夯實(shí)企業(yè)“首席環(huán)保官”制度 系統(tǒng)提升治理水平

文｜萬加華

自2021年以來，浙江省嘉興市南湖區(qū)圍繞落實(shí)企業(yè)環(huán)境治理主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“有人干，能干好”的目標(biāo)要求，聚焦以企業(yè)內(nèi)部小環(huán)境治理促進(jìn)區(qū)域大環(huán)境質(zhì)量提升，在全省率先創(chuàng)新推行企業(yè)“首席環(huán)保官”制度，突出“選育管用激勵(lì)”機(jī)制，著力培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的企業(yè)生態(tài)環(huán)境管理隊(duì)伍，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)環(huán)境治理水平。

“首席環(huán)保官”制度推行以來，全區(qū)企業(yè)“首席環(huán)保官”隊(duì)伍規(guī)模從50人擴(kuò)充至205人，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)排污單位全覆蓋，企業(yè)環(huán)保意識(shí)得到極大提升，兩年來各類企業(yè)新增環(huán)保投入4億余元。2023年1—9月，環(huán)境信訪量同比下降17.21%，實(shí)現(xiàn)“三年三連降”。

實(shí)施人才培育行動(dòng)，建好人才“蓄水池”。制定出臺(tái)《南湖區(qū)“首席環(huán)保官”機(jī)制的實(shí)施意見（試行）》，遵循專業(yè)性原則，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求選拔認(rèn)定企業(yè)“首席環(huán)保官”。明確“首席環(huán)保官”的任職條件是企業(yè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)或以上職務(wù)人員，同時(shí)還要具備大學(xué)專科以上學(xué)歷等，“首席環(huán)保官”負(fù)有建立企業(yè)內(nèi)部生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保工作機(jī)構(gòu)建設(shè)等12項(xiàng)具體工作職責(zé)。通過屬地推薦和企業(yè)自薦兩種方式選拔“首席環(huán)保官”，并頒發(fā)聘用證書，統(tǒng)一建檔管理。

實(shí)施充電賦能行動(dòng)，鋪好成長(zhǎng)“高速路”。南湖區(qū)以提升專業(yè)化能力為目標(biāo)，聚焦工作重點(diǎn)和主責(zé)主業(yè)，開展“定制式、點(diǎn)單式、實(shí)戰(zhàn)式、云端式”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為“首席環(huán)保官”充電賦能。同時(shí)，組建以“首席環(huán)保官”為核心，環(huán)保專家、民間聞臭師等人員參與的“互看互學(xué)互促”督導(dǎo)團(tuán)，定期開展精準(zhǔn)督導(dǎo)。通過現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、企業(yè)交流、專家指導(dǎo)，切實(shí)提升“首席環(huán)保官”的專業(yè)能力水平。截至目前，累計(jì)開展相關(guān)專題培訓(xùn)、座談會(huì)等助企幫服38次，既提高了“首席環(huán)保官”的業(yè)務(wù)水平，又推動(dòng)了環(huán)境問題的整改。

實(shí)施考評(píng)激勵(lì)行動(dòng)，激活發(fā)展“內(nèi)動(dòng)力”。南湖區(qū)建立科學(xué)的考評(píng)機(jī)制，每年開展一次企業(yè)“首席環(huán)保官”述職考評(píng)會(huì)，對(duì)“首席環(huán)保官”的工作績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)估，對(duì)工作表現(xiàn)突出的“首席環(huán)保官”予以表彰，并優(yōu)先將其所在企業(yè)納入“正面管理清單”，減少檢查頻次、優(yōu)先保障改擴(kuò)建項(xiàng)目總量指標(biāo)等，激發(fā)企業(yè)環(huán)境管理活力。自2021年以來，南湖區(qū)開展年度述職考評(píng)會(huì)兩次，通過現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)評(píng)選相結(jié)合的方式，先后評(píng)選兩批次共20名南湖區(qū)“十佳首席環(huán)保官”，對(duì)他們給予通報(bào)表揚(yáng)、頒證激勵(lì)，由此極大地調(diào)動(dòng)了各方工作的積極性，提升了企業(yè)管理的影響力。

近年來，嘉興市南湖區(qū)不斷采取措施，進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)“首席環(huán)保官”制度，企業(yè)治污水平及治污主力軍作用大幅提升，有力回應(yīng)了公眾對(duì)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)期盼，真實(shí)體現(xiàn)出“首席環(huán)保官”不僅是官，是業(yè)務(wù)主管，更是生態(tài)環(huán)境的守護(hù)人。