新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)對(duì)策研究

楊妮

黨的二十大明確指出，要“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)抓好黨建工作責(zé)無旁貸，要全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，聚焦國(guó)企黨建存在的問題短板，剖析原因，對(duì)癥下藥，推動(dòng)國(guó)企黨建全面過硬、全面進(jìn)步，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和組織保障。

• 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的必要性

一是堅(jiān)持正確政治方向的需要。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，代表著國(guó)家利益、體現(xiàn)著國(guó)家意志。國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，通過黨的建設(shè)帶動(dòng)全體國(guó)企員工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行黨的大政方針，堅(jiān)守國(guó)有企業(yè)的政治本色，扛牢國(guó)有企業(yè)的政治使命。

二是提升企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)能力的需要。國(guó)有企業(yè)黨組織是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾圍繞企業(yè)中心工作銳意創(chuàng)新，攻克制約企業(yè)的困難和矛盾，帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展水平和運(yùn)營(yíng)能力不斷實(shí)現(xiàn)突破。

三是提升企業(yè)自身軟實(shí)力的需要。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，有助于提升全體黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)，改進(jìn)國(guó)有企業(yè)的工作效能，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，提升企業(yè)整體的執(zhí)行力和精神風(fēng)貌，進(jìn)一步提高企業(yè)工作效率和生產(chǎn)效率。

二、目前國(guó)企黨建存在的問題與原因分析

一是黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。部分黨務(wù)工作者清楚知曉自身的黨建職責(zé)，但在實(shí)際工作中缺乏實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相融合的好思路，立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際創(chuàng)新黨建工作意識(shí)不足。究其原因是黨建與業(yè)務(wù)工作的對(duì)象有差異，黨建工作對(duì)象是人、業(yè)務(wù)工作對(duì)象是物，工作效果難易程度均有不同，這些因素導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)工作融合存在不確定性和較大難度。

二是基層黨建品牌效果不顯著。部分國(guó)企黨組織滿足于基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)，而在打造黨建品牌的工作熱情不足，使得基層黨建品牌影響力不夠，難以在無形中規(guī)范黨員的行為，增強(qiáng)黨員認(rèn)同感。究其原因，對(duì)黨建工作基本規(guī)律把握不到位，投入的精力和力度不夠，黨建工作載體運(yùn)用不充分。

三是黨建引領(lǐng)發(fā)展的效果不均衡。國(guó)有企業(yè)發(fā)展和黨建工作質(zhì)量不均衡，黨建引領(lǐng)發(fā)展的效果也不均衡，對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展有差距有欠缺。究其原因，國(guó)企基層黨組織把發(fā)展難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)找得不準(zhǔn)、抓得不實(shí)。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建的對(duì)策與思考

一是提高政治站位，壓實(shí)基層黨建工作職責(zé)。國(guó)有企業(yè)黨組織要始終從講政治的高度想問題、謀事情，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)工作。壓實(shí)黨建主體責(zé)任，不斷優(yōu)化工作理念和思路，提高研究具體舉措和推進(jìn)黨建工作的質(zhì)量。積極謀劃黨建工作思路，從大局中找準(zhǔn)職責(zé)使命，既著眼于增強(qiáng)政治功能和組織功能的目標(biāo)，又主動(dòng)解決基層黨建的短板弱項(xiàng)，系統(tǒng)謀劃，持久發(fā)力。

二是突出務(wù)實(shí)導(dǎo)向，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)黨員干部隊(duì)伍。自覺把黨建工作放到大局中去思考、去部署、去謀劃，觀大勢(shì)、謀大事，切實(shí)以黨建工作的高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量。加強(qiáng)黨組織書記帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施基層黨組織書記“頭雁領(lǐng)航”計(jì)劃，打造一支專業(yè)能力高、專業(yè)精神強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，加大鼓勵(lì)力度，最大限度保護(hù)和激發(fā)基層黨組織書記和黨務(wù)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是探索新路徑，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性。常規(guī)工作抓到位就是創(chuàng)新，難點(diǎn)工作落實(shí)好就是創(chuàng)新。要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下基層黨建的特點(diǎn)，緊緊圍繞中心，統(tǒng)籌考慮基層黨建與其他各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。在落實(shí)黨的組織生活制度、黨員教育管理等工作中，要及時(shí)創(chuàng)新思路，打破思維定式，增強(qiáng)工作效果。善于立足自身實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，積極推廣應(yīng)用基層組織建設(shè)中一些行之有效的新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作針對(duì)性和實(shí)效性。