高質(zhì)量充分就業(yè)研討會在宜春召開

11月2—3日，由中國就業(yè)促進(jìn)會指導(dǎo)，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、江西省人社廳、宜春市人民政府主辦的高質(zhì)量充分就業(yè)研討會在宜春召開。中國就業(yè)促進(jìn)會會長張小建、宜春市委書記嚴(yán)允出席會議并分別致辭。中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長莫榮以“新時代促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的邏輯”為題作主旨報告。宜春市委常委、常務(wù)副市長張俊主持會議。會議還邀請了人社部有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志、就業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?、地方人社部門同志、院校和企業(yè)代表。中國就業(yè)促進(jìn)會副會長柏莉和特邀專家受邀出席會議。

在會議“健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”單元中，江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任郭錦亮作“5+2”就業(yè)之家經(jīng)驗介紹。來自上海、江蘇蘇州、浙江湖州、陜西漢中和江西宜春的就業(yè)一線同志結(jié)合各地實踐經(jīng)驗，分享了就業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展探索和做法。在會議“關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的專題研討”單元中，來自人社部有關(guān)單位、就促會、院校和企業(yè)的專家代表也結(jié)合在工作中的思考、體會和研究成果，進(jìn)行了專題發(fā)言。就促會特邀專家柴海山、吳可立、鄧寶山分別發(fā)言；中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任章謙介紹了工作推進(jìn)情況和相關(guān)思考；部就業(yè)司同志分享了相關(guān)體會；來自院校和企業(yè)的李長安、何曉斌、張程等專家學(xué)者還結(jié)合高質(zhì)量充分就業(yè)與共同富裕、青年就業(yè)、數(shù)字平臺發(fā)展的關(guān)系作專題發(fā)言。

張小建會長在總結(jié)時指出，這次研討會實現(xiàn)了三個結(jié)合，通過將理論研究與實際工作相結(jié)合，提高了研討的針對性和實用性。通過組織專題研討與考察調(diào)研相結(jié)合，加深了感性和理性認(rèn)識；通過專家與政府部門、地方一線同志在同一平臺交流，增強了相互了解溝通，有利于研究更務(wù)實，工作開思路。這次研討會使我們進(jìn)一步認(rèn)識了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是什么？為什么？如何做？怎么看？并形成了共識。專家學(xué)者可以從理論角度，從專業(yè)性、學(xué)術(shù)性、戰(zhàn)略性思維來進(jìn)行闡述；政府部門主要從大局觀考慮，從大的方針政策布局和整體的發(fā)展來考慮進(jìn)行闡述。而在對社會對人民群眾宣講時，需要更加簡明地闡述，以便政府部門能夠清楚地了解如何解決人民群眾就業(yè)當(dāng)前面臨的急難愁盼問題和今后發(fā)展的方略；使企業(yè)明確在實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作中所承擔(dān)的社會責(zé)任和努力方向；使勞動者了解高質(zhì)量充分就業(yè)與個人切身利益緊密相關(guān)，從而激發(fā)億萬勞動者為實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的積極性和主動性。

在推動高質(zhì)量充分就業(yè)工作中，政府、企業(yè)和勞動者三方都承擔(dān)著重要的責(zé)任。一是政府負(fù)有首要責(zé)任，需要制定和落實相關(guān)政策，各部門之間應(yīng)加強政策協(xié)調(diào)和工作協(xié)同，確保政策得到落實并取得實效。政府的責(zé)任還要體現(xiàn)在提供服務(wù)方面，在做好市場供求匹配對接服務(wù)的同時，還要加強職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助。在推進(jìn)全方位的就業(yè)服務(wù)中，加強職業(yè)指導(dǎo)至關(guān)重要。要大力加強專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)師隊伍的建設(shè)，使這只隊伍發(fā)揮更好的作用，全面提升公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和水平。二是企業(yè)也承擔(dān)著社會責(zé)任。頭部企業(yè)應(yīng)該開發(fā)高質(zhì)量的就業(yè)崗位，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，成為高質(zhì)量就業(yè)的標(biāo)桿。對頭部企業(yè)帶動上下游企業(yè)擴大就業(yè)容量要給予特別的重視和支持。同時，還要關(guān)注中小微企業(yè)如何更好地恢復(fù)和發(fā)展，穩(wěn)定和吸納就業(yè)，并幫助解決他們在提高就業(yè)質(zhì)量方面遇到的共性問題，實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。平臺企業(yè)吸納了大量新就業(yè)形態(tài)的從業(yè)人員，應(yīng)該大力支持其發(fā)揮就業(yè)增長極和調(diào)節(jié)器的作用，幫助解決好從業(yè)者權(quán)益保障問題。三是勞動者也需要努力提高自身的就業(yè)能力和素質(zhì)，激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)的能力和意愿，放開靈活就業(yè)的限制，政府加大支持力度，社會給予鼓勵，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

在推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的過程中，當(dāng)前必須直面問題，立足實際，求真務(wù)實，采取切實有效的措施辦法解決就業(yè)工作中的急難問題。同時，應(yīng)總結(jié)推廣高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)和高質(zhì)量就業(yè)企業(yè)的成功經(jīng)驗和做法，在有條件的地區(qū)和企業(yè)推廣，為今后就業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為勞動者整個職業(yè)生涯發(fā)展鋪平道路。

——分享自中國就業(yè)促進(jìn)會微信公眾號（有刪減）