油田計量站自動化外輸計量誤差與應(yīng)對措施探析

李守明

(中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司純梁采油廠QHSSE監(jiān)督中心，山東 濱州 256504)

1 影響原油計量工作準確的因素

1.1 原油密度

在實際的計量工作中，對于原油密度而言，其是計量工作準確與否的主要因素，一般而言，原油密度是變化的，其往往會伴隨著環(huán)境的變化而有所變化，出現(xiàn)這一狀況的原因在于：原油當(dāng)中的油性組分受到周邊環(huán)境的影響而發(fā)生了化學(xué)變化，如：環(huán)境溫度的變化就會導(dǎo)致原油性質(zhì)產(chǎn)生化學(xué)變化。然而，在實際的運輸中，原油通常會處于一個比較密封的狀態(tài)，這時原油密度較穩(wěn)定，但是在測試原油密度時，主要的方法為：抽樣的方式，這就導(dǎo)致原油樣本的密度情況與密封環(huán)境中的原油情況不同。通常情況下，對于抽樣調(diào)查而言，其準確性不是很高，加之抽樣調(diào)查的方式，在一定程度上，具有局限性，所以，結(jié)果也有一定的誤差[1]。

1.2 流量因素

在實際的工作中，對于流量計而言，其作為主要的工具，為保證石油產(chǎn)品的質(zhì)量，因此，通常情況下，當(dāng)流量計測量合格的石油，才可以投入生產(chǎn)當(dāng)中，流量計在極大程度上具有重要的意義。現(xiàn)階段，有許多計量站使用雙轉(zhuǎn)子的流量計，來進行相應(yīng)的工作，該流量計把原油取樣后，放入相應(yīng)的器具中，進而對流量系數(shù)加以計算，在具體的工作中，其計量的準確性往往會受到許多因素的影響，所以，流量計也存在誤差，然而，在現(xiàn)階段，隨著科技水平的不斷提升，這一工具的誤差正在不斷減小[2]。

1.3 原油含水量

在開采后對于原油而言，要經(jīng)過相應(yīng)的處理，如：脫水處理的方法，因為油田的具體生產(chǎn)過程有所不同，因此，其含水量也有不同?；谶@一現(xiàn)狀，在具體的測量中，對原油抽樣計量，一般而言，這一計量工作需要使用蒸餾法測定，然而，因為實驗室自身的特點、以及加上其儀器的運行狀況等方面的影響，進而就會在實際的測量中出現(xiàn)誤差。除此之外，如果工作人員操作方式有一定的誤差，在一定程度上，也會導(dǎo)致計量不準確。

2 提高計量結(jié)果精確性的措施

2.1 加強操作的嚴謹性

現(xiàn)階段，影響計量工作的因素中，主要的因素是操作誤差，如果相應(yīng)的工作人員在具體的工作中，不能根據(jù)規(guī)定的標準加以操作，這樣一來，不但會影響工作效率，與此同時，還會給計量工作帶來不利的影響?；谶@一現(xiàn)狀，要想確保計量的合理性、有效性，那么，對于管理者而言，就要對所有員工的工作進行有效的把控，與此同時，還應(yīng)該全面監(jiān)控整個工作流程，進而能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便采取有效的方法加以解決，進而保證工作效率，進一步確保整個系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。除此之外，對于油田企業(yè)而言，還應(yīng)該對操作質(zhì)量進行相應(yīng)的規(guī)范，這就要求相關(guān)企業(yè)制定一套完整的方案，進而能夠有效規(guī)范員工的行為，使員工能夠按照相應(yīng)的制度進行標準化操作，以便提高工作效率，減少不必要的誤差。現(xiàn)階段，隨著我國社會的進步以及經(jīng)濟水平的不斷提升，相應(yīng)的科技水平也在不斷的進步，與此同時，對于計量設(shè)備而言，通常情況下，會使用自動化的設(shè)備，這樣一來，就會提高計量工作的準確性，進而減少人工誤差，同時，能夠減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失，進而保證經(jīng)濟效益[3]。

2.2 對計量工具進行定期的檢查

通常情況下，計量站使用流量計裝置等工具來實施相應(yīng)的計量，因此，如果工具自身有誤差，那么計量結(jié)果也就會有很大的誤差，基于這一現(xiàn)狀，要想確保計量的準確性，相關(guān)的工作人員就要對計量工具進行定期的檢查，排除一些故障，以保證計量工作的穩(wěn)定運行。對于自動化設(shè)備而言，其在一定程度上可以提高計量的合理性，然而，也需要重視對設(shè)備進行定期維護，對于設(shè)備存在的問題進行及時的處理，進而確保其運行的效率，與此同時，保證企業(yè)具有穩(wěn)定的經(jīng)濟效益[4]。

2.3 完善相關(guān)的監(jiān)督制度

通常情況下，要想保證油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此，在具體的工作中，就要重視計量工作，并且要關(guān)注其精確性，以便促進整個工作流程的穩(wěn)定運行，進而提高工作效率，減少不必要的誤差。再者，要想保證工作的精確性，對于企業(yè)而言，還應(yīng)該對員工加以有效的管理，進而制定一套完整的管理制度，并且將這一制度落到實處，對員工的工作行為進行有效的規(guī)范，同時管理者還應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以便能夠及時采取措施加以解決。除此之外，還應(yīng)該對工作人員、以及相應(yīng)的設(shè)備實施有效的管理，進而對整個工作流程加以優(yōu)化，并且要落實每一個員工的職責(zé)，再者，相關(guān)企業(yè)還應(yīng)該制定有效的獎懲制度，對于那些積極、工作效率高的員工實施獎勵，并且對于那些懶惰、沒有工作積極性的員工實施淘汰，以便促進工作效率得到極大的提升。

2.4 加強對于工作人員的培訓(xùn)

在具體的計量中，對于專業(yè)素質(zhì)而言，也是至關(guān)重要的。因此，在實際的工作中，要保證員工的專業(yè)化水平，基于這一現(xiàn)狀，企業(yè)要對員工進行定期的培訓(xùn)，各他們普及大量的專業(yè)知識與技能，進而保證工作質(zhì)量，提高計量工作的準確性。因此，企業(yè)還應(yīng)該以員工為主體，給他們講解一些真正需要的東西，盡量滿足員工的實際需求，以便保證培訓(xùn)的效率，進而在實際的工作中能夠有所使用[5]。

3 結(jié)語

通過上述的分析可知，隨著我國社會的進步以及經(jīng)濟水平的不斷提升，相應(yīng)的油田企業(yè)也在快速的發(fā)展。然而，在實際的計量工作中，必須重視計量的準確性、合理性，對于工作人員而言，要及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進而針對問題采取有效的措施加以解決，以便能夠使企業(yè)具有良好的發(fā)展空間，進而增加其經(jīng)濟效益[6]。