“三比三化三亮”黨建品牌激發(fā)基層黨建新動能

黨建品牌建設(shè)是加強新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要抓手。建設(shè)既扎根基層實際又深化創(chuàng)新實踐的特色黨建品牌，有利于提升國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平，實現(xiàn)黨建工作從零散到系統(tǒng)、從特點到亮點的轉(zhuǎn)變；有利于促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、展現(xiàn)基層黨組織的良好形象。近年來，太原鋼鐵（集團）有限公司（以下簡稱：太鋼）黨委以服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，在持續(xù)推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機融合、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的過程中，創(chuàng)新形成了“三比三化三亮”特色黨建品牌，激發(fā)出企業(yè)黨建工作新動能。

“三比三化三亮”黨建品牌的具體內(nèi)涵

太鋼黨委“三比三化三亮”黨建品牌始建于2017年。2017年4月，在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，太鋼黨委首次提出在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部、黨員隊伍中開展“三比三化三亮”主題實踐活動，全面打造干部隊伍過硬、黨支部戰(zhàn)斗力過硬、黨員隊伍過硬的“三過硬”隊伍。2022年，太鋼黨委立足企業(yè)安全生產(chǎn)實際，以“強黨建 促安全”為主題開展“三比三化三亮”活動，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞落實生產(chǎn)責(zé)任制比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績；黨支部以安全為主題，強化“Y32+N”組織生活，開展安全“三化”黨支部創(chuàng)建活動；廣大黨員亮承諾、作表率，強責(zé)任、勇?lián)?dāng)，帶頭不違章、帶頭反違章、確保身邊無違章。2023年，太鋼黨委下發(fā)了《關(guān)于在主題教育中深入開展“三比三化三亮”推動高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》，引導(dǎo)和組織黨員干部提高政治站位、堅定理想信念，積極履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為。經(jīng)過幾年的運行，“三比三化三亮”從最初的一個主題實踐活動逐步發(fā)展成為具有明顯辨識度、經(jīng)得起時間檢驗、具有持久生命力的特色黨建品牌。

“三比”，即黨員領(lǐng)導(dǎo)干部比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績。“三比”要求企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的本領(lǐng)能力；要落實基層聯(lián)系點制度，善于運用調(diào)查研究的工作方法研究新情況、解決新問題，對職工群眾普遍關(guān)切的問題及時開題作答、回應(yīng)訴求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要圍繞深化體制機制改革、破解生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)難題、有效防范化解各類風(fēng)險隱患等方面，深入查找問題短板、分析問題根源，研究制定改進措施，全力穩(wěn)經(jīng)營、挖潛能、增效益、強體系，以實際行動亮出業(yè)績。

“三化”，即黨支部建設(shè)實現(xiàn)團結(jié)群眾核心化、教育黨員學(xué)校化、攻堅克難堡壘化?！叭币蠡鶎狱h支部要充分履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，通過增強政治功能，成為團結(jié)群眾的核心，實現(xiàn)核心化；通過增強教育功能，成為教育黨員的學(xué)校，實現(xiàn)學(xué)校化；通過增強推動引領(lǐng)功能，成為攻堅克難的堡壘，實現(xiàn)堡壘化。要依托“三會一課”、主題黨日等黨組織生活，通過交流研討、宣講闡釋、案例教學(xué)等方式組織黨員學(xué)習(xí)；要緊密結(jié)合企業(yè)中心任務(wù)和日常工作，激發(fā)廣大黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織黨員立足崗位作貢獻，以自身實際行動助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“三亮”，即廣大黨員亮身份、亮承諾、亮作為。“三亮”要求廣大黨員在黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)中，在承諾踐諾、崗位練兵、比學(xué)趕超等活動中，亮出黨員身份、亮出黨員承諾；要在服務(wù)群眾、服務(wù)用戶、服務(wù)上下工序、奉獻社會中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，尤其是在“黨員零違章”活動中身先士卒，針對重點違章人群實施黨員“一拖二”行動，確保黨員身邊無違章，真正在具體實踐中亮出黨員作為。

“三比三化三亮”黨建品牌的落地的路徑實踐

在循序漸進的發(fā)展和階段性有序推進中，太鋼黨委“三比三化三亮”黨建品牌形成了相輔相成、有機統(tǒng)一、成熟有效的落地路徑。

“三比”打造履職擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤Ｒ皇潜饶芰?，激揚干部爭先進位的精氣神。立足提高干部履職能力，持續(xù)開展黨務(wù)、財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)“四務(wù)”賦能培訓(xùn)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力和水平。同時，通過健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的選人用人機制，推動一批德才兼?zhèn)?、年輕有為的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是比作風(fēng)，砥礪干部苦干實干的硬作風(fēng)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入聯(lián)系點調(diào)研、幫扶解決“三最”問題，進一步端正服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作作風(fēng)，著力解決職工群眾的“急難愁盼”問題。僅2023年，太鋼各級領(lǐng)導(dǎo)干部就開展調(diào)研670余次，解決職工“三最”問題1390項。三是比業(yè)績，錘煉干部善作善成的真本領(lǐng)。圍繞降成本、提效率、激活力，將品種品質(zhì)、成本削減、效率提升等核心指標納入領(lǐng)導(dǎo)干部評價體系，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為。

“三化”打造凝心聚力的基層黨組織。一是著力凝聚群眾，實現(xiàn)核心化。強化政治功能，引導(dǎo)黨員干部職工用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐；加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，推動基層黨支部切實為職工群眾解難題、辦實事?！叭秉h支部建設(shè)期間，為職工群眾解決困難、答復(fù)問題6310件。二是著力教育黨員，實現(xiàn)學(xué)?；７e極開展為黨員定制課程、訂閱黨報黨刊等服務(wù)，廣泛開展技術(shù)比武、技術(shù)講座和合理化建議等活動，搭建黨員成長成才平臺；按照“Y32+N”剛性組織生活的具體實施內(nèi)容和標準，廣泛開展“政治課堂”“網(wǎng)上微黨課教育”“黨員上講臺”“黨課進車間”等學(xué)習(xí)教育活動。三是著力攻堅克難，實現(xiàn)堡壘化。牢固樹立“抓黨建工作就是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營”的理念，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作找準結(jié)合點，組織開展“超越目標”“攻堅克難”“安全衛(wèi)士”等形式多樣的主題實踐活動，發(fā)動黨員職工在降本提質(zhì)增效、提高安全環(huán)保水平、完成急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮作用。太鋼黨委還將“三化”黨支部創(chuàng)建標準納入黨建評價考核細則，要求基層黨組織每季度上報“三化”黨支部創(chuàng)建及評比情況，并不定期組織基層黨組織交流分享創(chuàng)建經(jīng)驗與成果。

“三亮”打造榜樣引領(lǐng)的黨員隊伍。太鋼黨委在全體黨員中持續(xù)開展黨員“三亮”活動，讓廣大職工學(xué)有榜樣、追有目標，在企業(yè)形成了全員齊心協(xié)力謀發(fā)展的強大合力。一是突出多角度“亮”，讓黨員在工作中挑重擔(dān)、顯擔(dān)當(dāng)。落實在職黨員戴黨徽、亮身份要求，每年年初組織黨員結(jié)合工作實際和領(lǐng)域?qū)ｉL設(shè)立自身“三亮”承諾和提升項目，通過黨員互促、支部幫促，實現(xiàn)自我踐諾。“三亮”活動開展以來，基層廣大黨員積極投身現(xiàn)場攻關(guān)、志愿服務(wù)等活動中，黨員先后參與志愿服務(wù)16000余人次、參與現(xiàn)場攻關(guān)9600余人次。二是突出多維度“變”，讓黨員在磨煉中強意志、淬筋骨。嚴格落實黨員積分制管理，要求黨員及時向基層黨支部申報踐諾完成情況；黨支部逐項對標、嚴格審核，重點查核亮出的服務(wù)和承諾事項落實完成情況，并根據(jù)群眾反映的情況，綜合確定黨員積分，與年度“兩優(yōu)一先”評比掛鉤。圍繞企業(yè)科技創(chuàng)新、綠色低碳、“三降兩增”等重點任務(wù)，鼓勵黨員參與創(chuàng)新突破，并先后涌現(xiàn)出手撕鋼、精密帶鋼等黨員科研團隊。三是突出全方位“做”，讓黨員在機遇中敢突破、善作為。各基層黨支部依托“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”“黨員之星”等評選活動，引導(dǎo)黨員在質(zhì)量提升、安全管理、設(shè)備維護等工作中主動擔(dān)當(dāng)，在實踐活動中考驗和比拼黨員作為、亮出黨員業(yè)績，在營造比學(xué)趕超濃厚氛圍的同時，進一步激發(fā)黨員的先鋒模范作用。

太鋼黨委通過打造“三比三化三亮”黨建品牌，激活了基層黨建動能，有效促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為了企業(yè)提高市場競爭能力、推動高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢，把黨組織的組織力轉(zhuǎn)化為了黨員干部職工攻堅克難的行動力，為推動太鋼建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)提供了堅強的組織保證。

（責(zé)任編輯：若 妍）