微博意見

劉潤

潤米咨詢創(chuàng)始人

一段劉強東在內(nèi)部講話的視頻片段引發(fā)熱議。他說：“如果你業(yè)績好，永遠都不用加班加點；業(yè)績達到平均水平，你只要拼搏，公司永遠不會辭退你；但業(yè)績不好又從來不拼搏的人，一個都不能容忍，會逐步通過各種手段全部淘汰出局?！庇腥苏f，京東這是遇上了“大公司病”——有的人4點就下班，有的人一年代打卡將近100天，確實是該好好管管了。也有人說，拼多多勢頭太猛，京東感到壓力，有點兒坐不住了。我不揣測京東的意圖，只想表達一個觀點：公司里最大的不公平，是讓弱者占強者便宜。公司要對員工好，并不意味著要一視同仁地“好”。因為對弱者的仁慈，就是對強者的打擊。把強者挑出來，給他們超出期待的獎勵，保護他們不被占便宜，才是公司和管理者要做到的“好”。

人民文娛

環(huán)球人物旗下文娛平臺

女性覺醒的成長故事是近些年古裝領域十分流行的題材，從網(wǎng)絡文學到影視創(chuàng)作屢見不鮮。絕境開局、一路升級、逆風翻盤，最吸引人的地方莫過于“爽感”。然而，“爽”只是表象，將此類故事講出人物成長、講出時代理念，是創(chuàng)作者需要不斷追求的目標。在播出的《墨雨云間》身上，可以尋得幾個參考關鍵詞。第一個關鍵詞，是立意提升。不同于“瑪麗蘇”敘事，主角的故事線并不以戀愛推動，而是聚焦于主體意識和個人磨礪之上。第二個關鍵詞，是多元視角?！赌暝崎g》摒棄傳統(tǒng)逆襲戲里非黑即白的人物描述，將扁平人物立體化、人性化，即便是反派角色，身上也有前世今生和起承轉(zhuǎn)合。從內(nèi)宅到廟堂，從書院到田園，多元場景為人物關系的拓展提供基礎，得以展現(xiàn)更復雜的人性與人情。

郭然

媒體人

最近，有三條關于就業(yè)的新聞上了熱搜。第一條，多地提醒一定要慎入網(wǎng)約車行業(yè)。運力飽和，收入下降。第二條，年輕人正涌入保潔圈。以前干保潔的都是中年人，現(xiàn)在00后也加入其中了。第三條，花百萬元留學，回國月薪7000元。過去留學是“鍍金”，現(xiàn)在只剩“貼膜”。這三條熱搜折射的是就業(yè)難現(xiàn)象。與其抱怨或躺平，更需要改變的是自己的觀念。改變之一，藍領工作不體面。靠勞動賺錢都體面。改變之二，行業(yè)卷就不干?，F(xiàn)在各行各業(yè)都很卷。跑滴滴以前月入過萬，現(xiàn)在賺6000元。如果做別的工作不能賺6000元，就繼續(xù)跑滴滴，總比失業(yè)強。改變之三，“讀書無用論”。讀書任何時候都是有用的，也許你并不知道知識的用處，但你一定承受不了無知的代價。改變之四，別只盯著薪水看。

主持人阿喆

湖南廣電主持人

靠炫富走紅的博主，迎來了自己財富故事的階段性結(jié)局。自稱“國際知名網(wǎng)紅”的王紅權(quán)星和他的同類博主鮑魚家姐、柏公子，一同被全平臺封禁。此前，他們頻繁向外界展示自己奢華的生活，在一個平臺就能吸引到數(shù)百萬粉絲。在官方通報中，王紅權(quán)星涉嫌在視頻和直播里夸大其詞、虛假宣傳，利用粉絲進行商業(yè)欺詐。炫富網(wǎng)紅被封禁，網(wǎng)友直呼“大快人心”。說到底，許多炫富網(wǎng)紅是不是“真富”不得而知，但通過打造“富有”人設，獲得粉絲流量、開啟直播帶貨，這套無縫銜接的流程，的確已經(jīng)成了某些人的“致富”套路。營造健康網(wǎng)絡生態(tài)除了封禁一些不良賬號，關鍵還在于重拳出擊，讓那些躲在背后操縱流量、進而變現(xiàn)的利益鏈條無所遁形。