“六進”廉潔活動密織拒腐防變思想防線

黨的二十大報告指出，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。山東能源棗礦集團金正泰公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，貫徹落實關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設的新要求新部署，把牢“不想腐”的思想關，以進班子、進機關、進基層、進項目、進家庭、進生活為主題，深入開展“六進”廉潔活動，不斷豐富載體、活躍形式、拓展陣地，形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍，濃厚了風清氣正良好政治生態(tài)。

文化保廉“進班子”增強廉潔自律關

強化責任機制，成立了廉政文化工作領導小組，把廉政文化建設工作納入黨風廉政建設責任制目標考核，層層簽訂責任狀，形成“一把手”負總責、分管領導各負其責。重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，做到廉政文化建設班子成員人人有責任、個個有擔子。

培育廉潔文化理念。開展廉潔文化理念、警句格言征集評選活動，將評出的優(yōu)秀作品做到“五上”（上墻、上桌面、上櫥窗、上電視、上網(wǎng)絡）。在各級領導干部的辦公室及會議室張掛“清廉、為民、務實”等廉潔諺語、格言警句、廉潔書畫作品，在工廠區(qū)域制作了圖文并茂、內容豐富的 “廉潔文化”宣傳板及廉潔文化景觀石，做到廉潔教育不間斷、倡廉宣傳天天見。

完善廉潔文化制度。建立了《關于建立健全黨風廉政建設“四責聯(lián)動”機制的實施意見》《黨風廉政建設“三項”細則》《黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，分層次逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了以制度管人、靠制度制權、用制度管事的良性運行機制，提高了黨員領導干部的廉政勤政意識。

提升廉潔文化素養(yǎng)。采取集中領學、主題發(fā)言、心得交流、讀書筆記展評等形式，狠抓黨委中心組及黨員干部的學習。有計劃、有步驟地開展了黨員干部的職業(yè)道德和從業(yè)素質教育，為全體黨員干部配發(fā)《黨員干部廉政筆記》，組織班子成員定期學習理論知識、法律法規(guī)及上級各項會議精神。通過學習，始終做到立意“精準”，牢牢把握堅定的政治方向，不斷提升領導干部決策能力、政治素養(yǎng)、執(zhí)行能力，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。

教育警廉“進機關”樹好廉潔形象關

通過開展廉潔警示教育，在公司上下倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機關廉政氛圍，教育引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。

堅持讀文思廉，增強免疫能力。選取格言警句、會議精神、警鐘長鳴、案例剖析等小欄目創(chuàng)建《讀文思廉》內部刊物，增強廣大黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀念。堅持上好一堂廉潔教育大課，對機關黨員干部按支部進行集中廉潔培訓；定做了200多個廉潔警言牌，將廉政工作效果直接與經(jīng)濟進行掛鉤，使之“耳邊有廉潔之聲、眼中有廉潔之形、心中有廉潔之力”。

堅持談話促廉，強化法紀觀念。堅持完善談話制度，堅持任前談話、定期談話、警醒談話為主要形式的預警促廉機制；開展季度定期“述廉”、自查“報廉”以及民主生活會“正廉”、年終“考廉”等活動；對重點崗位管理人員進行個別談話和集體“導廉”談心會，做到常敲廉潔鐘。截至目前，開展各類約談達280余人次。

堅持活動興廉，促進安全生產(chǎn)。圍繞機關人員的工作作風、服務態(tài)度和工作效率，在日常管理和工作中，自覺“亮明黨員身份”，加強自我監(jiān)督。采取生產(chǎn)區(qū)域劃片包保的方式，認真開展黨員責任區(qū)“四無”競賽，推行黨員上崗掛牌和月度安全自檢制度，實現(xiàn)了黨員包保范圍安全無盲區(qū)，覆蓋率達到100%，全公司干部職工自覺地在心底筑起一道“安全網(wǎng)”。

陣地倡廉“進基層”夯實廉潔基礎關

基層陣地建設是開展廉潔教育、傳播廉潔文化的重要基礎，通過不斷夯實舉措，以強化基層小微權力監(jiān)督為著力點，以堵塞“微腐敗”漏洞為重要內容，用廉潔文化凝聚干部群眾“清廉共識”，全面營造基層“廉生態(tài)”。

“網(wǎng)絡陣地”傳廉訊。充分利用網(wǎng)絡陣地，開設廉潔文化專欄和廉政論壇。設置了“政策法規(guī)、廉政天地、學習園地、信息之窗、舉報投訴、警鐘長鳴、案件透析、部門交流”八大欄目，并定期摘登有關案例，及時更新有關內容，查詢起來一目了然、簡單便捷。在網(wǎng)頁設立了舉報電話和舉報信箱，實現(xiàn)了“網(wǎng)上監(jiān)督”和“一鍵式舉報”功能。

“文藝宣傳”頌廉風。充分發(fā)揮廣播電視快捷、靈便的優(yōu)勢，在公司廣播、微信公眾號開辟了《廉政專欄》《廉潔之聲》《廉潔文化“六進”》等固定欄目，定期播報基層廉潔信息，并有多篇優(yōu)秀廉潔作品擇優(yōu)選登在棗礦集團內部資料和上級媒體。開展“樹六精廉潔理念、贊勤廉新風、說身邊變化”等演講活動，讓職工講述身邊的勤政廉潔事例，向人們展示了不同崗位勤廉兼優(yōu)的先進典型。

“正反教育”警廉心。建立了“廉潔園地”，設置了宣傳欄、黑板報、櫥窗等陣地，配發(fā)了廉潔文化有關報刊、書籍。積極邀請有關人員做專題廉潔教育報告。在廣場設立咨詢臺，發(fā)放宣傳資料，接受職工群眾咨詢，大力弘揚廉潔文化。同時充分利用網(wǎng)絡平臺，向干部職工播放廉潔警示教育片，采取電化和影視教育形式直觀、易于接受的形式，開展正面示范與反面警示教育。

“強化監(jiān)管”正廉氣。對涉及職工切身利益的問題，定期在廠務公開欄公開上墻，向職工“亮家底”，讓職工“知家情”，實現(xiàn)職工關心的問題全程公開，熱點問題及時公開，職工想知道的問題徹底公開。對職工工資、獎金的發(fā)放實行一卡通制度，有效預防了克扣、截留職工工資、獎金等不良現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工資獎金分配透明度。定期組織專項檢查，避免了不正之風和違規(guī)違紀問題的發(fā)生，維護了職工自身合法權益。

監(jiān)督促廉“進項目”嚴把廉潔管理關

推動清廉建設與項目建設深度融合，化項目廉潔風險防控機制建設，緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵點。通過事前預防、事中參與、事后監(jiān)督三個路徑重點施策，夯實項目建設的廉潔根基，筑牢廉潔風險“防護堤”，全力打造“清廉項目”。

提前介入，實施事前預防。強化事前預防的作用，以健全完善運行機制為切入點，用制度保廉，用制度促廉，構筑廉潔高壓線，將黨風廉政建設和反腐敗制度建設納入公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目管理等重點環(huán)節(jié)，先后完善修訂了企業(yè)財務管理、物資保管、物資采購、重大工程招投標等制度，進一步規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。

廉潔從業(yè)，做好事中參與。始終把廉潔教育的關鍵點放在關鍵崗位人員。定期組織深入學習廉潔從業(yè)有關規(guī)定、制度和紀律，著力提高有關人員的自我防控能力。要求他們算好廉潔從業(yè)的“政治賬、經(jīng)濟賬、事業(yè)賬、名譽賬、親情賬”，通過正反兩方面得失對比，觸動領導干部和“四管人員”思想，強化拒腐防變意識，從源頭上預防和遏制職務犯罪。

專項檢查，強化事后監(jiān)督。針對各項工程合同、采購合同、銷售合同簽訂、工資分配、獎金發(fā)放等方面容易發(fā)生廉潔問題的情況，不斷增強專項檢查力度。力求在層次和境界上，逐步實現(xiàn)由精細—精準—精確—精益—精良—精華的六精螺旋逐級遞進，進而達到項目實施中的全方位、全時段、全過程管控和監(jiān)督，有效堵塞了管理上的漏洞。

親情助廉“進家庭”筑牢廉潔親情關

開展以“創(chuàng)廉潔家庭，建和諧企業(yè)”為主題的家庭助廉教育活動，常吹廉潔自律的“枕邊風”，當好反腐倡廉的“宣傳員”；及時發(fā)現(xiàn)并提醒配偶身上的苗頭，當好反腐倡廉的“監(jiān)督員”；幫助配偶抵制說情風、送禮風，當好反腐倡廉的“守門員”；敢于抨擊、揭露各種腐敗行為和腐敗分子，做反腐倡廉的“戰(zhàn)斗員”，幫助配偶做到有損黨和國家、人民利益的不義之“利”不沾，把家庭建設成為溫馨寧靜的“安全港”。

環(huán)境育廉“進生活”共把廉潔教育關

推動廉潔文化融入日常、浸潤人心，是督促黨員干部崇廉拒腐的有效途徑。創(chuàng)新方式方法，通過文化宣傳、談心談話、警示教育等途徑，教育引導黨員干部自覺抵制腐敗侵蝕，夯實清正廉潔的思想根基，筑牢拒腐防變的思想防線。

設立傳播廉潔文化的“宣傳角”。結合外部開發(fā)單位共同生活的特點，在生活區(qū)文化墻、職工書屋分別設立廉潔文化墻和廉潔圖書欄，組織公司宣傳員隊伍創(chuàng)作編排和表演反腐倡廉文藝節(jié)目進生活，開展講廉潔故事比賽、廉潔征文比賽、演講比賽、黨政紀條例和有關法律法規(guī)知識競賽等活動。

建立溝通思想的“談心角”。利用“1+1+N”黨員聯(lián)系群眾和“民情日記”工作機制，開設了符合生活實際和職工需要的民情信息陣地，開辦“黨員群眾溝通站”“假日訪談室”，聽取干部職工、黨員群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，及時掌握群眾的思想動態(tài)。

開辟多方參與的“警示角”。充分利用黑板報、宣傳畫廊、公開欄等主要宣傳載體，設置圖文并茂的廉潔格言標牌、廉潔文化宣傳陣地等，定期舉辦“廉潔文化”黑板報展及廉潔圖片展覽，刊登廉潔文章、廉潔警句，營造敬廉崇廉愛廉的氛圍，提升干部職工廉潔從業(yè)、共同監(jiān)督的廉潔氛圍。

金正泰公司黨委通過深入開展進班子、進機關、進基層、進項目、進家庭、進生活“六進”廉潔活動，引導黨員干部堅定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、追求高尚道德、增強廉潔意識，不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，使廣大黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，筑牢了拒腐防變的思想防線和制度防線，為公司高質量發(fā)展提供了堅強的政治保證。

（作者單位：山東能源棗礦集團金正泰公司）