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    韓國軍隊霸凌事件為何屢禁不止

    2023-12-17 09:59:00李鎮(zhèn)男趙欣宇
    軍事文摘 2023年23期
    關(guān)鍵詞:韓軍霸凌士兵

    李鎮(zhèn)男 趙欣宇

    由于韓劇《逃兵追緝令》的播出,韓國軍隊霸凌事件受到了全世界關(guān)注,也讓更多人開始了解和剖析韓國軍隊。韓國軍隊霸凌、逃兵和突發(fā)事故越來越多,對社會系統(tǒng)和韓軍戰(zhàn)斗力都造成損害。而霸凌事件屢禁不止,根源在于其歷史傳統(tǒng)和社會、軍事文化以及政治體制等。

    韓國軍隊典型霸凌事件

    《逃兵追緝令》有兩個原型,是韓國軍隊霸凌事件中比較轟動、影響十分惡劣的案例。

    漣川韓軍虐兵案2014年4月6日,隸屬于第28師團(tuán)的20歲士兵尹一兵,被五名老兵毆打致死。最初調(diào)查團(tuán)對外稱是偶發(fā)性致死意外,直到四個月后民間召開的記者會,才揭開其中的隱情,讓這場霸凌事件得以曝光。老兵對尹一兵不僅使用語言暴力、毆打,甚至還剝奪其睡眠的權(quán)利,被要求吃掉嘔吐物,在霸凌過程中,有些干部也加入施暴隊伍。最初韓國軍方還為霸凌者辯護(hù),稱“無法判斷他們是否要殺死被害人”,計劃要用窒息致死結(jié)案,迫于后來的輿論壓力,才不得不重新調(diào)查,最終揭示了霸凌的真相。

    高城郡韓軍槍擊案尹一兵死亡兩個月后,林兵長因為長期遭受同階孤立,最后向戰(zhàn)友投擲手榴彈,并且用武器掃射軍營,導(dǎo)致了5人死亡,8人受傷。林兵長攜帶武器逃營,韓國軍方發(fā)布了一級戒嚴(yán),抓捕過程中雙方甚至發(fā)生了交火對峙。2014年6月23日,林兵長自殺未遂,最終落網(wǎng)。

    兩次突發(fā)事件造成了極為惡劣的影響。事發(fā)后,韓國國會開始設(shè)立軍人人權(quán)保護(hù)官,但是韓國國防部一直不愿意給予其進(jìn)入軍營訪視的權(quán)限,致使該法令一直被擱置。

    霸凌事件出現(xiàn)的原因

    韓國軍隊的歷史傳統(tǒng)韓國軍隊,亦稱為大韓民國軍隊,于1948年9月5日在美國政府的扶持下建立,在初創(chuàng)時期吸收了大量在舊日本軍隊中服役的韓籍官兵擔(dān)任基層骨干。日本殖民時期,朝鮮軍隊的風(fēng)氣文化與日軍一脈相承,多數(shù)基層軍官有過在日軍或偽滿洲國軍服役受訓(xùn)的經(jīng)歷,如樸正熙、白善燁等。二戰(zhàn)時期,日本軍隊的習(xí)慣和傳統(tǒng)表現(xiàn)為下級士兵必須完全聽命于上級,打罵、體罰是管理軍隊的重要手段,這種森嚴(yán)的等級觀念和霸凌傳統(tǒng),又在早期韓國軍隊的內(nèi)部管理體制和軍隊精神中延續(xù)下來。冷戰(zhàn)時期,南北朝鮮經(jīng)過美、蘇分割,朝韓兩國的軍隊管理都受到美蘇兩國的嚴(yán)重制約。民主化運動之后,軍中士兵的人權(quán)狀況雖有所好轉(zhuǎn),但霸凌事件仍層出不窮。韓國軍隊的建立延續(xù)了昭和時期日軍的傳統(tǒng),又學(xué)習(xí)了美軍的訓(xùn)練和管理方式,形成了獨特的軍隊文化。

    儒學(xué)思想的演變因古朝鮮特殊的歷史文化的傳承,韓國形成了特殊的儒學(xué)文化。韓國現(xiàn)代化過程中,儒學(xué)發(fā)揮著極其重要的作用。韓國的儒學(xué)教育十分嚴(yán)格,在思想理念上過于極端。韓國儒學(xué)文化抑制社會意識,對于意識形態(tài)的控制嚴(yán)格,這間接促進(jìn)了本土亞文化的發(fā)展。該亞文化也一直對現(xiàn)代韓國的社會文化環(huán)境深具影響。基于儒家文化的意識,韓國建立了獨特又適合自身發(fā)展的資本主義經(jīng)濟(jì)制度。儒學(xué)理論對韓國的政治、文化、教育等上層建筑方面也產(chǎn)生了深層影響。

    首先是群體觀念?!皞€人本位”“自我中心”這種個人主義原則是西方資本文化的特點。受東方儒學(xué)思想影響的國家在處理彼此關(guān)系時,往往采取穩(wěn)妥的思路。儒家思想認(rèn)定個人生活在群體之中的,是群體中的成員。因此,如果群體利益受到損壞,個人生活也必然受到影響。韓國軍隊的霸凌事件中,霸凌行為并不由個體發(fā)起,而是一個群體對弱勢個體發(fā)起的霸凌行為。因為群體觀念的影響,大部分人雖然抵觸義務(wù)兵役政策,但是現(xiàn)實中他們更討厭拒服兵役者。

    其次是前后輩等級觀念。無論在演藝界、職場還是軍營,后輩都必須要嚴(yán)格遵守前輩的管理和訓(xùn)導(dǎo)。而出道、入伍前后的順序和年齡,都被直接作為區(qū)分前輩與后輩的標(biāo)準(zhǔn)。前輩與后輩的相處模式也十分嚴(yán)格,按照儒家文化中長幼有序的規(guī)定,后輩和前輩說話必須得使用敬語,若后輩沒能做到這點,將會遭到集體的孤立或排斥,甚至被體罰。

    因為缺少軍隊政治思想教育,儒學(xué)思想影響下形成的本土亞文化正好填補(bǔ)了這一部分空缺,成為韓國軍隊治理軍隊的隱性規(guī)則。

    嚴(yán)苛的兵役制度韓國是當(dāng)今世界上少數(shù)實行義務(wù)兵役制的發(fā)達(dá)國家之一,一直以來都因兵役制度的嚴(yán)苛而聞名。由于朝鮮戰(zhàn)爭時期造成的南北問題,在中美停戰(zhàn)協(xié)議之后,韓國和朝鮮一直在邊境線上發(fā)生軍事摩擦。半島軍政問題迫使韓國實行全民兵役,要求19~28歲的男性公民必須要服兵役,男性年滿19歲,就應(yīng)前往兵務(wù)廳指定場所接受體檢準(zhǔn)備服役。

    儒學(xué)理論對韓國的政治、文化、教育等上層建筑方面產(chǎn)生了深層影響

    韓國全民兵役制度中,因兵種的不同服役期限也各不相同,最短期限的兵種需要服役23個月。拒絕服兵役的人會被判刑并接受監(jiān)禁。只有身體檢查未合格的、體育或?qū)W業(yè)成績有特殊表現(xiàn)的人,通過一些渠道獲得國外永久居留權(quán),并未在韓國國內(nèi)停留超過一年者,以及患有嚴(yán)重疾病或為國家做出巨大貢獻(xiàn)的人才可以減免兵役。在校學(xué)生可以選擇延后入伍,若是學(xué)生讀到博士,也需要每年提交延期手續(xù)。韓國男大學(xué)生上了大學(xué)后,在必須入伍的前提下,往往會在大二辦理休學(xué),去服兩年的兵役再接著繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

    擁有不同教育背景、社會地位、家庭出身、財富、三觀的人,因年齡相仿被安排在一起生活訓(xùn)練,自然產(chǎn)生了矛盾。同時,韓國軍隊的政審并不嚴(yán)格,強(qiáng)制兵役使一些流氓地痞、霸凌者和有前科的人也被編入了韓國軍隊,他們身上的不良社會習(xí)慣敗壞了軍營風(fēng)氣。

    早期由于軍政統(tǒng)治和媒體的宣傳教育,國民普遍對義務(wù)兵役制表示支持和肯定。但近年來,隨著軍營虐兵事件和權(quán)貴們逃避兵役丑聞的頻發(fā),改革兵役制度的呼聲越來越高。

    政府、軍隊和財閥政治體系的弊端韓國政府是由美國政客扶持,而韓國軍隊則由美軍建立和訓(xùn)練的。這導(dǎo)致韓國政府與韓軍形成了兩種獨立的體系。由于受到戰(zhàn)時指揮權(quán)的限制,韓國政府對軍隊的管轄十分有限。當(dāng)軍隊出現(xiàn)炸營事故和霸凌事件時,韓國政府難以直接對突發(fā)事件進(jìn)行及時干預(yù)。冷戰(zhàn)時期,韓國還出現(xiàn)過軍隊把控政府的階段,所以韓國政府對于韓軍的管理并不十分有效。

    韓國軍隊內(nèi)部實行獨立的軍事檢察制度,軍事法庭獨立審判,軍隊檢察官因自身軍銜限制,難以做到公平、公正,即使上級犯罪,也無法審判上級。審判過程也只是內(nèi)部審理,不受監(jiān)管,許多軍隊霸凌的丑聞直接在內(nèi)部被掩蓋。隨著霸凌事件的升級,霸凌事件導(dǎo)致炸營和逃營的次生影響受到了社會的廣泛關(guān)注,審判過程才開始逐漸得到監(jiān)管。

    義務(wù)兵軍銜管理問題在韓國軍隊的義務(wù)兵制中,把義務(wù)兵劃分為四個等級,從小到大依次為二兵、一兵、上兵、兵長。在韓國義務(wù)兵中,兵長是基層小隊中最高管理者,兵長一般體罰上兵和一兵;上兵體罰一兵和二兵;一兵作為前輩,把遭受霸凌的欺侮轉(zhuǎn)嫁到了二兵身上。在霸凌轉(zhuǎn)移的過程中,霸凌的程度自上而下變得愈演愈烈。霸凌的行為間接傳遞,使被害者成為了加害者,霸凌逐漸變成一種固有的文化,甚至成為韓國軍隊的風(fēng)氣。被壓迫的一兵和二兵往往不敢反抗,當(dāng)他們使用暴力反抗時,將受到關(guān)禁閉的懲罰。

    韓國軍隊文化的影響韓國軍隊中普遍強(qiáng)調(diào)用“男性文化”來塑造軍隊的核心價值,仔細(xì)探究不難發(fā)現(xiàn)這種對所謂男性文化的強(qiáng)調(diào),與軍隊暴力化有著密切的關(guān)聯(lián)。盡管男性氣概是所有士兵必須具備的,并且需要成為士兵的重要素質(zhì),但歪曲的男子氣概文化是非正常的軍隊文化。與此同時,更令人唏噓的是,韓國軍隊為提高軍紀(jì)和戰(zhàn)斗力,在軍隊組織內(nèi)部進(jìn)行壓迫,將暴力提升為韓國軍人所應(yīng)該追求的處理問題的快捷方式。不少韓國軍人甚至認(rèn)為,虐待行為也是“培養(yǎng)軍人”的手段,不僅在士兵群體中,這一觀點主張甚至逐漸滲透至軍隊指揮官內(nèi)部。

    韓國軍隊中的憲兵

    遭到林兵長攻擊負(fù)傷的士兵被抬上救護(hù)車

    首先是男權(quán)文化中的集體化。通過服兵役,具有男性魅力的集體性形成了以認(rèn)同感和優(yōu)越感為基礎(chǔ)的紐帶。加強(qiáng)男權(quán)的優(yōu)越性是統(tǒng)率韓國軍隊的重要手段。同時,這些因素也不可避免地將軍隊變成體現(xiàn)男性特權(quán)的群體。在此過程中,女性群體和新兵群體往往作為被貶低的對象,而這種貶低行為,也間接使得新兵的男性自尊心受到傷害。

    其次是男權(quán)文化中的性暴力。在韓國軍隊環(huán)境中,有一種錯誤的認(rèn)知,即同性之間的性騷擾、性暴力最終會強(qiáng)化新兵的服從性。具體來說,韓軍老兵會從“性層面”下手,用言語騷擾和低俗行為來毀掉一個成年男性的自尊心和羞恥感。在老兵特意為新兵舉行的“歡迎儀式”上,不少新兵會遭到捆綁、捂嘴、窒息、猥褻等多種類型的侵犯和攻擊,一度使新兵在身體和心靈上都受到摧殘。用臟話詆毀新兵道德觀,摧毀新兵的個性,達(dá)到下級對上級的絕對服從頗為常見。最后的結(jié)果是達(dá)成男權(quán)文化對于新兵同化的目的。

    韓軍老兵在新兵訓(xùn)練中刻意強(qiáng)調(diào)男子氣概的軍隊文化,對二兵和一兵進(jìn)行思想欺騙,雖然可能會演變成為降低和損害戰(zhàn)斗力的危險因素,但是新兵訓(xùn)練也被當(dāng)作是男性氣概重塑的方式。當(dāng)他們適應(yīng)這種扭曲的男性文化思想之后,才能有資格成為真正的軍人,并得到集體的認(rèn)可。

    因此,男權(quán)文化在經(jīng)歷民主化運動后,仍在韓國軍隊思想中占據(jù)中心位置。反常的軍隊暴力文化并不被認(rèn)為是問題,而落伍的士兵或遭受暴力的受害者則被打上破壞軍隊?wèi)?zhàn)斗力的“非正常韓國男性”的烙印。這種極端的做法與自殺事故、虐待行為密切相關(guān)。

    霸凌事件對韓國軍隊的影響

    軍隊中自殺事件頻發(fā)韓軍因早期的軍官大部分都在日偽軍中受訓(xùn),因此深受日軍傳統(tǒng)影響。日軍上級欺壓下級的傳統(tǒng),導(dǎo)致下級殺死上級的事件頻發(fā),而處理問題的時候為避免因其他士兵的同情造成更大規(guī)模的騷動,便采取大事化小、小事化了的策略。韓國軍隊也存在此類問題,軍隊內(nèi)部的不正之風(fēng)和殘酷行徑致使大量士兵身心出現(xiàn)問題,自殺數(shù)量居高不下。由此可見,若反人權(quán)的軍隊管理方式得不到改善,韓國軍隊的死亡事故將持續(xù)發(fā)生。關(guān)于各個時間軍事死亡事故中自殺事件的數(shù)據(jù)非常清晰,并且自殺比例在2003年后經(jīng)常高于50%,也就是說,伴隨社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,韓軍非正常死亡和自殺事件反而越來越多。

    韓國民眾和士兵對服役產(chǎn)生嚴(yán)重的不信任感韓軍內(nèi)部存在一種畸形化的前輩文化,而通過了解這種文化,就會明白為何無數(shù)韓國軍人連軍人榮譽感都沒有,更不要說深厚的戰(zhàn)友情。此外,韓國軍隊管理上的不完善,監(jiān)管機(jī)制上的漏洞導(dǎo)致了許多霸凌事件沒有被及時糾正,一些被霸凌的士兵在等到退伍之后才敢將事情曝光和進(jìn)行舉報,舉報的處理結(jié)果常常因為軍方高層官官相護(hù)以及不作為而不了了之。韓軍高層在對待霸凌問題上,只是采用掩蓋的方法,對于一些忍受不了殘酷霸凌的逃兵,僅讓憲兵穿便裝對逃兵進(jìn)行秘密抓捕,控制霸凌事件的負(fù)面影響,但這并不能從根本上解決問題,反而會引起大批民眾的不信任感和逃離感。

    韓軍2003—2012年死亡事故與自殺事故統(tǒng)計

    韓軍2003—2012年死亡事故與自殺事故統(tǒng)計

    資料來源:韓國軍隊可疑死亡真相調(diào)查委員會(2009);韓國國會議員金在潤監(jiān)查報道資料(2012年10月19日)

    防守森嚴(yán)的韓朝邊境線

    削弱韓國軍隊?wèi)?zhàn)斗力韓國轉(zhuǎn)業(yè)軍人曾是韓國軍隊的成員,同時也是普通的韓國國民,作為前韓國軍隊成員的信賴度與一般韓國公民的信賴度是一樣的。韓國退伍士兵對韓國軍隊產(chǎn)生的不信任感,使得他們對韓國政府也不再信任。而軍人服役的榮譽感又和士兵的作戰(zhàn)能力有直接聯(lián)系,霸凌事件造成的負(fù)面影響,降低了韓國士兵的榮譽感,勢必讓韓軍士兵們在信仰上產(chǎn)生動搖,也不愿意為韓國而戰(zhàn)。這種不信任使韓國士兵在戰(zhàn)斗任務(wù)中只顧自保,一些韓國士兵選擇裝病逃避出勤,甚至?xí)诒撇坏靡训臅r候,利用邊境巡邏等機(jī)會對自己的上級開黑槍。而霸凌事件也會讓一些韓國士兵把武器對準(zhǔn)自己的戰(zhàn)友們進(jìn)行無差別掃射,造成重大傷亡事故,此類傷亡事故也同樣使韓軍士氣大打折扣,導(dǎo)致戰(zhàn)斗力削弱。韓國士兵甚至把被霸凌后所受到的傷害,發(fā)泄在占領(lǐng)區(qū)平民的身上。

    韓軍霸凌的嚴(yán)重性以及軍方的不作為,讓韓國國民和士兵對兵役產(chǎn)生了嚴(yán)重的抵觸。韓國軍隊霸凌事件同樣也降低了韓國軍隊在韓國國民心中的形象,也致使韓國現(xiàn)役軍人缺失了榮譽感。韓國年輕人對兵役產(chǎn)生了嚴(yán)重的抵觸,想盡一切辦法逃脫兵役,一些韓國青年認(rèn)為服役甚至不如坐牢。而隨著韓國國民對韓國軍隊的信任度降低,韓國的軍事基地建設(shè)、國防軍事設(shè)施轉(zhuǎn)移等國防政策,在推進(jìn)上也遇到極大的困難。

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