發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢全力推進創(chuàng)建世界一流企業(yè)

中央全面深化改革委員會第二十四次會議亮出世界一流企業(yè) “產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代” 的16字錦囊妙計。黨的二十大報告明確要求“各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責(zé)，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好”，特別指出要“推進國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)”。因此，進一步研究國有企業(yè)在發(fā)揮黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想文化、組織執(zhí)行、監(jiān)督保障等方面優(yōu)勢，對促進創(chuàng)建世界一流企業(yè)具有重要意義。但是對于如何實現(xiàn)將發(fā)揮黨建優(yōu)勢和創(chuàng)一流深度融合，黨建優(yōu)勢具體發(fā)揮作用的方法和途徑上，在央企和學(xué)界均尚未形成系統(tǒng)性和指導(dǎo)性的研究成果。本課題立足于黨中央對建設(shè)世界一流企業(yè)和國企黨建的明確部署，立足于落實中國華電集團有限公司（以下簡稱集團公司）黨組對發(fā)揮黨建優(yōu)勢的明確意見，本著守正創(chuàng)新、穩(wěn)中求進的思想方法，在現(xiàn)有積極成效的基礎(chǔ)上再向前推進一步，嘗試就有關(guān)思路和對策進行研究，探討有效發(fā)揮國有企業(yè)黨建優(yōu)勢促進創(chuàng)一流的具體方式和途徑。

發(fā)揮黨的政治領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢促進“創(chuàng)一流”的方式和途徑

黨的二十大報告強調(diào)：“各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責(zé)，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好?！眹衅髽I(yè)所要建設(shè)的世界一流企業(yè)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、以實現(xiàn)黨的中心任務(wù)為使命、建立在中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上、具有全球競爭力的一流企業(yè)。國有企業(yè)“創(chuàng)一流”必須發(fā)揮黨的政治領(lǐng)導(dǎo)的先導(dǎo)性、根本性、決定性作用，引領(lǐng)“創(chuàng)一流”始終沿著正確的方向前進。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本遵循，把握正確前進方向。把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會“第一議題”、各級領(lǐng)導(dǎo)干部“第一要事”、公司系統(tǒng)“第一行動”，深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記關(guān)于能源革命、科技創(chuàng)新、質(zhì)量強國以及國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)等重要論述，系統(tǒng)領(lǐng)會其中蘊含的立場、觀點和方法，作為指引世界一流企業(yè)建設(shè)的“綱”和“魂”，貫徹落實到生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展和黨的建設(shè)各環(huán)節(jié)全過程。

堅決貫徹黨中央關(guān)于“創(chuàng)一流”和國資國企、能源電力重大決策部署，樹牢正確價值導(dǎo)向。胸懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅決貫徹黨中央關(guān)于確保能源安全、推動綠色發(fā)展、加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系的重要部署，準確把握黨中央有關(guān)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標要求、主要任務(wù)、重大舉措，在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中謀劃企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、把握重點、精準發(fā)力。堅持謀長遠管大局，建立健全黨中央重大決策部署落實的工作機制，更加自覺地在黨和國家工作大局下思考謀劃，將黨中央要求落實到“創(chuàng)一流”實施意見編制和實施的全過程各方面各環(huán)節(jié)。

全面落實在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，促進協(xié)力同向。堅持“兩個一以貫之”，深度推進加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一。在橫向上，建立黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機統(tǒng)一的決策、執(zhí)行、監(jiān)督和評價機制，完善黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，形成以公司章程為核心、以“三重一大”決策制度和授權(quán)管理制度為統(tǒng)領(lǐng)、以各決策主體議事規(guī)則為基礎(chǔ)、以重要業(yè)務(wù)管理制度為延伸的法人治理制度體系。在縱向上，以授權(quán)賦能為途徑，完善管控方式和授權(quán)范圍等，由直接管理向治理管控轉(zhuǎn)變、由統(tǒng)一放權(quán)向精準授權(quán)轉(zhuǎn)變，激發(fā)系統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新活力和決策執(zhí)行效率。在協(xié)同上，建立健全不同治理主體間事前協(xié)商交流的議事機制，促進班子成員既從落實黨中央決策部署的高度審視和研究生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的具體工作問題，又從企業(yè)經(jīng)營運行的角度認識和推進黨的建設(shè)工作，強化統(tǒng)籌聯(lián)動，形成工作合力。

發(fā)揮思想文化優(yōu)勢促進“創(chuàng)一流”的方式和途徑

黨的創(chuàng)新理論指引、以偉大建黨精神為源頭的黨的精神譜系、黨內(nèi)政治文化的先進性與純潔性、思想政治工作“傳家寶”等思想文化方面的優(yōu)勢，是國有企業(yè)黨建優(yōu)勢的重要體現(xiàn)，為國有企業(yè)“創(chuàng)一流”提供著重要的思想引領(lǐng)、精神動力和品牌影響。

發(fā)揮黨的思想理論優(yōu)勢，淬煉一流的興企治企能力

一是堅持科學(xué)理論指引。堅持黨的創(chuàng)新理論武裝，完善全層級理論學(xué)習(xí)制度，堅持和創(chuàng)新黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研、黨支部“三會一課”、職工政治學(xué)習(xí)制度。健全學(xué)習(xí)效果檢驗機制，既有統(tǒng)一要求又區(qū)分不同政治生活層面，既檢驗學(xué)習(xí)質(zhì)量又檢驗落實情況。

二是加強戰(zhàn)略前瞻預(yù)判。抓好政策研究，深入研究黨和國家有關(guān)政策，動態(tài)掌握地方政策。緊盯產(chǎn)業(yè)趨勢，加強新型能源體系發(fā)展趨勢研究，分析觀察行業(yè)前沿科技發(fā)展態(tài)勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展可行性。強化戰(zhàn)略分析，加強黨組、直屬單位黨委、基層企業(yè)黨委三級務(wù)虛，研討應(yīng)對形勢變化、掌握工作主動的對策與策略。

三是訓(xùn)練科學(xué)思想方法和工作方法。踐行以“實事求是”為核心的思想路線，以廠級及以上干部為重點，建立提級組織、全面覆蓋的定期培訓(xùn)制度，系統(tǒng)抓好“八項本領(lǐng)”“七種能力”的培養(yǎng)訓(xùn)練，突出訓(xùn)練深入實際調(diào)查研究、親身實踐增強本領(lǐng)、抓住本質(zhì)掌握規(guī)律的能力。

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，培育一流的職工隊伍

一是加強職工思想教育。守正創(chuàng)新用好思想政治工作“傳家寶”，更好地強信心、聚民心、暖人心。圍繞中心、服務(wù)大局抓實形勢任務(wù)教育，在思想上解惑，鼓勵“肩并肩”奮斗；解決實際問題和思想問題相結(jié)合，“面對面”在精神上解憂；適應(yīng)社會環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境新變化、職工隊伍結(jié)構(gòu)新特點，運用現(xiàn)代技術(shù)手段潤物無聲、成風(fēng)化人，“心連心”在心理上解壓。

二是深化精神文明建設(shè)。開展文明創(chuàng)建系列活動，弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神。持續(xù)提高職工隊伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，踐行社會主義核心價值觀及企業(yè)核心價值觀，信守承諾、心系社會；積極應(yīng)用先進科技成果，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新；廣泛開展群眾性文化體育活動，豐富職工隊伍精神文化生活，在文化上解渴。

三是運用統(tǒng)一戰(zhàn)線理念。堅持大團結(jié)大聯(lián)合，凝聚人心、匯聚力量，求取“最大公約數(shù)”，構(gòu)建心理契約意義上的“命運共同體”。對職工平等相待、尊重包容、求同存異，鼓勵建言獻策，激勵建功立業(yè)，激發(fā)職工的榮譽感、歸屬感、自豪感，共同建設(shè)全體職工所共有的人生家園，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻力量。

發(fā)揮黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)優(yōu)勢，塑造一流的文化與品牌

一是涵養(yǎng)先進企業(yè)文化。以黨的初心使命引領(lǐng)企業(yè)使命，新形勢下高質(zhì)量發(fā)展是首要任務(wù)。集團公司要求以發(fā)展清潔能源、滿足人民群眾美好生活對新型能源體系的需要作為公司使命的立足點，系統(tǒng)各單位企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)一于集團公司使命的前提下謀劃涵育；以黨的奮斗目標引領(lǐng)企業(yè)愿景，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的中心任務(wù)，決定了集團公司“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)”的愿景，各直屬單位、基層企業(yè)都要著眼集團公司發(fā)展愿景，立足實際確立符合華電全局的企業(yè)愿景。

二是培育優(yōu)秀企業(yè)精神。以偉大建黨精神和黨的精神譜系引領(lǐng)企業(yè)精神培育，落實黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，結(jié)合不同層面、地域、業(yè)務(wù)等實際，鞏固和創(chuàng)新發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因、賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈的教育方式；把典型引路作為企業(yè)精神培育的重要方法，培育選樹標桿企業(yè)、先進基層黨組織、優(yōu)秀工作案例、先進個人等，以先進精神教育人、激勵人、培養(yǎng)人、塑造人；用黨的優(yōu)良作風(fēng)引領(lǐng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，把黨的思想路線貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，把黨的群眾路線貫徹到領(lǐng)導(dǎo)干部全層面，把從嚴要求落實到企業(yè)經(jīng)營管理全領(lǐng)域。

三是塑造一流企業(yè)品牌。打造品牌特質(zhì)，明確品牌定位，形成清潔高效的一流能源集團、國際化企業(yè)、中央企業(yè)表率、社會公用事業(yè)屬性等認知基礎(chǔ)；延伸品牌聯(lián)想，使社會公眾能夠?qū)緝r值取向、發(fā)展主張等望之明義、聞之動情。拓寬傳播渠道，加強新聞傳播，大力宣傳公司成就、社會貢獻；強化品牌管理，規(guī)范員工行為，著力提高隊伍素質(zhì)，加強思想道德建設(shè)；加強應(yīng)急管理，關(guān)注公眾訴求變化，提高危機應(yīng)對能力；進行品牌評估，掌握受眾對公司品牌的感知程度、品牌聯(lián)想和美譽度等。

發(fā)揮組織執(zhí)行優(yōu)勢促進“創(chuàng)一流”的方式和途徑

黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作，要靠黨的堅強組織去實現(xiàn)?！皠?chuàng)一流”是系統(tǒng)工程，必須有嚴密的組織體系和有力的貫徹執(zhí)行，才能達到如身使臂、如臂使指的效果。在“創(chuàng)一流”企業(yè)的進程中，應(yīng)進一步發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，增強企業(yè)黨組織的組織功能、鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保證國有企業(yè)按照中央明確的世界一流目標團結(jié)一致向前進。

充分發(fā)揮組織體系優(yōu)勢。一是以提升組織覆蓋力為前提。適應(yīng)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)、用工方式等變化，推進黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)運行有機統(tǒng)一，依托生產(chǎn)經(jīng)營基本單元建立黨組織，做到應(yīng)建盡建、應(yīng)建必建、建必建全。二是以增強黨支部效能為根本。結(jié)合“創(chuàng)一流”工作的各項要求，進一步嚴肅黨的組織生活，認真召開組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，讓黨支部真正成為“創(chuàng)一流”企業(yè)的主戰(zhàn)場、主陣地。三是以深化崗區(qū)隊建設(shè)為抓手。緊密結(jié)合勞動競賽等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，創(chuàng)造性地開展黨組織活動，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等形式，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當(dāng)“創(chuàng)一流”能手、“創(chuàng)一流”模范、“創(chuàng)一流”標兵。四是以提升發(fā)展推動力為目標。大力開展黨建聯(lián)建共建活動，克服思想障礙，突破利益藩籬，穿透單位壁壘，打造上下貫通、左右聯(lián)動、內(nèi)外并舉的黨建聯(lián)建共建局面。五是以提升群眾凝聚力為基礎(chǔ)。發(fā)揮基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織力量、組織功能，做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾工作，組織引領(lǐng)群眾聽黨話、跟黨走，為“創(chuàng)一流”企業(yè)匯聚群眾力量。

充分發(fā)揮黨員干部優(yōu)勢。首先，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律與企業(yè)家成長規(guī)律的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理機制，選拔真正想干事、會干事，主動作為、注重實效的實干型干部。其次，進一步加大基層干部關(guān)愛力度，對基層干部特別是在艱苦地區(qū)第一線工作的干部給予更多理解和支持，讓他們感受到“得到的”與“付出的”成正比，與“創(chuàng)一流取得的業(yè)績”成正比，使真正想干事、能干事的干部以實干贏得尊重。再次，進一步完善容錯糾錯機制，精準落實“三個區(qū)分開來”，對在“創(chuàng)一流”企業(yè)進程中一時失手、失誤的干部給予糾偏改正的機會，對因正直擔(dān)當(dāng)?shù)米锶?、遭誣告的干部及時澄清是非、主持公道，切實幫助干部卸下思想包袱、打開心鎖，為干部鼓勁撐腰、保駕護航，使敢擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)、敢作為在干部隊伍中蔚然成風(fēng)。

充分發(fā)揮企業(yè)人才優(yōu)勢。一是著力抓好卓越工程師培養(yǎng)，堅持目標導(dǎo)向，立足于“雙碳”戰(zhàn)略目標、高效清潔發(fā)電、新能源，以及煤炭、科工等專業(yè)領(lǐng)域，培養(yǎng)一批政治堅定、愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程技術(shù)難題、扎根工程實踐和生產(chǎn)一線的卓越工程師。二是著力抓好“華電工匠”扶持培養(yǎng)，明確培養(yǎng)標準，對標中央企業(yè)“杰出工匠”的資質(zhì)業(yè)績，培養(yǎng)一批扎根一線、愛崗敬業(yè)、技藝精湛、善于創(chuàng)造性解決工藝難題的“華電工匠”，力爭在“中華技能大獎”等國家高層次技能人才評選中實現(xiàn)突破。三是著力推動高端科技人才隊伍建設(shè)，對高層次科技人才實行科研團隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊支持政策；加強高水平創(chuàng)新團隊建設(shè)，對符合條件的創(chuàng)新團隊，在人、財、物等方面加大政策支持力度。

發(fā)揮監(jiān)督保障優(yōu)勢促進“創(chuàng)一流”的方式和途徑

黨的二十大報告指出，全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。監(jiān)督是治理的內(nèi)在要素，更好地發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，實現(xiàn)作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、高效有序，是促進“創(chuàng)一流”的重要保證。

嚴肅作風(fēng)紀律保障肌體健康。一方面，突出重點領(lǐng)域監(jiān)督，緊盯物資采購、燃煤購銷、煤炭產(chǎn)業(yè)等資源富集、資金密集的重點領(lǐng)域，深化開展專項治理整治，堅決查處靠企吃企、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)腐敗問題和職工群眾身邊的腐敗問題；聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅決查處工程建設(shè)、科研管理等方面的腐敗問題，以及“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。另一方面，細化實化日常監(jiān)督，著力破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題，加強對同級黨委和下級黨組織的監(jiān)督；堅持把監(jiān)督融進崗位職責(zé)，促進“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督”；把監(jiān)督融進制度規(guī)范，促進“有執(zhí)行要求就要有監(jiān)督要求”；把監(jiān)督融進業(yè)務(wù)流程，促進“有違紀風(fēng)險就要有防范措施”，提高黨員干部規(guī)范發(fā)展的意識和能力，以有力監(jiān)督為“創(chuàng)一流”提供紀律保障。

增強風(fēng)險防控能力保障發(fā)展成果。一是樹立底線思維，增強憂患意識，建立完善防范化解重大風(fēng)險工作機制，強化風(fēng)險管控，切實防范國有資產(chǎn)流失風(fēng)險。圍繞新能源產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，針對項目前期、工程建設(shè)、征地補償?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重從發(fā)展初期就加強監(jiān)管和風(fēng)險管控，嚴格執(zhí)行風(fēng)光電項目股權(quán)并購法律盡職調(diào)查工作指引及EPC合同承接相關(guān)法律風(fēng)險與防范措施指引，防止大發(fā)展過程中因監(jiān)督缺位造成風(fēng)險隱患聚集。二是推進內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險一體化管理，深化內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險管理與業(yè)務(wù)管理的融合銜接，把內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險一體化建設(shè)全面延伸至二、三級企業(yè)，確保一體化管理制度體系覆蓋各級企業(yè)和各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。完善數(shù)字電廠標準規(guī)范，應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)保障招投標數(shù)據(jù)可控在控。

提高治理效能保障高效有序運營。首先，建立健全權(quán)力運行有效監(jiān)督制約機制，使企業(yè)管理體系更加健全、管理能力顯著提升，充分發(fā)揮黨委（黨組）“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好發(fā)揮董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險的作用和經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的作用，健全權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，切實把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。其次，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，按照黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效要求，進一步完善紀律監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、審計監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度，健全監(jiān)督檢查部門、巡視巡察機構(gòu)、派駐監(jiān)督工作協(xié)作聯(lián)動機制，使監(jiān)督工作在決策部署指揮、資源力量整合、措施手段運用上更加協(xié)同。再次，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。

完善發(fā)揮黨建優(yōu)勢促進“創(chuàng)一流”的保障機制

為確保國有企業(yè)黨建優(yōu)勢在“創(chuàng)一流”工作中落到實處，要在責(zé)任落實和保障條件上采取有力措施。

一是統(tǒng)籌推進。將黨的二十大關(guān)于完善黨中央重大決策部署落實機制、堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、完善黨的自我革命制度規(guī)范體系、建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍、增強黨組織政治功能和組織功能、以嚴的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀、堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)等重要部署與“世界一流企業(yè)創(chuàng)建示范行動、對標世界一流管理提升行動、對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動和中央企業(yè)品牌提升行動”等統(tǒng)籌起來，促進“創(chuàng)一流”取得明顯成效。

二是落實責(zé)任。全面推動管黨治黨政治責(zé)任落實，突出重點、注重實績，堅持問題導(dǎo)向、有效管用，堅持定性與定量相結(jié)合、以定量為主的原則，運用定量考核、定性評價、綜合評議等方法，對各級黨組織落實管黨治黨政治責(zé)任和“創(chuàng)一流”工作實效進行考核評價。推進基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨建工作責(zé)任制落實落細，全面考核領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個責(zé)任”落實情況，保證黨建優(yōu)勢在“創(chuàng)一流”工作中得到有效發(fā)揮。

三是培養(yǎng)交流。著眼增強企業(yè)基層黨組織的政治功能和組織功能，落實和賦予基層黨支部職權(quán)，落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》關(guān)于“配備一定比例專兼職黨務(wù)工作人員。選優(yōu)配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階”“推動黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營管理人員雙向交流”和按規(guī)定參與重大問題決策等規(guī)定；嚴肅執(zhí)行集團公司黨組印發(fā)的《黨支部委員會議事規(guī)則》；恢復(fù)和發(fā)揚國有企業(yè)黨的建設(shè)成功經(jīng)驗，完善干部推薦、重要崗位選拔、績效考核與薪酬分配等重要事項需黨支部研究討論的制度。

四是督導(dǎo)考核。上一級黨組織加強對下一級黨組織的督促指導(dǎo)，通過巡視巡察、檢查督導(dǎo)、調(diào)研交流等手段，對下一級黨組織貫徹落實發(fā)揮黨建優(yōu)勢與“創(chuàng)一流”一體謀劃、一體推進、一體落實、一體考核等情況加強督促指導(dǎo)，及時進行糾偏，舉一反三抓好問題整改，推動基層組織黨的建設(shè)標準化、規(guī)范化，保證更好地發(fā)揮國有企業(yè)黨建優(yōu)勢促進“創(chuàng)一流”工作。