• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談?lì)A(yù)防職務(wù)犯罪與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度

    2015-02-12 15:40:56楊崢嶸
    特區(qū)實(shí)踐與理論 2015年5期
    關(guān)鍵詞:公職人員職務(wù)犯罪事項(xiàng)

    楊崢嶸

    職務(wù)犯罪作為一種權(quán)力尋租的嚴(yán)重腐敗現(xiàn)象,其本質(zhì)是公權(quán)力的異化和失控,在現(xiàn)實(shí)中的主要表現(xiàn)是以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。由于職務(wù)犯罪主體——國(guó)家公職人員,自身具有一定的社會(huì)影響,以及職務(wù)犯罪的客體是國(guó)家對(duì)公務(wù)活動(dòng)的管理職能,因此其負(fù)面效應(yīng)大大超過(guò)其它犯罪行為的社會(huì)危害性。職務(wù)犯罪褻瀆了共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,嚴(yán)重危害黨風(fēng)廉政建設(shè),削弱了黨和政府的執(zhí)政能力,動(dòng)搖國(guó)家政權(quán)的根基,而且還造成了大量國(guó)有資產(chǎn)流失,阻礙了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。[1]可以說(shuō),職務(wù)犯罪是最為嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象之一,是全面深化改革事業(yè)中的一顆毒瘤,必須徹底鏟除。

    一、預(yù)防職務(wù)犯罪的新思路

    近幾年,特別是以習(xí)近平為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任以來(lái),黨中央充分認(rèn)識(shí)到包括職務(wù)犯罪在內(nèi)的腐敗現(xiàn)象的危害性和破壞性,大力開(kāi)展反腐倡廉工作,堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打,形成了對(duì)腐敗分子的高壓態(tài)勢(shì),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了新進(jìn)展,反腐成績(jī)異常亮眼。但是,從社會(huì)效果來(lái)看,預(yù)防勝于懲罰,“防腐”高于“反腐”,“防腐”大大降低了治理腐敗的成本和難度。如何從根本上遏制權(quán)力腐敗、減少職務(wù)犯罪,既是一個(gè)久遠(yuǎn)的歷史和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,也是黨面臨的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

    中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書(shū)記王岐山提出了“治標(biāo)論”:要深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,當(dāng)前要以治標(biāo)為主,為治本贏得時(shí)間。那么,如果當(dāng)前“打老虎”和“拍蒼蠅”是“標(biāo)”,什么是“本”?習(xí)近平一針見(jiàn)血指出:加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里??梢?jiàn),打造一個(gè)能有效制約和監(jiān)督公權(quán)力的“制度鐵籠”是“本”。打造“籠子”的核心在于建立讓全體黨員干部不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制、不敢腐的懲戒機(jī)制。而領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,就是這個(gè)“制度鐵籠”的重要一環(huán)。

    二、公開(kāi)公職人員財(cái)產(chǎn)對(duì)于預(yù)防職務(wù)犯罪的意義

    公職人員財(cái)產(chǎn)申報(bào)公開(kāi)制度最早起源于瑞典。早在1766年,瑞典公民就有權(quán)查看從一般官員直到首相的納稅清單?,F(xiàn)在有100多個(gè)國(guó)家、地區(qū)實(shí)施了該制度,包括港澳臺(tái)地區(qū)。公職人員財(cái)產(chǎn)申報(bào)公開(kāi)制度在國(guó)際社會(huì)有“陽(yáng)光法案”、“終端反腐”之稱,有強(qiáng)大的社會(huì)監(jiān)督力量。[2]公開(kāi)公職人員財(cái)產(chǎn)對(duì)于預(yù)防職務(wù)犯罪具有如下意義:

    有利于震懾職務(wù)犯罪。讓公職人員的財(cái)產(chǎn)暴露在陽(yáng)光下,并接受權(quán)力機(jī)關(guān)和媒體以及群眾的監(jiān)督。因此,財(cái)產(chǎn)申報(bào)公開(kāi)制度無(wú)疑是一把懸在頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”,震懾著公職人員盡早斷絕以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的僥幸心理和投機(jī)心理。

    有利于預(yù)警職務(wù)犯罪。在每年一度的財(cái)產(chǎn)曝光下,如果公職人員財(cái)產(chǎn)有任何不合情理的變化,例如收入大幅增加、不動(dòng)產(chǎn)異常增減、配偶子女移民國(guó)外等情況,民眾便會(huì)疑惑、好奇、質(zhì)詢或追查。而且,監(jiān)督部門和司法部門就會(huì)介入,調(diào)查其是否存在職務(wù)犯罪行為,起到對(duì)職務(wù)犯罪預(yù)警的作用。

    有利于證明職務(wù)犯罪。如果公職人員無(wú)法對(duì)財(cái)產(chǎn)的變化做出解釋與說(shuō)明,不能提供合法所得的證據(jù),那就是非法所得,會(huì)被認(rèn)定為“灰色收入”而治罪。[3]

    三、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題

    我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度建立健全進(jìn)度較為緩慢。在20世紀(jì)80年代,我國(guó)就開(kāi)始討論官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度,1987年時(shí)任全國(guó)人大常委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王漢斌就提出了建立申報(bào)財(cái)產(chǎn)制度的建議。1994年,全國(guó)人大將《財(cái)產(chǎn)申報(bào)法》列入立法規(guī)劃,可惜由于各種客觀因素,至今沒(méi)有下文。無(wú)法可依,只好依靠政策和黨內(nèi)法規(guī)來(lái)推動(dòng)制度的建立。截至2014年8月,共出臺(tái)了《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》等五部相關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)。

    2013年12月7日,中央印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》,對(duì)進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作提出明確要求:申報(bào)主體的范圍擴(kuò)大到縣處級(jí)副職以上(含縣處級(jí)副職,下同)的干部,副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部;報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容范圍擴(kuò)大,共14項(xiàng)申報(bào)內(nèi)容,包括個(gè)人收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)和婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng);首次提出要抽查核實(shí),重點(diǎn)抽查擬提拔的部分考察對(duì)象,擬列入后備干部人選對(duì)象,廳級(jí)后備人選對(duì)象等等;進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)定了不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的,根據(jù)情節(jié)輕重,不列入考查提拔范圍、給予黨紀(jì)行政處分,甚至刑事懲罰。

    申報(bào)試點(diǎn)工作從2009年開(kāi)始,在新疆阿勒泰、四川高縣、湖南瀏陽(yáng)、浙江慈溪、廣東珠海韶關(guān)等十余個(gè)省、自治區(qū)的20余個(gè)縣市等地方開(kāi)展過(guò)。其中最有代表性是新疆阿勒泰和廣東。2009年,新疆阿勒泰地區(qū)要求新提任的55名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn)并通過(guò)媒體和廉政網(wǎng)向社會(huì)公示,接受公眾監(jiān)督。根據(jù)公開(kāi)的材料,申報(bào)工作要求將“收入申報(bào)”擴(kuò)大為“財(cái)產(chǎn)申報(bào)”,而且財(cái)產(chǎn)申報(bào)由個(gè)人擴(kuò)展到家庭成員。但是,領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員“股票之類的交易收入及資金來(lái)源”依然屬于秘密,不公開(kāi),僅供紀(jì)檢部門掌握。采取公開(kāi)申報(bào)與秘密申報(bào)相結(jié)合的原則,申報(bào)表分公開(kāi)和秘密兩份,秘密申報(bào)表要填寫(xiě)的申報(bào)內(nèi)容為歷年來(lái)全部財(cái)產(chǎn)情況。廣東的試點(diǎn)工作也存在“有限公開(kāi)”的局限性:公示途徑限于黨政內(nèi)網(wǎng),僅公務(wù)員可查閱。

    盡管領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)這些年一直在做,縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部早已在內(nèi)部推行財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度,但效果卻不好,制度的威懾、預(yù)警、證明作用并沒(méi)有真正體現(xiàn)出來(lái)。問(wèn)題在于缺乏一部規(guī)范制度落實(shí)的法律法規(guī),使得制度存在不少漏洞,而且貫徹走樣,具體如下:

    審核環(huán)節(jié)落實(shí)不到位——申報(bào)不實(shí)現(xiàn)象普遍。相關(guān)的文件通知要求組織部門和紀(jì)檢部門必須對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行審核抽查。但由于責(zé)任心不足和核實(shí)困難等主客觀原因,在具體實(shí)踐中,審核環(huán)節(jié)往往落實(shí)不到位,不僅使申報(bào)內(nèi)容打了折扣,還出現(xiàn)了虛假信息,造成謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象泛濫。

    公示環(huán)節(jié)缺失——對(duì)公權(quán)力監(jiān)督乏力。公職人員的申報(bào)報(bào)告不公示或者僅在黨政內(nèi)部公示,普通民眾根本無(wú)法參與,從而缺少有效的監(jiān)督和問(wèn)責(zé)。這種有限公開(kāi)的操作方式,大大降低了申報(bào)制度的嚴(yán)肅性和作用。

    懲治環(huán)節(jié)落實(shí)不到位——未能成為預(yù)防職務(wù)犯罪的有效手段。盡管當(dāng)前相關(guān)的文件明確規(guī)定:瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào),要受到懲處。但缺乏必要的審核和公示,申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性依靠的也只是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律自覺(jué),導(dǎo)致了瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)的懲處措施淪為空談。因此,這些年來(lái),從公開(kāi)的材料看,通過(guò)財(cái)產(chǎn)申報(bào)發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪線索,或者從該制度獲得案件實(shí)質(zhì)突破的案件數(shù)為零。[4]

    四、進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度

    由于缺乏法律依據(jù),領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的申報(bào)、公開(kāi)工作要走向制度化、法制化、規(guī)范化,還有很長(zhǎng)一段路。要進(jìn)一步建立健全制度,就必須從以下四方面入手:

    抓緊制定抽查核實(shí)辦法。借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),盡快制定詳細(xì)抽查方案,明確兩個(gè)問(wèn)題:審核主體——誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)審核?審核辦法——怎么有效審核?為了最大限度保證核查工作的公平性和準(zhǔn)確性,除了組織部門和紀(jì)檢部門外,還需要人大代表、政協(xié)委員、單位財(cái)務(wù)部門、銀行以及群眾代表共同參與,組成一個(gè)審核組。另外,在當(dāng)前不動(dòng)產(chǎn)登記還沒(méi)全面鋪開(kāi)的情況下,可借鑒監(jiān)控上市公司高管及其家屬股票交易的系統(tǒng),建立公職人員名單管理制度,以此解決核實(shí)的技術(shù)難題??蓪⒐毴藛T名單導(dǎo)入銀行、證券、房地產(chǎn)、公司注冊(cè)、車輛及船舶等財(cái)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)的信息系統(tǒng),由信息系統(tǒng)定期向組織和紀(jì)檢部門報(bào)送持有財(cái)產(chǎn)清單,如果出現(xiàn)異常的交易動(dòng)作或持有狀態(tài),系統(tǒng)將自動(dòng)報(bào)警。[5]

    擴(kuò)大申報(bào)主體、內(nèi)容的范圍。從縣處級(jí)干部擴(kuò)大到全體需要財(cái)產(chǎn)公開(kāi)的公職人員,包括黨委、政府、人大、政協(xié)和工青婦等系統(tǒng)的公務(wù)員,審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法行政、國(guó)家安全部門、反邪教機(jī)構(gòu)、武警部隊(duì)等政法系統(tǒng)公職人員,人大代表,政協(xié)委員等。繼續(xù)擴(kuò)大申報(bào)內(nèi)容范圍,除了本人及其配偶子女從業(yè)、財(cái)產(chǎn)、出國(guó)(境)等有關(guān)事項(xiàng)外,還需申報(bào)其他直系親屬有關(guān)情況。另外,如以投資或者以其他方式持有有價(jià)證券、股票(包括股權(quán)激勵(lì))、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品的情況也必須詳細(xì)申報(bào)

    進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)。盡快制定《反腐敗法》,把零散于各種法律法規(guī)、黨內(nèi)工作制度中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整合,逐步形成配套完備、有效實(shí)用的反腐敗法規(guī)制度體系,使反腐倡廉工作有法可依,提高法治化水平。當(dāng)然,如立法條件還不成熟,現(xiàn)階段可以通過(guò)制訂專項(xiàng)法律,如出臺(tái)拖了20年的《公職人員財(cái)產(chǎn)申報(bào)法》,來(lái)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi),并且進(jìn)一步“授權(quán)”組織部門和紀(jì)檢部門檢查審核申報(bào)情況。

    從申報(bào)走向公開(kāi)。申報(bào)與抽查機(jī)制還只是體制內(nèi)的常規(guī)程序,為了形成最大化的反腐威懾力,應(yīng)加強(qiáng)公開(kāi)機(jī)制建設(shè),引入社會(huì)監(jiān)督,建立更加健全的“陽(yáng)光反腐”體系,讓公眾可以查閱領(lǐng)導(dǎo)干部的所有財(cái)產(chǎn)信息,形成預(yù)防職務(wù)犯罪合力。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí),公眾便可揭發(fā)舉報(bào),讓組織部門和紀(jì)檢部門介入調(diào)查。在操作上可實(shí)行三個(gè)“率先”:新當(dāng)選或新任命的官員率先公示;新任官員中領(lǐng)導(dǎo)干部率先公示;財(cái)產(chǎn)中不動(dòng)產(chǎn)率先公示。只有逐步公開(kāi),才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的預(yù)防監(jiān)督作用。

    [1]游軍利,李魯軍,趙德杰.當(dāng)前職務(wù)犯罪現(xiàn)象分析及預(yù)防對(duì)策[J].法學(xué)雜志,2011,(3).

    [2]閻寶龍.國(guó)外財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度對(duì)我國(guó)財(cái)產(chǎn)申報(bào)法的借鑒意義[J].山東社會(huì)科學(xué),2003,(1).

    [3]葉曉輝.初探我國(guó)財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度與預(yù)防職務(wù)犯罪[J].西部法學(xué)評(píng)論,2008,(1).

    [4]李占樂(lè).我國(guó)建立官員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)制度的阻礙因素及其消解[J].理論月刊,2012,(2).

    [5]陳剩勇,孫仕祺.官員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)的困境與出路[J].浙江人大,2012,(9).

    猜你喜歡
    公職人員職務(wù)犯罪事項(xiàng)
    如果要獻(xiàn)血,需注意以下事項(xiàng)
    中老年保健(2022年4期)2022-08-22 03:01:48
    宜昌“清單之外無(wú)事項(xiàng)”等
    疫情期間,這些事項(xiàng)請(qǐng)注意!
    青銅器收藏10大事項(xiàng)
    張懷芝減薪有高招
    安徽一公職人員成“黑老大”獲刑20年
    尊崇法治,從國(guó)家公職人員做起
    當(dāng)前村干部職務(wù)犯罪高發(fā)的思考
    檢察機(jī)關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪探析
    公職人員家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)主體比較研究
    男女之事视频高清在线观看| 在线观看日韩欧美| 精品久久久久久,| 久久精品国产综合久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| tocl精华| 国产成人精品久久二区二区91| 成人av一区二区三区在线看| 男女那种视频在线观看| 又大又爽又粗| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产三级在线视频| 日本黄大片高清| 日韩精品中文字幕看吧| 99热这里只有是精品50| 精品久久蜜臀av无| 操出白浆在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一a级毛片在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 国产激情久久老熟女| 精品久久久久久久末码| 国产一区二区在线av高清观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美日韩精品网址| 欧美一级毛片孕妇| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 一区二区三区激情视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 毛片女人毛片| 黄色视频,在线免费观看| 久久这里只有精品中国| 激情在线观看视频在线高清| 国产激情欧美一区二区| av福利片在线| 国产精品av久久久久免费| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 又爽又黄无遮挡网站| 日本三级黄在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 99热这里只有精品一区 | 久久久久久九九精品二区国产 | 大型av网站在线播放| 日本免费a在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产一区在线观看成人免费| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品永久免费网站| aaaaa片日本免费| 久9热在线精品视频| 一级片免费观看大全| 免费人成视频x8x8入口观看| 黄色视频,在线免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av美国av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲专区中文字幕在线| 99re在线观看精品视频| 久久天堂一区二区三区四区| 天天添夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 最近在线观看免费完整版| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美大码av| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 最近最新免费中文字幕在线| 成人午夜高清在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 深夜精品福利| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 美女免费视频网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 999精品在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产伦在线观看视频一区| 一级毛片女人18水好多| 国产av一区在线观看免费| 国产视频内射| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美色视频一区免费| 欧美乱妇无乱码| 午夜免费激情av| 国模一区二区三区四区视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| 18禁观看日本| 久久久久久人人人人人| 亚洲电影在线观看av| 欧美精品亚洲一区二区| 无限看片的www在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 伦理电影免费视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99热这里只有精品一区 | 久久精品国产清高在天天线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 亚洲avbb在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产成人av教育| 国产成人aa在线观看| 日本一二三区视频观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人手机av| 91国产中文字幕| 最近在线观看免费完整版| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 深夜精品福利| 久久香蕉国产精品| 久久天堂一区二区三区四区| 草草在线视频免费看| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜a级毛片| 黄色女人牲交| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利18| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成年版毛片免费区| 国产乱人伦免费视频| 国产黄片美女视频| 曰老女人黄片| 午夜激情av网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 丁香六月欧美| 久久久久久久久免费视频了| 国产av一区在线观看免费| xxx96com| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 伦理电影免费视频| 日本三级黄在线观看| www.精华液| 成年免费大片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产v大片淫在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美中文综合在线视频| 成人三级做爰电影| 久久久久精品国产欧美久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美中文综合在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 精品第一国产精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 男人舔女人下体高潮全视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| av在线天堂中文字幕| 国产成人精品久久二区二区91| 成人手机av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲免费av在线视频| 99久久综合精品五月天人人| 正在播放国产对白刺激| 国产探花在线观看一区二区| 成人精品一区二区免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 岛国在线观看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩黄片免| 久久精品人妻少妇| 无遮挡黄片免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 美女黄网站色视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 51午夜福利影视在线观看| 我要搜黄色片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | av福利片在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 色综合婷婷激情| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲 国产 在线| 99久久精品热视频| 精品乱码久久久久久99久播| 99国产综合亚洲精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 青草久久国产| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜激情福利司机影院| 99久久精品国产亚洲精品| 成人18禁在线播放| 成人欧美大片| 一区二区三区国产精品乱码| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 超碰成人久久| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲激情在线av| 香蕉丝袜av| 男女视频在线观看网站免费 | www日本在线高清视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲中文av在线| 桃红色精品国产亚洲av| 99精品久久久久人妻精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产真人三级小视频在线观看| 宅男免费午夜| 麻豆国产97在线/欧美 | 国产成人精品久久二区二区91| 男女视频在线观看网站免费 | 免费观看精品视频网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| 性欧美人与动物交配| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 搞女人的毛片| 国产视频一区二区在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 此物有八面人人有两片| 日本 av在线| 88av欧美| 国产一区二区在线av高清观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久国产成人免费| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品福利观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费无遮挡裸体视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久久大精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲第一电影网av| 国产探花在线观看一区二区| 99国产精品一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产主播在线观看一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 香蕉久久夜色| 午夜福利高清视频| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 国产成人aa在线观看| 久久热在线av| 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美精品v在线| 露出奶头的视频| 91国产中文字幕| 免费看日本二区| 一级毛片精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 少妇被粗大的猛进出69影院| 听说在线观看完整版免费高清| 最近最新免费中文字幕在线| 操出白浆在线播放| 久久人妻av系列| 一本综合久久免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲片人在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 搡老妇女老女人老熟妇| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一级毛片女人18水好多| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色综合亚洲欧美另类图片| 日日干狠狠操夜夜爽| 99热6这里只有精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91在线观看av| 欧美一区二区精品小视频在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲五月天丁香| 欧美黄色淫秽网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本五十路高清| 麻豆国产97在线/欧美 | 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久性生活片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美成人午夜精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av电影在线进入| 午夜激情福利司机影院| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 免费人成视频x8x8入口观看| 免费在线观看成人毛片| 国产av在哪里看| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 超碰成人久久| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产欧美人成| 最近在线观看免费完整版| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜两性在线视频| 宅男免费午夜| 午夜精品在线福利| 亚洲 欧美一区二区三区| 成年版毛片免费区| 亚洲片人在线观看| a级毛片在线看网站| www.精华液| 精品福利观看| 国产高清激情床上av| 一夜夜www| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品国产综合久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女大奶头视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲免费av在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品久久视频播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成人国产综合亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| av有码第一页| bbb黄色大片| 亚洲国产欧美网| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品1区2区在线观看.| 国产又色又爽无遮挡免费看| а√天堂www在线а√下载| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 女人被狂操c到高潮| 欧美精品啪啪一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美中文日本在线观看视频| 岛国在线观看网站| 两个人免费观看高清视频| 99久久国产精品久久久| 在线国产一区二区在线| 午夜免费成人在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人av教育| 99国产精品99久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久中文字幕一级| 日本三级黄在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丝袜美腿诱惑在线| 精品久久蜜臀av无| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人午夜高清在线视频| 中文字幕久久专区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产伦人伦偷精品视频| 两个人看的免费小视频| 午夜影院日韩av| 男插女下体视频免费在线播放| 成人欧美大片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产精品成人综合色| 一本精品99久久精品77| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费午夜福利视频| netflix在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久亚洲真实| 观看免费一级毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲av片天天在线观看| 亚洲自拍偷在线| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产高清有码在线观看视频 | 无限看片的www在线观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 精品不卡国产一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 女警被强在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产av一区二区精品久久| 91国产中文字幕| 人人妻人人看人人澡| www日本黄色视频网| 嫁个100分男人电影在线观看| 看片在线看免费视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 十八禁人妻一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 亚洲成a人片在线一区二区| 国产熟女xx| 亚洲真实伦在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品久久电影中文字幕| 麻豆成人av在线观看| a级毛片a级免费在线| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品在线美女| 国产黄色小视频在线观看| 91老司机精品| 国产三级在线视频| 99riav亚洲国产免费| 看黄色毛片网站| 深夜精品福利| 99久久国产精品久久久| or卡值多少钱| 国产av一区在线观看免费| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人精品无人区| 色综合婷婷激情| 亚洲精品色激情综合| 成年免费大片在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品 国内视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 无人区码免费观看不卡| 成年版毛片免费区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91麻豆av在线| 不卡一级毛片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产片内射在线| 午夜视频精品福利| 91av网站免费观看| 制服人妻中文乱码| 午夜影院日韩av| 成人手机av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩免费av在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲美女视频黄频| 无人区码免费观看不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 九色国产91popny在线| 国产在线观看jvid| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| www国产在线视频色| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费在线观看日本一区| 精华霜和精华液先用哪个| av福利片在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利18| www.www免费av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 露出奶头的视频| 99热这里只有是精品50| av国产免费在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜激情av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色综合婷婷激情| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一本一本综合久久| 婷婷亚洲欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 一进一出好大好爽视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人aa在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 国产av一区在线观看免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| www日本黄色视频网| 亚洲人与动物交配视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品成人免费网站| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av成人av| 久久伊人香网站| 不卡一级毛片| 夜夜爽天天搞| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产黄a三级三级三级人| www.熟女人妻精品国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 两人在一起打扑克的视频| 妹子高潮喷水视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线观看舔阴道视频| 床上黄色一级片| √禁漫天堂资源中文www| 丁香欧美五月| 国产成人欧美在线观看| av天堂在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 日本黄大片高清| 两性夫妻黄色片| 在线a可以看的网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 无限看片的www在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费在线观看日本一区| 长腿黑丝高跟| 久久热在线av| 日韩欧美三级三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色在线成人网| 99久久精品国产亚洲精品| ponron亚洲| av福利片在线| 日本黄大片高清| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品高清国产在线一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 无限看片的www在线观看| av视频在线观看入口| 国产免费男女视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一本大道久久a久久精品| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久大精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 欧美成人性av电影在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 最新美女视频免费是黄的| 久久香蕉国产精品| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 最好的美女福利视频网| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 身体一侧抽搐| 日韩高清综合在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久国产欧美日韩av| 首页视频小说图片口味搜索| 一级a爱片免费观看的视频| 人妻久久中文字幕网| 99re在线观看精品视频| 精品久久久久久成人av| 99久久精品热视频| 久久伊人香网站| 久久精品国产清高在天天线| 制服人妻中文乱码| 深夜精品福利| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 我要搜黄色片| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 老鸭窝网址在线观看| 在线a可以看的网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老汉色∧v一级毛片| 午夜精品在线福利| 国产爱豆传媒在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区|