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    協(xié)同育人視域下家校社多方聯(lián)動機制建設的實踐探索

    2023-12-29 13:33:39哈爾濱市第九中學馬光霖聞立偉周曉明
    黑龍江教育(教育與教學) 2023年11期
    關鍵詞:班主任心理活動

    哈爾濱市第九中學 馬光霖 聞立偉 周曉明

    隨著社會的不斷發(fā)展和教育事業(yè)的日益進步,學校與家長之間的關系越來越密切,家校共建與家校共育越來越成為重要的話題;沒有家庭教育的學校教育、沒有學校教育的家庭教育,都不可能獨自完成培養(yǎng)孩子成才的使命[1]。在孩子教育這條路上,教師和家長攜手同行,彼此應該充分尊重與信任,創(chuàng)新協(xié)同育人的工作思路,拓寬共育活動渠道,創(chuàng)設和諧共育的氛圍。

    一、共建心理疏導共同體,加強溝通交流

    高中學生的思想意識仍然處在尚未定型、易變的人生階段,世界觀、人生觀和價值觀都還沒有完全形成,并且隨著學習的不斷深入,學生的學習壓力也會隨之增大,學生原本存在的微小心理問題也會不斷被放大,從而引發(fā)各種心理問題。根據(jù)《2022 年青少年心理健康狀況調查報告》藍皮書對我國29 個省(自治區(qū)、直轄市)3 萬多名10~16 歲的中小學生的調查,約14.8%的青少年存在不同程度的抑郁風險,其中4.0%屬于重度抑郁風險群體,這一事實不得不引起我們的重視。而在學生中發(fā)生的無數(shù)個因為心理問題引發(fā)的悲劇,早已給我們敲響了警鐘。因此,家校共建心理疏導共同體很有必要。

    家校共建心理疏導共同體的工作重點主要體現(xiàn)在以下五個方面。 一是家長對孩子心理問題的把握。 家長可以通過日常交流,引導孩子思想意識的走向,減輕孩子的思想壓力。如果情況嚴重,可以求助社會上的心理工作室,對孩子進行心理疏導。 二是學校建立學生心理咨詢室,邀請學校心理教師,經驗豐富、能力較強的班主任擔任咨詢師,在每周固定時間段進行咨詢,幫助學生克服、解決心理問題,為解決學生心理問題提供保障。三是設立線上“哈九中陽光心理救助”電子郵箱和線下“交流寶盒”,拓寬交流渠道,學生可匿名將自己內心的困惑傾訴出來,學校組織專人負責收集、整理、分析、回復、開導,學生感到了被重視和關注,可較大程度地舒緩壓力、排解不良情緒。四是建立全體學生心理健康檔案,班科任、政教處、學年聯(lián)合圈畫重點關注學生,建立重點學生心理健康追蹤與家訪記錄。 學校組織專人負責整理,同時聯(lián)合心理教師、班主任共同分析問題,多向嘗試,將問題在事前解決妥當。五是開展學生喜聞樂見的系列活動。 我校已開展了十一屆“525”心理活動周系列活動,此活動分為“心”呼喚、“心”助力、“心”啟迪、“心”聚焦以及心理游園會五部分,通過系列活動緩解學生心理壓力、釋放天性。

    家長與學校應該構成一個和諧的心理疏導共同體,建構成一個整體,及時溝通,協(xié)調合作,優(yōu)勢互補,共同發(fā)力,相得益彰。除了發(fā)揮各自的作用外,還能形成合力,更有效地解決學生的心理問題。

    二、創(chuàng)新家校社協(xié)同發(fā)展模式,探索聯(lián)動路徑

    (一)辦好家長學校,實現(xiàn)多方聯(lián)動

    家長學校是探索家庭教育、實現(xiàn)多方聯(lián)動、形成教育合力的好場所。 家長課堂、家長沙龍、家長講堂、家長園地是家長學校的常規(guī)教學活動, 也是家長提升自身教育水平、調節(jié)親子關系、舒緩緊張情緒的重要途徑[2]。

    利用好家長會。 無論是線上還是線下,家長大講堂都要以家長會為核心。 家長會本身就是學校、教師和家長溝通的最佳機制。 在家長會上,教師可以強調家長中存在的普遍性問題,也可以單獨輔導,為解決學生個體問題準備了條件。 家長會可遵循“三步法”組織開展,第一步“會前會”,即學校、學年先把普遍性要求傳達給班主任,統(tǒng)一方向;第二步,班主任結合自己班級學生情況進行拓展和補充,共性問題與個別學生的情況要區(qū)別對待,爭取做到有的放矢,有效解決問題;第三步,“會后會”,即家長會結束后,班主任再和家長溝通,獲取反饋,再制定下一步所采取的措施。

    創(chuàng)建新常態(tài)特色家長會。目前家校合作的主要方式是召開家長會,所以家長會形式的創(chuàng)新是對家校合作問題的解決方式之一,例如:學習方法賦能型家長會、心理危機干預型家長會、生涯規(guī)劃引導型家長會、父親家長會、藝體特長生家長會、班級內專家型家長共享會等多種形式、針對性強的家長會。 班主任可以召開入學家長會,新年特色入學家長會;學期過半可以召開展示型家長會,展示每一名學生的優(yōu)點和進步之處;當家校合作不暢時可以召開專題家長會,解決家校之間溝通不暢的問題。

    開展家長大講堂。 家長大講堂的內容和形式應該是多種多樣的,學校每學期開展2-3 次大講堂活動,聘請專業(yè)從事教育的專家或經驗豐富的教師進行相關知識的培訓,就家長疑惑、亟待解決的問題進行交流,如高考報考指導、中考報考指導、教育專家專題講座等;開展高三誓師大會、成人禮、感恩主題班會等大型活動,請不同領域、不同層次的家長分享教育心得; 開展家校共育體系經驗交流及成果展示活動,典型引路,取長補短,進一步推動家校共育體系建設工作向縱、深方向發(fā)展。

    家校共建安全防范體系。 邀請家長與學校共同策劃、組織國防教育、環(huán)保教育、生命教育、常識教育、誠信教育、養(yǎng)成教育等活動,利用校內、外宣傳陣地,實現(xiàn)家庭和學校教育共謀、成果共享的目的。

    這些活動極大地調動了家長參與學校建設的積極性,拉近了家校之間的距離,同時也讓學生感到校園生活的豐富多彩,學生們情緒非常高漲,這也讓家庭關系變得更加和睦。 因此,只要活動安排合理妥當,設計精細,結合學生的實際情況,家長學校就能收到良好的效果,把家校共建推向更加積極、和諧的層面上來。

    (二)遵循素質教育理念,加強線下家訪

    針對當代社會存在的重智育輕德育、 重知識輕能力、重分數(shù)輕素質等問題,學校必須轉變觀念,與家長進行心靈層面的深度交流,以應對愈益嚴重的教育危機。 家訪曾經是家校溝通的利器, 當前由于信息技術的發(fā)展等因素,已被嚴重削弱,家訪是針對“三困生”(即學習困難、生活貧困、思想困惑)深入心靈教育的最好途徑。有些家長可能因為學生成績不好而羞于與教師進行溝通,有些學生“破罐子破摔”,可能會存在敏感、自卑、焦慮等心理問題。所以一對一的家訪溝通在此時顯得格外重要, 教師秉持平等心態(tài),積極了解學生存在的實際困難,用鼓勵的語言代替批評教育,肯定學生的進步,放大學生的閃光點,幫助學生樹立自信。

    針對“生活貧困”的學生,要全面了解學生的家庭困難、經濟來源等情況,為貧困生申請補助,利用網(wǎng)絡、學校平臺對學生伸出援助之手,讓被訪家庭感受到學校的真誠和關心。班主任可以創(chuàng)新家訪方式,進行組團式家訪,即由原來進行一家式家訪到一定區(qū)域家訪,以提高效率。 教師還可以進行信函式家訪,形成家校聯(lián)系本,形成教育手記。如條件允許,還可開展活動式家訪,以多彩的課外活動豐富家訪內容。 學校則應完善教師家訪實施細則,改進教師家訪評價機制,拓展家校合作模式。

    (三)班科任分工明確,“包干到戶”

    在以班主任為核心的班級教師隊伍中,要充分調動科任教師的積極性,分工明確,包干到戶,根據(jù)學生的具體情況,由科任教師與相關家長成立家校小組,教育引導家長開展相關工作。 這樣有利于減輕班主任的工作負擔,同時又能群策群力,集思廣益,幫助家長解決學生的問題。 例如,每次大型考試的班級質量分析會上,班主任把不同層次的學生分配給科任教師,做到“包干到戶”“包產到戶”,目的就是助力學生成長成才。 另外,也可以積極探索多種形式,讓家長參與到班級的日常管理中來。 例如班級晚自習的監(jiān)管,每周就可以設立一天或幾天的開放日,讓家長來到班級,陪同孩子上自習,了解孩子的日常學習狀態(tài),既協(xié)助班主任教師監(jiān)督管理,也方便了家長與班主任的溝通聯(lián)系,為構建和諧的家校關系奠定了基礎。

    (四)挖掘社會資源,豐富家校實踐活動

    教育是一個系統(tǒng)工程, 學校是孩子受教育的主渠道,家庭及其構成的社會是孩子成長更寬廣的課堂。家庭教育同樣離不開社會的支持,只有挖掘社會資源,才能使家校成長共同體更加牢固穩(wěn)定,家校共育實踐活動更加豐富多彩,成為家長與學校、教師之間的紐帶。 學??缮钊肷鐓^(qū)、團體機構,宣講家校共育核心要義,以學校為主導,建立以班級為單位的活動小組,便于以更加靈活的方式開展家校共育活動,吸引家長積極參與到活動中。

    如圍繞敬老院主題活動,學校提前與社區(qū)進行互動交流,突出社會化資源的優(yōu)勢特點,不僅為家校實踐活動提供必要的場所,還促使家長、學生之間形成和諧融洽的情感關系。 再如,帶領學生參觀科普展覽,通過近距離觀察,學習一定的科普知識,請家長嘗試講解科普活動重難點知識,通過挖掘各科教育資源,實現(xiàn)家校共育均衡發(fā)展,讓學校、教師、家長、學生都能受益,實現(xiàn)共同發(fā)展進步。

    三、加強聯(lián)動機制建設,共建教育高地

    (一)加強組織機構領導力和教師隊伍建設

    為切實加強家校共育體系建設工作的實施與落實,學校成立以校長領頭,以政教主任、學年主任、心理教師、一線班主任為主要成員的工作小組,同時加強心理教師和班主任隊伍建設,提高家校共育的專業(yè)性和實效性。

    (二)完善制度管理

    家校社聯(lián)動機制管理要求做到“十有”,有責任人、有教室、有教材、有教學計劃、有兼職教師、有活動經費、有工作制度、有考核評估、有工作總結、有檔案資料。 重點做好家長委員會工作制度、班主任家訪工作制度、家長學校工作制度、年度家校共育培訓工作計劃和教學計劃、家校共育效果考核與評估標準。

    (三)加強檔案建設

    家校協(xié)同育人工作的檔案建設由政教處負責。檔案可分為六類:一是文件,包括上級文件、上報的文件和交流的文件等;二是管理制度;三是工作資料,包括工作計劃、教學計劃、教學設計、工作總結、教學論文、會議記錄和活動紀實等;四是教師檔案,包括工作內容、工作成果等;五是家長檔案,如培訓記錄;六是學生活動檔案,如學生課外實踐活動紀實材料等。

    無論是建設家校心理疏導共同體還是開辦家長學校,目的都是為了讓學生成長成才。 這就需要建立健全家庭學校社會協(xié)同育人機制,建設人人有責、人人盡責、人人享有的家庭、學校、社會協(xié)同育人共同體[3]。這對家校共育的探索提出了更高層次的要求。 學校在“協(xié)同教育”理念的引導下,以創(chuàng)建學習型家庭為重點,努力探索新形勢下家庭教育指導的新途徑、新方式,切實提高家庭教育指導水平,努力使學校教育和家庭教育達到“同步”,教師和家長教育達到“同心”,學校和社區(qū)教育達到“合力”。我們相信,隨著家校共建的推進,學校與家長之間的關系會越來越緊密和融洽, 也會在促進學生健康成長方面發(fā)揮越來越重要的作用。

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