國藥控股北京有限公司(以下簡稱國控北京)成立于1956年,前身為中國醫(yī)藥集團公司北京醫(yī)藥采購供應(yīng)站。在近70年的發(fā)展歷程中,國控北京扎根于北京市場,深受京粹文化的浸潤與熏陶。
京劇是中國國粹之一,也是北京文化的經(jīng)典符號。其中,臉譜的藝術(shù)元素被用作中國傳統(tǒng)文化的象征符號。紅色代表忠義耿直,表示人物性格忠貞不渝、英勇善戰(zhàn),如關(guān)公;藍色代表剛直不羈,表示人物性格剛強、豪爽,如馬武、竇爾墩;綠色的臉譜常常代表人物的性格是勇猛豪爽,比如程咬金……這些結(jié)合人物特點勾勒出的臉譜蘊含著濃厚的廉潔文化:京劇中有板有眼、一招一式的特點蘊含著底線思維、規(guī)矩意識和做人準(zhǔn)則。
為持續(xù)推進新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在上級紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,國控北京紀(jì)委將“廉潔文化品牌”建設(shè)作為打造“廉潔國控北京”的重要一環(huán),探索黨建領(lǐng)廉、內(nèi)控保廉和文化養(yǎng)廉的路徑和方法。公司積極充分挖掘京劇中清官形象的“臉譜”,將“臉譜”引申為“廉譜”,取“京臉譜”之音,打造廉潔文化品牌“京·廉·譜”,選取代表國控北京員工忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募t臉譜、綠臉譜、藍臉譜良好形象,積極打造廉潔特色品牌。
紅色廉譜:黨建引領(lǐng) 行有所仰
首先,教育倡廉,增強引導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)班子“帶頭學(xué)”。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵少數(shù),通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題研討班等形式組織學(xué)習(xí)黨的二十大和中央紀(jì)委二次全會精神,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁效應(yīng)”,營造帶頭學(xué)廉思廉悟廉的良好氛圍。
精神宣貫“進課堂”。上好紀(jì)委開年第一課,集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,宣貫上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,引領(lǐng)黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,把上級相關(guān)會議精神貫徹到實際工作中去,踐行“十四五”戰(zhàn)略工作部署,持續(xù)自我凈化、自我完善,筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)思想根基。
警示教育“敲警鐘”。召開警示教育大會,講授《以全面從嚴(yán)治黨新成效 護航公司發(fā)展新征程》專題報告,通過系統(tǒng)內(nèi)部案例,以案示警、以案明紀(jì)、以案為鑒,警醒職工以黨紀(jì)為履職用權(quán)的遵循,以廉潔務(wù)實作風(fēng)投身到本職工作中去。積極推動黨支部召開黨員大會必講廉潔合規(guī)、必看警示教育片,7個支部共計800余人次進行學(xué)習(xí)觀看。
其次,制度立廉,增強規(guī)范力。堅持鞏固和加強廉潔從業(yè)制度建設(shè),嚴(yán)格參照黨紀(jì)黨規(guī)和上級紀(jì)委的相關(guān)工作制度,通過集體研究、科學(xué)制定、修改完善《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施辦法(試行)》《國藥控股北京有限公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細則 (修訂)》《國控北京紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單(試行)》等12項基本制度,逐步完善、扎緊制度的藩籬,使紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作有據(jù)可依,努力健全切實有效的廉潔風(fēng)險防范管理長效機制。不斷完善廉潔檔案進行動態(tài)調(diào)整更新,全面反映黨員干部廉潔從業(yè)情況。
再次,監(jiān)督保廉,增強“免疫力”。牢牢把握“把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去”的工作總基調(diào),以推動公司高質(zhì)量發(fā)展為總目標(biāo),監(jiān)督推進企業(yè)貫徹落實黨中央精神要求和高質(zhì)量發(fā)展要求,盯住關(guān)鍵人關(guān)鍵事,管在關(guān)鍵時關(guān)鍵處,提升監(jiān)督的針對性和實效性。聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神抓好政治監(jiān)督,推進政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化,推動黨的二十大決策部署在公司落地見效;聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”抓好“一把手”監(jiān)督,從嚴(yán)監(jiān)督年輕干部和新任職干部等重點對象,通過廉潔談話、廉潔合規(guī)測試、簽署廉潔承諾等方式教育引導(dǎo)新任職干部嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,扣好廉潔的“第一??圩印?、守好拒腐防變的第一關(guān);聚焦問題易發(fā)多發(fā)重點領(lǐng)域抓好日常監(jiān)督,針對關(guān)聯(lián)交易、費用管理、采購返利、應(yīng)收賬款等重點領(lǐng)域開展廉潔風(fēng)險點梳理排查工作,全鏈條管理筑起監(jiān)督防護網(wǎng),確保企業(yè)廉潔經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營;充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作小組的作用,橫向拉通促進同題共答,縱向推進促進同頻共振,縱橫合力攻堅,共同構(gòu)建全方位監(jiān)督格局。
綠色廉譜:文化熏陶 潤物無聲
多措并舉延展廉潔陣地。參觀廉政教育基地發(fā)揮強震懾固防線作用,組織7個黨支部共計156人,赴中國共產(chǎn)黨早期北京革命活動紀(jì)念館、中國電影博物館、紀(jì)曉嵐故居、通州“運河清風(fēng)”廉政文化主題公園等廉潔教育陣地現(xiàn)場學(xué)習(xí)。同時,積極拓展廉潔陣地,啟動云上“廉”線教育,發(fā)掘線上紅色廉潔資源,形成“互聯(lián)網(wǎng)+廉潔”線上學(xué)習(xí)新風(fēng)尚,將“線上云學(xué)+現(xiàn)場參觀”相結(jié)合,實現(xiàn)線上線下“全覆蓋”;運用新媒體不斷拓展宣傳載體,設(shè)置“清風(fēng)廉播”“清風(fēng)課堂”等欄目,動態(tài)刊播工作進展和法紀(jì)法規(guī)條文;充分發(fā)揮國控北京員工多才多藝的特長,開展“寫廉字、繪廉畫、唱廉歌、攝廉影、講廉事”等系列“廉藝術(shù)”,組織原創(chuàng)廉潔視頻拍攝,“畫臉譜、話廉潔”“繪廉扇、送清風(fēng)” 等書法繪畫活動,在文化藝術(shù)的熏陶中,潤物無聲地讓廉潔教育入腦、入心、入行。
分層分類深化廉潔育人。開展“送學(xué)到人、督學(xué)到崗”活動,為142名業(yè)務(wù)一線人員量身打造“合規(guī)課”、定制“京廉譜”廉潔宣傳頁,將紀(jì)法知識、清廉之風(fēng)、合規(guī)文化送到最前沿業(yè)務(wù)陣地、穿透到最基層一線;結(jié)合建團百年,針對青年員工開展“清青行動”, 組織青年員工聽“廉潔啟蒙”、談“廉潔心語”、觀“廉潔光影”、讀“廉潔叢書”、寫“廉潔宣言”、學(xué)“廉潔規(guī)程”,并設(shè)立“清青驛站”,聘任“廉潔導(dǎo)師”,常態(tài)化開展青年廉潔宣教,助力青年員工健康成長;為后備人才定制“京廉譜”廉潔文化包,助力后備人才走好第一步、走穩(wěn)每一步。通過打造分層分類“量身定制式”廉潔文化宣傳教育,精準(zhǔn)滴灌、補短育強。
清風(fēng)扶正氣廉潔樹新風(fēng)。圍繞推動落實中央八項規(guī)定精神抓好監(jiān)督,密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題,持續(xù)打好節(jié)點提醒、節(jié)中抽查、節(jié)后復(fù)查的“組合拳”,確保工作可以形成閉環(huán)。為了讓廉潔更有韻味、更易接受,以“二十四節(jié)氣”為依托,深入挖掘每個節(jié)氣里最具代表性的廉潔意向、廉潔元素,用鮮活的語言生動地詮釋廉潔文化,讓廣大黨員干部在潛移默化中感受有溫度和底蘊的廉政教育。
藍色廉譜:永葆初心 擘畫藍圖
植根基層久久為功。廉潔文化育人、興業(yè)、成風(fēng)教育永遠在路上。公司紀(jì)委將積極探索新時代廉潔文化建設(shè)新舉措、新對策,充分挖掘“為了61個階級兄弟”等紅色文化中的廉潔元素,常態(tài)化開展廉潔文化宣傳教育。同時,隨著廉潔文化建設(shè)的不斷深化,以廉潔文化進職能、進基層、進崗位為抓手,不斷推動廉潔思想、廉潔組織、廉潔紀(jì)律、廉潔作風(fēng)、廉潔文化在公司各部門落地生根,對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生有效促進作用。
擘畫藍圖錨定方向。清風(fēng)拂來,千帆競發(fā)。廉潔從業(yè)教育正擘畫最美藍圖。公司紀(jì)委以反腐倡廉“大宣教”工作格局為抓手,強化教育深度,拓寬文化廣度,豐厚育人溫度,促進尊廉崇潔良好行為習(xí)慣的逐步養(yǎng)成。經(jīng)過不懈努力,力爭到“十四五”末,實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強全面,壓實壓緊全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,各治理主體權(quán)力運行更加規(guī)范有序,提升服務(wù)效能。同時,外樹廉潔形象、內(nèi)抓清正行為,使廉潔理念更加深入人心,作風(fēng)效能更加廉潔高效,廉潔國控北京建設(shè)成為廉潔國藥建設(shè)的示范和表率。
文化而潤其內(nèi),養(yǎng)德以固其本。廉潔文化建設(shè)是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。國控北京紀(jì)委將握緊廉潔教育紅綠藍“三色廉譜”,以紅色廉譜彰顯引導(dǎo)力、以綠色廉譜增強滲透力、以藍色廉譜繪就發(fā)展力,引導(dǎo)各部門積極主動擔(dān)負(fù)起廉潔文化建設(shè)的政治責(zé)任,建立廉潔文化建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,把廉潔文化建設(shè)與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展相結(jié)合,不斷推動企業(yè)廉潔教育工作走深做實,為企業(yè)改革發(fā)展注入源源不斷的“廉潔動力”。
(作者系國藥控股北京有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記)