),了解中國中化的現(xiàn)實(shí)需要,確保典型選樹主題突出、與時(shí)俱進(jìn)。對于氯堿事業(yè)部,就是要以建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)為己任,踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”,把先進(jìn)典型選出來、培育出來,做到用典型人物“帶”、用典型事例“引”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人力支撐。

    直面形勢挑戰(zhàn)、結(jié)合重點(diǎn)任務(wù)順勢而為,是打造選樹培育機(jī)制的“助燃劑”。急難險(xiǎn)重任務(wù)是廣大職工接受考驗(yàn)、鍛煉成才的難得機(jī)會(huì),也是選樹先進(jìn)典型的關(guān)鍵時(shí)機(jī)。在先進(jìn)典型的選樹培育上,氯堿事業(yè)部充分結(jié)合踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”的實(shí)踐,敏銳捕捉一線職工在創(chuàng)先爭優(yōu)、完成特殊任務(wù)中的閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)那些在大戰(zhàn)大考關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、頂?shù)米?、拿得下的先進(jìn)典型,大力培育出一批在平凡崗位上建功立業(yè)、在攻堅(jiān)克難中實(shí)干篤行、在急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)的先進(jìn)典型。

    融入踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”實(shí)踐,是打造選樹培育機(jī)制的“加速器”。融入踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”實(shí)踐是打造選樹培育機(jī)制的重要一環(huán)。氯堿事業(yè)部將先進(jìn)典型的選樹和推廣經(jīng)驗(yàn)有機(jī)融合到踐行新時(shí)代中國中化“精氣神”的生動(dòng)實(shí)踐之中,緊緊圍繞中心工作和階段性重點(diǎn)任務(wù),形成協(xié)同互動(dòng)、相互關(guān)聯(lián)、共同進(jìn)步的典型選樹培育生態(tài)系統(tǒng),通過實(shí)踐檢驗(yàn)、完善和推廣選樹培育機(jī)制,為人才選拔和培養(yǎng)提供支持和保障。

    一個(gè)典型就是一個(gè)品牌。先進(jìn)典型選樹工作是一項(xiàng)根本性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工作。未來,氯堿事業(yè)部將按照“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、質(zhì)量提升、品牌帶動(dòng)”的思路,廣泛宣傳以“典型”“勞?!睘榇淼墓适拢v好事業(yè)部廣大干部職工融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)造的美好奮斗故事,走出一條以先進(jìn)典型示范引領(lǐng)、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的特色之路。

    (責(zé)任編輯:季 榕)

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