• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    韓國軍隊霸凌事件為何屢禁不止

    2023-12-17 09:59:00李鎮(zhèn)男趙欣宇
    軍事文摘 2023年23期
    關(guān)鍵詞:韓軍霸凌士兵

    李鎮(zhèn)男 趙欣宇

    由于韓劇《逃兵追緝令》的播出,韓國軍隊霸凌事件受到了全世界關(guān)注,也讓更多人開始了解和剖析韓國軍隊。韓國軍隊霸凌、逃兵和突發(fā)事故越來越多,對社會系統(tǒng)和韓軍戰(zhàn)斗力都造成損害。而霸凌事件屢禁不止,根源在于其歷史傳統(tǒng)和社會、軍事文化以及政治體制等。

    韓國軍隊典型霸凌事件

    《逃兵追緝令》有兩個原型,是韓國軍隊霸凌事件中比較轟動、影響十分惡劣的案例。

    漣川韓軍虐兵案2014年4月6日,隸屬于第28師團(tuán)的20歲士兵尹一兵,被五名老兵毆打致死。最初調(diào)查團(tuán)對外稱是偶發(fā)性致死意外,直到四個月后民間召開的記者會,才揭開其中的隱情,讓這場霸凌事件得以曝光。老兵對尹一兵不僅使用語言暴力、毆打,甚至還剝奪其睡眠的權(quán)利,被要求吃掉嘔吐物,在霸凌過程中,有些干部也加入施暴隊伍。最初韓國軍方還為霸凌者辯護(hù),稱“無法判斷他們是否要殺死被害人”,計劃要用窒息致死結(jié)案,迫于后來的輿論壓力,才不得不重新調(diào)查,最終揭示了霸凌的真相。

    高城郡韓軍槍擊案尹一兵死亡兩個月后,林兵長因為長期遭受同階孤立,最后向戰(zhàn)友投擲手榴彈,并且用武器掃射軍營,導(dǎo)致了5人死亡,8人受傷。林兵長攜帶武器逃營,韓國軍方發(fā)布了一級戒嚴(yán),抓捕過程中雙方甚至發(fā)生了交火對峙。2014年6月23日,林兵長自殺未遂,最終落網(wǎng)。

    兩次突發(fā)事件造成了極為惡劣的影響。事發(fā)后,韓國國會開始設(shè)立軍人人權(quán)保護(hù)官,但是韓國國防部一直不愿意給予其進(jìn)入軍營訪視的權(quán)限,致使該法令一直被擱置。

    霸凌事件出現(xiàn)的原因

    韓國軍隊的歷史傳統(tǒng)韓國軍隊,亦稱為大韓民國軍隊,于1948年9月5日在美國政府的扶持下建立,在初創(chuàng)時期吸收了大量在舊日本軍隊中服役的韓籍官兵擔(dān)任基層骨干。日本殖民時期,朝鮮軍隊的風(fēng)氣文化與日軍一脈相承,多數(shù)基層軍官有過在日軍或偽滿洲國軍服役受訓(xùn)的經(jīng)歷,如樸正熙、白善燁等。二戰(zhàn)時期,日本軍隊的習(xí)慣和傳統(tǒng)表現(xiàn)為下級士兵必須完全聽命于上級,打罵、體罰是管理軍隊的重要手段,這種森嚴(yán)的等級觀念和霸凌傳統(tǒng),又在早期韓國軍隊的內(nèi)部管理體制和軍隊精神中延續(xù)下來。冷戰(zhàn)時期,南北朝鮮經(jīng)過美、蘇分割,朝韓兩國的軍隊管理都受到美蘇兩國的嚴(yán)重制約。民主化運動之后,軍中士兵的人權(quán)狀況雖有所好轉(zhuǎn),但霸凌事件仍層出不窮。韓國軍隊的建立延續(xù)了昭和時期日軍的傳統(tǒng),又學(xué)習(xí)了美軍的訓(xùn)練和管理方式,形成了獨特的軍隊文化。

    儒學(xué)思想的演變因古朝鮮特殊的歷史文化的傳承,韓國形成了特殊的儒學(xué)文化。韓國現(xiàn)代化過程中,儒學(xué)發(fā)揮著極其重要的作用。韓國的儒學(xué)教育十分嚴(yán)格,在思想理念上過于極端。韓國儒學(xué)文化抑制社會意識,對于意識形態(tài)的控制嚴(yán)格,這間接促進(jìn)了本土亞文化的發(fā)展。該亞文化也一直對現(xiàn)代韓國的社會文化環(huán)境深具影響。基于儒家文化的意識,韓國建立了獨特又適合自身發(fā)展的資本主義經(jīng)濟(jì)制度。儒學(xué)理論對韓國的政治、文化、教育等上層建筑方面也產(chǎn)生了深層影響。

    首先是群體觀念?!皞€人本位”“自我中心”這種個人主義原則是西方資本文化的特點。受東方儒學(xué)思想影響的國家在處理彼此關(guān)系時,往往采取穩(wěn)妥的思路。儒家思想認(rèn)定個人生活在群體之中的,是群體中的成員。因此,如果群體利益受到損壞,個人生活也必然受到影響。韓國軍隊的霸凌事件中,霸凌行為并不由個體發(fā)起,而是一個群體對弱勢個體發(fā)起的霸凌行為。因為群體觀念的影響,大部分人雖然抵觸義務(wù)兵役政策,但是現(xiàn)實中他們更討厭拒服兵役者。

    其次是前后輩等級觀念。無論在演藝界、職場還是軍營,后輩都必須要嚴(yán)格遵守前輩的管理和訓(xùn)導(dǎo)。而出道、入伍前后的順序和年齡,都被直接作為區(qū)分前輩與后輩的標(biāo)準(zhǔn)。前輩與后輩的相處模式也十分嚴(yán)格,按照儒家文化中長幼有序的規(guī)定,后輩和前輩說話必須得使用敬語,若后輩沒能做到這點,將會遭到集體的孤立或排斥,甚至被體罰。

    因為缺少軍隊政治思想教育,儒學(xué)思想影響下形成的本土亞文化正好填補(bǔ)了這一部分空缺,成為韓國軍隊治理軍隊的隱性規(guī)則。

    嚴(yán)苛的兵役制度韓國是當(dāng)今世界上少數(shù)實行義務(wù)兵役制的發(fā)達(dá)國家之一,一直以來都因兵役制度的嚴(yán)苛而聞名。由于朝鮮戰(zhàn)爭時期造成的南北問題,在中美停戰(zhàn)協(xié)議之后,韓國和朝鮮一直在邊境線上發(fā)生軍事摩擦。半島軍政問題迫使韓國實行全民兵役,要求19~28歲的男性公民必須要服兵役,男性年滿19歲,就應(yīng)前往兵務(wù)廳指定場所接受體檢準(zhǔn)備服役。

    儒學(xué)理論對韓國的政治、文化、教育等上層建筑方面產(chǎn)生了深層影響

    韓國全民兵役制度中,因兵種的不同服役期限也各不相同,最短期限的兵種需要服役23個月。拒絕服兵役的人會被判刑并接受監(jiān)禁。只有身體檢查未合格的、體育或?qū)W業(yè)成績有特殊表現(xiàn)的人,通過一些渠道獲得國外永久居留權(quán),并未在韓國國內(nèi)停留超過一年者,以及患有嚴(yán)重疾病或為國家做出巨大貢獻(xiàn)的人才可以減免兵役。在校學(xué)生可以選擇延后入伍,若是學(xué)生讀到博士,也需要每年提交延期手續(xù)。韓國男大學(xué)生上了大學(xué)后,在必須入伍的前提下,往往會在大二辦理休學(xué),去服兩年的兵役再接著繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

    擁有不同教育背景、社會地位、家庭出身、財富、三觀的人,因年齡相仿被安排在一起生活訓(xùn)練,自然產(chǎn)生了矛盾。同時,韓國軍隊的政審并不嚴(yán)格,強(qiáng)制兵役使一些流氓地痞、霸凌者和有前科的人也被編入了韓國軍隊,他們身上的不良社會習(xí)慣敗壞了軍營風(fēng)氣。

    早期由于軍政統(tǒng)治和媒體的宣傳教育,國民普遍對義務(wù)兵役制表示支持和肯定。但近年來,隨著軍營虐兵事件和權(quán)貴們逃避兵役丑聞的頻發(fā),改革兵役制度的呼聲越來越高。

    政府、軍隊和財閥政治體系的弊端韓國政府是由美國政客扶持,而韓國軍隊則由美軍建立和訓(xùn)練的。這導(dǎo)致韓國政府與韓軍形成了兩種獨立的體系。由于受到戰(zhàn)時指揮權(quán)的限制,韓國政府對軍隊的管轄十分有限。當(dāng)軍隊出現(xiàn)炸營事故和霸凌事件時,韓國政府難以直接對突發(fā)事件進(jìn)行及時干預(yù)。冷戰(zhàn)時期,韓國還出現(xiàn)過軍隊把控政府的階段,所以韓國政府對于韓軍的管理并不十分有效。

    韓國軍隊內(nèi)部實行獨立的軍事檢察制度,軍事法庭獨立審判,軍隊檢察官因自身軍銜限制,難以做到公平、公正,即使上級犯罪,也無法審判上級。審判過程也只是內(nèi)部審理,不受監(jiān)管,許多軍隊霸凌的丑聞直接在內(nèi)部被掩蓋。隨著霸凌事件的升級,霸凌事件導(dǎo)致炸營和逃營的次生影響受到了社會的廣泛關(guān)注,審判過程才開始逐漸得到監(jiān)管。

    義務(wù)兵軍銜管理問題在韓國軍隊的義務(wù)兵制中,把義務(wù)兵劃分為四個等級,從小到大依次為二兵、一兵、上兵、兵長。在韓國義務(wù)兵中,兵長是基層小隊中最高管理者,兵長一般體罰上兵和一兵;上兵體罰一兵和二兵;一兵作為前輩,把遭受霸凌的欺侮轉(zhuǎn)嫁到了二兵身上。在霸凌轉(zhuǎn)移的過程中,霸凌的程度自上而下變得愈演愈烈。霸凌的行為間接傳遞,使被害者成為了加害者,霸凌逐漸變成一種固有的文化,甚至成為韓國軍隊的風(fēng)氣。被壓迫的一兵和二兵往往不敢反抗,當(dāng)他們使用暴力反抗時,將受到關(guān)禁閉的懲罰。

    韓國軍隊文化的影響韓國軍隊中普遍強(qiáng)調(diào)用“男性文化”來塑造軍隊的核心價值,仔細(xì)探究不難發(fā)現(xiàn)這種對所謂男性文化的強(qiáng)調(diào),與軍隊暴力化有著密切的關(guān)聯(lián)。盡管男性氣概是所有士兵必須具備的,并且需要成為士兵的重要素質(zhì),但歪曲的男子氣概文化是非正常的軍隊文化。與此同時,更令人唏噓的是,韓國軍隊為提高軍紀(jì)和戰(zhàn)斗力,在軍隊組織內(nèi)部進(jìn)行壓迫,將暴力提升為韓國軍人所應(yīng)該追求的處理問題的快捷方式。不少韓國軍人甚至認(rèn)為,虐待行為也是“培養(yǎng)軍人”的手段,不僅在士兵群體中,這一觀點主張甚至逐漸滲透至軍隊指揮官內(nèi)部。

    韓國軍隊中的憲兵

    遭到林兵長攻擊負(fù)傷的士兵被抬上救護(hù)車

    首先是男權(quán)文化中的集體化。通過服兵役,具有男性魅力的集體性形成了以認(rèn)同感和優(yōu)越感為基礎(chǔ)的紐帶。加強(qiáng)男權(quán)的優(yōu)越性是統(tǒng)率韓國軍隊的重要手段。同時,這些因素也不可避免地將軍隊變成體現(xiàn)男性特權(quán)的群體。在此過程中,女性群體和新兵群體往往作為被貶低的對象,而這種貶低行為,也間接使得新兵的男性自尊心受到傷害。

    其次是男權(quán)文化中的性暴力。在韓國軍隊環(huán)境中,有一種錯誤的認(rèn)知,即同性之間的性騷擾、性暴力最終會強(qiáng)化新兵的服從性。具體來說,韓軍老兵會從“性層面”下手,用言語騷擾和低俗行為來毀掉一個成年男性的自尊心和羞恥感。在老兵特意為新兵舉行的“歡迎儀式”上,不少新兵會遭到捆綁、捂嘴、窒息、猥褻等多種類型的侵犯和攻擊,一度使新兵在身體和心靈上都受到摧殘。用臟話詆毀新兵道德觀,摧毀新兵的個性,達(dá)到下級對上級的絕對服從頗為常見。最后的結(jié)果是達(dá)成男權(quán)文化對于新兵同化的目的。

    韓軍老兵在新兵訓(xùn)練中刻意強(qiáng)調(diào)男子氣概的軍隊文化,對二兵和一兵進(jìn)行思想欺騙,雖然可能會演變成為降低和損害戰(zhàn)斗力的危險因素,但是新兵訓(xùn)練也被當(dāng)作是男性氣概重塑的方式。當(dāng)他們適應(yīng)這種扭曲的男性文化思想之后,才能有資格成為真正的軍人,并得到集體的認(rèn)可。

    因此,男權(quán)文化在經(jīng)歷民主化運動后,仍在韓國軍隊思想中占據(jù)中心位置。反常的軍隊暴力文化并不被認(rèn)為是問題,而落伍的士兵或遭受暴力的受害者則被打上破壞軍隊?wèi)?zhàn)斗力的“非正常韓國男性”的烙印。這種極端的做法與自殺事故、虐待行為密切相關(guān)。

    霸凌事件對韓國軍隊的影響

    軍隊中自殺事件頻發(fā)韓軍因早期的軍官大部分都在日偽軍中受訓(xùn),因此深受日軍傳統(tǒng)影響。日軍上級欺壓下級的傳統(tǒng),導(dǎo)致下級殺死上級的事件頻發(fā),而處理問題的時候為避免因其他士兵的同情造成更大規(guī)模的騷動,便采取大事化小、小事化了的策略。韓國軍隊也存在此類問題,軍隊內(nèi)部的不正之風(fēng)和殘酷行徑致使大量士兵身心出現(xiàn)問題,自殺數(shù)量居高不下。由此可見,若反人權(quán)的軍隊管理方式得不到改善,韓國軍隊的死亡事故將持續(xù)發(fā)生。關(guān)于各個時間軍事死亡事故中自殺事件的數(shù)據(jù)非常清晰,并且自殺比例在2003年后經(jīng)常高于50%,也就是說,伴隨社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,韓軍非正常死亡和自殺事件反而越來越多。

    韓國民眾和士兵對服役產(chǎn)生嚴(yán)重的不信任感韓軍內(nèi)部存在一種畸形化的前輩文化,而通過了解這種文化,就會明白為何無數(shù)韓國軍人連軍人榮譽感都沒有,更不要說深厚的戰(zhàn)友情。此外,韓國軍隊管理上的不完善,監(jiān)管機(jī)制上的漏洞導(dǎo)致了許多霸凌事件沒有被及時糾正,一些被霸凌的士兵在等到退伍之后才敢將事情曝光和進(jìn)行舉報,舉報的處理結(jié)果常常因為軍方高層官官相護(hù)以及不作為而不了了之。韓軍高層在對待霸凌問題上,只是采用掩蓋的方法,對于一些忍受不了殘酷霸凌的逃兵,僅讓憲兵穿便裝對逃兵進(jìn)行秘密抓捕,控制霸凌事件的負(fù)面影響,但這并不能從根本上解決問題,反而會引起大批民眾的不信任感和逃離感。

    韓軍2003—2012年死亡事故與自殺事故統(tǒng)計

    韓軍2003—2012年死亡事故與自殺事故統(tǒng)計

    資料來源:韓國軍隊可疑死亡真相調(diào)查委員會(2009);韓國國會議員金在潤監(jiān)查報道資料(2012年10月19日)

    防守森嚴(yán)的韓朝邊境線

    削弱韓國軍隊?wèi)?zhàn)斗力韓國轉(zhuǎn)業(yè)軍人曾是韓國軍隊的成員,同時也是普通的韓國國民,作為前韓國軍隊成員的信賴度與一般韓國公民的信賴度是一樣的。韓國退伍士兵對韓國軍隊產(chǎn)生的不信任感,使得他們對韓國政府也不再信任。而軍人服役的榮譽感又和士兵的作戰(zhàn)能力有直接聯(lián)系,霸凌事件造成的負(fù)面影響,降低了韓國士兵的榮譽感,勢必讓韓軍士兵們在信仰上產(chǎn)生動搖,也不愿意為韓國而戰(zhàn)。這種不信任使韓國士兵在戰(zhàn)斗任務(wù)中只顧自保,一些韓國士兵選擇裝病逃避出勤,甚至?xí)诒撇坏靡训臅r候,利用邊境巡邏等機(jī)會對自己的上級開黑槍。而霸凌事件也會讓一些韓國士兵把武器對準(zhǔn)自己的戰(zhàn)友們進(jìn)行無差別掃射,造成重大傷亡事故,此類傷亡事故也同樣使韓軍士氣大打折扣,導(dǎo)致戰(zhàn)斗力削弱。韓國士兵甚至把被霸凌后所受到的傷害,發(fā)泄在占領(lǐng)區(qū)平民的身上。

    韓軍霸凌的嚴(yán)重性以及軍方的不作為,讓韓國國民和士兵對兵役產(chǎn)生了嚴(yán)重的抵觸。韓國軍隊霸凌事件同樣也降低了韓國軍隊在韓國國民心中的形象,也致使韓國現(xiàn)役軍人缺失了榮譽感。韓國年輕人對兵役產(chǎn)生了嚴(yán)重的抵觸,想盡一切辦法逃脫兵役,一些韓國青年認(rèn)為服役甚至不如坐牢。而隨著韓國國民對韓國軍隊的信任度降低,韓國的軍事基地建設(shè)、國防軍事設(shè)施轉(zhuǎn)移等國防政策,在推進(jìn)上也遇到極大的困難。

    猜你喜歡
    韓軍霸凌士兵
    英軍士兵正在放飛Puma-LE無人機(jī)
    軍事文摘(2023年23期)2023-12-17 09:59:00
    Recent advances in two-dimensional layered and non-layered materials hybrid heterostructures
    逆轉(zhuǎn)人生
    十二星座遭受校園霸凌會怎么做
    奧秘(2020年4期)2020-05-03 14:00:16
    面對校園霸凌,如何保護(hù)“少年的你”
    士兵獨白
    Based on the core competitiveness of enterprise innovation culture research
    青春歲月(2017年6期)2017-05-13 13:20:45
    怎樣的孩子容易被霸凌?怎樣的會霸凌人?
    媽媽寶寶(2017年2期)2017-02-21 01:21:08
    一個士兵的最后一封信
    好課堂讓人思緒萬千——基于韓軍老師《老王》課堂教學(xué)的深度思考
    語文知識(2015年11期)2015-02-28 22:02:03
    91久久精品国产一区二区成人| 精品久久久精品久久久| 久久热精品热| av福利片在线观看| 秋霞伦理黄片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久久久免| 久久国内精品自在自线图片| 男男h啪啪无遮挡| 偷拍熟女少妇极品色| 一边亲一边摸免费视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人二区视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产视频首页在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 男的添女的下面高潮视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜免费男女啪啪视频观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 观看免费一级毛片| 欧美高清性xxxxhd video| 色视频www国产| 日本欧美国产在线视频| 久久97久久精品| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩av免费高清视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女主播在线视频| av国产免费在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产一区二区三区av在线| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| av免费观看日本| 日韩伦理黄色片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 少妇人妻一区二区三区视频| 2022亚洲国产成人精品| 国产乱人视频| 交换朋友夫妻互换小说| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇高潮的动态图| 国产淫语在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产在线一区二区三区精| 成人亚洲精品av一区二区| 性色av一级| 麻豆乱淫一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 99热6这里只有精品| 免费在线观看成人毛片| 久久99热6这里只有精品| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品456在线播放app| 欧美 日韩 精品 国产| 一级av片app| 亚洲精品456在线播放app| av线在线观看网站| 伊人久久国产一区二区| 亚洲人成网站在线播| 日本三级黄在线观看| 日本三级黄在线观看| 日本一本二区三区精品| 国产日韩欧美在线精品| 国产色婷婷99| 国产精品人妻久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线播放无遮挡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 麻豆成人av视频| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色日韩在线| 欧美xxⅹ黑人| 我的老师免费观看完整版| 国产高潮美女av| 男的添女的下面高潮视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 色5月婷婷丁香| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品99久久久久久久久| 日韩国内少妇激情av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线a可以看的网站| 99久久九九国产精品国产免费| 九草在线视频观看| 国产精品.久久久| 九九在线视频观看精品| 男的添女的下面高潮视频| 久久99精品国语久久久| 中文字幕制服av| 久久久午夜欧美精品| 婷婷色综合大香蕉| 日韩强制内射视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久午夜福利片| 婷婷色综合www| 久久人人爽人人片av| 中文字幕制服av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产日韩欧美在线精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久鲁丝午夜福利片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 交换朋友夫妻互换小说| 日本与韩国留学比较| 国产一区二区三区av在线| 精品久久久久久久久亚洲| 在线观看一区二区三区| 一区二区av电影网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久综合国产亚洲精品| 69人妻影院| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人aa在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| av在线老鸭窝| 另类亚洲欧美激情| 黄色日韩在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人黄色视频免费在线看| 免费av毛片视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久午夜电影| 在线观看免费高清a一片| 麻豆成人午夜福利视频| 免费看日本二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩一区二区视频免费看| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久鲁丝午夜福利片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产 一区精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久97久久精品| 午夜爱爱视频在线播放| 中文字幕制服av| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品国产av在线观看| 国产黄片美女视频| 99视频精品全部免费 在线| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产av新网站| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人久久爱视频| 婷婷色av中文字幕| 国产高清三级在线| 免费看不卡的av| 99re6热这里在线精品视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 22中文网久久字幕| 美女主播在线视频| 少妇的逼好多水| 美女内射精品一级片tv| 性色av一级| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人精品久久久久久| av免费观看日本| 亚洲av福利一区| 久久6这里有精品| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久久精品热视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久热久热在线精品观看| 国产精品国产av在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久99精品国语久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 色哟哟·www| av国产久精品久网站免费入址| 99热6这里只有精品| 国产乱人偷精品视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 白带黄色成豆腐渣| 22中文网久久字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美性感艳星| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 99热6这里只有精品| 国产久久久一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品综合一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 国产综合懂色| 亚洲最大成人中文| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲天堂av无毛| xxx大片免费视频| 国精品久久久久久国模美| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品久久久久久久久免| 18+在线观看网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 草草在线视频免费看| 午夜免费鲁丝| 亚洲欧美一区二区三区国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩在线观看h| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品成人综合色| 成年免费大片在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 一区二区三区精品91| 精品久久国产蜜桃| 一级毛片我不卡| 高清毛片免费看| 大香蕉久久网| 国产亚洲5aaaaa淫片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜美腿在线中文| 色视频www国产| 国产在线男女| 欧美精品一区二区大全| 精品久久久久久电影网| 最近手机中文字幕大全| 中文在线观看免费www的网站| 搞女人的毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91久久精品国产一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜福利高清视频| 97超视频在线观看视频| 97热精品久久久久久| 91精品国产九色| 熟女av电影| 亚洲av日韩在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 久久97久久精品| 如何舔出高潮| 特级一级黄色大片| 久久精品人妻少妇| 国国产精品蜜臀av免费| 老司机影院成人| 99热这里只有是精品50| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本wwww免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 成人欧美大片| 两个人的视频大全免费| 亚州av有码| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜精品国产一区二区电影 | 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av.av天堂| 久久精品久久精品一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 日本熟妇午夜| 美女主播在线视频| 观看美女的网站| 国产精品久久久久久精品古装| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 在线观看人妻少妇| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 日日啪夜夜爽| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 下体分泌物呈黄色| 免费少妇av软件| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一级a做视频免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 大陆偷拍与自拍| 高清日韩中文字幕在线| 精品久久久精品久久久| 日本三级黄在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 深夜a级毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看日本二区| 国产探花极品一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产av国产精品国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 五月开心婷婷网| 国产精品一及| 五月天丁香电影| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品乱久久久久久| 91久久精品电影网| 伦精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 街头女战士在线观看网站| 午夜福利高清视频| 大片电影免费在线观看免费| 男插女下体视频免费在线播放| 免费看不卡的av| 亚洲美女视频黄频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av中文av极速乱| 99久国产av精品国产电影| 成人免费观看视频高清| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中国三级夫妇交换| 亚洲人成网站在线播| 婷婷色麻豆天堂久久| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲性久久影院| 国产av不卡久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品伦人一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 久久久久久久久久成人| 一级毛片电影观看| 国产日韩欧美在线精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线看a的网站| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲最大成人中文| 久久精品久久精品一区二区三区| 搞女人的毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 晚上一个人看的免费电影| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久精品性色| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲精品久久久com| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 大片免费播放器 马上看| www.av在线官网国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线播放无遮挡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 可以在线观看毛片的网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人精品婷婷| 亚洲三级黄色毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 97在线人人人人妻| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕免费在线视频6| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女内射精品一级片tv| 在线a可以看的网站| 午夜福利视频精品| 夫妻性生交免费视频一级片| videossex国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品成人综合色| 看免费成人av毛片| 一二三四中文在线观看免费高清| 99久久九九国产精品国产免费| av国产精品久久久久影院| 免费看光身美女| 久久久久久久精品精品| 国产成人精品福利久久| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日本视频| av免费观看日本| 国产精品女同一区二区软件| 精品一区二区三区视频在线| 日日啪夜夜撸| 嫩草影院入口| 午夜爱爱视频在线播放| 在线精品无人区一区二区三 | a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜亚洲福利在线播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av中文av极速乱| 中国国产av一级| 亚洲成人久久爱视频| videos熟女内射| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产男女内射视频| 久久久久精品性色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 麻豆久久精品国产亚洲av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲天堂av无毛| 69人妻影院| 老女人水多毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日韩视频精品一区| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲人与动物交配视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久6这里有精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩强制内射视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产免费一级a男人的天堂| 嫩草影院精品99| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年女人看的毛片在线观看| 中国国产av一级| 国产爽快片一区二区三区| av.在线天堂| 91久久精品国产一区二区三区| av在线亚洲专区| 国产一区二区三区av在线| 大片免费播放器 马上看| 免费av观看视频| 免费av毛片视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 国产极品天堂在线| 精品久久久精品久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热全是精品| 国产av码专区亚洲av| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 精品视频人人做人人爽| 99热国产这里只有精品6| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 嫩草影院新地址| 国产精品人妻久久久久久| 九色成人免费人妻av| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 99热6这里只有精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线免费十八禁| 在线天堂最新版资源| 综合色丁香网| 日韩成人伦理影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜福利高清视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| av天堂中文字幕网| 日本av手机在线免费观看| 久久久欧美国产精品| 中国三级夫妇交换| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费黄色在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 春色校园在线视频观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 超碰97精品在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线看a的网站| 性色avwww在线观看| 久久久久国产网址| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜精品一区二区三区免费看| 一区二区三区精品91| 一本一本综合久久| 国产精品久久久久久久电影| 欧美激情在线99| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99热这里只有是精品50| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品成人在线| 亚洲最大成人手机在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜福利在线在线| 少妇 在线观看| 亚洲精品自拍成人| 乱系列少妇在线播放| 1000部很黄的大片| 毛片女人毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 天天躁日日操中文字幕| av福利片在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费大片18禁| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲在线观看片| 2018国产大陆天天弄谢| 男女那种视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久电影网| 国产乱人偷精品视频| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久久久久成人| 国精品久久久久久国模美| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日本视频| 我要看日韩黄色一级片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美另类一区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜激情福利司机影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 少妇熟女欧美另类| 街头女战士在线观看网站| 91精品国产九色| 国产伦精品一区二区三区视频9| videos熟女内射| 亚洲av成人精品一二三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产精品精品国产色婷婷| 在线播放无遮挡| 色视频在线一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 69人妻影院| 一个人看的www免费观看视频| 成人无遮挡网站| 永久网站在线| 精品一区二区三区视频在线| 中文字幕av成人在线电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品人妻视频免费看| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久电影网| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 青青草视频在线视频观看| 天天一区二区日本电影三级| 久久6这里有精品| h日本视频在线播放| 成人无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产片特级美女逼逼视频| 国产黄色免费在线视频| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产久久久一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产成人精品久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 综合色av麻豆| 天堂中文最新版在线下载 | av在线观看视频网站免费| 老女人水多毛片| av在线播放精品| 国产永久视频网站| 亚洲精品一区蜜桃| av在线天堂中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产美女午夜福利| 日韩中字成人| 精品一区二区三卡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产爱豆传媒在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 99热网站在线观看| 国产精品人妻久久久久久|