我成了工作中最受歡迎的人

● 魏亞麗

一大早，同事小魚兒打來電話。

“姐，我要請幾天假，我媽媽昨天晚上腿受傷骨折了，我要在醫(yī)院照顧她，有些工作還得麻煩您。”

“好的，你好好照顧你媽媽就行了，工作我來做?！?/p>

同事有困難，幫忙是應該的，可其實我心里有些著急，畢竟這段時間自己也很忙。小魚兒負責的主要工作是公眾號推送，這段時間天天都有推送任務，推文里的每一幅圖片都要用軟件細細修改。最主要的是這些操作我一點都不熟練，如果要幫她，還真得系統(tǒng)地學習下。而這，無疑又增加了自己的工作量。

著急也得干，我先列出了工作清單，又做足了心理建設，告訴自己世間事都會有好壞兩方面，這正是自我鍛煉，延緩大腦衰老的機會。就這樣，我關閉了“人過四十不學藝”的躺平鍵，重啟學習鍵，對工作任務來了一個急緩程度的排序。梳理完，雖然工作量沒減少，心里卻不那樣焦慮了。

工作中我不光幫小魚兒，也幫別人。有一位姐，父母年事已高，需要照顧，她每個月要請一個星期的假陪父親住院。那一周，她的工作就由我代辦。想想，人人都有父母，父母都有老的時候?，F(xiàn)在的我過了不惑之年，事事已淡然，只愿心懷憐憫與人善意相處，獲得一份心安。

還有位男同事，家里愛人剛生二胎，還有一個剛上幼兒園的老大，而雙方老人又都幫不上忙。為此，他也總是忙不過來，今天接孩子放學，明天帶孩子體檢。這時，如果需要寄個快遞交個報表啥的，他就讓我?guī)兔?。我也都爽快答應，讓他放心去忙。他說要謝我，我直接拒絕：“小小事情，何足掛齒？”

部門里還有一位常年休病假、馬上要退休的老同志，領導沒給他安排什么重要工作，都是瑣碎事情。他能來則來，不能來時如果托我?guī)兔Γ乙彩嵌挷徽f，滿口答應。人家大我十來歲，我年輕時也經常得到人家的幫助，這會兒不正是回報的時候嗎？

就這樣，我成了部門里的“頂梁柱”。

也許有人要問，你幫這個幫那個，你自己沒有工作嗎？我有，一點不比別人少。我能把自己的、別人的工作都解決掉，其實是沾了家人的好。女兒已上大學，愛人經常出差不在家，雙方父母身體、心態(tài)都還可以，偶爾還能幫我做些事情。如此，我就成了部門里精力和時間相對充裕的人，能幫就幫幫大家。領導經常對我說：“你一定要保護好你現(xiàn)在的生活狀態(tài)和心理狀態(tài)，工作需要你，大家需要你。”

這話，我聽著特別感慨：一是我也希望自己能夠一直這樣；二是我沒想到自己會在職業(yè)后半程，成了“工作中最受歡迎的人”。雖然理由有些讓人無奈，但我心里總有讓大家安心后的開心。人到中年，著實不愿閑著?，F(xiàn)在人人都在尋找價值感，被身邊人需要，令身邊人安心，就是我的價值感。