陳曉斌,鄒培斧
1.深圳市龍華區(qū)婦幼保健院兒童保健科,廣東深圳 518120;2.深圳市大鵬新區(qū)婦幼保健院保健部,廣東深圳518120
在當(dāng)前全球化進(jìn)程加速、醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷更新的背景下,兒童保健事業(yè)的發(fā)展與提高成為各國重要的工作目標(biāo)之一[1]。兒童保健醫(yī)師在這一領(lǐng)域中扮演著重要的角色,他們的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平直接關(guān)系到兒童的健康。兒童健康是一個重要的公共衛(wèi)生問題,兒童保健醫(yī)師在提供兒童保健服務(wù)的過程中起著關(guān)鍵的作用。然而,傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育模式往往注重理論知識的傳授,忽視了學(xué)生的主動學(xué)習(xí)和問題解決能力的培養(yǎng)[2]。 問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)(problem-based learning, PBL)模式是一種以問題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方法,通過讓學(xué)生自主探究、協(xié)作解決實際問題來促進(jìn)知識和技能的發(fā)展。在兒童保健醫(yī)師的培訓(xùn)中應(yīng)用PBL 模式,可以為醫(yī)師提供更有實踐性的培訓(xùn)經(jīng)驗,促進(jìn)其臨床思維能力和問題解決能力的提高[3]。PBL 模式鼓勵醫(yī)師主動積累、整合和應(yīng)用知識,培養(yǎng)他們的分析能力和批判性思維,以應(yīng)對日益復(fù)雜和多樣化的兒童健康問題[4]。本研究選取2019 年5 月—2023 年5 月深圳市大鵬新區(qū)婦幼保健院保健部的實習(xí)兒童保健實習(xí)醫(yī)師35 名作為研究對象,旨在探討兒童保健醫(yī)師帶教中行PBL 模式干預(yù)的價值,現(xiàn)報道如下。
選取本院的35 名實習(xí)兒保醫(yī)師為研究對象,使用隨機數(shù)表法分為對照組和觀察組。對照組17 名中男2 名,女15 名;年齡23~35 歲,平均(25.11±2.10)歲。觀察組18 名中男3 名,女15 名;年齡21~34 歲,平均(24.91±2.05)歲。兩組實習(xí)醫(yī)師一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
對照組采用常規(guī)帶教方式,即老師講,學(xué)生聽,老師在課堂開始前布置學(xué)習(xí)任務(wù)讓學(xué)生預(yù)習(xí),在課堂中進(jìn)行理論講解和演示,并在實習(xí)結(jié)束前1 周對實習(xí)醫(yī)師的成績進(jìn)行考核。
觀察組采用PBL 帶教模式,具體如下。①問題選擇與設(shè)計:選擇與兒童保健領(lǐng)域相關(guān)的實際問題,可以是典型的臨床案例或常見的健康問題。確保問題具有挑戰(zhàn)性,能夠激發(fā)實習(xí)醫(yī)師的思考和探索欲望。問題應(yīng)該具有多樣性,涵蓋不同方面的知識和技能[5]。②小組合作學(xué)習(xí):將實習(xí)醫(yī)師分成小組,每個小組有9 人,保證實習(xí)醫(yī)師之間的互動和合作。設(shè)立小組角色,如組長、記錄員、時間管理員等,以促進(jìn)小組內(nèi)部的協(xié)作和分工合作。③引導(dǎo)和支持:在開始PBL 學(xué)習(xí)之前,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)成果。學(xué)生應(yīng)該清楚他們需要達(dá)到什么樣的知識水平和技能,以便在解決問題的過程中有一個明確的方向。提供問題背景資料和相關(guān)文獻(xiàn),引導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師了解和分析問題的背景。引導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師提出相關(guān)問題和假設(shè),鼓勵他們進(jìn)行主動的問題探索和信息收集[6]。在學(xué)習(xí)過程中,醫(yī)師應(yīng)定期與小組進(jìn)行討論,提供指導(dǎo)和反饋,促進(jìn)實習(xí)醫(yī)師的思考和學(xué)習(xí)進(jìn)程。引導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師積極思考問題,并鼓勵他們主動提出新的觀點、假設(shè)和解決方案。鼓勵實習(xí)醫(yī)師進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和獨立探索,通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn)、參與學(xué)術(shù)討論和研究項目等,深入了解兒童保健領(lǐng)域的最新知識和研究進(jìn)展。在PBL 帶教模式中,教師的角色是指導(dǎo)者和指導(dǎo)者。教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,而不是直接傳授知識。教師可以組織討論會,提出關(guān)鍵問題,激發(fā)學(xué)生的思考和探索。④學(xué)習(xí)資源和技術(shù)支持:提供學(xué)習(xí)資源,如教科書、期刊論文、在線學(xué)習(xí)平臺等,以支持實習(xí)醫(yī)師在解決問題時獲取必要的知識和信息[7]。鼓勵實習(xí)醫(yī)師利用信息技術(shù)工具和在線資源,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和研究。為實習(xí)醫(yī)師提供實踐機會,讓他們在真實臨床環(huán)境中應(yīng)用所學(xué)的知識和技能,例如參與兒童門診、進(jìn)行體格檢查等。在實踐過程中,帶教醫(yī)師應(yīng)提供實時反饋,指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師的操作和判斷,促進(jìn)其不斷提高[7]。⑤討論和展示:學(xué)生在解決問題后,應(yīng)該向其他小組展示他們的解決方案和思考過程。安排定期的小組討論會,實習(xí)醫(yī)師可以分享自己的研究成果、觀點和解決方案。鼓勵實習(xí)醫(yī)師參與學(xué)術(shù)會議或?qū)W術(shù)報告,展示他們在PBL 過程中的學(xué)習(xí)成果和發(fā)現(xiàn)。學(xué)生可以通過口頭報告、海報展示、寫作等形式展示他們的學(xué)習(xí)成果。同時,教師可以對學(xué)生的解決方案進(jìn)行評估,并提供反饋和建議。⑥自我評估和反思:教師應(yīng)該在學(xué)習(xí)過程中持續(xù)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并提供必要的支持和指導(dǎo)。教師可以定期組織小組討論會,回答學(xué)生的問題,解決他們在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難。鼓勵實習(xí)醫(yī)師進(jìn)行自我評估,對自己的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果進(jìn)行反思。提供評估工具和指標(biāo),幫助實習(xí)醫(yī)師評估自己的知識和技能發(fā)展,并制定下一步的學(xué)習(xí)目標(biāo)[8]。⑦師生互動:醫(yī)師應(yīng)扮演導(dǎo)師的角色,與實習(xí)醫(yī)師進(jìn)行頻繁的互動和交流,解答疑問,提供專業(yè)指導(dǎo)。鼓勵實習(xí)醫(yī)師主動提出問題和觀點,與醫(yī)師進(jìn)行討論和深入交流。創(chuàng)建開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵實習(xí)醫(yī)師提出問題和觀點,互相分享經(jīng)驗和思考。帶教醫(yī)師應(yīng)保持開放的態(tài)度,尊重實習(xí)醫(yī)師的意見和想法,鼓勵他們發(fā)表獨立見解。將跨學(xué)科的知識和技能融入PBL 模式中,促進(jìn)實習(xí)醫(yī)師的綜合能力發(fā)展。鼓勵實習(xí)醫(yī)師與其他專業(yè)學(xué)科的學(xué)生或教師合作,共同解決兒童保健領(lǐng)域的問題,增強跨學(xué)科合作的意識和能力[9]。⑧培養(yǎng)職業(yè)道德和人文關(guān)懷:強調(diào)兒童保健醫(yī)師的職業(yè)道德和人文關(guān)懷,鼓勵實習(xí)醫(yī)師關(guān)注患者的整體需求和福祉。引導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師理解和尊重兒童及其家庭的文化背景和個人價值觀,以提供個性化和全人關(guān)懷的醫(yī)療服務(wù)。
對比兩組學(xué)生的理論成績和實踐成績:成績滿分100 分,60 分為及格。采用問卷調(diào)查法,通過對帶教教師及實習(xí)生工作情況進(jìn)行分析,了解帶教老師對實習(xí)醫(yī)師的滿意程度以及實習(xí)醫(yī)師對帶教老師的滿意度。將滿意度分成了3 種類型:非常滿意(>90 分)、滿意(80~90 分)和不滿意(<80 分),總滿意度=十分滿意度+滿意度。
采用SPSS 22.0 統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析。計量資料符合正態(tài)分布以(±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以頻數(shù)(n)和百分比(%)表示采用χ2檢驗。P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
觀察組實習(xí)醫(yī)師的理論成績和實踐成績成績均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組實習(xí)醫(yī)師理論成績和實踐成績對比[(±s),分]
表1 兩組實習(xí)醫(yī)師理論成績和實踐成績對比[(±s),分]
組別對照組(n=17)觀察組(n=18)t 值P 值理論成績85.22±2.51 93.14±2.41 9.164<0.001實踐成績83.19±1.06 95.10±2.22 8.882<0.001
帶教老師對觀察組實習(xí)醫(yī)師的滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組帶教老師對實習(xí)醫(yī)師滿意度對比
觀察組的實習(xí)醫(yī)師對帶教老師的滿意度更高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組實習(xí)醫(yī)師對帶教老師的滿意度對比
兒童保健是關(guān)注兒童健康和發(fā)展的醫(yī)療和預(yù)防保健工作,涉及兒童的生長發(fā)育、疾病預(yù)防、早期識別和治療、營養(yǎng)需求、心理健康等方面。兒童保健醫(yī)師的帶教至關(guān)重要,因為兒童處于身體和心理發(fā)展的關(guān)鍵階段,需要專業(yè)知識和技能的醫(yī)師提供適合他們發(fā)展的醫(yī)療和保健服務(wù)[10]。兒童保健醫(yī)師是兒童健康照護(hù)的核心人員,通過帶教提高其專業(yè)水平和素質(zhì),確保兒童獲得高質(zhì)量的保健服務(wù)。帶教還可以培養(yǎng)兒童保健醫(yī)師的綜合能力,使他們能夠綜合運用多學(xué)科的知識和技能,為兒童提供全面的保健服務(wù)。重視對兒童保健醫(yī)師的帶教是社會責(zé)任的體現(xiàn),它可以確保兒童得到適當(dāng)?shù)谋=『驼兆o(hù),為社會培養(yǎng)健康、有才能的下一代。但傳統(tǒng)模式的帶教學(xué)生對老師的依賴性較強,很難實現(xiàn)自主思考和動手能力,課堂十分枯燥,因此,尋找更加科學(xué)合理的帶教模式十分重要。
本研究結(jié)果顯示,觀察組實習(xí)醫(yī)師的成績更好,帶教老師對實習(xí)醫(yī)生及實習(xí)醫(yī)師對帶教老師的滿意度更高(P<0.05),這是因為,PBL 帶教模式是一種基于問題驅(qū)動的學(xué)習(xí)方法,旨在通過學(xué)生自主學(xué)習(xí)和問題解決來促進(jìn)知識和技能的發(fā)展。在PBL 模式中,學(xué)生通過解決現(xiàn)實生活中的復(fù)雜問題來激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)批判性思維、問題解決能力和團(tuán)隊合作精神[11]。PBL 模式激發(fā)了實習(xí)醫(yī)師的主動學(xué)習(xí)和問題解決能力。通過面臨現(xiàn)實且具有挑戰(zhàn)性的問題,實習(xí)醫(yī)師需要主動思考、研究和分析,提出解決方案,并從團(tuán)隊合作中獲得反饋和指導(dǎo)。這種主動性的學(xué)習(xí)方式促使實習(xí)醫(yī)師深入學(xué)習(xí)和理解兒童保健知識,提高問題解決能力和分析思維,進(jìn)而在實踐中表現(xiàn)出更好的成績。其次,PBL 模式可培養(yǎng)實習(xí)醫(yī)師的綜合能力。兒童保健醫(yī)學(xué)涉及多學(xué)科的知識和技能,如兒科醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等[12]。通過PBL 模式,實習(xí)醫(yī)師可以在解決問題的過程中綜合運用這些學(xué)科的知識,培養(yǎng)跨學(xué)科思維和綜合能力。這使得實習(xí)醫(yī)師在兒童保健實踐中能夠綜合考慮多個方面的因素,提供更全面、準(zhǔn)確的醫(yī)療服務(wù),進(jìn)而取得更好的成績。此外,PBL 模式促進(jìn)了實習(xí)醫(yī)師與帶教老師之間的互動和合作。PBL 模式中,帶教老師扮演導(dǎo)師的角色,與實習(xí)醫(yī)師共同解決問題、討論學(xué)習(xí)進(jìn)展,并提供指導(dǎo)和反饋。這種互動和合作增強了師生之間的關(guān)系和溝通,帶教老師能夠更好地指導(dǎo)實習(xí)醫(yī)師,滿足他們的學(xué)習(xí)需求,進(jìn)一步提高實習(xí)醫(yī)師的學(xué)習(xí)成績[13]。同時,實習(xí)醫(yī)師通過PBL 模式也更加滿意帶教老師,因為他們可以獲得個性化的指導(dǎo)和支持,感受到師生之間的關(guān)心和互動,從而提高對帶教老師的滿意度。
綜上所述,在兒童保健醫(yī)師的帶教中,采用PBL 的模式比常規(guī)的教學(xué)方式更能有效提高實習(xí)醫(yī)師的實習(xí)成績,改善學(xué)習(xí)效果。