• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試析中小學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算

    2023-12-10 06:27:32羅偉忠金華市教育會(huì)計(jì)核算與學(xué)生資助中心
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2023年32期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校食堂收支食堂

    羅偉忠 金華市教育會(huì)計(jì)核算與學(xué)生資助中心

    引言

    近年來,我國(guó)對(duì)食品安全的重視程度與日俱增,中小學(xué)校是培養(yǎng)人才的主要陣地,承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命,為促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,要保障學(xué)校食堂的食品安全。但就實(shí)際情況而言,社會(huì)大眾對(duì)學(xué)校食堂的安全性以及可靠性,始終抱有懷疑的態(tài)度,根本原因就在于,很多中小學(xué)校在開辦、經(jīng)營(yíng)食堂的過程中,僅將其作為一種營(yíng)利手段,導(dǎo)致家長(zhǎng)無法信任學(xué)校食堂的品質(zhì)。在這種背景下,需要結(jié)合中小學(xué)校的實(shí)際情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作,利用先進(jìn)的管理技術(shù)和手段,改變學(xué)校食堂收支混亂的情況,充分發(fā)揮出學(xué)校食堂的公益性,為廣大師生的身心健康安全提供堅(jiān)實(shí)的保障。

    一、中小學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算簡(jiǎn)析

    (一)財(cái)務(wù)管理模式

    中小學(xué)校作為公共服務(wù)類機(jī)構(gòu),決定了學(xué)校食堂的公益性特征。在中小學(xué)階段,學(xué)生正處于生長(zhǎng)發(fā)育的黃金期,對(duì)飲食的營(yíng)養(yǎng)成分有著嚴(yán)格的要求,為給學(xué)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,學(xué)校有必要開設(shè)食堂,為其提供專門就餐場(chǎng)所。但就實(shí)際情況而言,大部分家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校食堂的態(tài)度都是不信任的,一方面是受傳統(tǒng)思想觀念和刻板印象的影響,另一方面是受學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理模式的影響。經(jīng)調(diào)查研究表明,現(xiàn)階段,大部分中小學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理模式都是“自營(yíng)”,這種管理模式指的是,由學(xué)校安排相關(guān)人員對(duì)食堂的運(yùn)營(yíng)展開全面的管理,而食堂產(chǎn)生的利潤(rùn),由學(xué)校財(cái)務(wù)部門加以管理。在自營(yíng)模式的作用下,學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理模式會(huì)呈現(xiàn)出兩種特點(diǎn),一種是獨(dú)立經(jīng)營(yíng),另一種是獨(dú)立核算。在獨(dú)立自營(yíng)的管理模式下,學(xué)校食堂可提供多元化的服務(wù),如選餐服務(wù)與訂餐服務(wù)。以訂餐服務(wù)為例,該服務(wù)模式指的是,學(xué)校向?qū)W生收取統(tǒng)一費(fèi)用后,對(duì)飲食進(jìn)行科學(xué)合理搭配,再向?qū)W生統(tǒng)一供餐。具體而言,當(dāng)前,中小學(xué)校食堂的服務(wù)內(nèi)容和形式較多,但在開展財(cái)務(wù)管理模式時(shí),仍在沿用傳統(tǒng)的管理手段,這種陳舊的管理機(jī)制,是學(xué)校食堂財(cái)務(wù)收支不透明,逐漸淪為牟利工具的關(guān)鍵原因[1]。

    (二)會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)

    我國(guó)有關(guān)部門明確要求,中小學(xué)校食堂在開展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),要應(yīng)用單獨(dú)核算模式,即學(xué)校食堂在運(yùn)營(yíng)期間產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),均要納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總賬。從部分中小學(xué)校食堂會(huì)計(jì)核算工作目前的開展情況來看,其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    其一,會(huì)計(jì)核算工作獨(dú)立性不足。中小學(xué)校未能設(shè)立單獨(dú)的部門,服務(wù)于會(huì)計(jì)核算工作,會(huì)計(jì)人員大多為財(cái)務(wù)人員兼職,導(dǎo)致該工作缺少獨(dú)立性,不僅工作質(zhì)量和效率低下,還加重了相關(guān)人員的工作壓力。

    其二,工作機(jī)制還有待完善。學(xué)校食堂在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中,因經(jīng)營(yíng)模式不同,經(jīng)營(yíng)要求不同,使得各中小學(xué)校食堂之間的會(huì)計(jì)核算存在較大的差異性,缺少統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的工作體系。

    其三,發(fā)票非國(guó)家規(guī)定票據(jù)。個(gè)別中小學(xué)校食堂使用的發(fā)票是食品流通票據(jù),與國(guó)家規(guī)定要求明顯不符。

    結(jié)合上述內(nèi)容可知,部分中小學(xué)校食堂會(huì)計(jì)核算工作,還存在諸多不足和欠缺,這就需要學(xué)?;诂F(xiàn)實(shí)情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行優(yōu)化和改良,保證各項(xiàng)工作的規(guī)范性和有序性,以維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益和根本利益。

    二、中小學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算存在的問題

    (一)重視程度不足

    中小學(xué)校在運(yùn)營(yíng)過程中,將重點(diǎn)全部放在了教學(xué)質(zhì)量上,為打響學(xué)校知名度,領(lǐng)導(dǎo)層將精力和時(shí)間全部投入到了教學(xué)上,這對(duì)學(xué)校的發(fā)展而言,起著積極的促進(jìn)作用,但這種單一、片面的管理模式,忽視了學(xué)校食堂的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作,不利于學(xué)校的全面發(fā)展。許多學(xué)校在建設(shè)食堂的過程中,受內(nèi)外部等多種因素的影響,整體建設(shè)規(guī)模較小,主要原因體現(xiàn)在兩方面,一方面是許多學(xué)生居住在學(xué)校周圍,且附近有大量的餐飲店。另一方面是生源量較少,無需建設(shè)大規(guī)模食堂。由于學(xué)校食堂的規(guī)模較小,因此收支也相對(duì)較少,在這種情況下,收支業(yè)務(wù)十分簡(jiǎn)單,無需耗費(fèi)過多的人力和物力等,這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層不重視財(cái)務(wù)管理工作的重要原因之一,其認(rèn)為將把控好食物原材料的質(zhì)量即可,但卻未能正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理與食品安全之間的關(guān)系,因財(cái)務(wù)管理力度不足,使得餐飲服務(wù)的收支難以得到有效保障,導(dǎo)致飲食搭配不科學(xué),食物中的營(yíng)養(yǎng)成分低。

    (二)財(cái)務(wù)收支不透明

    許多中小學(xué)校食堂在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),都未能設(shè)立專門的財(cái)務(wù)部門,也未配備專業(yè)的人才,在管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過程中,因缺少相應(yīng)的部門和人員,只能采取流水賬的管理模式,這種管理手段在設(shè)置賬目的過程中,合理性不足,造成了學(xué)校食堂財(cái)務(wù)收支不透明。同時(shí),還存在公開不到位的情況,學(xué)校食堂每一個(gè)月、每個(gè)季度,都應(yīng)將食堂的財(cái)務(wù)情況向師生公開,但部分學(xué)校未能進(jìn)行公開,在這種情況下,許多師生都產(chǎn)生了不滿的情緒,認(rèn)為學(xué)校食堂的餐飲質(zhì)量和收費(fèi)不匹配,即伙食差、收費(fèi)高。

    (三)管理機(jī)制不完善

    科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制是中小學(xué)校食堂順利開展財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),但就實(shí)際情況而言,仍有部分學(xué)校未能建立完善、標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,導(dǎo)致該項(xiàng)工作的開展效果不佳。例如,在食堂收入工作的具體實(shí)施中,因管理制度的缺失,導(dǎo)致食堂收入未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)存入食堂賬戶,并且還存在嚴(yán)重的坐支問題。在審核食堂收支的過程中,審核程序不規(guī)范,對(duì)后續(xù)工作的順利推進(jìn)造成了阻礙。財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作過程中,需要有相關(guān)規(guī)章制度的指導(dǎo),在財(cái)務(wù)管理機(jī)制不完善的情況下,中小學(xué)校食堂無法將定期盤點(diǎn)工作落到實(shí)處,學(xué)校對(duì)食堂盤庫的具體情況不了解,加之資金對(duì)賬工作的監(jiān)管力度不足,在無形中對(duì)報(bào)假賬問題的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件[2]。

    (四)會(huì)計(jì)核算效率低

    中小學(xué)校開設(shè)食堂的根本目的在于為師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)而非營(yíng)利,但營(yíng)利也是學(xué)校食堂的主要特征之一,在食堂經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中,部分學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層忘記初心,將發(fā)展重點(diǎn)全部置于牟利上,忽視了學(xué)校食堂的公益性,使其逐漸成為營(yíng)利機(jī)構(gòu)。出現(xiàn)這種情況的主要原因就在于,會(huì)計(jì)核算工作的不規(guī)范,產(chǎn)生了一系列問題,如科目濫用、收支票據(jù)應(yīng)用不合理等。中小學(xué)校食堂會(huì)計(jì)核算工作整體效率低、缺乏規(guī)范性的關(guān)鍵原因,可劃分為以下兩方面:

    其一,會(huì)計(jì)核算體系不完善。一些中小學(xué)校在制定食堂會(huì)計(jì)核算體系時(shí),未能對(duì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》進(jìn)行深入分析和研究,在核算細(xì)則賬目的過程中,為簡(jiǎn)化工作流程,加快核算進(jìn)度,細(xì)賬的核算不夠細(xì)致,甚至存在未核算細(xì)賬的問題,致使會(huì)計(jì)核算結(jié)果缺乏參考價(jià)值,不夠全面準(zhǔn)確,在制定財(cái)務(wù)賬單時(shí),僅能編制出粗略賬單,該賬單與學(xué)校食堂真實(shí)客觀的財(cái)務(wù)狀況存在一定的偏差,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價(jià)值。

    其二,會(huì)計(jì)憑證審核不嚴(yán)謹(jǐn)。白條是中小學(xué)校食堂開支的主要票據(jù)形式,這種發(fā)票形式在記錄食堂的財(cái)務(wù)開支時(shí),存在不完整、不真實(shí)的情況,使得支出虛報(bào)問題愈發(fā)嚴(yán)重。在學(xué)校食堂的支出項(xiàng)目中,部分項(xiàng)目受到更改后,被套取現(xiàn)金,由于監(jiān)管力度不足,缺少專門的部門與人員對(duì)會(huì)計(jì)憑證加以嚴(yán)格的審核,為相關(guān)人員肆意篡改食堂支出票據(jù),留下了可乘之機(jī)。

    三、中小學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算優(yōu)化策略

    (一)轉(zhuǎn)變思想意識(shí)

    在新時(shí)期,中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層要正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與食堂可靠運(yùn)營(yíng)之間的關(guān)系,從傳統(tǒng)片面的管理思維中脫離出來,不斷轉(zhuǎn)變思想意識(shí),做到與時(shí)俱進(jìn)。為有效更新學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的思想意識(shí),當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)充分發(fā)揮引導(dǎo)職能,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層展開積極的溝通和交流,將食堂財(cái)務(wù)管理工作的重要性,對(duì)學(xué)校全面發(fā)展的正向作用,傳遞給管理者,使其深刻意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)價(jià)值,為財(cái)務(wù)管理部門和會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)的設(shè)立奠定良好的基礎(chǔ)。思想是行為的先導(dǎo),只有中小學(xué)校的管理者,重視食堂的財(cái)務(wù)管理工作,才能對(duì)現(xiàn)行的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行靈活的調(diào)整和規(guī)劃,并站在營(yíng)養(yǎng)均衡的角度,合理搭配飲食,為全校師生提供營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高的伙食,助力于學(xué)生茁壯成長(zhǎng)的同時(shí),讓師生、家長(zhǎng)滿意,進(jìn)而樹立良好的學(xué)校形象,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推中小學(xué)校高質(zhì)量、高效率發(fā)展成為現(xiàn)實(shí)。

    (二)重視財(cái)務(wù)管理

    首先,中小學(xué)校要成立專門的食堂財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),并將其獨(dú)立于其他部門單獨(dú)存在,為避免財(cái)務(wù)人員之間出現(xiàn)互相推諉、不作為的問題,要將食堂財(cái)務(wù)管理的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,按不相容崗位相分離的原則,合理分配崗位、劃分職責(zé),確保各項(xiàng)管理手段能夠有效落實(shí)。

    其次,定期實(shí)施物資盤點(diǎn)工作。學(xué)校食堂在采購物資的過程中,通常情況下,會(huì)采購一個(gè)階段的物資,因此當(dāng)天不會(huì)將全部物資消耗完,會(huì)出現(xiàn)一定的結(jié)余,這就要求對(duì)食堂當(dāng)日的物資情況展開詳細(xì)的盤點(diǎn),并做好當(dāng)日支出的結(jié)算工作,以此提高收支報(bào)賬與庫存結(jié)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)權(quán)責(zé)分明的目標(biāo),還需要相關(guān)人員嚴(yán)格履行簽字蓋章手續(xù),對(duì)財(cái)務(wù)收支加以確認(rèn),將食堂的庫存情況登記到管理系統(tǒng)中,為后續(xù)工作的順利推進(jìn)提供助力。

    最后,建立健全食堂內(nèi)控機(jī)制,細(xì)化收支流程、規(guī)范收支程序,對(duì)重點(diǎn)工作內(nèi)容實(shí)行嚴(yán)格的管控,將內(nèi)部控制的運(yùn)行機(jī)制嵌入到日常的管理當(dāng)中。如食物原材料的采購、驗(yàn)收等。與此同時(shí),還要通過成熟系統(tǒng)的內(nèi)控手段,對(duì)食堂物資的出入庫進(jìn)行管理,在審批支出報(bào)賬的過程中,要切實(shí)執(zhí)行審批程序,采購人員嚴(yán)禁直接經(jīng)手錢票,要在財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)下,展開轉(zhuǎn)賬對(duì)接,在此基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)校食堂財(cái)務(wù)收支以及結(jié)算工作進(jìn)行規(guī)范,彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式存在的漏洞。除此之外,中小學(xué)校還要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員綜合素養(yǎng),打造一支高水平的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),為學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提供人才支撐。學(xué)校在運(yùn)行期間,各項(xiàng)活動(dòng)均涉及財(cái)務(wù)管理,對(duì)財(cái)務(wù)人員的需求量較大,為增強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理效果,大部分學(xué)校均借助信息化技術(shù),建設(shè)了相應(yīng)的管理系統(tǒng),這對(duì)財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)提出了更高的要求。因此,學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍和會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍的建設(shè),適當(dāng)提升該項(xiàng)工作的薪資待遇,吸引更多高水平復(fù)合型人才加入團(tuán)隊(duì)中,為中小學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),避免因相關(guān)人員專業(yè)能力不足、職業(yè)素養(yǎng)低下,阻礙各項(xiàng)工作的落實(shí)[3]。

    (三)健全管理機(jī)制

    為保證食堂財(cái)務(wù)管理工作的高效推進(jìn),要完善優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制,創(chuàng)新管理手段,在具體實(shí)施中,可從以下幾方面入手:

    第一,建立財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。為有效提高財(cái)務(wù)收支的透明度,要以學(xué)校食堂的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,構(gòu)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。在開展財(cái)務(wù)監(jiān)督工作時(shí),要將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)管理手段的落實(shí)情況,以及會(huì)計(jì)核算機(jī)制的執(zhí)行效果上。在監(jiān)管體系的指引下,學(xué)校食堂應(yīng)定期公示公開真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,充分發(fā)揮出廣大師生的監(jiān)督主體作用,避免出現(xiàn)收費(fèi)高、伙食差的問題,以此提升師生對(duì)學(xué)校食堂的滿意度。

    第二,明確食堂支出細(xì)則。從會(huì)計(jì)核算層面出發(fā),既要對(duì)不合法、不合規(guī)的核算行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊,還要以學(xué)校食堂公益性的特點(diǎn)為基礎(chǔ),管理好每期的債務(wù)核算,結(jié)余不可過多,若存在結(jié)余資金,要將這部分資金結(jié)轉(zhuǎn)到下期,通過這種方式,促使財(cái)務(wù)支出細(xì)則更加清晰。

    第三,優(yōu)化改良監(jiān)督手段。為加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的權(quán)威性和公信力,在核算具體賬目的過程中,要采取內(nèi)部人員+師生參與的管理模式,選擇部分師生作為代表性人員,參與到食堂管理的過程中,對(duì)食堂的會(huì)計(jì)核算情況實(shí)施全方位的了解。通過這種監(jiān)督模式,對(duì)各類項(xiàng)目加以審核,能夠在最大程度上發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算工作的價(jià)值,以免出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息虛假公示的情況,從而獲得師生、家長(zhǎng)和社會(huì)的信任[4]。

    (四)做好收支核算

    在中小學(xué)校食堂會(huì)計(jì)收支核算中,要注意以下內(nèi)容:

    一是制定獨(dú)立性強(qiáng)的會(huì)計(jì)賬套,并配備專業(yè)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,同時(shí)在銀行辦理食堂專用賬戶。二是在審核收支票據(jù)的過程中,要將財(cái)政內(nèi)部的結(jié)算票據(jù)作為收款的主要依據(jù),同時(shí)還要附有繳款明細(xì),為收支核算工作的有序推進(jìn)提供有力的支持。三是在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí),要依托于食堂管理模式,綜合設(shè)計(jì)各類科目,并明確各科目的內(nèi)容。四是在支出核算中,要對(duì)票據(jù)的合法性實(shí)行核驗(yàn),在采購食堂物資時(shí),可能需要到菜市場(chǎng)進(jìn)行購買,這類賣方缺少正規(guī)發(fā)票,因此在采購過程中,按照內(nèi)部控制的要求,至少要安排兩個(gè)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,并采取定點(diǎn)采購的模式,確保供貨價(jià)格合理,能夠開具合法合規(guī)的發(fā)票,為定期結(jié)算工作的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。對(duì)于難以獲得正規(guī)票據(jù)的情況,要由供貨方出具收據(jù),再由采購人員進(jìn)行簽字確認(rèn)[5]。

    結(jié)語

    綜上所述,在新時(shí)期,中小學(xué)校要深刻意識(shí)到食堂財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作的重要意義,在開展相關(guān)工作的過程中,要制定科學(xué)的食堂經(jīng)營(yíng)原則,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),通過有效的內(nèi)控手段,加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的公示公開,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)可靠,促進(jìn)食堂管理質(zhì)量的進(jìn)一步提升,確保師生能夠享受到優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),助力于中小學(xué)校的現(xiàn)代化發(fā)展,為我國(guó)教育事業(yè)的長(zhǎng)效健康發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

    猜你喜歡
    學(xué)校食堂收支食堂
    “互助孝老食堂”值得推廣
    食堂
    關(guān)于未納入海關(guān)統(tǒng)計(jì)的貨物貿(mào)易收支統(tǒng)計(jì)研究
    幸福食堂值得推廣
    三千食堂
    趣味(語文)(2019年3期)2019-06-12 08:50:16
    學(xué)校食堂是黑暗料理的發(fā)源地
    2016年浙江省一般公共預(yù)算收支決算總表
    義務(wù)教育學(xué)校食堂管理探討和思考
    “收支兩條線”生與死
    曾被寄予厚望的“收支兩條線”
    国产亚洲欧美在线一区二区| 国产乱人视频| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久久久久成人| 白带黄色成豆腐渣| 99热精品在线国产| 久久久精品大字幕| 免费黄网站久久成人精品 | 国产精品99久久久久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成年免费大片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美精品国产亚洲| 国产一级毛片七仙女欲春2| 熟女电影av网| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av在线蜜桃| 全区人妻精品视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲美女视频黄频| 国产高清视频在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | av视频在线观看入口| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产精品一及| 久久久久久国产a免费观看| 日本a在线网址| 国产精华一区二区三区| 简卡轻食公司| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久精品大字幕| 日日夜夜操网爽| 色综合婷婷激情| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美三级亚洲精品| 一区二区三区激情视频| 1000部很黄的大片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 婷婷色综合大香蕉| 宅男免费午夜| 欧美一区二区国产精品久久精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一区二区三区四区激情视频 | 日本一二三区视频观看| 午夜精品在线福利| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一级av片app| 99久久成人亚洲精品观看| 免费观看精品视频网站| 国产精品野战在线观看| 少妇的逼水好多| 中文字幕av在线有码专区| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜两性在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产男靠女视频免费网站| 91av网一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品色激情综合| 欧美性猛交黑人性爽| 天美传媒精品一区二区| 中国美女看黄片| 亚洲av二区三区四区| 丁香六月欧美| 麻豆一二三区av精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲成av人片在线播放无| 激情在线观看视频在线高清| 一级黄色大片毛片| 熟女电影av网| 国产爱豆传媒在线观看| 久久热精品热| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影| 美女黄网站色视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品影视一区二区三区av| 俺也久久电影网| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 级片在线观看| 99久久精品一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看av片永久免费下载| 精品久久久久久久久亚洲 | 午夜福利欧美成人| 一区福利在线观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 很黄的视频免费| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 韩国av一区二区三区四区| 日本熟妇午夜| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费av毛片视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看人在逋| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲欧美98| 亚洲三级黄色毛片| 少妇的逼水好多| 白带黄色成豆腐渣| 好男人电影高清在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 丰满的人妻完整版| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美黑人巨大hd| xxxwww97欧美| 一本精品99久久精品77| 日韩欧美在线乱码| 九九在线视频观看精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 五月伊人婷婷丁香| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美成人性av电影在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 色av中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 深夜a级毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两个人视频免费观看高清| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产一区二区在线av高清观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品久久电影中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 不卡一级毛片| 日韩中字成人| 我要看日韩黄色一级片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一进一出抽搐动态| 国产高清三级在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 色在线成人网| 天堂√8在线中文| 69人妻影院| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品伦人一区二区| 日本在线视频免费播放| 国产精品99久久久久久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 久久精品国产自在天天线| 国产三级黄色录像| 色播亚洲综合网| 麻豆av噜噜一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 少妇高潮的动态图| 最后的刺客免费高清国语| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 性色avwww在线观看| 午夜激情欧美在线| 九色国产91popny在线| 在线国产一区二区在线| 亚洲成人久久性| 国产精品一及| 亚洲av一区综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 一本精品99久久精品77| 99久久九九国产精品国产免费| 国产乱人视频| 香蕉av资源在线| 久久中文看片网| 国产av不卡久久| 亚洲五月天丁香| 少妇人妻精品综合一区二区 | 精品无人区乱码1区二区| 真实男女啪啪啪动态图| 国内精品一区二区在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 丰满乱子伦码专区| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久电影中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 国产三级中文精品| 国产精品久久久久久久电影| 欧美黑人巨大hd| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 少妇人妻精品综合一区二区 | 熟女人妻精品中文字幕| 免费观看精品视频网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| a级毛片a级免费在线| 一级作爱视频免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品国产高清国产av| 色在线成人网| 51午夜福利影视在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产探花极品一区二区| 97碰自拍视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 成年女人永久免费观看视频| 一夜夜www| 亚洲av熟女| 99热6这里只有精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 此物有八面人人有两片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产黄色小视频在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品电影一区二区三区| www日本黄色视频网| 欧美zozozo另类| 国产 一区 欧美 日韩| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品综合一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 一区二区三区激情视频| 久久精品影院6| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜视频国产福利| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久国产成人免费| 国产在视频线在精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩精品中文字幕看吧| 国产野战对白在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一本一本综合久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久精品电影| 一个人观看的视频www高清免费观看| 又爽又黄a免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲内射少妇av| 1024手机看黄色片| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久久久久久av| 国产麻豆成人av免费视频| 免费av观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| av视频在线观看入口| 欧美国产日韩亚洲一区| 全区人妻精品视频| 变态另类丝袜制服| 51国产日韩欧美| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品国产三级普通话版| 91在线精品国自产拍蜜月| 老司机午夜十八禁免费视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲真实伦在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产视频内射| av在线蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 在线观看午夜福利视频| 久久久精品大字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av免费在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲美女黄片视频| 日本免费a在线| 国产精品久久电影中文字幕| av天堂中文字幕网| 亚洲av免费在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美黑人巨大hd| 天堂影院成人在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久久性生活片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美bdsm另类| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品永久免费网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| www.色视频.com| 1024手机看黄色片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 俺也久久电影网| 久久久久久久久中文| 精品人妻1区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 极品教师在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久中文看片网| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕高清在线视频| 午夜影院日韩av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 又爽又黄a免费视频| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 小说图片视频综合网站| 久久久久久久午夜电影| 亚洲男人的天堂狠狠| av在线蜜桃| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 观看美女的网站| 国产精品久久久久久久久免 | 成年版毛片免费区| 99热只有精品国产| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲av五月六月丁香网| 色哟哟·www| 国产久久久一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久精品欧美日韩精品| 婷婷丁香在线五月| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美丝袜亚洲另类 | 在线a可以看的网站| 亚洲av美国av| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本精品99久久精品77| 午夜免费成人在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 一本综合久久免费| 一进一出好大好爽视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 身体一侧抽搐| 一区二区三区四区激情视频 | 999久久久精品免费观看国产| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产高清视频在线播放一区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲在线观看片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 97热精品久久久久久| 色综合婷婷激情| 黄片小视频在线播放| 国产日本99.免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美精品国产亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 国语自产精品视频在线第100页| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99热这里只有精品一区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲国产精品成人综合色| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费观看的影片在线观看| 特级一级黄色大片| 天堂动漫精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 熟女电影av网| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲avbb在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品女同一区二区软件 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 成人永久免费在线观看视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人国产一区最新在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 宅男免费午夜| 最新在线观看一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 可以在线观看毛片的网站| 久久这里只有精品中国| 能在线免费观看的黄片| 麻豆成人av在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久人妻av系列| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 麻豆成人午夜福利视频| 看十八女毛片水多多多| 听说在线观看完整版免费高清| 老女人水多毛片| 一区福利在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 伦理电影大哥的女人| 18禁在线播放成人免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产中年淑女户外野战色| 日韩中文字幕欧美一区二区| 岛国在线免费视频观看| 久久精品人妻少妇| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产午夜精品论理片| 天堂√8在线中文| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利18| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄色日韩在线| 69人妻影院| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 有码 亚洲区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产69精品久久久久777片| 久久精品人妻少妇| 美女cb高潮喷水在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 简卡轻食公司| 亚洲成人免费电影在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲激情在线av| 国产69精品久久久久777片| 日韩欧美 国产精品| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久人妻av系列| 久久久成人免费电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩高清综合在线| 国产黄片美女视频| 嫩草影院新地址| 特级一级黄色大片| 俄罗斯特黄特色一大片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品日韩av片在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲av免费高清在线观看| 精品福利观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 18+在线观看网站| 免费高清视频大片| 亚洲在线自拍视频| 国产不卡一卡二| 国产v大片淫在线免费观看| av中文乱码字幕在线| 午夜激情福利司机影院| 日韩人妻高清精品专区| 一本一本综合久久| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产乱人伦免费视频| 亚洲黑人精品在线| 国内精品一区二区在线观看| 日韩欧美免费精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 听说在线观看完整版免费高清| 人人妻人人看人人澡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日本三级黄在线观看| 欧美在线黄色| 国产精品久久久久久久久免 | 日本 欧美在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美在线一区亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲七黄色美女视频| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av一区综合| 免费看光身美女| 一区二区三区四区激情视频 | 久久精品国产自在天天线| 国产精品久久久久久久久免 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级黄色大片毛片| 男人的好看免费观看在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产高清视频在线播放一区| 国产人妻一区二区三区在| 成人av一区二区三区在线看| 精品一区二区三区视频在线| 1000部很黄的大片| 一级作爱视频免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 麻豆成人午夜福利视频| 国产爱豆传媒在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产高潮美女av| 日韩有码中文字幕| 12—13女人毛片做爰片一| 国产真实乱freesex| 午夜福利在线在线| 免费在线观看成人毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本五十路高清| 美女高潮的动态| 91av网一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩有码中文字幕| 91字幕亚洲| 成年免费大片在线观看| 美女大奶头视频| 99热这里只有精品一区| 黄色女人牲交| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品午夜福利在线看| 丁香六月欧美| or卡值多少钱| 国产精品99久久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一级黄色大片毛片| 毛片女人毛片| 日韩免费av在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 丁香欧美五月| 国产精品久久电影中文字幕| 免费av毛片视频| 亚洲在线观看片| 国产精品三级大全| 91在线观看av| 日日干狠狠操夜夜爽| 婷婷精品国产亚洲av| 18美女黄网站色大片免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 麻豆成人午夜福利视频| av在线观看视频网站免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久99热这里只有精品18| 国产高清三级在线| 有码 亚洲区| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av熟女| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜精品在线福利| 中文字幕av成人在线电影| 两人在一起打扑克的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩人妻高清精品专区| 午夜激情欧美在线| 亚洲自拍偷在线| 日韩欧美在线二视频| 欧美精品国产亚洲| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 麻豆成人av在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产高清激情床上av| av在线老鸭窝| 丰满乱子伦码专区| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久末码| 成人特级黄色片久久久久久久| 简卡轻食公司| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美在线二视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲中文日韩欧美视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 757午夜福利合集在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 999久久久精品免费观看国产| 麻豆成人午夜福利视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产在线男女| 岛国在线免费视频观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产真实乱freesex| 最好的美女福利视频网| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲,欧美精品.|