薛君
2018年,習(xí)近平總書記在全國教育大會上明確指出:“辦好教育事業(yè),家庭、學(xué)校、政府、社會都有責(zé)任。”當(dāng)前形勢下,推進(jìn)家庭教育和學(xué)校教育的深度融合,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措,而教師與家長之間的良性溝通是構(gòu)建家校共育機(jī)制的重要途徑。因此,掌握一定溝通技巧是每位教師必備的職業(yè)技能。
一、溝通第一步:破冰共情
教師有時會遇到家長不配合的問題,這是由于雙方缺乏溝通和了解。此時,教師需要給予家長更多的耐心和體諒。事實(shí)上,解決這種僵局的最有效和最直接的方法就是教師找準(zhǔn)時機(jī),積極破冰,主動與家長進(jìn)行電話溝通。
我不建議一開始就采用請家長到校面談的方式,因?yàn)檫@可能會給家長的工作和生活帶來不便,而且很多家長可能對此形式持有抵觸情緒。我們應(yīng)盡量在對方下班或閑暇時間與其進(jìn)行溝通。在通話之前,教師需要提前調(diào)查并了解家長的姓名、職業(yè)等信息。打電話給家長后,首先問好并自我介紹,然后直接說明打電話的目的:“今天想和您談?wù)勀⒆拥那闆r,您有時間嗎?”詢問對方的意見,表明對對方的重視。接下來的談話內(nèi)容,應(yīng)以學(xué)生為主角,談學(xué)生的在校表現(xiàn)。此時,教師應(yīng)該抓住學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),不吝嗇贊美之詞,多進(jìn)行表揚(yáng),讓家長逐漸放下疑慮和防備心理。當(dāng)家長真切地感受到教師對自己孩子的關(guān)注和喜愛時,他們通常會放下拘謹(jǐn)或偏見,與教師進(jìn)行友好交流。
通過這種溝通方式,教師可以全面了解學(xué)生在家的生活狀況,以及家長對學(xué)生的期待。當(dāng)家長和教師交談愉快,我們便成功實(shí)現(xiàn)了建立友好關(guān)系的目標(biāo)。只有與家長建立這種良好和諧的關(guān)系,我們后續(xù)的工作才能更加流暢且高效。
二、溝通第二步:攜手共贏
當(dāng)教師與家長之間建立了緊密的合作關(guān)系后,雙方可以互相協(xié)助,共同關(guān)心和指導(dǎo)孩子的成長。例如一位學(xué)生自開學(xué)以來經(jīng)常不做家庭作業(yè),教師多次提醒但未見效,因此決定聯(lián)系家長找出原因。在電話中,學(xué)生的母親告訴教師:“我家兒子好像進(jìn)入了叛逆期,脾氣很暴躁,要么和我對著干,要么對我的批評充耳不聞?!边@時,教師可以進(jìn)一步引導(dǎo)家長思考孩子的情緒和行為是否有變化,以及家長處理問題時的情緒是否穩(wěn)定。同時,教師表示會和學(xué)生談一談,進(jìn)一步了解實(shí)情。
通過與學(xué)生交談,教師了解到家長在教育學(xué)生時沒有控制好情緒并責(zé)罵了他,這讓學(xué)生感到非常害怕。教師將學(xué)生的想法傳達(dá)給家長,這些話打動了家長并反思自身的教育方式。在教師的指導(dǎo)下,家長逐漸認(rèn)識到與孩子保持良好關(guān)系的重要性。在這個過程中,教師提出了一些有效的建議,例如建議家長在日常生活中保持冷靜的情緒,并與孩子進(jìn)行平和的交流。同時,建議家長及時發(fā)現(xiàn)并肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。
教師與家長的有效溝通,可以幫助家長準(zhǔn)確地找到問題的核心,并提供有針對性的解決方案。在這個過程中,教師應(yīng)該注意避免給出強(qiáng)制性的指示,而要通過理解和關(guān)懷,增強(qiáng)家長對教師的信任,進(jìn)一步拉近家長和教師之間的關(guān)系,以便更好地合作教育學(xué)生。優(yōu)秀的溝通技巧不僅能提高教師的工作效率,同時也能促進(jìn)學(xué)生的成長。總之,教師與家長有效溝通的秘訣在于換位思考,也就是用共情達(dá)到共贏。