“托管教”一體化服務(wù)“托”起職工幸福感

“同學(xué)們，跟著老師一起念 ‘a(chǎn)’ ‘a(chǎn)pple’?！迸_(tái)上，暑期托管班的教師指著小黑板上的英文字母領(lǐng)讀；臺(tái)下，一群四五歲的孩童端坐在桌前認(rèn)真跟讀，清脆的童聲回蕩在智愛(ài)家幼兒園的教室內(nèi)。

書籍豐富的閱讀室、童趣十足的手工室、寬敞明亮的多功能教室，墻上粘貼著孩子們的每日流程與暑期周課程……位于嘉捷科技園的智愛(ài)家幼兒園是北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開區(qū)）總工會(huì)及嘉捷工會(huì)聯(lián)合會(huì)2023 年“亦家親”職工子女暑期托管班的承接單位。在經(jīng)開區(qū)，像這樣由“基層工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)廣泛參與、區(qū)總工會(huì)支持”的，面向4 至12 歲職工子女服務(wù)的暑期托管班還有4 家。

“目前幼兒園內(nèi)共有20 多名暑期托管孩子，按照年齡分為兩個(gè)班級(jí)，每班將由兩名教師和一名保育老師保障孩子們的日常學(xué)習(xí)和生活，每天的課程都按照科學(xué)有趣的原則進(jìn)行安排?！敝菒?ài)家幼兒園相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除面向嘉捷科技園本園區(qū)職工外，還輻射至周圍匯龍森、藍(lán)星航天等園區(qū)、企業(yè)。

除為4 至12 歲的經(jīng)開區(qū)職工子女提供暑期托管支持外，經(jīng)開區(qū)總工會(huì)還積極探索0 至3 歲職工子女托育工作，助推經(jīng)開區(qū)更多企業(yè)職工可以實(shí)現(xiàn)“上班帶娃兩不誤”。

近日，經(jīng)開區(qū)總工會(huì)以“主席接待日”為媒，邀請(qǐng)10 余家企業(yè)前往東方雨虹民用建材有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱東方雨虹）托育園參觀。推開東方雨虹托育園的大門，一間教室內(nèi)，十幾名兩歲左右的孩子們面向托幼園的工作人員，全神貫注聽(tīng)著 《我想去看?！返睦L本朗讀；另一間教室內(nèi)，工作人員與孩子們低聲交流，“一對(duì)一”進(jìn)行“過(guò)家家”游戲。園區(qū)的另一邊，孩子們的父母?jìng)兲?shí)上班。

這座由東方雨虹在園區(qū)內(nèi)自建的托育園，在園區(qū)工會(huì)的指導(dǎo)下，由東方雨虹和稚舍托育合辦，于今年2 月13 日開園，面積達(dá)900 平方米，最多可承接116名0 至3 歲嬰幼兒的托育服務(wù)?！澳壳?，已有40 余名嬰幼兒在園，除東方雨虹職工外，還吸引了來(lái)自京東、奔馳等企業(yè)職工子女來(lái)此。”稚舍托育辦托事業(yè)部負(fù)責(zé)人潘吉介紹道，“我們每周定期安排繪畫、英文、算數(shù)等課程，孩子們使用的物品都會(huì)進(jìn)行定期消毒，餐食來(lái)自中央廚房、菜譜科學(xué)搭配……多角度保障孩子的健康成長(zhǎng)與全面發(fā)展。”據(jù)了解，東方雨虹目前已被全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家衛(wèi)健委公布為“全國(guó)愛(ài)心托育用人單位”，為有效解決雙職工家庭“入托貴、入托難”的問(wèn)題積累經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)開區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)發(fā)揮平臺(tái)作用，開拓創(chuàng)新為更多經(jīng)開區(qū)職工帶去惠利?！拔覀儗⒅ν七M(jìn)已開展的家庭服務(wù)系列活動(dòng)，推動(dòng)其與日常托育服務(wù)相結(jié)合，為區(qū)內(nèi)職工子女提供更豐富多彩的選擇，希望幫助更多職工在工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)下解決后顧之憂?！?/p>