“四個(gè)強(qiáng)化”提升思政工作質(zhì)效

中國中煤能源集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國中煤”）堅(jiān)持以習(xí)近平文化思想為引領(lǐng)，充分發(fā)揮思想政治工作生命線、傳家寶作用，不斷探索實(shí)踐“黨建+”融合發(fā)展模式，做到“四個(gè)強(qiáng)化”，切實(shí)把思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，鑄牢“根”與“魂”

思想是力量，旗幟是方向。中國中煤黨委始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，鞏固拓展主題教育成果，深刻領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論的強(qiáng)大力量，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

聚焦“兩個(gè)維護(hù)”，持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過第一議題跟進(jìn)學(xué)、中心組帶頭學(xué)、黨員培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、“三會一課”深入學(xué)等方式，推動(dòng)各級黨組織和廣大黨員進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，舉辦多種形式培訓(xùn)班，組織“貫徹二十大 奮進(jìn)新征程”主題征文、基層理論宣講優(yōu)秀微視頻展示等活動(dòng)，拓展主題演講、宣講、研討等形式，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)一線、進(jìn)車間、進(jìn)班組，起到了凝聚思想共識、集聚精神動(dòng)能、激發(fā)奮進(jìn)力量的作用。

聚焦學(xué)用結(jié)合，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育。始終圍繞主題主線，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，著力抓好“五個(gè)突出”、提升“七種能力”，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點(diǎn)工作。各級黨組織把握精讀深學(xué)、紅色踐學(xué)、交流研學(xué)“三學(xué)”維度，推進(jìn)深化于學(xué)、內(nèi)化于心、轉(zhuǎn)化于行“三化”實(shí)踐，把理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)、能源行業(yè)及煤炭產(chǎn)業(yè)的重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真開展調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化問題整改，著力破解企業(yè)發(fā)展難題，積極解決職工群眾急難愁盼問題。舉辦讀書班313個(gè)，開展專題研討1239次，講授專題黨課2543場，開展課題調(diào)研1726個(gè)，解決制約企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾急難愁盼問題1534項(xiàng)，制（修）訂各類制度1103項(xiàng)，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干取得積極成效。

聚焦研究闡釋，有效探索黨的創(chuàng)新理論入腦入心。創(chuàng)新理論宣傳平臺、載體、抓手，多角度、立體式開展理論闡釋、深度解讀和宣傳貫徹工作。生動(dòng)鮮活做好基層理論宣講，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、講師團(tuán)送學(xué)、宣講文藝小分隊(duì)、紅色宣講隊(duì)、一線微黨課、“云宣講”等形式，扎實(shí)開展對象化、分眾化、互動(dòng)化理論宣講，確保職工群眾聽得懂、記得牢、能領(lǐng)會、可落實(shí)。做好“理論研究+實(shí)踐運(yùn)用”結(jié)合文章，緊緊圍繞黨的建設(shè)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織黨的創(chuàng)新理論課題研究，積極承擔(dān)中央企業(yè)黨建思想政治研究會、煤炭工業(yè)協(xié)會和中國煤炭思想政治研究會等課題研究，多項(xiàng)課題獲獎(jiǎng)。其中，實(shí)踐成果《“數(shù)字黨建”管理模式的創(chuàng)新與實(shí)踐》榮獲2023年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果（黨建類）一等獎(jiǎng)。編印《黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合案例選編》《中國中煤思想政治工作創(chuàng)新案例》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫理論學(xué)習(xí)文章，集團(tuán)公司黨委及班子成員在《光明日報(bào)》《科技日報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表理論文章、專訪報(bào)道，不斷加大理論研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展提供理論和智力支持。

強(qiáng)化正面宣傳輿論引導(dǎo)，把握“效”與“度”

凝聚共識、傳遞信心，方能同心同向、聚智聚力。中國中煤黨委堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，加強(qiáng)策劃創(chuàng)新，打造宣傳節(jié)點(diǎn)，依托重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目和重要活動(dòng)，“早發(fā)聲”“快響應(yīng)”“造聲勢”“展形象”，持續(xù)做好主題、形勢、政策、成就、典型“五項(xiàng)宣傳”，講好中煤故事，展示央企形象。

輿論引導(dǎo)有力有效。圍繞黨的二十大、“一帶一路”十周年、“強(qiáng)信心增底氣促發(fā)展”、國企改革深化提升行動(dòng)、建設(shè)世界一流能源企業(yè)、能源保供等重大主題，緊扣高質(zhì)量發(fā)展、綠色低碳轉(zhuǎn)型、“兩個(gè)聯(lián)營+”、科技創(chuàng)新、智能化建設(shè)等重點(diǎn)工作，《人民日報(bào)》、新華社、中央廣播電視總臺等中央及行業(yè)主流媒體高頻報(bào)道企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效，媒體宣傳規(guī)模、聲量、效應(yīng)屢創(chuàng)新高，企業(yè)影響力美譽(yù)度不斷提升。

形勢任務(wù)教育走深走實(shí)。通過會議精神宣貫、基層宣傳宣講、培訓(xùn)輔導(dǎo)、專題講座、研討交流、談心談話等方式，扎實(shí)深入開展形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持“宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、企業(yè)面臨形勢、重大部署要求、重要會議精神、重點(diǎn)工作任務(wù)、政策解讀、落實(shí)舉措”八必講，注重形勢任務(wù)教育與黨史國史教育、理想信念教育“三個(gè)結(jié)合”。每季度印發(fā)《思想政治工作和形勢任務(wù)教育要點(diǎn)》，明晰重點(diǎn)任務(wù)。舉辦“中煤2035大講堂”，用好自有媒體陣地，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工“心往一處想、勁往一處使、智往一處謀”，聚合奮進(jìn)力量。

先進(jìn)典型示范帶動(dòng)。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、企業(yè)家精神和工匠精神，常態(tài)化開展“勞動(dòng)模范”“先進(jìn)工作者”“兩優(yōu)一先”“生產(chǎn)一線技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”“中煤工匠”等評選表彰，加強(qiáng)對各類先進(jìn)培育、選樹和宣揚(yáng)力度。編印《中煤榜樣在身邊》圖書，持續(xù)講好先進(jìn)模范的感人故事，持久發(fā)揮不同時(shí)期榜樣人物的亮度熱度，持續(xù)增進(jìn)各級各類先進(jìn)典型的榮譽(yù)感自豪感，探索完善先進(jìn)典型發(fā)揮作用的長效機(jī)制。涌現(xiàn)出了“改革先鋒”“全國勞動(dòng)模范”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡纫淮笈冗M(jìn)典型。

強(qiáng)化思政蓄勢賦能，把握“形”與“神”

萬物得其本者生，百事得其道者成。當(dāng)前，中國中煤處于全力踐行“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路、一體推進(jìn)“兩個(gè)聯(lián)營”“兩個(gè)對沖”的關(guān)鍵突破期，尤為需要思想政治工作為企業(yè)發(fā)展蓄勢賦能，提供源源不斷的內(nèi)核動(dòng)力。

文化建設(shè)“根深葉茂”。秉承“企業(yè)文化大家建”的意識，在全集團(tuán)開展企業(yè)文化理念征集，著力打造具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的中煤特色企業(yè)文化理念系統(tǒng)。制定《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》等專項(xiàng)子文化建設(shè)指導(dǎo)意見，有力推動(dòng)“守規(guī)矩”安全文化、“馬上就辦 真抓實(shí)干”執(zhí)行文化深入人心。制作發(fā)布《超越所能 奮進(jìn)中煤》宣傳片，提升文化認(rèn)同，增強(qiáng)職工自信。

改革創(chuàng)新“形神兼?zhèn)洹?。發(fā)揮思想政治工作“減壓器”“穩(wěn)定器”作用，用好解放思想有力武器，深化改革、思想打頭，組織開展動(dòng)員會、座談會、大討論、訪談?wù){(diào)研等，有力解決深化改革創(chuàng)新中遇到的困難和阻力。全面深化改革，總部先行、示范打樣取得顯著成效。兩總部進(jìn)一步打破“部門墻”、拆除“處室墻”，實(shí)行大部制運(yùn)作模式，健全“三層八級雙通道”職級體系，形成“四元薪酬”結(jié)構(gòu)，推行業(yè)務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，總部部門精簡至13個(gè)，編制壓縮33%，層層推動(dòng)各級總部機(jī)構(gòu)改革，自上而下全面提升管控效能，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)數(shù)量、人員編制、中層職數(shù)分別壓減28%、49%和21%。加快區(qū)域化改革專業(yè)化整合，區(qū)域協(xié)同發(fā)展新格局加快形成，企業(yè)整體運(yùn)營效能持續(xù)提升。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建中煤特色“小內(nèi)腦+大外腦”科技創(chuàng)新體系，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，建立具有中煤特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

道德文明“多點(diǎn)開花”。大力踐行社會主義核心價(jià)值觀，持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建、道德工程建設(shè)、中煤好人好事、志愿服務(wù)活動(dòng)，積極培育新時(shí)代文明風(fēng)尚。所屬企業(yè)中5家榮獲全國文明單位、14家榮獲省級文明單位、15家榮獲市級文明單位稱號。1名職工榮獲“全國道德模范提名獎(jiǎng)”，5名職工入選“中國好人榜”，職工張明家庭入選“2023年全國最美家庭”。積極推動(dòng)道德大講堂、道德課堂、道德美育活動(dòng)和“最美家庭”評選、“新人新事評選”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部職工爭做社會的好公民、單位的好員工、家庭的好成員，職工身邊凡人善舉頻現(xiàn)。

品牌建設(shè)“精彩紛呈”。扎實(shí)推動(dòng)“中國中煤品牌引領(lǐng)行動(dòng)”。連續(xù)4年舉辦“開放中煤”國企開放日活動(dòng)，致力構(gòu)建形式豐富、層次多元、具有中煤特色的國企開放日常態(tài)機(jī)制，樹立開放國企和陽光央企的良好社會形象，叫響“開放中煤”品牌。編制發(fā)布集團(tuán)、股份社會責(zé)任報(bào)告，展現(xiàn)企業(yè)良好形象。

強(qiáng)化實(shí)干實(shí)績實(shí)效，把握“虛”與“實(shí)”

船的力量在帆上，人的力量在心上。中國中煤黨委堅(jiān)持虛功實(shí)做、化虛為實(shí)，在具象化、細(xì)微處下功夫，不斷增強(qiáng)思政工作的溫度、暖度和效度，常態(tài)化辦好民生實(shí)事，加大職工關(guān)心關(guān)愛力度，開展豐富多彩的精神文化活動(dòng)，職工幸福感獲得感安全感持續(xù)增強(qiáng)。

發(fā)展成效提升凝聚力。秉承“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工群眾共享”的發(fā)展理念，堅(jiān)持把企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與職工群眾對美好生活的向往追求結(jié)合起來，探索“五講五用”模式，即講事實(shí)，用實(shí)干實(shí)績說服人；講形象，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)打動(dòng)人；講情感，用心用情感染人；講道理，用真誠說理影響人；講發(fā)展，用目標(biāo)志向激勵(lì)人。以職工群眾看得見、摸得著、感受得到的幸福圖景，進(jìn)一步激發(fā)奮斗潛能。

辦好民生實(shí)事增進(jìn)向心力。常態(tài)化開展職工思想狀況調(diào)研，錨定“踐行宗旨為民造福”具體目標(biāo)，鞏固拓展“我為群眾辦實(shí)事”工作機(jī)制，通過“董事長信箱”、座談會、務(wù)虛會、談心談話等方式，暢通下情上達(dá)、意見反饋的渠道，廣泛征集職工群眾意見建議，建立實(shí)事清單，用心用情用力解決職工群眾急難愁盼問題。有針對性地抓好不同群體的思想政治工作，注重分眾施策、精準(zhǔn)發(fā)力，確?！耙话谚€匙開一把鎖”。廣泛開展豐富多彩、喜聞樂見的文藝匯演、體育比賽、全民閱讀活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)。以鄉(xiāng)村振興、志愿公益、愛心助學(xué)等活動(dòng)為紐帶，打造“中煤·愛心”系列公益活動(dòng)。廣大干部職工與企業(yè)同發(fā)展共成長信心更加堅(jiān)定，干事創(chuàng)業(yè)激情干勁進(jìn)一步迸發(fā)。

夯實(shí)工作機(jī)制鍛造戰(zhàn)斗力。構(gòu)建“大思政”工作格局。深刻把握“大思政”工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性特點(diǎn)，樹立“人人都是思政人”“思想政治工作一盤棋”的理念，將思想政治工作納入各個(gè)層級、各項(xiàng)工作及黨的建設(shè)之中，探索推進(jìn)“基層思想政治工作示范點(diǎn)”的選樹、建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)全員重視、廣泛參與、創(chuàng)新創(chuàng)效的內(nèi)生活力。配強(qiáng)配齊思想政治骨干力量，充實(shí)優(yōu)化兼職工作隊(duì)伍，有計(jì)劃有步驟開展全員培訓(xùn)，著力構(gòu)建“機(jī)構(gòu)健全完備、職責(zé)分工明晰、運(yùn)行規(guī)范高效、上下協(xié)同發(fā)力”的責(zé)任體系、工作機(jī)制，為黨組織發(fā)揮作用提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（作者系中國中煤能源集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長）