黨建引領(lǐng)聚合力 踔厲奮發(fā)譜新篇

山東港口青島港外理公司新港理貨中心黨支部成立于2011年11月，現(xiàn)有職工152名，黨員18名。一直以來，新港理貨中心黨支部堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，緊扣發(fā)展抓好黨建，聚焦主業(yè)強化擔(dān)當(dāng)，圍繞“六個過硬”標(biāo)準(zhǔn)，在作風(fēng)建設(shè)、民主公開、隊伍管理等各領(lǐng)域取得顯著成效，先后獲得全國中外理系統(tǒng)“文明示范窗口”、山東省水運系統(tǒng)“工人先鋒號”、青島市“青年突擊隊”、山東港口集團“模范職工小家”、山東港口集團首批“過硬黨支部”等榮譽稱號，培育出全國中外理系統(tǒng)“優(yōu)秀理貨員”“優(yōu)秀理貨組長”、山東港口“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進(jìn)個人。

突出理論學(xué)習(xí)，彰顯政治本色

政治上的堅定源于理論上的清醒。新港理貨中心黨支部組織黨員和干部從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，不斷豐厚知識積淀，提高黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

強化政治理論常態(tài)學(xué)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，支部建立集體研讀、現(xiàn)場教學(xué)、紅色觀影、研討交流相結(jié)合的“四學(xué)”模式，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30余場次，參觀青島黨史紀(jì)念館28人次，觀看紅色電影《望道》30人次，開展研討交流16場次，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步提升黨性覺悟，推動公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

突出形勢任務(wù)重點學(xué)。支部深入開展“凝心聚力大攻堅 高昂龍頭‘雙過半’”形勢任務(wù)教育，結(jié)合理貨業(yè)務(wù)特點，組織成立了支部班子、理貨隊長、優(yōu)秀骨干“三級”宣講團隊，創(chuàng)新開展“理論快遞”宣講30場次，舉辦智行講堂、道德講堂、思政課堂12期，進(jìn)一步強化了黨員干部職工的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

創(chuàng)新形式載體深入學(xué)。支部推行“一看二讀三討論四考試五記錄”學(xué)習(xí)法，分層級固定時間、地點、人員開展集中學(xué)習(xí)23次，運用“直播領(lǐng)學(xué)、通俗講學(xué)、常態(tài)幫學(xué)、個性自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)助學(xué)”等方法，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走；帶頭深入4個理貨班組依托“學(xué)習(xí)強國、釘釘課堂、工前會”等線上+線下平臺，引導(dǎo)黨員干部沖鋒在前，開通了理論轉(zhuǎn)化的“直通車”。

突出黨建引領(lǐng)，彰顯強基底色

黨的二十大報告指出，要“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用”。新港理貨中心黨支部堅持強化品牌、機制、隊伍建設(shè)，深入踐行新時代黨的組織路線，推動黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。

以品牌建設(shè)凝聚發(fā)展合力。發(fā)揮青年創(chuàng)新力量，創(chuàng)建“激情揚帆”支部黨建品牌，建立讀書漂流站，開展讀書會、故事會，建立“三青”公益空間，聯(lián)合社區(qū)打造志愿服務(wù)驛站，研發(fā)“港社一家親 幸福七彩路”志愿服務(wù)項目，獲“首屆全國港口行業(yè)青年志愿服務(wù)項目大賽金獎”。以“提升船舶在港營運效率，壓縮船舶作業(yè)時間”為目標(biāo)，成立“理貨先鋒”黨員突擊隊、“真情筑夢”黨員服務(wù)隊，建立理貨員、理貨隊長、市場業(yè)務(wù)、閘口理貨4個崗位的黨員示范崗，引導(dǎo)黨員在困難作業(yè)、疫情防控等急難險重任務(wù)中沖鋒在前，帶頭攻堅，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

以積分評比夯實管理基礎(chǔ)。推行黨員積分制評比辦法，從客觀因素、主觀意識和外部表現(xiàn)等方面，進(jìn)行評比打分，每月進(jìn)行排名，并在支委會研究、小組會公示、支部內(nèi)征集意見，充分發(fā)揮了星級標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用和星級評定的激勵作用。堅持“四查四補”原則（查損補失、查缺補漏、查短補齊、查弱補強），梳理工作規(guī)范12項，制定工作模板61個，推動黨務(wù)公開制度落地，完成“過硬黨支部”檔案6大類28小項歸集整理，進(jìn)一步提高了支部管理水平。

以共建交流鍛造過硬隊伍。引領(lǐng)黨支部積極走出去、請進(jìn)來，構(gòu)建“內(nèi)外聯(lián)動、上下貫通”的工作體系，今年以來，與港內(nèi)單位開展點面結(jié)合、左右協(xié)同的黨建共建經(jīng)驗分享13場次，與威海外代黨支部、青島中遠(yuǎn)集運船代部黨支部等單位黨建聯(lián)建交流學(xué)習(xí)16場次，讓品牌創(chuàng)建經(jīng)驗叫得響、可復(fù)制、易操作、見效快，不斷豐富支部“黨建+”內(nèi)涵。

突出融合發(fā)展，彰顯品牌特色

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。新港理貨中心黨支部始終堅持團結(jié)動員職工群眾，把提高效益、增強競爭實力作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。

以人為本彰顯新?lián)?dāng)。發(fā)揮黨支部紐帶作用，建設(shè)“活力青年”陣地，創(chuàng)建“五式五心”管理模式（秉持“傾聽式”管理與職工交心，“親情式”管理讓職工暖心，“獲得式”管理讓職工“舒心”，“激勵式”管理讓職工“順心”，“公開式”管理讓職工“安心”），精心打造職工小家。今年以來，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，黨支部第一時間了解職工群眾訴求36項，以職工“心愿樹”形式展示督辦進(jìn)度，目前已全部完成落實。3年來，黨支部累計接待參觀學(xué)習(xí)人員600人次，接待黨建觀摩活動40余次，先進(jìn)經(jīng)驗做法得到了山東省團委和山東省工會的認(rèn)可。

業(yè)績?yōu)橥跽宫F(xiàn)新作為。黨支部創(chuàng)新“智慧平臺+生產(chǎn)管控”模式，實現(xiàn)常態(tài)化船理同屏數(shù)據(jù)共享，開發(fā)理貨生產(chǎn)實時監(jiān)控程序，搭建驗殘數(shù)據(jù)庫，全力推進(jìn)智慧理貨提質(zhì)增效；積極走訪船東客戶，爭攬內(nèi)貿(mào)集裝箱理貨業(yè)務(wù)，今年以來，實現(xiàn)月度創(chuàng)收7萬余元；推動全域無紙化理貨，每年節(jié)約100余萬張紙，相當(dāng)于減少碳排放2600多噸，以實效助力綠色港口發(fā)展；支部年輕黨員牽頭成立的“青年突擊隊”前后九次助力“連鋼創(chuàng)新團隊”打破自動化碼頭集裝箱裝卸世界紀(jì)錄。

創(chuàng)新驅(qū)動勇?lián)率姑＞o跟山東港口智慧綠色港口建設(shè)步伐，打造“集裝箱內(nèi)貿(mào)船舶精品理貨”服務(wù)，碼頭前沿通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；深挖降本節(jié)支，完成了進(jìn)行UPS雙電源改造等項目。積極發(fā)揮青年骨干帶頭作用，建立黨員青年創(chuàng)新團隊、攻關(guān)小組、崗位能手“三級”典型培育體系，著手實施“流程再塑”“項目攻關(guān)”“服務(wù)優(yōu)化”三大工程，實現(xiàn)“集裝箱智能化理貨全覆蓋”“現(xiàn)場生產(chǎn)實時監(jiān)控程序”等業(yè)務(wù)攻關(guān)18項，切實提高了理貨智慧化、信息化水平。