著力打造“四型”干部隊(duì)伍

文｜徐江

在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育中，重慶市黔江區(qū)不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)，突出綜合施策，匡正干的導(dǎo)向、增強(qiáng)干的動力、形成干的合力，著力打造一支堪當(dāng)重任、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、廉潔型“四型”干部隊(duì)伍，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

強(qiáng)化思想淬煉和政治引領(lǐng)，著力打造創(chuàng)新型干部。以開展主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把提升政治能力擺在首位，健全習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，迭代完善黨建統(tǒng)領(lǐng)“885”工作體系。堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部主動運(yùn)用黨的最新理論成果檢視自身不足、解決思想困惑、打破思維定式，切實(shí)把主題教育學(xué)習(xí)成效變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神，爭當(dāng)黔江區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的示范者。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，著力打造學(xué)習(xí)型干部。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么”的方針，圍繞加快建成渝東南區(qū)域中心城市和武陵山區(qū)綜合交通樞紐、加快融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和西部陸海新通道建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，開展專題培訓(xùn)，不斷提升干部改革創(chuàng)新、推動發(fā)展的能力水平。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，探索建立常態(tài)化、制度化干部交流機(jī)制，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大調(diào)研、“揭榜掛帥”等活動，有計(jì)劃地選派干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、重大斗爭第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)受鍛煉，推動廣大黨員干部練就鐵肩膀、硬本領(lǐng)，爭做推動黔江區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的拓荒者。

激勵擔(dān)當(dāng)作為和奮勇爭先，著力打造實(shí)干型干部。大力弘揚(yáng)“寧愿苦干、不愿苦熬”的精神，引領(lǐng)廣大黨員干部在推動高質(zhì)量發(fā)展中賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)、錘煉過硬作風(fēng)。堅(jiān)持做優(yōu)干部“選育管用”鏈條，樹立重基層、重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把最艱巨、最繁重、最困難一線作為培養(yǎng)、識別和檢驗(yàn)干部的人才庫、主陣地。樹牢“有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先”風(fēng)向標(biāo)，讓干得好的干部受褒獎、得實(shí)惠，讓慵懶者、“太平官”、“老好人”沒市場、被淘汰，激勵廣大干部主動作為、奮勇爭先。

堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心關(guān)愛，著力打造廉潔型干部。培養(yǎng)選拔干部注重把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，把干部的政治素質(zhì)、德才評價(jià)和日常表現(xiàn)、工作實(shí)績結(jié)合起來進(jìn)行評判，堅(jiān)決把政治上的“兩面人”擋在門外。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重，對干部特別是基層一線干部，注重政治上關(guān)愛、工作上支持、心理上關(guān)懷，主動排憂解難，對干部在日常工作中出現(xiàn)的苗頭性問題，及時(shí)談話提醒，防止小毛病變成重癥病，推動廣大黨員干部勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”、永葆“清正氣”，身懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、嚴(yán)守清廉之律，爭做推動黔江區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的忠誠守護(hù)者。