• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下企業(yè)風(fēng)險防范措施探究

    2023-11-04 10:25:38郭書濤
    企業(yè)改革與管理 2023年16期
    關(guān)鍵詞:融資企業(yè)

    郭書濤

    (山東鐵路投資控股集團(tuán)有限公司,山東 濟(jì)南 250014)

    隨著我國供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革步伐的加快,企業(yè)面臨優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新和制度變革三重目標(biāo),其中,制度變革包含構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部管理體系,從而強(qiáng)化風(fēng)險防范。但從風(fēng)險角度來看,風(fēng)險本身強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)目的與勞動成果之間的不確定性,并且具有客觀性、普遍性、可識別性、可控性、損失性等特點(diǎn),所以,風(fēng)險這種可能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生負(fù)面影響的不確定性因素需要引起企業(yè)管理者的高度重視,并通過風(fēng)險防范措施加以應(yīng)對。

    一、企業(yè)風(fēng)險防范概述

    企業(yè)風(fēng)險防范又稱為經(jīng)營風(fēng)險防范,主要指企業(yè)防范生產(chǎn)經(jīng)營活動中潛在風(fēng)險的過程以及為實(shí)現(xiàn)風(fēng)險防范所制定的規(guī)章制度和管理要求。企業(yè)風(fēng)險防范的根本目的是提前發(fā)現(xiàn)可能給企業(yè)帶來危害的不確定性因素,并通過優(yōu)化企業(yè)管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制的方式,實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險問題的有效防范。

    從企業(yè)風(fēng)險分類來看,主要分為以下幾類:一是授權(quán)風(fēng)險,當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動和員工數(shù)量增多時,就需要增設(shè)管理崗位,幫助企業(yè)主管理企業(yè),而如果選定的管理人員存在能力不足,缺乏責(zé)任感,工作不細(xì)心等問題,無法幫助企業(yè)主分擔(dān)繁雜的工作,就會引發(fā)授權(quán)風(fēng)險。二是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險,初具規(guī)模的企業(yè)需要一套行之有效的內(nèi)部管理辦法,以現(xiàn)代管理理念來推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,如果企業(yè)主始終堅持過去的舊觀念、老辦法,就可能無法承擔(dān)起日益加重的企業(yè)責(zé)任,進(jìn)而引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險。三是籌資風(fēng)險,企業(yè)規(guī)模越大,所需的資金投入就越多,特別是在企業(yè)高速發(fā)展階段,企業(yè)因無法獨(dú)自承擔(dān)企業(yè)發(fā)展所需資金,就可能選擇從其他渠道籌措資金,但籌措的資金需要按時支付本息,如果企業(yè)經(jīng)營不善,或者沒有取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益而資不抵債時,就會引發(fā)籌資風(fēng)險。四是現(xiàn)金流量風(fēng)險,從企業(yè)投資到取得收益,再到收回現(xiàn)金,是一個漫長的過程,特別是對于生產(chǎn)制造類企業(yè),當(dāng)企業(yè)的現(xiàn)金流出與現(xiàn)金流入在時間上存在較大的不一致時,可能導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)資金短缺的問題,進(jìn)而引發(fā)現(xiàn)金流量風(fēng)險。企業(yè)面臨的風(fēng)險存在多樣化的特點(diǎn),只有充分認(rèn)識到生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的各類風(fēng)險,才能便于識別和評估風(fēng)險,從而制定有針對性的防范措施。

    二、企業(yè)風(fēng)險防范工作中存在的問題

    (一)風(fēng)險意識淡薄,對風(fēng)險認(rèn)識不足

    在企業(yè)內(nèi)部管理中,既存在傳統(tǒng)發(fā)展模式下的風(fēng)險忽視問題,又存在責(zé)任體系下的過度規(guī)避風(fēng)險問題,這兩種情況在企業(yè)中相互并存、相互影響,導(dǎo)致管理層不能以科學(xué)、合理的態(tài)度有效應(yīng)對風(fēng)險問題,甚至刻意忽視風(fēng)險問題。究其原因,在于企業(yè)或企業(yè)管理者風(fēng)險意識淡薄,對風(fēng)險認(rèn)識不足。以籌資風(fēng)險為例,企業(yè)為了創(chuàng)造更大的價值,會持續(xù)在市場中尋求新的投資和發(fā)展機(jī)會,但企業(yè)短期內(nèi)所能調(diào)動的資金往往比較有限,所以,企業(yè)通常會采用融資的方式來獲得足夠的資金支撐。融資的實(shí)質(zhì)就是用借款來支持企業(yè)的資本流轉(zhuǎn),融資金額越大,企業(yè)所能用于投資和發(fā)展的資金就越多,但同時企業(yè)的還款壓力就越大。另外,融資需要企業(yè)以良好的信用、經(jīng)營成果以及廣闊的發(fā)展前景作為支撐,如果企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營不善或投資虧損,一方面要按時支付融資的本息,另一方面可能會損害企業(yè)信用,使其不能通過借新還舊的方式實(shí)現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)。長此以往,企業(yè)必然會面臨嚴(yán)峻的還款壓力,甚至因資不抵債出現(xiàn)破產(chǎn)等問題。

    (二)缺乏完善的內(nèi)部控制制度

    缺乏完善的內(nèi)部控制制度也是影響企業(yè)風(fēng)險防范的重要因素。內(nèi)部控制制度旨在企業(yè)內(nèi)部建立互相聯(lián)系、互相制約的措施、方法和規(guī)定,力求通過合理的職責(zé)分工、審批檢查、核算監(jiān)督等方式規(guī)避風(fēng)險,提高市場競爭力。但從實(shí)際情況來看,部分企業(yè)還存在內(nèi)部控制制度不完善,甚至沒有建立內(nèi)部控制體系的問題,導(dǎo)致企業(yè)在遭受風(fēng)險沖擊時,無法對相關(guān)人員追責(zé),或者難以通過內(nèi)部控制制度來有效約束相關(guān)人員的行為。以現(xiàn)金流量風(fēng)險為例,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,可能會因為資金被占用、不能及時回款,延長現(xiàn)金流入時間,例如產(chǎn)品滯銷、故意囤貨、賒銷嚴(yán)重等,這些問題都會延緩資金周轉(zhuǎn)速度。如果企業(yè)無法從內(nèi)部控制的角度入手,制定嚴(yán)格的收支管理制度,輕則造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,影響企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營和投資;重則出現(xiàn)壞賬問題,給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)信息披露不及時,信息傳遞不通暢

    信息披露不及時,信息傳遞不通暢的問題在大中型企業(yè)中較為常見,因為大中型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員眾多,為了便于管理,可能會采用金字塔的管理模式,即企業(yè)從上到下分為高層、中層、基層,并對各層級實(shí)施分層管理。這種管理模式存在結(jié)構(gòu)簡單、管理方便、組織穩(wěn)定等優(yōu)點(diǎn),但在多變的市場環(huán)境下,難以對外部環(huán)境的變化做出迅速反應(yīng),進(jìn)而暴露出信息披露不及時,信息傳遞不通暢的問題。以授權(quán)風(fēng)險為例,金字塔管理模式下企業(yè)高層主要負(fù)責(zé)決策,中層主要負(fù)責(zé)管理,基層主要負(fù)責(zé)實(shí)施,其中,基層是各項制度、各項決策的最終執(zhí)行者,也是直接面向市場和客戶的人員,當(dāng)基層人員發(fā)現(xiàn)制度漏洞,或者獲得客戶意見時,往往需要反饋到中層管理者,再由中層管理者收集整理后呈交給高層決策者。如果選定的中層管理者存在能力不足、缺乏責(zé)任感、工作不細(xì)心等問題時,就可能會出現(xiàn)夸大經(jīng)營管理成果、隱瞞不利事實(shí)等情況,從而誤導(dǎo)企業(yè)高層決策者。

    (四)外部市場環(huán)境變化莫測

    面對越發(fā)激烈的市場競爭,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,還需要時刻關(guān)注外部市場環(huán)境的變化,對內(nèi)通過優(yōu)化管理的方式,有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,提高自身的市場競爭力。例如,適應(yīng)市場變化,通過市場調(diào)研的方式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶的真實(shí)需求;理順企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的運(yùn)作模式,以科學(xué)、合理的管理方式優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高員工工作效率;挖掘細(xì)分市場潛力,避免產(chǎn)品和服務(wù)的同質(zhì)化競爭,精確滿足客戶實(shí)際需求,從細(xì)分市場謀求經(jīng)濟(jì)效益的提高等。但從實(shí)際情況來看,部分企業(yè)還存在不適應(yīng)多變市場環(huán)境的問題。以領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險為例,面對外部市場環(huán)境的變化莫測,企業(yè)管理者必須就經(jīng)營管理做出決策,而這些決策除了立足于對客觀市場環(huán)境的分析外,還會涉及個人情感、經(jīng)驗、價值觀等的判斷,所以,決策過程中大量主客觀因素容易使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策不能達(dá)到預(yù)期的目的,或者因決策失誤導(dǎo)致企業(yè)無法正常運(yùn)行。

    三、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下企業(yè)風(fēng)險防范措施

    (一)豐富企業(yè)融資渠道

    從資金來源來看,企業(yè)融資渠道主要分為內(nèi)源融資和外源融資兩個渠道,而豐富企業(yè)融資渠道就是要從這兩方面入手,給企業(yè)提供充足的資金支持。在內(nèi)源融資方面,企業(yè)要致力于加強(qiáng)品牌建設(shè),提高自身的市場占有率和市場影響力,只有保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,才能產(chǎn)生更多的凈資產(chǎn)和現(xiàn)金流。因為內(nèi)源融資是在企業(yè)內(nèi)部開展,所以具備保密性、低成本、低風(fēng)險的特點(diǎn),減少企業(yè)對外融資的依賴。而外源融資則是從企業(yè)外部開辟資金來源,例如銀行貸款、發(fā)行股票、企業(yè)債券等,與內(nèi)源融資相比,外源融資在具備速度快、彈性大、資金量大等優(yōu)點(diǎn)的同時,也存在保密性差、需要支付高額利息等缺點(diǎn)。在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行過程中,其債務(wù)主要來自銀行貸款這種單一的融資渠道,不利于降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。特別是在高速發(fā)展階段,企業(yè)往往存在較大的資金缺口,因此,應(yīng)改變傳統(tǒng)的單一融資渠道,力求以多樣化的融資方式給企業(yè)提供充足的資產(chǎn)支持,從而降低經(jīng)營風(fēng)險。

    (二)制定科學(xué)的投資決策

    投資決策是企業(yè)在調(diào)查、分析、論證的基礎(chǔ)上,對投資活動所做出的最后決斷。但投資活動可能會遭遇各種可預(yù)測或不可預(yù)測的變化,加上市場環(huán)境瞬息萬變,這就可能使得投資收益偏離預(yù)期,進(jìn)而引發(fā)投資風(fēng)險。為此,企業(yè)需要制定科學(xué)的投資決策,一方面要有效規(guī)避影響未來收益的不確定性因素;另一方面要保證未來收益與風(fēng)險間成正比的關(guān)系。在具體的風(fēng)險防范過程中,企業(yè)需要兼顧以下幾個方面的要求:一是充分分析投資環(huán)境,企業(yè)要保證投資資金的安全性和流動性,深入研究投資項目的各方面因素,辯證看待投資項目對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及未來發(fā)展的影響,提高企業(yè)對多變市場環(huán)境的適應(yīng)力。二是提高危機(jī)意識和風(fēng)險意識,企業(yè)主和企業(yè)管理者作為企業(yè)的直接領(lǐng)導(dǎo)人,其自身的管理能力和綜合素質(zhì)都會直接影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此,企業(yè)要樹立危機(jī)意識和風(fēng)險意識,最大程度地預(yù)測投資項目可能遭遇的風(fēng)險,并提前做好風(fēng)險識別、風(fēng)險防范。三是注重投資組合,為了滿足投資的安全性和收益性要求,企業(yè)可以將資金分配到多個投資項目上,通過兼并、聯(lián)營、重組等方式來分散投資風(fēng)險,或者通過合同或非合同的方式實(shí)現(xiàn)風(fēng)險轉(zhuǎn)移。

    (三)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控管理工作

    在風(fēng)險防范視角下,內(nèi)部控制旨在制約和調(diào)節(jié)企業(yè)的內(nèi)部管理,有效規(guī)范經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的開展,幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)需要強(qiáng)化內(nèi)控管理工作。第一,對于初具規(guī)模的企業(yè),要完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),力求在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建權(quán)利、責(zé)任、利益相互分工、相互制衡的局面。一般而言,大中型企業(yè)內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)往往由股東會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會組成,其中,股東會由全體股東組成,是企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和最高決策機(jī)構(gòu),同時也享有企業(yè)所有權(quán)。董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會則需要對股東會負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)企業(yè)的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理和職能監(jiān)督,享有企業(yè)經(jīng)營權(quán)。第二,規(guī)避傳統(tǒng)金字塔管理模式的弊端,企業(yè)要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),減少行政管理層級,裁減冗余人員。例如,借助信息化手段構(gòu)建扁平化的組織結(jié)構(gòu),該結(jié)構(gòu)具有緊湊、干練的特點(diǎn),同時加強(qiáng)企業(yè)不同層級間的橫向、縱向聯(lián)系,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的信息披露和信息溝通,避免因管理失誤或信息失真引發(fā)的風(fēng)險。第三,企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動、風(fēng)險防控和內(nèi)部控制的需要,對內(nèi)做好權(quán)責(zé)分配,即明確各部門、各崗位、各員工的工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作權(quán)限。權(quán)責(zé)分配的實(shí)質(zhì)是多人共同完成不相容的業(yè)務(wù),例如,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動與財會工作的分離,交易權(quán)與財產(chǎn)保管權(quán)的分離,這樣才能避免出現(xiàn)串通舞弊的風(fēng)險。

    (四)關(guān)注市場變化,緊跟國家政策

    在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下,企業(yè)面臨淘汰落后產(chǎn)能和科技創(chuàng)新的壓力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就需要關(guān)注市場變化,緊跟國家政策,推動企業(yè)的順利轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的過程中,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,如何增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險的能力,成為企業(yè)主和企業(yè)管理者關(guān)注的重點(diǎn)。在市場導(dǎo)向背景下,企業(yè)需要做好市場趨勢風(fēng)險的分析和應(yīng)對:首先,對整個行業(yè)和競爭對手進(jìn)行充分調(diào)研,從而制定差異化、個性化的產(chǎn)品策略,避免產(chǎn)品陷入同質(zhì)化競爭中,有效提高產(chǎn)品銷量和企業(yè)市場競爭力;其次,把握國家政策和宏觀市場環(huán)境的變化,深度研究外部環(huán)境可能給企業(yè)運(yùn)營發(fā)展產(chǎn)生的影響,從而提前做好布局,有效規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險;最后,積極地研究和培育消費(fèi)者偏好,通過及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和服務(wù)的方式,精準(zhǔn)滿足目標(biāo)客戶群體實(shí)際需求,避免因達(dá)不到預(yù)期營銷目標(biāo)而讓企業(yè)承受風(fēng)險。

    四、結(jié)語

    綜上所述,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為企業(yè)提供發(fā)展契機(jī)的同時,也會給企業(yè)帶來一系列的挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)必須認(rèn)識到市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境和轉(zhuǎn)型升級過程中潛在的風(fēng)險問題,客觀分析其中的利弊,并調(diào)動有限的資源做好風(fēng)險防范工作,這樣才能做到把握規(guī)律、趨利避害、爭取主動,有效提高企業(yè)的風(fēng)險識別、管控和防范能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    融資企業(yè)
    融資統(tǒng)計(2月7日~2月13日)
    融資統(tǒng)計(1月17日~1月23日)
    融資統(tǒng)計(1月10日~1月16日)
    融資統(tǒng)計(8月2日~8月8日)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    国产永久视频网站| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 九草在线视频观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 超碰av人人做人人爽久久| 99热这里只有是精品在线观看| 美女中出高潮动态图| 网址你懂的国产日韩在线| av在线观看视频网站免费| 九色成人免费人妻av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕亚洲精品专区| 不卡视频在线观看欧美| 深夜a级毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲,一卡二卡三卡| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 各种免费的搞黄视频| 美女内射精品一级片tv| 新久久久久国产一级毛片| 伦理电影大哥的女人| 观看av在线不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产av码专区亚洲av| 日韩中字成人| 久久6这里有精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久精品免费免费高清| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久久久大av| 美女福利国产在线 | 国产成人精品福利久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女国产视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 在线观看国产h片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 综合色丁香网| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 极品教师在线视频| 亚洲av成人精品一区久久| h视频一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 18+在线观看网站| 内射极品少妇av片p| 国产欧美亚洲国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 少妇的逼好多水| 丰满乱子伦码专区| 99久久综合免费| 日韩免费高清中文字幕av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久久久电影网| 日韩人妻高清精品专区| 国产熟女欧美一区二区| 伦精品一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三 | 精品国产三级普通话版| 久久人人爽人人爽人人片va| 丰满迷人的少妇在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 99热这里只有精品一区| 青春草视频在线免费观看| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲综合精品二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲人成网站在线播| a级一级毛片免费在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品,欧美精品| 中国三级夫妇交换| 日本一二三区视频观看| 国产成人精品一,二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产片特级美女逼逼视频| 青春草视频在线免费观看| 午夜福利高清视频| 超碰av人人做人人爽久久| 极品教师在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av免费在线看不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 99热6这里只有精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品久久久久久久末码| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女啪啪激烈高潮av片| av在线播放精品| 亚洲图色成人| 中文天堂在线官网| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人精品久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 不卡视频在线观看欧美| av播播在线观看一区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲中文av在线| 国产极品天堂在线| 色哟哟·www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热网站在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产 精品1| av在线老鸭窝| 亚洲最大成人中文| 美女主播在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| av不卡在线播放| 久久久a久久爽久久v久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲成人手机| 国产人妻一区二区三区在| 啦啦啦啦在线视频资源| 熟女av电影| 只有这里有精品99| 我要看日韩黄色一级片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99久久精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲自偷自拍三级| 免费观看的影片在线观看| 国产成人a区在线观看| 老司机影院毛片| 久久久久久久久大av| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人a区在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 在线播放无遮挡| 国产 一区精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 高清欧美精品videossex| 成人美女网站在线观看视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久99热这里只有精品18| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av成人精品一区久久| 91久久精品电影网| 日韩av免费高清视频| 国模一区二区三区四区视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产男人的电影天堂91| 亚洲综合精品二区| 又爽又黄a免费视频| 熟女电影av网| 成人国产av品久久久| 老女人水多毛片| av国产久精品久网站免费入址| 下体分泌物呈黄色| 在线观看一区二区三区激情| 夫妻性生交免费视频一级片| av免费观看日本| 22中文网久久字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 天堂8中文在线网| 最近的中文字幕免费完整| 欧美高清成人免费视频www| 街头女战士在线观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人一区二区免费高清观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 最近中文字幕2019免费版| 少妇人妻 视频| av.在线天堂| 午夜福利高清视频| 国产精品免费大片| 五月天丁香电影| 联通29元200g的流量卡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 大话2 男鬼变身卡| 最近中文字幕2019免费版| 精品一区二区免费观看| 精品久久久精品久久久| 国产日韩欧美在线精品| 在线观看av片永久免费下载| 国产视频首页在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产在线男女| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲美女视频黄频| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产精品999| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费av中文字幕在线| 水蜜桃什么品种好| 国产淫语在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 777米奇影视久久| 亚洲四区av| 中文字幕久久专区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美日韩综合久久久久久| 国产视频首页在线观看| 中文字幕久久专区| 亚洲伊人久久精品综合| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 午夜免费鲁丝| 久久久精品免费免费高清| 日本vs欧美在线观看视频 | 人妻一区二区av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费看日本二区| 国产精品一区二区性色av| 欧美zozozo另类| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲内射少妇av| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲欧美精品专区久久| 一级黄片播放器| 老司机影院毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 大片免费播放器 马上看| 在线播放无遮挡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 成人无遮挡网站| 99re6热这里在线精品视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 特大巨黑吊av在线直播| 中文字幕av成人在线电影| 午夜福利影视在线免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 成人漫画全彩无遮挡| 美女中出高潮动态图| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产在线免费精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品第二区| av.在线天堂| 午夜福利视频精品| 国产成人精品福利久久| av在线播放精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一级a做视频免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇人妻 视频| 亚洲成人一二三区av| 久久久亚洲精品成人影院| 国产在视频线精品| 老司机影院毛片| av国产精品久久久久影院| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久国产蜜桃| 国产淫语在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 一级爰片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 又爽又黄a免费视频| 黄片wwwwww| 青春草国产在线视频| 在线看a的网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 观看免费一级毛片| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇人妻 视频| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩中字成人| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩精品成人综合77777| 麻豆乱淫一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 五月天丁香电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满少妇做爰视频| 国产男女超爽视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品一二三| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲av欧美aⅴ国产| av不卡在线播放| 九九在线视频观看精品| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人手机| 国产av精品麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人影院久久| 欧美日本视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中国国产av一级| a级一级毛片免费在线观看| 精品午夜福利在线看| av在线app专区| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产一区二区在线观看日韩| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 26uuu在线亚洲综合色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人aa在线观看| 欧美xxⅹ黑人| av女优亚洲男人天堂| 国产精品一区二区性色av| av不卡在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人无遮挡网站| 久久国产精品大桥未久av | 国产一级毛片在线| av在线蜜桃| av国产久精品久网站免费入址| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品女同一区二区软件| 伦精品一区二区三区| 国产成人精品婷婷| av线在线观看网站| 亚洲美女视频黄频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产最新在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 热99国产精品久久久久久7| av.在线天堂| 日本欧美国产在线视频| 国产高潮美女av| 熟女人妻精品中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| av国产免费在线观看| 极品教师在线视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人精品婷婷| 另类亚洲欧美激情| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美一区二区亚洲| 亚洲最大成人中文| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲成色77777| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲成人av在线免费| 97热精品久久久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国内精品宾馆在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩一区二区三区影片| 少妇人妻一区二区三区视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 免费少妇av软件| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看免费视频网站a站| 黑人猛操日本美女一级片| 免费看不卡的av| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲va在线va天堂va国产| 熟女电影av网| a 毛片基地| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久人人爽人人片av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级av片app| 亚洲天堂av无毛| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久国产网址| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | a级毛色黄片| 中文欧美无线码| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 精品人妻视频免费看| 91精品国产九色| 亚洲美女视频黄频| tube8黄色片| 一级片'在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 三级经典国产精品| 春色校园在线视频观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 日韩伦理黄色片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩电影二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲四区av| 日韩一本色道免费dvd| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 观看免费一级毛片| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 97在线人人人人妻| 高清av免费在线| 亚洲精品一二三| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美区成人在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av不卡在线观看| av免费在线看不卡| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女主播在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中国国产av一级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 女性被躁到高潮视频| 男人舔奶头视频| 极品教师在线视频| 亚洲精品色激情综合| 午夜视频国产福利| 久久6这里有精品| 九九在线视频观看精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| av黄色大香蕉| 精品一区在线观看国产| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人a∨麻豆精品| 制服丝袜香蕉在线| 成年免费大片在线观看| 精品久久久久久电影网| 久久久精品免费免费高清| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产熟女欧美一区二区| 韩国av在线不卡| 亚洲欧洲国产日韩| h视频一区二区三区| 免费大片18禁| 国产精品一区二区在线观看99| 在现免费观看毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜精品国产一区二区电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲性久久影院| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 如何舔出高潮| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人妻一区二区av| 最后的刺客免费高清国语| 午夜福利高清视频| 晚上一个人看的免费电影| 日韩大片免费观看网站| 亚洲无线观看免费| 成人无遮挡网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美成人午夜免费资源| 男女边吃奶边做爰视频| www.av在线官网国产| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品成人在线| av在线app专区| 久久ye,这里只有精品| 五月开心婷婷网| 精品一区二区三区视频在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品久久久噜噜| 午夜免费鲁丝| 身体一侧抽搐| 国产精品伦人一区二区| 亚洲av福利一区| 十八禁网站网址无遮挡 | 性色av一级| 少妇人妻久久综合中文| 蜜桃在线观看..| 欧美成人一区二区免费高清观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 香蕉精品网在线| 亚洲国产欧美在线一区| 国产在线视频一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品久久久久久久久亚洲| 日本欧美视频一区| 亚洲精品久久午夜乱码| 两个人的视频大全免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 大片电影免费在线观看免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲四区av| 午夜福利在线在线| av在线app专区| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产av码专区亚洲av| 美女高潮的动态| 亚洲精品乱久久久久久| 不卡视频在线观看欧美| av女优亚洲男人天堂| 男女下面进入的视频免费午夜| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产爽快片一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲中文av在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久久久久久大av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线免费观看不下载黄p国产| 日日撸夜夜添| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 精品久久久噜噜| 免费观看无遮挡的男女| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日日啪夜夜爽| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美区成人在线视频| 妹子高潮喷水视频| 一边亲一边摸免费视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 99热这里只有是精品在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲第一av免费看| 久久影院123| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国内精品宾馆在线| 国产成人freesex在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成年免费大片在线观看| av免费在线看不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| videossex国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 如何舔出高潮| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文资源天堂在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产乱人视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 99热网站在线观看| 国产在线男女| 视频中文字幕在线观看| .国产精品久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧洲日产国产| h日本视频在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| av免费观看日本| 欧美97在线视频| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品久久久久久久性|