• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理模式探索

    2023-11-02 02:25:20何亮亮趙浩安張錦錦馬天琛
    大眾標(biāo)準(zhǔn)化 2023年19期
    關(guān)鍵詞:儀器設(shè)備儀器管理人員

    何亮亮,劉 茜,趙浩安,張錦錦,馬天琛,曹 煒

    (西北大學(xué) 食品科學(xué)與工程學(xué)院,陜西 西安 710069)

    實(shí)驗(yàn)室是高??蒲泻徒虒W(xué)活動(dòng)的重要部分,既是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所,也是高校為企業(yè)開(kāi)展橫向研究、解決實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)難題、提供社會(huì)服務(wù)的重要窗口。開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室能夠提高實(shí)驗(yàn)室和儀器利用效率,提高學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)學(xué)生的科研意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,是培養(yǎng)創(chuàng)新型、高素質(zhì)和高能力工程科技人才的重要途徑。

    食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)為應(yīng)用性學(xué)科,學(xué)科涉及知識(shí)面廣泛,具有一定的特殊性,對(duì)學(xué)生的實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力有很高的要求。激發(fā)學(xué)生實(shí)驗(yàn)興趣、培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、產(chǎn)品質(zhì)量控制和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,既是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的創(chuàng)新性人才的現(xiàn)實(shí)需求,也是高校食品專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的必由之路。不同層次動(dòng)手能力的學(xué)生、各種類(lèi)型精密貴重儀器設(shè)備的操作、生物化學(xué)試劑和危險(xiǎn)品的使用、專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)室管理人員的短缺等多種因素情況,為實(shí)驗(yàn)室安全管理及安全開(kāi)放使用帶來(lái)了許多隱患,限制了實(shí)驗(yàn)室的順利開(kāi)放。文章結(jié)合筆者實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放教學(xué)與管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和總結(jié),對(duì)食品專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放存在的相關(guān)情況進(jìn)行闡述,探討應(yīng)對(duì)之策。

    1 目前高校食品專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室存在的問(wèn)題

    1.1 實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放管理體制不完善

    目前隨著高校對(duì)實(shí)驗(yàn)室投入力度的加大和建設(shè)工作的加強(qiáng),實(shí)驗(yàn)室管理制度也在逐步完善,但是仍然存在很多不完善的地方,如多數(shù)高校的實(shí)驗(yàn)室共享平臺(tái)還沒(méi)有統(tǒng)一的管理系統(tǒng),開(kāi)放管理制度不健全,實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研儀器和實(shí)驗(yàn)耗材等科研資源信息不透明,造成實(shí)驗(yàn)儀器閑置和樣品耗材的浪費(fèi)。實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)不夠明確,日常管理和使用維護(hù)脫節(jié),致使一些學(xué)生責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),做實(shí)驗(yàn)時(shí)不愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,不按照儀器操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn),甚至出現(xiàn)損壞儀器的現(xiàn)象,影響儀器設(shè)備的開(kāi)放共享和日常教學(xué)、科研工作的順利開(kāi)展。

    1.2 實(shí)驗(yàn)室管理手段相對(duì)滯后

    傳統(tǒng)食品專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備分散管理、封閉使用的管理模式嚴(yán)重制約了實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放共享。學(xué)生申請(qǐng)使用實(shí)驗(yàn)室時(shí),需要教師、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能開(kāi)展實(shí)驗(yàn),繁瑣的審批手續(xù)浪費(fèi)了大量的時(shí)間,致使學(xué)生的實(shí)驗(yàn)興趣不高。目前有些高校實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)代化信息技術(shù)管理滯后,仍主要采用人工管理模式,管理效率低下,無(wú)法及時(shí)完成開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的使用預(yù)約審批、儀器培訓(xùn)、使用登記、計(jì)時(shí)結(jié)算等日常管理工作,難以完成實(shí)驗(yàn)課程、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、教師科研項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排和對(duì)新進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室學(xué)生的儀器操作和安全培訓(xùn),導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放制度無(wú)法貫徹落實(shí)。

    1.3 實(shí)驗(yàn)室安全監(jiān)管難度大

    安全因素一直是高校實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放面臨的最大難題,近年來(lái),學(xué)生人數(shù)的增加、科研任務(wù)的增加,高校實(shí)驗(yàn)室的安全管理面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。食品專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室中用到了大量化學(xué)、生物試劑、高溫高壓加工設(shè)備,存在很多安全隱患,在很大程度上限制了實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放共享。比如,食品中蛋白質(zhì)含量的測(cè)定需要用到強(qiáng)腐蝕性、氧化性的濃硫酸,食品微生物的檢測(cè)中會(huì)用到致病性微生物,牛奶超高溫瞬時(shí)滅菌工藝需要用到高溫高壓蒸汽等,這一系列安全隱患為實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放加大了難度。部分高校由于缺少實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)采購(gòu)專(zhuān)用試劑柜,存在將強(qiáng)酸強(qiáng)堿和腐蝕性化學(xué)試劑存放在普通試劑柜和實(shí)驗(yàn)廢棄物未能按照危廢處理標(biāo)準(zhǔn)存放的現(xiàn)象,形成了潛在的安全隱患。在實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)措施不完善的情況下,很難做到實(shí)驗(yàn)室的大規(guī)模共享開(kāi)放。

    1.4 專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)室管理人員不足

    實(shí)驗(yàn)室管理人員承擔(dān)的不僅只是實(shí)驗(yàn)教學(xué)準(zhǔn)備、儀器設(shè)備、耗材采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)室日常管理、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和廢液、廢固的回收等工作內(nèi)容,還需要承擔(dān)各自負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室涉及的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽、課題研究以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等,工作量大,任務(wù)繁重。部分高校對(duì)專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)室管理人員的培養(yǎng)不到位,由于崗位缺失或者人員緊張,出現(xiàn)專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)室管理人員兼任行政事務(wù)或教學(xué)型實(shí)驗(yàn)室的管理人員由教師兼任等現(xiàn)象。隨著實(shí)驗(yàn)室的各類(lèi)科研精密貴重儀器的采購(gòu)和投入使用,缺少專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)室管理人員的弊端日益凸顯。由于缺少專(zhuān)職管理人員對(duì)實(shí)驗(yàn)室的貴重精密儀器設(shè)備進(jìn)行管理、維護(hù)和新功能開(kāi)發(fā)利用,導(dǎo)致一些大型精密儀器設(shè)備以及科研耗材損壞嚴(yán)重,使得設(shè)備功能未得到充分發(fā)揮,精密儀器設(shè)備利用率不高的情況時(shí)有發(fā)生,造成資源的浪費(fèi)。

    1.5 學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作技能較弱,安全意識(shí)不強(qiáng)

    食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)是一個(gè)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的專(zhuān)業(yè),目前大部分高校在人才培養(yǎng)方案中理論課程占用了大量的課時(shí),而實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐課時(shí)安排嚴(yán)重不足。傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容陳舊,缺乏創(chuàng)新性,主要針對(duì)理論課的課內(nèi)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行驗(yàn)證,學(xué)生主動(dòng)參與積極性不高,又因?yàn)閷W(xué)生集中上實(shí)驗(yàn)課,儀器和設(shè)備有限,經(jīng)常是少部分學(xué)生動(dòng)手做實(shí)驗(yàn),其他同學(xué)旁觀。由于學(xué)生實(shí)驗(yàn)課時(shí)較短,實(shí)驗(yàn)課外接觸實(shí)驗(yàn)設(shè)備的時(shí)間和機(jī)會(huì)更少,導(dǎo)致大部分學(xué)生實(shí)踐操作技能不足,科研能力較弱,進(jìn)入開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室后,由于不規(guī)范操作,造成試劑、耗材的浪費(fèi)和設(shè)備的損壞。以上問(wèn)題讓開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室在日常管理時(shí)浪費(fèi)大量的人力、物力,難以做到有效管理,還可能導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)安全事故的發(fā)生。

    2 實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放共享管理

    2.1 完善實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放共享管理制度

    食品專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放共享,不是一種放任自由的過(guò)程,而是在一套科學(xué)合理管理制度下的開(kāi)放共享。分級(jí)管理、責(zé)任明確的管理體制是實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放運(yùn)行的基礎(chǔ),為了能夠給師生提供更便捷的科研環(huán)境,在借鑒其他高校的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本專(zhuān)業(yè)的學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐,制定了一套相對(duì)完善的實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備和貴重儀器的開(kāi)放管理辦法。開(kāi)放管理制度主要包括:預(yù)約制度、安全準(zhǔn)入制度、獎(jiǎng)懲制度,督查制度。對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行不定期的巡查,對(duì)嚴(yán)格按照共享管理制度,成果突出的教師和學(xué)生制定可行的獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)于違反實(shí)驗(yàn)室管理辦法的學(xué)生要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室管理辦法,考核合格后方可再次開(kāi)展實(shí)驗(yàn),多次違反實(shí)驗(yàn)室學(xué)生和指導(dǎo)教師將禁止使用實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。

    2.2 建立實(shí)驗(yàn)室共享平臺(tái)

    通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室共享平臺(tái)管理,對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,可以提高實(shí)驗(yàn)室共享信息的及時(shí)傳遞,方便師生獲取實(shí)驗(yàn)信息,提升實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放共享的運(yùn)行效率。學(xué)院目前已經(jīng)初步建立了實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)管理系統(tǒng),目前學(xué)生可以通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)窗口和電子日歷進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室和儀器查詢和預(yù)約,也可以根據(jù)實(shí)驗(yàn)情況及時(shí)對(duì)預(yù)約信息進(jìn)行變更,實(shí)驗(yàn)室管理人員在后臺(tái)進(jìn)行審批,即可開(kāi)展實(shí)驗(yàn)。將實(shí)驗(yàn)室日常管理權(quán)限下放到專(zhuān)職管理人員,簡(jiǎn)化審批流程,取消了無(wú)關(guān)緊要的審批簽字,提升了師生和實(shí)驗(yàn)室管理人員的溝通效率,大幅度提高了開(kāi)放效率。

    圖1 食品分析共享實(shí)驗(yàn)平臺(tái)

    2.3 加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理

    實(shí)行嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)入制度,建立門(mén)禁預(yù)約系統(tǒng),學(xué)生進(jìn)入開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室前需要安全培訓(xùn)、儀器設(shè)備和管理制度培訓(xùn),考核合格,簽署安全承諾書(shū)后方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品和生化試劑的管理,對(duì)實(shí)驗(yàn)廢棄物分類(lèi)進(jìn)行收集、存放,再由學(xué)校按照危廢處理辦法統(tǒng)一處理。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的具體情況,制定實(shí)驗(yàn)室應(yīng)急預(yù)案,定期組織師生進(jìn)行消防應(yīng)急演練,讓學(xué)生熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、消防設(shè)備的使用操作和逃生通道。完善實(shí)驗(yàn)室安全管理制度,做到制度上墻,張貼儀器設(shè)備操作規(guī)程。在精密儀器室安裝監(jiān)控設(shè)備,管理人員能夠在遠(yuǎn)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)監(jiān)測(cè)和管理,保證學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)安全,避免事故的發(fā)生,確保儀器設(shè)備安全運(yùn)行。

    圖2 食品專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)

    2.4 強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室管理人員師資隊(duì)伍建設(shè)

    實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放共享管理的主體,實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放后管理人員的工作量會(huì)大幅度增加,目前很多高校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量無(wú)法滿足實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放共享的要求。根據(jù)各實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理需求,合理安排專(zhuān)職管理人員。專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)和綜合素養(yǎng)較高的實(shí)驗(yàn)教師團(tuán)隊(duì),才能保證實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放工作效率。為提高實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力,組織管理人員到其他高校交流學(xué)習(xí),定期參加儀器設(shè)備技術(shù)培訓(xùn),同時(shí)鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)教師訪學(xué)進(jìn)修,進(jìn)一步充實(shí)實(shí)驗(yàn)室的師資隊(duì)伍。為減輕管理人員的工作壓力,提升學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能,可以選拔實(shí)驗(yàn)技能強(qiáng)、富有責(zé)任心的高年級(jí)學(xué)生和研究生擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室助管,既可以彌補(bǔ)管理隊(duì)伍人員不足的難題,同時(shí)也可以讓學(xué)生得到鍛煉和提升。

    2.5 建立實(shí)驗(yàn)資源信息庫(kù)

    建立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”和學(xué)科競(jìng)賽的項(xiàng)目庫(kù),將優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)原理、過(guò)程設(shè)計(jì)和最終成果匯總為電子文檔,分享在學(xué)院的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)專(zhuān)欄部分,讓學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)室有更好的了解。同時(shí)匯總學(xué)院教師的科研課題、研究方向以及與企業(yè)合作的項(xiàng)目,學(xué)生根據(jù)個(gè)人興趣選擇研究方向,激發(fā)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)熱情。將大型儀器原理、操作,普通儀器操作教程和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作要點(diǎn)制作成視頻或電子文檔,在學(xué)院實(shí)驗(yàn)共享平臺(tái),學(xué)生可以提前查詢了解平臺(tái)的相關(guān)信息。通過(guò)實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)實(shí)踐平臺(tái)邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求,開(kāi)展院企合作項(xiàng)目,由專(zhuān)家和教師共同指導(dǎo)學(xué)生,既可以通過(guò)實(shí)踐平臺(tái)為企業(yè)解決部分技術(shù)難題,也能培訓(xùn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,了解食品行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展前景,學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人愛(ài)好和性格特點(diǎn),更好的規(guī)范職業(yè)方向。

    3 結(jié)語(yǔ)

    開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的重要手段,可以激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決實(shí)際工程問(wèn)題能力具有重要作用。各大高校食品專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室資源,建立信息化開(kāi)放管理平臺(tái),完善實(shí)驗(yàn)平臺(tái)開(kāi)放管理辦法,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員師資隊(duì)伍建設(shè),設(shè)立研究生助管崗位,提升實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放和利用率,吸引更多學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,在指導(dǎo)教師的引領(lǐng)下了解食品行業(yè)研究動(dòng)態(tài)、發(fā)展前景、最技術(shù)和工藝,為培養(yǎng)適合現(xiàn)代食品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才提供支持和保障。

    猜你喜歡
    儀器設(shè)備儀器管理人員
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    《現(xiàn)代儀器與醫(yī)療》2022年征訂回執(zhí)
    高校儀器設(shè)備維修管理工作探討
    上海航征儀器設(shè)備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    我國(guó)古代的天文儀器
    基于能力培養(yǎng)自制實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備
    北京近4萬(wàn)臺(tái)儀器設(shè)備向社會(huì)開(kāi)放共享
    高校教學(xué)管理人員專(zhuān)業(yè)化探討
    5年前的選擇決定今天
    招投標(biāo)管理人員應(yīng)具備的七種能力
    日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美不卡视频在线免费观看 | www.www免费av| 少妇的丰满在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 免费不卡黄色视频| 一级毛片精品| 色哟哟哟哟哟哟| 1024香蕉在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 老司机深夜福利视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| av欧美777| 日本a在线网址| 十分钟在线观看高清视频www| 麻豆一二三区av精品| 黄色 视频免费看| 宅男免费午夜| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久影院123| 色老头精品视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 村上凉子中文字幕在线| 丁香欧美五月| 两个人免费观看高清视频| 在线永久观看黄色视频| 1024香蕉在线观看| 午夜免费观看网址| 午夜福利,免费看| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 欧美成人性av电影在线观看| 大香蕉久久成人网| 午夜老司机福利片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产激情久久老熟女| av天堂久久9| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一卡二卡三卡精品| 麻豆国产av国片精品| 黄片播放在线免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久 成人 亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久草成人影院| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 最新在线观看一区二区三区| 岛国在线观看网站| 亚洲,欧美精品.| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产又爽黄色视频| 视频在线观看一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 丝袜在线中文字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99香蕉大伊视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲伊人色综图| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 88av欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 无限看片的www在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲五月天丁香| 男女高潮啪啪啪动态图| 天堂俺去俺来也www色官网| 久热这里只有精品99| 久久中文字幕一级| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜免费成人在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 露出奶头的视频| 超色免费av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产99白浆流出| 在线观看免费视频网站a站| 91av网站免费观看| 大香蕉久久成人网| 国产精品久久电影中文字幕| 丝袜美足系列| 少妇 在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产三级黄色录像| 亚洲精华国产精华精| 狂野欧美激情性xxxx| 看免费av毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本免费a在线| 超色免费av| 欧美中文综合在线视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| av在线播放免费不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲七黄色美女视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av成人av| 大型av网站在线播放| 超碰97精品在线观看| ponron亚洲| 久久亚洲精品不卡| 五月开心婷婷网| 久久久久国内视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文字幕av电影在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人av激情在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 悠悠久久av| 宅男免费午夜| 中文字幕人妻丝袜制服| av福利片在线| 色尼玛亚洲综合影院| 一级毛片高清免费大全| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产看品久久| а√天堂www在线а√下载| 欧美日韩一级在线毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 国产伦一二天堂av在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 黄片小视频在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久伊人香网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看66精品国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品美女久久av网站| 国产黄色免费在线视频| 性欧美人与动物交配| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 黑丝袜美女国产一区| 青草久久国产| 国产97色在线日韩免费| 亚洲色图综合在线观看| 久热爱精品视频在线9| 精品国产一区二区三区四区第35| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 一区二区三区国产精品乱码| 久热爱精品视频在线9| 精品一区二区三卡| 极品教师在线免费播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲久久久国产精品| av网站免费在线观看视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av片天天在线观看| 久久香蕉精品热| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av在线天堂中文字幕 | 黄色a级毛片大全视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲第一av免费看| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级作爱视频免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲美女黄片视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 一区二区三区精品91| 国产av一区在线观看免费| a级毛片黄视频| 99re在线观看精品视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩一级在线毛片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 黄色女人牲交| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产单亲对白刺激| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久久午夜电影 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 黄片小视频在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产熟女xx| 日本五十路高清| 国产av精品麻豆| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品高清国产在线一区| 午夜视频精品福利| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 操出白浆在线播放| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美午夜高清在线| 久久久久久久久久久久大奶| 国产激情久久老熟女| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久久久午夜电影 | 国产精品影院久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久香蕉激情| 久久影院123| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 宅男免费午夜| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国产精品影院| 久热这里只有精品99| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av网站在线播放免费| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲免费av在线视频| 在线国产一区二区在线| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇粗大呻吟视频| 国产黄a三级三级三级人| 免费在线观看黄色视频的| 国产激情欧美一区二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一进一出抽搐动态| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 热re99久久精品国产66热6| 久久久水蜜桃国产精品网| 制服诱惑二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成年人免费黄色播放视频| 久9热在线精品视频| xxxhd国产人妻xxx| 12—13女人毛片做爰片一| videosex国产| 国产区一区二久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级片免费观看大全| 夫妻午夜视频| 在线观看免费视频日本深夜| 免费av毛片视频| 国产av又大| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久中文字幕一级| 成年女人毛片免费观看观看9| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产看品久久| 日韩大码丰满熟妇| av天堂久久9| 国产成人欧美| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| www日本在线高清视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 天天添夜夜摸| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产av一区在线观看免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产精品999在线| 亚洲 国产 在线| 久久香蕉精品热| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美激情在线| a级毛片黄视频| 咕卡用的链子| 怎么达到女性高潮| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩一级在线毛片| 久9热在线精品视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一区在线观看完整版| 久久九九热精品免费| 大陆偷拍与自拍| 免费观看人在逋| av在线天堂中文字幕 | 国产精华一区二区三区| 久9热在线精品视频| 视频区图区小说| 日本一区二区免费在线视频| 欧美色视频一区免费| 日本一区二区免费在线视频| 国产区一区二久久| 免费不卡黄色视频| 最新在线观看一区二区三区| 久久久国产成人精品二区 | 日韩国内少妇激情av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜激情av网站| 亚洲精品在线观看二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| av网站在线播放免费| 久久狼人影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产av又大| svipshipincom国产片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天堂√8在线中文| 高清毛片免费观看视频网站 | 看片在线看免费视频| 少妇 在线观看| 成人三级黄色视频| 女性生殖器流出的白浆| 大香蕉久久成人网| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黑人操中国人逼视频| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本一区二区免费在线视频| 国产99久久九九免费精品| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 不卡av一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| videosex国产| 99香蕉大伊视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久精品久久久| 男女午夜视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 免费在线观看亚洲国产| 国产1区2区3区精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产午夜精品久久久久久| 欧美乱妇无乱码| 午夜免费鲁丝| 成人av一区二区三区在线看| 国产免费av片在线观看野外av| 1024视频免费在线观看| 日韩欧美在线二视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天天影视国产精品| 日本a在线网址| 大陆偷拍与自拍| 视频区图区小说| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧美激情在线| 精品一区二区三卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| www国产在线视频色| 香蕉久久夜色| 97碰自拍视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精华一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 免费看a级黄色片| 国产免费现黄频在线看| 两性夫妻黄色片| 脱女人内裤的视频| ponron亚洲| 大陆偷拍与自拍| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久人人97超碰香蕉20202| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女性被躁到高潮视频| 最好的美女福利视频网| 欧美日韩乱码在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩视频一区二区在线观看| 很黄的视频免费| 热99国产精品久久久久久7| 国产不卡一卡二| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av欧美777| 中国美女看黄片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲国产精品合色在线| 日本 av在线| www.www免费av| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲中文av在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 99精品久久久久人妻精品| cao死你这个sao货| 真人做人爱边吃奶动态| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲一区二区三区色噜噜 | 极品人妻少妇av视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 日本一区二区免费在线视频| 久热爱精品视频在线9| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 国产区一区二久久| 国产成人欧美| 男女下面插进去视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大码成人一级视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲五月婷婷丁香| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费高清在线观看日韩| 国产精品野战在线观看 | 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 中文欧美无线码| 一级黄色大片毛片| 精品福利永久在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av成人av| 精品第一国产精品| 在线观看免费视频网站a站| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲美女黄片视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品亚洲av国产电影网| 又黄又爽又免费观看的视频| 香蕉丝袜av| 美国免费a级毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 十八禁网站免费在线| www.精华液| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 国产xxxxx性猛交| 热99re8久久精品国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 日本黄色视频三级网站网址| www.www免费av| 少妇 在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一个人免费在线观看的高清视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人免费av在线播放| 性少妇av在线| 国产精品影院久久| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩大码丰满熟妇| 水蜜桃什么品种好| 精品福利永久在线观看| 岛国在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一本大道久久a久久精品| 国产av精品麻豆| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 视频在线观看一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色a级毛片大全视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一区在线观看完整版| 午夜视频精品福利| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av美国av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 99re在线观看精品视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品日产1卡2卡| 欧美黑人精品巨大| 制服人妻中文乱码| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 人人澡人人妻人| www.999成人在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人精品一区二区免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲九九香蕉| 中文字幕av电影在线播放| videosex国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本免费a在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99riav亚洲国产免费| 国产精品免费视频内射| 黄片大片在线免费观看| 超碰成人久久| 电影成人av| 在线观看66精品国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲九九香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品免费久久久久久久清纯| 曰老女人黄片| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产有黄有色有爽视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久国内视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品成人在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| x7x7x7水蜜桃| 美女大奶头视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av美国av| 久久久久久久久中文| 男女之事视频高清在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 大型av网站在线播放| 久久精品国产综合久久久| 天堂√8在线中文| 国产精品电影一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 交换朋友夫妻互换小说| 一区二区三区激情视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久人人精品亚洲av| 国产精品 欧美亚洲| 天堂动漫精品| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲中文av在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99久久精品国产亚洲精品|