■韓都
從2022 年“能力作風建設年”,到2023 年深化能力作風建設“工作落實年”,表明了中共黑龍江省委一以貫之將作風建設一抓到底的堅定決心,推動了全省黨風政風持續(xù)好轉。作風建設只有進行時,沒有完成時;作風建設不僅是攻堅戰(zhàn),還是持久戰(zhàn),要在常和長、嚴和實、深和細上持續(xù)用力。
一以貫之將作風建設一抓到底,要準確把握新形勢下作風建設的規(guī)律特點和工作要求,嚴肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極現(xiàn)象。各級黨組織要動真碰硬見真章、勇于亮劍、重拳出擊、久久為功,剎住歪風邪氣,推動黨風政風、社風民風持續(xù)向好。
“逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋”。作風建設具有頑固性、反復性,整改整治往往觸及干部的習慣性痼疾,難度大、羈絆多,而這些痼疾的“病根”在于理想信念缺失。引導干部要不斷鞏固深化主題教育,從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法,讓作風建設的根基更為堅實,“一篙不可放緩”,一錘接著一錘敲,推進作風建設常態(tài)化、長效化,營造風清氣正的政務環(huán)境和社會氛圍。
“子帥以正,孰敢不正。”身體力行、以上率下,方能形成“頭雁效應”。推動作風建設持續(xù)好轉,必須把各級黨組織鍛造得更加堅強有力,從各級領導干部做起,從一件件小事抓起,堅決防止不良風氣反彈回潮,引導干部樹立和踐行正確從政觀、政績觀,敢挑最重的擔子、接最燙的山芋、啃最硬的骨頭,在推動全面振興發(fā)展中履職盡責。
“新松恨不高千尺,惡竹應須斬萬竿。”從根源上解決干部躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過問題,需要從制度上入手,制定完善的符合各地實際的考核制度機制,暢通能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良性循環(huán)通道,加大對干部作風不實、擔當不夠、執(zhí)行不力等問題的監(jiān)督問責力度,倒逼干部積極擔當作為,不敢不能不想躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過。
克服歪風邪氣不能一蹴而就,形成優(yōu)良作風要常抓不懈。作風建設沒有完成時,只有進行時,必須不斷改進、持續(xù)加強,必須常抓不懈、久久為功,必須時刻保持趕考路上的堅韌和執(zhí)著,堅持不懈將作風建設引向深入,鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,恪盡職守、擔當作為,迎難而上、敢于斗爭,以深化能力作風建設的新成效為龍江高質量振興發(fā)展提供堅強保障。