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    新收入準則對建筑企業(yè)會計核算的影響

    2023-12-19 11:49:22馮錦浙江省建設投資集團股份有限公司浙江杭州310013
    中國房地產業(yè) 2023年34期
    關鍵詞:準則會計核算流程

    文/馮錦 浙江省建設投資集團股份有限公司 浙江杭州 310013

    引言:

    本論文旨在探討新收入準則對建筑企業(yè)會計核算的影響。新收入準則的實施標志著會計準則的一次重要變革,對各個行業(yè)的企業(yè)都帶來了深遠的影響。建筑業(yè)作為一個重要的經濟支柱,其會計核算在新準則下面臨著諸多挑戰(zhàn)和機遇。本文將首先介紹新收入準則的背景和內容,隨后分析新準則對建筑企業(yè)會計核算的具體影響,包括合同識別、收入計量等方面的變化。此外,本文還將探討建筑企業(yè)應對新收入準則變化的策略和建議,以及可能面臨的困難和風險。通過深入研究新收入準則對建筑企業(yè)會計核算的影響,有助于為建筑企業(yè)適應新的會計環(huán)境提供理論和實踐上的指導。

    1.新舊收入準則的主要差異

    收入作為企業(yè)經濟活動的核心指標,在會計準則中一直扮演著重要的角色。隨著商業(yè)環(huán)境的不斷演變,國際財務報告準則(IFRS)第15號《收入》(以下簡稱新收入準則)于2018 年正式生效,取代了原有的IAS11 號《建筑合同》和IAS18 號《收入》準則。新收入準則引入了一系列變化,以更準確地反映企業(yè)收入的實質。本文將介紹新舊收入準則的主要差異。首先,新收入準則強調合同實質。在舊準則下,建筑企業(yè)通常根據合同的法律形式來決定收入的識別和計量。然而,這種做法可能忽略了合同的經濟實質。而新準則要求企業(yè)根據合同的實質性特征來確定收入的識別時點和金額,從而更準確地反映交易的商業(yè)實質;其次,新收入準則引入了合同履行成本的資本化。在舊準則下,建筑企業(yè)的合同履行成本通常被費用化,即在發(fā)生時立即列支。而新準則要求企業(yè)在特定條件下將合同履行成本資本化,并在后續(xù)報告期內按照相應模式攤銷。這一變化能夠更好地反映合同履行過程中的實際情況,使得財務報表更加準確;最后,新收入準則對交易價格的確定提出了更具體的要求。在舊準則下,建筑企業(yè)可能會將合同中的不同組成部分進行分離,從而影響交易價格的確定。然而,新準則要求企業(yè)將不同組成部分視為一個整體來確定交易價格,這有助于減少合同分離可能引發(fā)的歧義[1]。

    2.建筑企業(yè)實施新收入準則的必要性

    隨著全球經濟的不斷發(fā)展和商業(yè)模式的多樣化,會計準則也在不斷調整以適應新的商業(yè)現(xiàn)實。其中,新收入準則的引入為各行各業(yè)的企業(yè)帶來了重要的變革。作為一個重要的經濟支柱,建筑業(yè)在此次變革中同樣需要適應新收入準則,并將其融入到自身的會計核算體系中。本文將闡述建筑企業(yè)實施新收入準則的必要性。(1)新收入準則有助于提高會計信息的透明度和可比性。在過去的會計實踐中,不同企業(yè)可能因為采用不同的收入計量方法,導致其財務報表之間難以進行準確的比較。而新收入準則建立了統(tǒng)一的、全面的收入識別和計量框架,使得企業(yè)的收入報告更加規(guī)范和透明。對于建筑企業(yè)來說,這意味著投資者、分析師以及其他利益相關者可以更準確地評估企業(yè)的財務狀況和業(yè)績表現(xiàn),從而更好地進行決策。(2)新收入準則能夠提升建筑企業(yè)的合規(guī)性。建筑項目常常具有復雜的合同結構和多變的交易條款,導致過去的收入識別方法可能存在一定的模糊性和主觀性。而新收入準則要求企業(yè)根據合同的實質性特征來確定收入的識別時點和金額,從而減少了可能的誤解和誤導。通過更加精確和準確地反映企業(yè)實際經濟活動,建筑企業(yè)能夠更好地遵循法規(guī)和會計準則,降低了潛在的合規(guī)風險。(3)新收入準則也能夠推動建筑企業(yè)進行內部管理的優(yōu)化和改進。在新準則的框架下,企業(yè)需要更加清晰地界定合同條款、確定交易價格以及分配收入。這要求企業(yè)加強內部流程的規(guī)范化和透明化,促使各部門之間更緊密地合作,從而提升項目管理和資源配置的效率。這將有助于建筑企業(yè)更好地應對市場競爭和風險挑戰(zhàn)。

    3.新收入準則對于建筑企業(yè)會計核算的具體影響

    3.1 對于合同收入的影響

    新收入準則要求企業(yè)在合同的各個組成部分中,將交易價格分配給與顧客有關的滿足義務。這意味著建筑企業(yè)需要更細致地分析合同,確定不同組成部分的交易價格,以確保合同收入的準確界定;同時,根據新準則,企業(yè)應根據合同履行的進展來確定合同收入的確認時點。在建筑業(yè)中,項目往往有不同的階段,涉及不同的工作和里程碑。新準則要求企業(yè)根據這些階段來判斷合同收入的確認時點,以更精確地反映實際的項目進展;此外,合同變更的處理也受到新準則的影響。在過去,合同變更可能導致收入的重新確認或調整。然而,根據新準則,合同變更的處理更加靈活,要求企業(yè)根據變更對于合同權利和義務的影響來決定是否調整收入,并在必要時分配變更的交易價格[2]。

    3.2 對于會計核算流程的影響

    新收入準則的實施對建筑企業(yè)的會計核算流程產生了顯著的影響,尤其在合同收入的處理和會計準則的適用上。以某建筑企業(yè)為例,可以看到新準則對其會計核算流程帶來的影響。在過去,該建筑企業(yè)根據舊的會計準則將合同收入在項目完工時確認。然而,隨著新收入準則的實施,企業(yè)不再僅僅基于法律形式來決定收入的識別和計量。新準則要求企業(yè)根據合同的實質性特征,更準確地確定合同收入的確認時點和金額。在這一變化的影響下,該企業(yè)的會計核算流程發(fā)生了調整。首先,合同的識別和評估變得更為復雜。企業(yè)需要更詳細地分析合同條款、交易價格、履行義務等,以確定合同實質并準確識別合同收入的確認時點。這要求企業(yè)與業(yè)務團隊更密切地合作,共同理解合同的商業(yè)實質;其次,合同履行成本的處理也發(fā)生了變化。根據新準則,企業(yè)需要在特定條件下將合同履行成本資本化,并按照一定的攤銷模式進行攤銷。因此,該企業(yè)需要建立更精細的成本跟蹤系統(tǒng),以準確記錄和管理合同履行成本,并在財務報表中進行適當?shù)馁Y本化和攤銷;此外,合同變更的處理也受到新準則的影響。在過去,合同變更可能會對收入的重新確認造成影響。而新準則要求企業(yè)根據變更的影響來決定是否調整收入,并將變更的交易價格分配到合同的各個組成部分。這需要企業(yè)更加準確地分析合同變更的實質和經濟影響。

    3.3 對于財務信息披露范圍的影響

    根據舊準則,企業(yè)常常只需在財務報表中簡單列示合同收入的總額。然而,新準則強調合同實質和經濟活動的反映,要求企業(yè)對合同收入的來源、確認時點、分配方式等進行更詳細的披露。這將使投資者和利益相關者能夠更好地理解企業(yè)的收入來源和收入確認的依據,從而更準確地評估企業(yè)的財務狀況和業(yè)績表現(xiàn)。除此之外,新收入準則對于合同履行成本的披露也提出了更高的要求。企業(yè)需要披露合同履行成本的資本化金額、攤銷金額以及攤銷計劃等信息。這將使投資者能夠更清晰地了解企業(yè)在項目履行過程中的成本投入和攤銷情況,從而更好地評估項目的盈利能力和風險水平。更為關鍵的是,新收入準則對于會計政策的說明也有所調整。企業(yè)需要詳細說明其在合同收入識別、確認和計量方面的會計政策,以及在新準則下的變化和影響。這將使投資者和利益相關者更清楚地了解企業(yè)在應用新準則時的會計政策和處理方式,增強了財務報表的透明度和可比性[3]。

    3.4 對企業(yè)納稅行為產生影響

    新收入準則的實施對建筑企業(yè)的會計核算產生了深遠的影響,其中之一便是對企業(yè)納稅所帶來的影響。傳統(tǒng)上,企業(yè)往往根據合同的完工程度來確認收入,然而,新的準則強調在滿足一系列條件后,根據交付過程中的控制權轉移來確認收入。這種變化在一定程度上影響了建筑企業(yè)的納稅情況。首先,新準則的實施可能導致建筑企業(yè)在財務報表中確認收入的時間與傳統(tǒng)方式有所不同。由于納稅機構往往依據企業(yè)財務報表來確定納稅義務,因此,收入確認時間的改變可能會直接影響企業(yè)的納稅計算。如果確認收入的時間推遲,企業(yè)的納稅基礎可能會相應地減少,從而降低納稅金額。此外,新準則對于變更訂單、合同修訂等情況下的處理也產生了影響,這也可能在一定程度上影響企業(yè)的納稅。變更訂單可能導致收入的調整,進而影響納稅計算。而對于合同修訂,根據新準則,需要重新評估合同中的收入和成本,這也可能對企業(yè)的納稅產生影響。

    4.建筑企業(yè)對新收入準則影響的應對建議

    4.1 加強建造合同規(guī)范化管理

    隨著新收入準則的實施,建筑企業(yè)在會計核算和財務信息披露方面面臨著諸多挑戰(zhàn)和變化。為了更好地應對這些變化,建筑企業(yè)可以采取一系列應對策略,其中之一是加強建造合同的規(guī)范化管理。第一是建筑企業(yè)應重視合同管理的規(guī)范性。合同是企業(yè)實現(xiàn)收入的主要來源,因此,建立明確的合同管理流程是至關重要的。企業(yè)可以建立合同管理團隊,負責合同的簽訂、審查和執(zhí)行,確保合同條款的合規(guī)性和準確性。同時,建筑企業(yè)可以制定統(tǒng)一的合同模板,以確保合同條款的一致性和準確性,避免因合同條款的差異性而引發(fā)的會計處理混亂;第二是建筑企業(yè)應加強合同履行成本的跟蹤和管理。新收入準則要求企業(yè)對合同履行成本進行資本化和攤銷,這要求企業(yè)建立準確的成本跟蹤系統(tǒng)。建筑企業(yè)可以采用專業(yè)的成本管理軟件,對合同履行過程中的成本進行及時的記錄和追蹤,以確保資本化和攤銷的準確性和合規(guī)性;第三是建筑企業(yè)應注重合同變更的管理和披露。合同變更在建筑項目中常常存在,這就要求企業(yè)應建立合同變更審批流程,確保合同變更的決策和執(zhí)行符合規(guī)定。同時,在財務信息披露中,建筑企業(yè)應詳細說明合同變更的性質、影響以及對收入的影響,以增強財務報表的透明度和可比性。第四,加強建造合同的規(guī)范化管理也需要建筑企業(yè)積極引入信息技術。企業(yè)可以采用專業(yè)的建筑項目管理軟件,實現(xiàn)對合同的全流程管理,包括合同簽訂、執(zhí)行、變更以及履行成本的跟蹤等。通過信息技術的支持,企業(yè)能夠更有效地管理合同,減少人為錯誤和信息不準確性的風險。

    4.2 及時更新會計信息系統(tǒng)

    收入準則要求更詳細的合同收入識別和計量,以及合同履行成本的資本化和攤銷等,因此企業(yè)需要審查現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)是否能夠滿足新準則的要求。如果現(xiàn)有系統(tǒng)無法滿足,企業(yè)需要考慮升級或更換會計信息系統(tǒng)。目前市場上有許多專門為新準則設計的會計軟件和系統(tǒng),企業(yè)必須要與供應商進行溝通,了解其系統(tǒng)是否具備新準則所需的功能,以及是否能夠滿足企業(yè)的特定需求。選擇合適的供應商能夠為企業(yè)提供更順暢的系統(tǒng)更新和支持。然而更新會計信息系統(tǒng)是一個復雜的過程,需要充分的計劃和準備。企業(yè)務必要制定詳細的更新計劃,明確更新的時間表、責任人和具體步驟。在更新過程中,建筑企業(yè)還應該充分培訓相關人員,使他們熟悉新系統(tǒng)的操作和功能。不僅如此,在更新會計信息系統(tǒng)時,建筑企業(yè)應確保新系統(tǒng)能夠滿足新收入準則的要求。系統(tǒng)應具備靈活的合同收入識別和計量功能,能夠準確記錄合同履行成本并進行資本化和攤銷。此外,系統(tǒng)還應具備合同變更管理和財務信息披露等功能,以確保企業(yè)能夠滿足新準則的披露要求[4]。

    4.3 加強財務人員的培訓創(chuàng)新組織結構

    財務人員在會計核算和財務信息披露中扮演著重要角色,他們需要深入理解新收入準則的要求和變化。企業(yè)可以組織專門的培訓課程,讓財務人員系統(tǒng)地學習新準則的核心內容、影響和應對措施。培訓內容可以包括合同實質的判斷、合同履行成本的處理、合同變更的管理等方面,以幫助財務人員更好地適應新準則。另外,新收入準則要求建筑企業(yè)更詳細地分析合同的實質和經濟活動,這需要財務部門與業(yè)務團隊之間更密切的合作。企業(yè)可以建立跨部門的合同管理團隊,由財務、會計、項目管理等相關部門的代表組成,共同參與合同的識別、評估和會計處理。通過加強協(xié)作,可以更準確地捕捉合同的商業(yè)實質,從而更準確地反映交易的本質。最后,在長期實踐當中,建筑企業(yè)必須不斷鼓勵財務人員保持持續(xù)學習和創(chuàng)新精神。新收入準則是一個不斷演化的領域,只有企業(yè)的財務人員需要保持對新規(guī)則的敏感性,不斷學習和更新自己的知識。期間企業(yè)可以設立獎勵機制,引導財務人員提出新的想法和方法,以更好地應對新準則的挑戰(zhàn)。

    4.4 提升建筑企業(yè)員工責任意識

    新收入準則的實施對建筑企業(yè)的會計核算和財務信息披露提出了更高的要求,要求企業(yè)更準確地識別、確認和報告合同收入。為了應對這一挑戰(zhàn),建筑企業(yè)可以采取一系列實踐措施,以提升員工的責任意識,從而確保會計核算的準確性和合規(guī)性。第一,建筑企業(yè)可以建立明確的責任分工和流程。在新準則下,合同收入的識別和計量需要更詳細和準確的信息,涉及多個部門和崗位的合作。企業(yè)可以明確每個部門的責任和任務,制定合同管理的具體流程和步驟。通過明確的責任分工,可以避免信息的不準確和遺漏,提高會計核算的準確性;第二,建筑企業(yè)可以設立內部審核和審查機制。定期對合同收入的會計處理和財務信息披露進行內部審核,以確保其合規(guī)性和準確性。企業(yè)可以成立內部審計小組,由熟悉新準則的專業(yè)人員組成,對會計處理進行抽查和審核,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施;第三,建筑企業(yè)可以引入績效考核機制,將責任意識納入員工績效評價的指標體系中。建立與新收入準則相關的績效目標,鼓勵員工在合同收入識別和會計核算方面表現(xiàn)出更高的責任感和準確性。這將促使員工更加關注細節(jié),避免因疏忽和不小心造成會計處理錯誤[5-10]。

    結語:

    簡而言之,新收入準則對建筑企業(yè)的會計核算產生了深刻的影響。在過去,建筑企業(yè)常常根據項目完工來確認合同收入,然而新準則強調了合同實質和經濟活動的反映,要求企業(yè)更準確地識別、確認和計量合同收入。這為企業(yè)帶來了更大的挑戰(zhàn),需要建立更為精細的會計處理流程,加強內部協(xié)作和跨部門合作。新準則不僅影響了合同收入的處理,還對合同履行成本、合同變更等方面提出了更高要求,使建筑企業(yè)不得不對現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)和內部流程進行調整和優(yōu)化。然而,這些變化也為企業(yè)帶來了機會,促使其提升內部管理水平、加強與業(yè)務團隊的合作,以更好地滿足新準則的要求,提升財務信息的質量和透明度。要應對新收入準則帶來的變化,建筑企業(yè)需要采取一系列策略,如加強財務人員的培訓、創(chuàng)新組織結構的調整、更新會計信息系統(tǒng)等。這些舉措將有助于企業(yè)更好地適應新準則,提高會計核算的準確性和合規(guī)性。與此同時,企業(yè)還應重視內部流程的規(guī)范化和信息披露的完善,以保證財務報表能夠準確地反映企業(yè)的經營情況和財務狀況。盡管新準則帶來了一定的挑戰(zhàn),但通過積極應對和適應,建筑企業(yè)將能夠更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢,不斷提升管理水平,為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更加堅實的基礎。

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