• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    業(yè)財融合在公立醫(yī)院專項資金績效管理中的應(yīng)用研究

    2023-11-14 14:29:08任永盛朱薇陳海東南通市中醫(yī)院
    財會學習 2023年32期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)部門專項資金財務(wù)部門

    任永盛 朱薇 陳海東 南通市中醫(yī)院

    引言

    近年來,國家衛(wèi)生健康委、財政部等部門十分重視項目績效管理,每年組織開展專項資金績效評價工作。提出項目執(zhí)行單位應(yīng)加強項目資金預(yù)決算管理,加強內(nèi)部控制管理,促進項目績效目標的完成等要求。本文從專項資金項目分類、管理制度制定、績效目標體系建立、財務(wù)信息化建設(shè)等方面著手,探討如何建立業(yè)財融合下公立醫(yī)院專項資金績效管理體系,提高項目管理水平和資金使用績效。

    一、專項資金項目分類

    近年來,公立醫(yī)院專項資金種類日益細化,經(jīng)費來源也趨于多樣化,專項資金按種類分為:重點??平ㄔO(shè)經(jīng)費、傳承工作室建設(shè)經(jīng)費、人才培養(yǎng)項目經(jīng)費、科研課題專項經(jīng)費等;按經(jīng)費來源分為來源于財政部門的經(jīng)費、來源于科技部門的經(jīng)費、來源于各類院校的經(jīng)費、院內(nèi)自籌經(jīng)費等。根據(jù)專項資金的來源、級別、目標等進行分類分項管理,有利于按類別制定各類資金管理辦法與項目績效目標體系等,從而提高管理效率和成果。財務(wù)部門應(yīng)當與業(yè)務(wù)部門共同整理醫(yī)院近年來各類專項資金項目,按經(jīng)費來源、預(yù)算級別、績效目標等維度進行詳細分類,同時區(qū)分集體與個人項目,避免專項資金交叉使用。

    根據(jù)項目資金來源不同分為:財政項目、科教項目、自籌項目等;根據(jù)預(yù)算級別不同分為:中央轉(zhuǎn)移支付項目、省級項目、市級項目、院級項目等;根據(jù)績效目標不同分為:重點專科建設(shè)項目、傳承工作室建設(shè)項目、人才培養(yǎng)項目、科研課題項目等;根據(jù)是否集體項目分為:集體項目、個人項目。

    二、資金管理制度建設(shè)

    在做好專項資金具體分類的基礎(chǔ)上,按類別制定各類資金管理辦法。通過學習國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的關(guān)于專項資金管理方面的政策文件,了解最新的方針政策;收集歷次財政專項資金績效評價、專項審計中提出的問題與建議;利用知網(wǎng)、萬方、維普等數(shù)據(jù)庫,系統(tǒng)檢索、收集和整理公立醫(yī)院專項資金預(yù)算績效管理方面的信息,學習前人的管理經(jīng)驗與做法,掌握當前專項資金管理的現(xiàn)狀;在充分學習與調(diào)研的基礎(chǔ)上,總結(jié)專項資金管理的要點,明確當前需研究解決的重點難點問題。財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門共同討論,針對資金管理中的重點難點問題,制定切實可行的專項資金管理辦法與實施方案,明確項目目標、資金使用范圍及內(nèi)容、項目的組織實施、項目監(jiān)督與管理、考核與評價等相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)項目類別與特征,分別制定適用于各類專項資金的管理辦法,如重點??平ㄔO(shè)專項資金管理辦法、國家及省名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)專項資金管理辦法、各類人才培養(yǎng)項目專項資金管理辦法、科研項目專項資金管理辦法等。專項資金管理辦法應(yīng)包括資金來源、資金具體使用范圍和標準、資金預(yù)決算相關(guān)規(guī)定、資金支付審批流程、資金使用情況監(jiān)管與績效評價等方面。

    制定資金管理辦法時,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門相互協(xié)作且分工明確,共同制定切實可行的資金管理辦法。我們以《重點??平ㄔO(shè)專項資金管理辦法》的制定為例,簡要闡述業(yè)財融合在制度制定方面的具體應(yīng)用。1.關(guān)于資金具體使用范圍和標準的制定。業(yè)務(wù)部門負責制定專項資金的使用范圍:如資金限用于重點??平ㄔO(shè),更新和添置對重點??瓢l(fā)展有重大影響的關(guān)鍵性技術(shù)和設(shè)備,用于人才培養(yǎng)、發(fā)表論文、出版著作、舉辦繼續(xù)教育學習班等;財務(wù)部門根據(jù)專項資金使用范圍以及醫(yī)院各項費用的支出標準,制定資金支出標準:如引進新技術(shù)支出的占比、更新??平ㄔO(shè)醫(yī)療設(shè)備支出的占比、人才培養(yǎng)支出標準與占比、論文版面費支出標準與占比、舉辦繼續(xù)教育學習班的各項支出標準等;2.資金預(yù)決算相關(guān)規(guī)定的制定。業(yè)務(wù)部門根據(jù)項目實施方案制定資金預(yù)算類別與內(nèi)容,與財務(wù)部門共同研究制定具體預(yù)算內(nèi)容的支出標準與比例;項目決算相關(guān)規(guī)定也由財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門共同研究制定;3.資金支付審批流程的制定。首先,業(yè)務(wù)部門根據(jù)項目歸口管理方面的要求制定資金支付的業(yè)務(wù)審批流程;其次,財務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)審批流程、醫(yī)院內(nèi)控制度以及財務(wù)報銷相關(guān)規(guī)定,進一步完善專項資金支付審批流程;4.資金使用情況監(jiān)管相關(guān)規(guī)定的制定。業(yè)務(wù)部門負責制定業(yè)務(wù)方面監(jiān)管內(nèi)容,財務(wù)部門負責制定資金支出標準、支付審批流程等財務(wù)相關(guān)的監(jiān)管條款;5.項目績效評價部分的制定。業(yè)務(wù)部門負責制定項目目標完成情況的考評條款;財務(wù)部門負責制定項目資金使用成效方面的考評條款。

    三、績效目標體系建立

    根據(jù)各類專項資金管理辦法以及項目合同書的規(guī)定,分別制定各類專項資金的具體實施方案。業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門相互協(xié)作,共同制定各類資金具體實施方案。如重點??平ㄔO(shè)項目實施方案、國家及省名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項目實施方案、各類人才培養(yǎng)項目實施方案等。項目實施方案包括項目目標、項目內(nèi)容、項目組織實施、項目起止時間、項目的監(jiān)督與管理等具體內(nèi)容。

    財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門共同研究制定各項目績效目標體系。針對重點難點問題向該領(lǐng)域?qū)<覍W習,進行訪談交流,詢問專家的看法,組織小規(guī)模的論證會,討論如何制定合理可行的績效目標體系。綜合考慮不同群體在項目資金使用過程中出現(xiàn)的問題,分別設(shè)計不同的調(diào)查問卷。當調(diào)查對象為各類專項資金負責人時,調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于項目負責人所關(guān)注的項目申報、實施、績效評價等各環(huán)節(jié)需要解決的相關(guān)問題,重點收集項目負責人希望業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門給予哪些支持;當調(diào)查對象為項目的受益群體時,調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于該群體對項目預(yù)計績效目標的期望值,重點收集受益群體希望獲得哪些利益或成果。經(jīng)過調(diào)查研究,制定切實可行的項目績效目標體系。第一,根據(jù)項目類別與特征,分別制定適用于各類專項資金的績效目標體系,如重點??平ㄔO(shè)項目績效目標、國家及省名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)項目績效目標、科研項目績效目標等。第二,項目績效目標應(yīng)涵蓋投入指標、產(chǎn)出指標、效益指標等,產(chǎn)出指標進一步細分為數(shù)量指標、質(zhì)量指標、時效指標等,效益指標進一步細分及量化,客觀評價社會效益、經(jīng)濟效益等(見表1)。

    表1 名老中醫(yī)藥專家傳承工作室項目績效目標

    四、項目管理信息化建設(shè)

    利用財務(wù)信息化工具,深度業(yè)財融合,建立全過程管控的公立醫(yī)院專項資金績效管理體系。根據(jù)各項目資金管理制度以及項目具體績效目標,結(jié)合內(nèi)部控制要求,進行信息化建設(shè)。借助醫(yī)院科研管理平臺、預(yù)算管理系統(tǒng)、財務(wù)核算系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)等信息化工具,在各系統(tǒng)預(yù)先設(shè)置業(yè)務(wù)管理規(guī)則,全流程管控專項資金的預(yù)算與執(zhí)行、分析與評價,為項目績效目標體系建設(shè)提供保障。首先對立項通過的項目做好檔案管理,按項目設(shè)置代碼,填寫基本信息??蒲泄芾砥脚_與預(yù)算管理模塊、財務(wù)核算模塊、成本管理模塊等財務(wù)一體化系統(tǒng)共用一套項目基礎(chǔ)信息,便于項目全流程管理。科研管理平臺設(shè)置信息交換中心,業(yè)務(wù)部門發(fā)布項目立項文件,公布立項項目;財務(wù)部門發(fā)布項目資金到賬情況。項目負責人可以在信息交換中心查找項目立項情況與資金到位情況,在項目立項成功并且資金已撥付到賬的情況下,由項目負責人在科研管理平臺發(fā)起院內(nèi)立項申請,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門對立項申請共同審批,同時賦予該項目資金編碼。財務(wù)一體化系統(tǒng)自動獲取科研管理平臺的項目信息,應(yīng)用于預(yù)算管理、賬務(wù)核算、成本管理等各財務(wù)管理模塊,項目院內(nèi)管理流程正式啟用。項目啟用后,負責人在科研管理平臺提交項目預(yù)算申請,由財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門共同審批,作為項目預(yù)算執(zhí)行依據(jù)。根據(jù)各項目管理需要,分別設(shè)置審批流程并事先置入各系統(tǒng),加強項目執(zhí)行管控。

    五、開展項目績效評價工作

    業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門定期開展對各項目實施情況的評價工作,加快預(yù)算執(zhí)行進度。項目啟動之初,財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門共同研究制定各類專項資金管理辦法,設(shè)立項目績效目標體系,舉辦業(yè)財融合專項資金績效管理專題會議,與項目負責人探討如何加快資金執(zhí)行進度,提高資金使用效益;項目實施過程中,定期組織開展專項資金績效自評工作,根據(jù)各類專項資金績效目標與資金預(yù)算,對項目的實施情況進行評價,包括資金到位情況、預(yù)算執(zhí)行進度、改進措施、資金實施計劃等方面,督促項目負責人加快預(yù)算執(zhí)行進度,確保年度項目任務(wù)的完成。項目實施完成后,舉辦項目院內(nèi)績效自評,對專項資金的使用情況與績效目標的完成情況進行評價,撰寫績效自評報告,總結(jié)項目取得的成果,分析不足之處,進一步完善項目績效目標體系。

    六、強化專項資金績效評價結(jié)果應(yīng)用

    醫(yī)院應(yīng)重視專項資金績效評價結(jié)果的應(yīng)用,將績效評價結(jié)果與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。對項目績效目標實行全過程管控,項目立項的同時即制定專項資金預(yù)算績效目標;項目執(zhí)行過程中加強預(yù)算執(zhí)行管控,定期監(jiān)督并提醒項目負責人關(guān)注項目執(zhí)行進度及資金使用情況,確保項目資金??顚S眉昂侠砘褂?;項目完成后及時組織院內(nèi)績效評價,重視不同項目的成果轉(zhuǎn)化。做到事前計劃、事中控制、事后評價。項目績效目標評價結(jié)果將與下一年度項目資金申報直接掛鉤。對績效評價結(jié)果較好的項目進行獎勵,對績效評價發(fā)現(xiàn)的突出問題,需要重點關(guān)注,及時糾正偏差,落實整改措施。形成從項目申請、立項,到項目績效目標設(shè)定,項目資金預(yù)決算管理,再到項目績效評價,成果轉(zhuǎn)化考核,最終評價結(jié)果與下一年度項目資金申報掛鉤的閉環(huán)管理。

    結(jié)語

    綜上所述,業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門全過程共同參與項目管理,才能加快項目資金執(zhí)行進度,提高財政資金使用效益,提升公立醫(yī)院經(jīng)濟管理能力,促進可持續(xù)發(fā)展,更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

    猜你喜歡
    業(yè)務(wù)部門專項資金財務(wù)部門
    探索財政專項資金績效監(jiān)督新路子
    涉農(nóng)專項資金領(lǐng)域職務(wù)犯罪淺析
    電力企業(yè)構(gòu)建紀檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作機制的研究
    在當前形勢下“業(yè)財融合”的發(fā)展
    供電企業(yè)紀檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作機制建設(shè)研究
    財務(wù)人員深入業(yè)務(wù)部門的重要性和策略分析
    科研經(jīng)費報銷抑制科研積極性的治理研究
    基于BSC的高職院校財務(wù)部門績效管理實踐
    會計之友(2016年16期)2016-08-12 15:41:37
    簡述企業(yè)經(jīng)營效益的經(jīng)濟管理對策
    財政專項資金績效審計研究
    两人在一起打扑克的视频| 一级毛片精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一区福利在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品一区二区免费欧美| 手机成人av网站| 亚洲美女黄片视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 夜夜爽天天搞| 91麻豆av在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品国内亚洲2022精品成人| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品,欧美在线| 欧美黑人巨大hd| 欧美一级毛片孕妇| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美成人性av电影在线观看| 99久久国产精品久久久| 一级毛片高清免费大全| 久久精品人妻少妇| 亚洲av电影在线进入| 最近在线观看免费完整版| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 老熟妇仑乱视频hdxx| av福利片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 大型黄色视频在线免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 长腿黑丝高跟| or卡值多少钱| 日韩av在线大香蕉| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人成视频在线观看免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 很黄的视频免费| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成av人片免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久九九精品影院| 国内精品一区二区在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 男人舔奶头视频| 淫秽高清视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久午夜综合久久蜜桃| av福利片在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 夜夜爽天天搞| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产97色在线日韩免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲av五月六月丁香网| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产av麻豆久久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美日韩精品网址| 黄色女人牲交| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av成人精品一区久久| 身体一侧抽搐| 舔av片在线| xxxwww97欧美| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 无遮挡黄片免费观看| 宅男免费午夜| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 很黄的视频免费| 脱女人内裤的视频| 日本熟妇午夜| 亚洲自拍偷在线| 哪里可以看免费的av片| 久久性视频一级片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品人妻少妇| av有码第一页| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲专区中文字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产伦人伦偷精品视频| www国产在线视频色| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲一区二区三区色噜噜| 999久久久国产精品视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 毛片女人毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲avbb在线观看| 成人欧美大片| 一区二区三区高清视频在线| 波多野结衣高清作品| 成人午夜高清在线视频| 青草久久国产| 成人三级做爰电影| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美成狂野欧美在线观看| 伦理电影免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩欧美 国产精品| 香蕉av资源在线| 国产黄色小视频在线观看| 香蕉国产在线看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品影院| 午夜免费成人在线视频| 国产一区二区激情短视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产私拍福利视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人国语在线视频| 中文资源天堂在线| 色在线成人网| 香蕉丝袜av| 亚洲成a人片在线一区二区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲美女黄片视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲人成网站高清观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丁香欧美五月| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩大尺度精品在线看网址| 波多野结衣巨乳人妻| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一进一出好大好爽视频| 1024视频免费在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 久久久国产成人免费| 狂野欧美激情性xxxx| 中文资源天堂在线| 久久久国产欧美日韩av| а√天堂www在线а√下载| 国产单亲对白刺激| 国产精品亚洲美女久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| www日本黄色视频网| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 欧美一级毛片孕妇| 亚洲专区国产一区二区| 99久久精品热视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人与动物交配视频| 99热这里只有精品一区 | 久9热在线精品视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久久午夜电影| 一级作爱视频免费观看| 亚洲在线自拍视频| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品影院6| 最近最新免费中文字幕在线| 中出人妻视频一区二区| 中文字幕高清在线视频| 精品电影一区二区在线| 九色成人免费人妻av| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av熟女| 欧美黄色淫秽网站| www日本在线高清视频| 成人三级黄色视频| 国产成人精品无人区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲自拍偷在线| 国产成人精品久久二区二区91| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一级毛片精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久久午夜电影| 精品无人区乱码1区二区| 成人欧美大片| 一区二区三区激情视频| 欧美黑人精品巨大| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久伊人香网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一区二区三区高清视频在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色播亚洲综合网| www.精华液| 久久精品国产综合久久久| 日本五十路高清| 九色成人免费人妻av| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 最新在线观看一区二区三区| av福利片在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 后天国语完整版免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产视频一区二区在线看| 一a级毛片在线观看| 最近在线观看免费完整版| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 久久人妻av系列| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品色激情综合| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品在线美女| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费观看精品视频网站| 在线播放国产精品三级| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品人妻1区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲在线自拍视频| 99国产精品一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品999在线| 岛国视频午夜一区免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 久久中文字幕一级| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品 国内视频| 丝袜人妻中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女警被强在线播放| 午夜久久久久精精品| 亚洲午夜理论影院| 国产乱人伦免费视频| 日本黄大片高清| 999精品在线视频| 久久99热这里只有精品18| 欧美zozozo另类| 丁香六月欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品影院久久| 国产成人aa在线观看| 国产精品免费视频内射| 一夜夜www| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成年免费大片在线观看| 好男人电影高清在线观看| 中国美女看黄片| 特级一级黄色大片| or卡值多少钱| 一级毛片精品| 国产成年人精品一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费看十八禁软件| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费av毛片视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 91字幕亚洲| 在线观看午夜福利视频| 国内精品一区二区在线观看| 极品教师在线免费播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 午夜激情福利司机影院| 在线观看www视频免费| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品电影一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 18禁观看日本| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 特级一级黄色大片| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 1024香蕉在线观看| 伦理电影免费视频| 午夜a级毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久九九热精品免费| 色老头精品视频在线观看| or卡值多少钱| 午夜日韩欧美国产| 麻豆国产97在线/欧美 | 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜老司机福利片| 动漫黄色视频在线观看| 免费看十八禁软件| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品野战在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久热在线av| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本 欧美在线| 特级一级黄色大片| 国产亚洲精品久久久久5区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品久久久av美女十八| 很黄的视频免费| 999精品在线视频| 高清毛片免费观看视频网站| 日本成人三级电影网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区激情视频| 午夜免费激情av| 国产乱人伦免费视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利免费观看在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲18禁久久av| 精品第一国产精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品久久久久久,| 91av网站免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 午夜a级毛片| 久久香蕉国产精品| 欧美zozozo另类| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文在线观看免费www的网站 | 白带黄色成豆腐渣| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩欧美 国产精品| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩欧美精品v在线| 国产精品一及| 美女免费视频网站| 国产在线观看jvid| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一个人免费在线观看电影 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国内精品久久久久精免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 特级一级黄色大片| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本熟妇午夜| 激情在线观看视频在线高清| 久热爱精品视频在线9| 国产黄片美女视频| 91在线观看av| 男人舔奶头视频| 欧美性猛交黑人性爽| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看 | 美女大奶头视频| 一级毛片高清免费大全| 久久精品91蜜桃| 99re在线观看精品视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产亚洲欧美98| 日本在线视频免费播放| 小说图片视频综合网站| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利免费观看在线| 在线观看美女被高潮喷水网站 | www.精华液| 国产高清videossex| 日韩精品中文字幕看吧| 老司机靠b影院| 嫩草影视91久久| 午夜免费观看网址| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产一区二区三区视频了| 日韩免费av在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产清高在天天线| 精品免费久久久久久久清纯| 成人午夜高清在线视频| 免费观看人在逋| 又大又爽又粗| 国产97色在线日韩免费| 国产精品野战在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中国美女看黄片| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品国产高清国产av| 欧美黑人精品巨大| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费看日本二区| 国产激情欧美一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区在线观看日韩 | 身体一侧抽搐| 欧美在线黄色| 男人舔女人的私密视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产看品久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 后天国语完整版免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 最好的美女福利视频网| or卡值多少钱| 在线观看日韩欧美| 国产成人啪精品午夜网站| 成人欧美大片| 亚洲美女黄片视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品久久视频播放| 久久精品国产综合久久久| av在线天堂中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久 成人 亚洲| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜精品在线福利| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av在线播放免费不卡| 两性夫妻黄色片| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av成人av| 色尼玛亚洲综合影院| 精品人妻1区二区| 99riav亚洲国产免费| 超碰成人久久| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文资源天堂在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜福利视频1000在线观看| 超碰成人久久| 变态另类丝袜制服| 91大片在线观看| 嫩草影视91久久| 91麻豆av在线| 天堂动漫精品| 国产熟女xx| 亚洲五月天丁香| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成年免费大片在线观看| 久久99热这里只有精品18| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲熟妇熟女久久| 一本大道久久a久久精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜激情av网站| 色播亚洲综合网| 不卡av一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 麻豆成人午夜福利视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区二区在线av高清观看| 99热这里只有精品一区 | 中出人妻视频一区二区| 91字幕亚洲| 91国产中文字幕| 不卡av一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频 | 成在线人永久免费视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男女那种视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久综合精品五月天人人| 我的老师免费观看完整版| 色播亚洲综合网| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产欧美人成| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 天堂影院成人在线观看| 亚洲无线在线观看| 午夜激情av网站| 久久精品成人免费网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 岛国视频午夜一区免费看| 国产日本99.免费观看| 999精品在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 床上黄色一级片| 久久久国产成人精品二区| 国产午夜福利久久久久久| 一级片免费观看大全| 欧美日本视频| 91成年电影在线观看| 中文字幕久久专区| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 观看免费一级毛片| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品熟女少妇八av免费久了| 激情在线观看视频在线高清| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 麻豆成人午夜福利视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| www.www免费av| 动漫黄色视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 一进一出抽搐gif免费好疼| www.www免费av| 婷婷精品国产亚洲av| 一级片免费观看大全| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩黄片免| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美最黄视频在线播放免费| 一二三四社区在线视频社区8| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 高清在线国产一区| 18禁国产床啪视频网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 看片在线看免费视频| 听说在线观看完整版免费高清| 一级毛片精品| 深夜精品福利| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲,欧美精品.| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品国内亚洲2022精品成人| a级毛片a级免费在线| 91九色精品人成在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本a在线网址| 午夜两性在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品在线美女| 欧美色视频一区免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲人成电影免费在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 窝窝影院91人妻| 欧美日韩乱码在线|