• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)行能源統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及意見建議

    2023-12-27 16:37:18亓林芳
    今日財(cái)富 2023年36期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)人員報(bào)表建議

    碳達(dá)峰、碳中和的目標(biāo)提出后,節(jié)能減排和能源統(tǒng)計(jì)的重要性日益凸顯。黨的二十大的召開,十四五規(guī)劃的穩(wěn)步實(shí)施,這一系列治國(guó)理政的新理念很多都與能源統(tǒng)計(jì)工作緊密相關(guān),這就要求我們深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,更新能源統(tǒng)計(jì)思路,保證能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的考核和評(píng)價(jià)也與能源數(shù)據(jù)息息相關(guān),我們需要更加重視能源統(tǒng)計(jì)工作,與時(shí)俱進(jìn)不斷完善能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,改善能源統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境,夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),保證數(shù)出有據(jù),為分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)和結(jié)構(gòu)變化提供決策參考。本文首先闡述了能源統(tǒng)計(jì)工作的重要性,然后分析了現(xiàn)行能源統(tǒng)計(jì)存在的問(wèn)題,最后針對(duì)性地提出了幾點(diǎn)相關(guān)的意見和建議,以供參考。

    能源統(tǒng)計(jì)工作是國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的重要組成部分,“十四五”規(guī)劃綱要明確提出,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要約束性目標(biāo)之一是單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降13.5%,這從國(guó)家層面充分體現(xiàn)了能源統(tǒng)計(jì)工作的必要性和重要性。

    現(xiàn)行的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表較為完備,主要報(bào)表既涉及了能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存(205-1表),又涉及了能源加工轉(zhuǎn)換與回收利用(205-2表),還涉及了能源生產(chǎn)、銷售與庫(kù)存(205-6表),兼顧反映了能源的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)和總量平衡。因此全面落實(shí)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、有序完成碳達(dá)峰和碳中和目標(biāo)至關(guān)重要。從基層實(shí)踐來(lái)看,能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和工作方法仍存在一些問(wèn)題,下面結(jié)合工作實(shí)際展開論述,提出相應(yīng)的意見建議。

    一、現(xiàn)行能源統(tǒng)計(jì)存在的問(wèn)題

    (一)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度方面

    統(tǒng)計(jì)工作順利開展的重要前提是有一個(gè)科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。在基層統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

    1.能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)時(shí)間

    企業(yè)普遍反映,能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)時(shí)間太早,每個(gè)月月初報(bào)表時(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)不全,發(fā)票沒(méi)有收到,導(dǎo)致部分指標(biāo)需預(yù)估上報(bào),影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。2017年以來(lái),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度,企業(yè)特別是一些大中型企業(yè)依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng)。在此背景下,因報(bào)表時(shí)間過(guò)早而導(dǎo)致企業(yè)部分?jǐn)?shù)據(jù)需要預(yù)估上報(bào),這與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)事求是、數(shù)出有據(jù)的要求相悖。

    2.折標(biāo)系數(shù)

    作為各能源品種換算成綜合能源消費(fèi)量的單位即噸標(biāo)準(zhǔn)煤的唯一介質(zhì),折標(biāo)系數(shù)具有非常重要的作用,尤其在某種能源消費(fèi)品種消費(fèi)量比較大的情況下,可以說(shuō)是失之毫厘,謬以千里。目前能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表中所列的39個(gè)能源品種中,有30%的能源品種折標(biāo)系數(shù)不明確,存在根據(jù)取值范圍、實(shí)測(cè)熱值來(lái)確定折標(biāo)系數(shù)等問(wèn)題。這就造成綜合能源消耗量存在同一能源品種同一家供能公司提供但折標(biāo)系數(shù)不同的問(wèn)題,也會(huì)出現(xiàn)因統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員更換頻繁,對(duì)折標(biāo)系數(shù)重視不夠,造成綜合能耗出現(xiàn)偏差問(wèn)題,出現(xiàn)不同部門核查標(biāo)準(zhǔn)不一等問(wèn)題。

    下面以天然氣這一能源品種為例說(shuō)明。205-1表(能源購(gòu)進(jìn)、消費(fèi)與庫(kù)存表)中天然氣參考折標(biāo)系數(shù)為11.0-13.3噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)立方米,因熱值不同,存在一個(gè)取值范圍,但實(shí)際上部分企業(yè)或因不清楚熱值實(shí)測(cè)方法,或因化驗(yàn)單不容易獲取,或因報(bào)表人員不重視、不了解等原因,并未對(duì)天然氣熱值進(jìn)行實(shí)測(cè),而是按照經(jīng)驗(yàn)值或者取上限值或下限值填報(bào),一定程度上導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差。

    3.蒸汽熱焓值的填報(bào)

    對(duì)于消費(fèi)或產(chǎn)出蒸汽的企業(yè),應(yīng)明確蒸汽的種類是飽和蒸汽還是過(guò)熱蒸汽,其實(shí)際的溫度和壓力采用相應(yīng)的熱焓值來(lái)進(jìn)行換算填報(bào),但實(shí)際工作中,往往因多方面原因沒(méi)有做到。一方面,因?yàn)椴糠制髽I(yè)沒(méi)有蒸汽溫度和壓力的實(shí)時(shí)計(jì)量記錄,無(wú)法精準(zhǔn)測(cè)算焓值而是長(zhǎng)期采用固定焓值計(jì)算填報(bào);另一方面,更為嚴(yán)重的是統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員業(yè)務(wù)不熟練或更換頻繁,沒(méi)有關(guān)注到熱力單位需要從噸轉(zhuǎn)換成百萬(wàn)千焦,導(dǎo)致能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表中綜合能源消費(fèi)量的上報(bào)數(shù)與實(shí)際數(shù)存在一定偏差。

    4.煉化企業(yè)涉及能源品種的填報(bào)

    因煉化企業(yè)工藝流程龐雜,專業(yè)程度較高,投入和產(chǎn)出的能源品種種類繁多,有部分產(chǎn)品單單從名稱無(wú)法歸到目前的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表所列出的39個(gè)能源品種之中,需要根據(jù)產(chǎn)品用途、產(chǎn)品純度和其他既定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)逐一進(jìn)行判斷。這對(duì)于基層統(tǒng)計(jì)人員和企業(yè)報(bào)表人員來(lái)說(shuō)非常不好界定,容易出現(xiàn)理解偏差,從而導(dǎo)致綜合能源消費(fèi)量的數(shù)據(jù)差異。

    (二)能源統(tǒng)計(jì)工作方面

    1.“四上”企業(yè)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)

    目前規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)是2011年制定的,已使用10年之久,不再適用當(dāng)前統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀。隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步快速發(fā)展,工業(yè)企業(yè)達(dá)到納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的營(yíng)業(yè)收入過(guò)2000萬(wàn)已相對(duì)容易,但從基層統(tǒng)計(jì)實(shí)踐來(lái)看,剛過(guò)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)模較小的企業(yè)數(shù)量較多。而這部分企業(yè)除經(jīng)濟(jì)總量較小外,更重要的是可能存在統(tǒng)計(jì)資料不健全和報(bào)表人員更換頻繁等問(wèn)題。有的企業(yè)可能只有代賬會(huì)計(jì),生產(chǎn)與財(cái)務(wù)脫節(jié),報(bào)表人員并不能掌握企業(yè)真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況,報(bào)表錯(cuò)誤時(shí)有發(fā)生,審核和查詢難度大,占用基層統(tǒng)計(jì)人員大量的時(shí)間和精力。在遇到國(guó)家法定節(jié)假日,報(bào)表時(shí)間緊迫時(shí),可能會(huì)影響到對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)的報(bào)表查詢和審核,進(jìn)而影響到區(qū)域內(nèi)的能耗總量,實(shí)屬抓小放大。

    2.能源核查的標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)基層統(tǒng)計(jì)工作所經(jīng)歷的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、能源核查以及兩高核查來(lái)看,可能會(huì)存在因核查標(biāo)準(zhǔn)不一致而導(dǎo)致的綜合能源消費(fèi)量出現(xiàn)不同程度的差距。另外,在現(xiàn)場(chǎng)核查工作中,大都要求結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)資料與生產(chǎn)報(bào)表,但部分企業(yè)確實(shí)存在生產(chǎn)消費(fèi)記錄與財(cái)務(wù)結(jié)賬日期不一致的問(wèn)題,這也會(huì)在一定程度上導(dǎo)致工業(yè)生產(chǎn)消費(fèi)量、能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出與回收利用的生產(chǎn)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不一致的問(wèn)題。

    3.能源統(tǒng)計(jì)力量和專業(yè)度

    能源統(tǒng)計(jì)比較特殊,不同于產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)月報(bào)的主要數(shù)據(jù)來(lái)源于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,能源報(bào)表的數(shù)據(jù)來(lái)源相對(duì)復(fù)雜。比如企業(yè)采用的計(jì)量單位與能源報(bào)表不一致需要換算,部分能源品種需根據(jù)熱值進(jìn)行實(shí)測(cè)折標(biāo)系數(shù)等。能源統(tǒng)計(jì)的專業(yè)度較高,不同的行業(yè),生產(chǎn)工藝流程不同,所涉及的能源品種大不相同。即使是相同的行業(yè)大類,因所屬行業(yè)小類不同,能源品種也有差異,這就對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員提出了很高的要求。而事實(shí)上,基層統(tǒng)計(jì)人員大多非工科背景出身,行業(yè)專業(yè)知識(shí)缺乏,對(duì)不同行業(yè)間企業(yè)的耗能特點(diǎn)和產(chǎn)品性質(zhì)等了解不深,加上基層能源統(tǒng)計(jì)人員力量不足,大多屬于兼職,所以對(duì)企業(yè)是否存在漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等情況無(wú)法做出即時(shí)而準(zhǔn)確的判斷。

    4.能源統(tǒng)計(jì)與其他部門的業(yè)務(wù)銜接

    能源統(tǒng)計(jì)與能源管理部門存在一定的業(yè)務(wù)交叉和銜接。能源統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)事求是,數(shù)出有據(jù),個(gè)別高耗能企業(yè)可能會(huì)存在能源數(shù)據(jù)與節(jié)能目標(biāo)很難同時(shí)達(dá)到要求的情況。尤其在市場(chǎng)需求比較好的時(shí)候,部分企業(yè)為追求經(jīng)濟(jì)效益想方設(shè)法加大動(dòng)能生產(chǎn),而能源管理部門又有嚴(yán)格明確的能控目標(biāo),這時(shí)可能會(huì)存在瞞報(bào)能源消費(fèi)量的情況。

    5.企業(yè)重視不足導(dǎo)致漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

    因能源統(tǒng)計(jì)工作較少涉及考核,加上對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)度甚微,甚至企業(yè)為了完成節(jié)能環(huán)保的目標(biāo),還要采購(gòu)使用環(huán)保設(shè)備,增加企業(yè)成本,諸多方面的原因?qū)е缕髽I(yè)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作重視不夠。這在每個(gè)月月初報(bào)表報(bào)送的時(shí)候表現(xiàn)的尤為明顯,部分企把B204-1工業(yè)產(chǎn)銷總值報(bào)表上報(bào),漏下能源報(bào)表,出現(xiàn)遲報(bào)、延后上報(bào)等情況,需要反復(fù)催報(bào)。另外企業(yè)報(bào)表人員對(duì)待能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作也不夠認(rèn)真,容易出現(xiàn)上報(bào)的能源數(shù)據(jù)數(shù)出無(wú)據(jù)或不注重單位換算,與實(shí)際能源消費(fèi)量相差較大等情況。特別是新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),報(bào)表人員對(duì)能源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不到位,根據(jù)自己理解隨意上報(bào)數(shù)據(jù),這在一定程度上就會(huì)造成部分能源指標(biāo)的漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題,綜合能源消費(fèi)量出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差。

    二、相關(guān)意見和建議

    (一)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度方面

    1.建議延后能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)時(shí)間

    建議上級(jí)統(tǒng)籌考慮,以數(shù)據(jù)質(zhì)量為重,延后能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)截止時(shí)間至月中旬左右,屆時(shí)絕大部分能源品種的發(fā)票都已收到,這在很大程度上可以減少因預(yù)估造成的能源數(shù)據(jù)偏差。

    2.建議明確部分能源品種的折標(biāo)系數(shù)

    建議上級(jí)進(jìn)一步明確天然氣等有取值范圍的能源品種的折標(biāo)系數(shù),以供沒(méi)有實(shí)測(cè)能力的企業(yè)參考,而不單純是取上限值或下限值填報(bào)。設(shè)置觸發(fā)性的核實(shí)性審核公式,在消費(fèi)天然氣的企業(yè)填寫這一能源品種時(shí),提醒折標(biāo)系數(shù)的確定方法,減少因折標(biāo)系數(shù)導(dǎo)致的能源數(shù)據(jù)偏差。同時(shí),明確重點(diǎn)耗能企業(yè)即年綜合能源消費(fèi)量過(guò)萬(wàn)噸以上的企業(yè)除原煤以外其他不具備實(shí)測(cè)能力的能源消費(fèi)品種的折標(biāo)系數(shù)的填報(bào)要求和方法。

    3.建議明確蒸汽熱焓值的填報(bào)

    建議上級(jí)在企業(yè)端報(bào)表界面的填表說(shuō)明中,明確蒸汽(熱力)需要根據(jù)不同的種類、壓力和溫度進(jìn)行單位換算,從噸轉(zhuǎn)換成百萬(wàn)千焦,并設(shè)置觸發(fā)性的核實(shí)性審核公式,在消費(fèi)熱力的企業(yè)填寫這一能源品種時(shí),予以提醒,一定程度上可以減少因單位換算而導(dǎo)致的能源數(shù)據(jù)偏差。

    4.建議上級(jí)部門研究制定煉化企業(yè)產(chǎn)品目錄清單

    建議該目錄清單一方面明確產(chǎn)品是化工還是能源的基本屬性,以此來(lái)指導(dǎo)企業(yè)填寫能源報(bào)表中的不同品種,防止錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)。另一方面,明確石化行業(yè)中應(yīng)怎樣根據(jù)某個(gè)企業(yè)的工藝及產(chǎn)出性質(zhì)來(lái)區(qū)分裝置是煉油型還是化工型,以此區(qū)分其產(chǎn)品是否屬于能源范疇等一系列專業(yè)問(wèn)題,以便更好地指導(dǎo)企業(yè)報(bào)表人員填報(bào),也能使基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在審核和查詢能源數(shù)據(jù)時(shí)有據(jù)可依。

    (二)能源統(tǒng)計(jì)工作方面

    1.提高“四上”企業(yè)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)

    從基層實(shí)際來(lái)看,規(guī)模較大的企業(yè)基本可以反映出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,建議將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)提高到年?duì)I業(yè)收入5000萬(wàn)以上,讓基層統(tǒng)計(jì)人員集中時(shí)間和精力,切實(shí)掌握企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況,了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,及時(shí)監(jiān)測(cè)能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),加大審核和查詢力度,切實(shí)提高能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    2.能源核查標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

    各項(xiàng)能源核查工作要確定一個(gè)統(tǒng)一的核查標(biāo)準(zhǔn),比如以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為主,生產(chǎn)記錄為輔,以確保同一家企業(yè)在不同部門核查后,能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)口徑具有一致性,同時(shí)也能減少企業(yè)重復(fù)準(zhǔn)備不同的臺(tái)賬、憑證等資料,減輕基層負(fù)擔(dān),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    3.加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)力量,展開針對(duì)性培訓(xùn)

    一是建議上級(jí)強(qiáng)化基層能源統(tǒng)計(jì)力量,配齊專職能源統(tǒng)計(jì)人員,從基層保證工作質(zhì)量,加大數(shù)據(jù)審核和查詢力度,指導(dǎo)企業(yè)完善能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,做到實(shí)事求是、數(shù)出有據(jù);二是建議上級(jí)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)如煉化企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品界定等基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行專門培訓(xùn),補(bǔ)足基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)短板,更好開展能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)、審核和查詢工作;三是適當(dāng)調(diào)整能源統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,增加基層統(tǒng)計(jì)工作中的實(shí)際案例分析,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的用能特點(diǎn)進(jìn)行介紹等,拓展基層能源統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)面,提升綜合業(yè)務(wù)能力。

    4.建議與其他相關(guān)部門做好業(yè)務(wù)銜接

    一方面建議上級(jí)完善考評(píng)機(jī)制。在做到數(shù)據(jù)屬實(shí)、數(shù)出有據(jù)的前提下,建議發(fā)改部門結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況和轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮特殊情況和行業(yè)實(shí)際,出臺(tái)充分體現(xiàn)支持均衡發(fā)展的差異化考核方案,避免“一刀切”而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)造假情況發(fā)生。另一方面建議部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化。單由統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的約束力是有限的,建議部門聯(lián)動(dòng),聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督,由能源管理部門制定獎(jiǎng)懲措施,實(shí)施常態(tài)化監(jiān)督,依法對(duì)存在瞞報(bào)、虛報(bào)企業(yè)追責(zé)懲戒,對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)提高在線監(jiān)測(cè)能源消費(fèi)情況的能力,及時(shí)進(jìn)行事前預(yù)警和事后管控。

    5.建議多措并舉,提升企業(yè)的重視程度

    一方面建議能源管理部門、工信部門、統(tǒng)計(jì)等多部門聯(lián)合定期開展業(yè)務(wù)理論、國(guó)家政策方面的培訓(xùn),深化企業(yè)對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)其重視程度;另一方面針對(duì)新增企業(yè)和中小企業(yè)定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和易錯(cuò)點(diǎn),逐條進(jìn)行解讀,切實(shí)讓企業(yè)知道自己哪些能源品種需要報(bào),怎么報(bào),哪些計(jì)量單位要做好換算,折標(biāo)系數(shù)怎么確定等,最大程度降低綜合能源消費(fèi)量的差異率。

    6.建議數(shù)據(jù)共享,優(yōu)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集模式

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),為我們完善能源統(tǒng)計(jì)工作提供了新思路和新方法。建議通過(guò)數(shù)據(jù)智能比對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問(wèn)題,最大程度防范數(shù)據(jù)造假情況的發(fā)生。例如請(qǐng)燃?xì)夤咎峁┨烊粴鈹?shù)據(jù),熱力企業(yè)提供熱力數(shù)據(jù)等,兩相比對(duì)后,篩選差異率大的企業(yè)名單,有效聚焦,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。在提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí),也能大大減輕基層統(tǒng)計(jì)人員和企業(yè)報(bào)表人員重復(fù)提供所有憑證資料及重復(fù)核查的負(fù)擔(dān)。

    新時(shí)期新愿景,給能源統(tǒng)計(jì)工作提出了新要求和新挑戰(zhàn)。這就需要我們?cè)诮y(tǒng)計(jì)實(shí)踐中不斷與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新能源統(tǒng)計(jì)工作的新思路和新方法。同時(shí)根據(jù)基層工作實(shí)際反映的新問(wèn)題、新難點(diǎn),更新相應(yīng)的能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,履職盡責(zé),切切實(shí)實(shí)為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和的“雙碳”目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)美麗中國(guó)的宏偉愿景貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。

    (作者單位:山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局)

    作者簡(jiǎn)介:亓林芳,1988年10月出生,碩士研究生。

    猜你喜歡
    統(tǒng)計(jì)人員報(bào)表建議
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    LabWindows/CVI中Excel報(bào)表技術(shù)研究
    好建議是用腳走出來(lái)的
    從三大報(bào)表讀懂養(yǎng)豬人的成績(jī)單
    試論如何提高財(cái)政局統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)與能力
    對(duì)高等學(xué)校教學(xué)改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    試分析街道基層統(tǒng)計(jì)工作的存在問(wèn)題和對(duì)策
    提高統(tǒng)計(jì)分析水平始于提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)
    化工管理(2014年23期)2014-08-15 00:51:32
    建議答復(fù)應(yīng)該
    浙江人大(2014年4期)2014-03-20 16:20:16
    淺談如何提高基層教育統(tǒng)計(jì)人員能力與素質(zhì)
    国产探花极品一区二区| 少妇熟女欧美另类| 午夜免费观看性视频| 久久狼人影院| 两个人免费观看高清视频| 国产精品免费大片| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲在久久综合| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久视频综合| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 男人操女人黄网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产69精品久久久久777片| 一级a做视频免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 91久久精品电影网| 欧美人与善性xxx| 超碰97精品在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 精品一区二区免费观看| 日本wwww免费看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品色激情综合| 亚洲内射少妇av| 中国国产av一级| 久久97久久精品| 一区二区三区免费毛片| 嫩草影院入口| a级毛片黄视频| 青春草国产在线视频| 内地一区二区视频在线| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产熟女欧美一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产色片| 最近2019中文字幕mv第一页| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产 一区精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩综合久久久久久| 制服丝袜香蕉在线| av在线观看视频网站免费| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成色77777| 久久久a久久爽久久v久久| 国产色婷婷99| 亚洲,欧美,日韩| 成人亚洲精品一区在线观看| 满18在线观看网站| 久久99精品国语久久久| 少妇丰满av| 最黄视频免费看| 黄色欧美视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女国产高潮福利片在线看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 少妇丰满av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 99视频精品全部免费 在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久人妻| 自线自在国产av| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久久久久久电影| 2022亚洲国产成人精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品成人在线| 亚洲,欧美,日韩| 精品人妻熟女av久视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 一级毛片我不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品亚洲成国产av| 午夜免费观看性视频| 少妇高潮的动态图| 波野结衣二区三区在线| a级毛片在线看网站| 日韩精品有码人妻一区| 伦理电影免费视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品第二区| 国产在线一区二区三区精| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产熟女欧美一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美3d第一页| 色网站视频免费| 各种免费的搞黄视频| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 一区在线观看完整版| 中文字幕av电影在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 成人亚洲精品一区在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 大香蕉久久网| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 日本与韩国留学比较| 亚洲内射少妇av| 一级毛片电影观看| 免费黄色在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本vs欧美在线观看视频| 热re99久久国产66热| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩av免费高清视频| 免费观看性生交大片5| 少妇熟女欧美另类| h视频一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 精品久久久精品久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久av网站| 只有这里有精品99| 久久久国产一区二区| 精品久久久精品久久久| 91成人精品电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av在线观看视频网站免费| av一本久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av在线app专区| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产自在天天线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 大香蕉97超碰在线| 久久精品夜色国产| 嫩草影院入口| 午夜激情av网站| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人免费观看mmmm| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老熟女久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 视频在线观看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av成人精品一区久久| 老司机影院毛片| 极品人妻少妇av视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久久久人妻| 久久这里有精品视频免费| 免费观看av网站的网址| 超色免费av| 国产男女内射视频| 亚洲四区av| 欧美国产精品一级二级三级| 男女高潮啪啪啪动态图| 观看美女的网站| 精品一区二区三区视频在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美人与善性xxx| 亚洲成人av在线免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲第一av免费看| 伦精品一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 欧美日韩视频精品一区| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产69精品久久久久777片| 下体分泌物呈黄色| 嫩草影院入口| 久久青草综合色| 国产精品久久久久成人av| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文字幕免费在线视频6| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品久久久久成人av| 精品一区二区三区视频在线| 999精品在线视频| 欧美性感艳星| 国产男人的电影天堂91| 黑人猛操日本美女一级片| 最近手机中文字幕大全| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美+日韩+精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲美女黄色视频免费看| 七月丁香在线播放| 男女国产视频网站| 一区二区三区四区激情视频| 性色avwww在线观看| 亚洲图色成人| 欧美日本中文国产一区发布| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人国产麻豆网| 美女福利国产在线| 午夜精品国产一区二区电影| 大香蕉久久网| 99热国产这里只有精品6| 91精品国产国语对白视频| 99热这里只有精品一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 18在线观看网站| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲美女黄色视频免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费少妇av软件| 国产精品偷伦视频观看了| 一级二级三级毛片免费看| 51国产日韩欧美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜日本视频在线| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av综合色区一区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 美女国产视频在线观看| 成人无遮挡网站| 蜜桃在线观看..| 少妇被粗大猛烈的视频| 丰满乱子伦码专区| 如何舔出高潮| 99视频精品全部免费 在线| 国产一区二区三区av在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久国产电影| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产一区二区在线观看av| 在现免费观看毛片| 欧美人与善性xxx| 少妇人妻 视频| av卡一久久| 乱人伦中国视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 桃花免费在线播放| 精品国产国语对白av| 在线观看人妻少妇| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 伦理电影免费视频| 99热全是精品| 一个人看视频在线观看www免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 免费看av在线观看网站| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av国产av综合av卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩av久久| 蜜桃在线观看..| 男女免费视频国产| 亚州av有码| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品久久久久久久久免| 女性生殖器流出的白浆| 十分钟在线观看高清视频www| 一本一本综合久久| 国产高清三级在线| 国产永久视频网站| 天美传媒精品一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人精品福利久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 激情五月婷婷亚洲| 九色亚洲精品在线播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看www视频免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产不卡av网站在线观看| 只有这里有精品99| 91精品国产国语对白视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久亚洲精品成人影院| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人一二三区av| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲综合色网址| 性色av一级| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品色激情综合| 最近的中文字幕免费完整| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品成人在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 黑丝袜美女国产一区| 丰满乱子伦码专区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 男女边吃奶边做爰视频| 性色av一级| 高清午夜精品一区二区三区| 久久影院123| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 99热6这里只有精品| 国产精品一区二区在线观看99| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色哟哟·www| 国产乱人偷精品视频| 日本av免费视频播放| 少妇 在线观看| 我的老师免费观看完整版| 国产精品欧美亚洲77777| 一级爰片在线观看| xxx大片免费视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区二区在线观看日韩| 成人二区视频| av在线观看视频网站免费| 午夜激情福利司机影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品一区www在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品人妻久久久久久| 久久久国产一区二区| 精品久久久噜噜| 七月丁香在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲美女视频黄频| 18禁动态无遮挡网站| 街头女战士在线观看网站| 简卡轻食公司| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲四区av| 寂寞人妻少妇视频99o| 一级毛片我不卡| .国产精品久久| 久久韩国三级中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 免费人成在线观看视频色| 国产成人91sexporn| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av中文av极速乱| 国产黄色视频一区二区在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 曰老女人黄片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲熟女精品中文字幕| 国产一级毛片在线| 2022亚洲国产成人精品| 曰老女人黄片| 美女大奶头黄色视频| 下体分泌物呈黄色| a级毛片在线看网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久免费观看电影| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品美女久久av网站| 黑人高潮一二区| 国产精品欧美亚洲77777| av在线播放精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品熟女少妇av免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| av专区在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲欧美清纯卡通| 简卡轻食公司| 五月开心婷婷网| 美女国产视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 日日啪夜夜爽| kizo精华| 熟女电影av网| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美另类一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人精品福利久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 热99久久久久精品小说推荐| 一级毛片 在线播放| 国产在视频线精品| 亚洲无线观看免费| 少妇人妻 视频| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇的逼水好多| 亚洲国产精品成人久久小说| videos熟女内射| 交换朋友夫妻互换小说| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产熟女午夜一区二区三区 | 精品亚洲成国产av| 日本av免费视频播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美三级亚洲精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品,欧美精品| 一区二区三区免费毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品日韩av片在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产av一区二区精品久久| 最新的欧美精品一区二区| 一本久久精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久ye,这里只有精品| 日日啪夜夜爽| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看www视频免费| 亚洲精品视频女| 日韩亚洲欧美综合| 免费高清在线观看日韩| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人精品久久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产在线一区二区三区精| 久久99蜜桃精品久久| 成年人午夜在线观看视频| 免费大片黄手机在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲三级黄色毛片| 免费观看a级毛片全部| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产av码专区亚洲av| 热re99久久国产66热| 免费观看在线日韩| 嘟嘟电影网在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 91精品国产国语对白视频| 99re6热这里在线精品视频| 丰满乱子伦码专区| h视频一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄片播放在线免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费看av在线观看网站| 精品酒店卫生间| 国产免费一区二区三区四区乱码| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜老司机福利剧场| 18禁在线播放成人免费| 亚洲无线观看免费| 欧美另类一区| 精品一品国产午夜福利视频| 激情五月婷婷亚洲| 久久久欧美国产精品| 精品一区在线观看国产| 精品视频人人做人人爽| 一边亲一边摸免费视频| 午夜免费观看性视频| 大码成人一级视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日日啪夜夜爽| 欧美+日韩+精品| 日韩中字成人| 日韩欧美精品免费久久| 午夜免费观看性视频| 成人黄色视频免费在线看| 日本爱情动作片www.在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久99蜜桃精品久久| 一本久久精品| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| videos熟女内射| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 中文字幕制服av| 大话2 男鬼变身卡| 日日爽夜夜爽网站| 男人添女人高潮全过程视频| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费观看av网站的网址| 国产成人a∨麻豆精品| 看免费成人av毛片| 黄片播放在线免费| av在线app专区| 五月伊人婷婷丁香| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品一区二区在线观看99| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美三级亚洲精品| 一本大道久久a久久精品| 高清午夜精品一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久国产网址| 中文字幕最新亚洲高清| av视频免费观看在线观看| 国产精品免费大片| videos熟女内射| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久免费观看电影| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩av久久| 国产精品成人在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇丰满av| 999精品在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇人妻精品综合一区二区| 我的老师免费观看完整版| 日本av手机在线免费观看| 国产淫语在线视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 成人综合一区亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| 蜜桃国产av成人99| 搡女人真爽免费视频火全软件| 高清毛片免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美97在线视频| 777米奇影视久久| 熟女av电影| 久久青草综合色| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲四区av| a级毛片在线看网站| 日本黄色片子视频| av福利片在线| 99久久人妻综合| 亚洲av.av天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧洲日产国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日日撸夜夜添| 亚洲国产精品国产精品| 各种免费的搞黄视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产午夜精品一二区理论片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av女优亚洲男人天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 性色avwww在线观看| 免费看光身美女| av国产精品久久久久影院| 久久久久国产网址| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品人妻熟女av久视频| 男女边摸边吃奶| 国产成人aa在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级黄片播放器| 国产精品国产三级专区第一集| 国产视频内射| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕精品免费在线观看视频 |