• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    分層教學(xué)法在汽修專業(yè)汽車維護(hù)中的應(yīng)用探究

    2023-10-24 06:34:20施鋅濤蔣辰
    時(shí)代汽車 2023年19期
    關(guān)鍵詞:汽修專業(yè)分層教學(xué)法技工院校

    施鋅濤 蔣辰

    摘 要:隨著我國汽車工業(yè)的飛躍式發(fā)展,對(duì)汽車專業(yè)人才的需求日益高漲,這為職業(yè)院校辦學(xué)帶來了新的機(jī)遇,也對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求。在職業(yè)院校汽修專業(yè)教學(xué)中,要順應(yīng)社會(huì)的需求,完善和創(chuàng)新教學(xué)模式和方法,向社會(huì)輸送“適銷對(duì)路”的高技能型人才。本文以技工院校汽修專業(yè)汽車維護(hù)課程為例,探討如何運(yùn)用分層教學(xué)法激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提高汽車維護(hù)課程教學(xué)的針對(duì)性,確保課程教學(xué)滿足每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,從而有效提升汽修專業(yè)學(xué)生的汽車維護(hù)技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:技工院校 汽修專業(yè) 汽車維護(hù)課程 分層教學(xué)法

    因材施教是中華民族教書育人的傳統(tǒng)理念,分層教學(xué)法是以因材施教理念為指導(dǎo),充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異,針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力等因素對(duì)學(xué)生進(jìn)行合理分層,對(duì)不同層次學(xué)生制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和方案,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況采取適合的教學(xué)措施,以獲得最佳的教書育人效果。通過分層教學(xué),可以有效解決部分學(xué)生“吃不飽”而部分學(xué)生“跟不上”的問題,確保每個(gè)學(xué)生都可以獲得最大限度的提升,從而有效提升教學(xué)的有效性。技工院校汽修專業(yè)教學(xué)以培養(yǎng)社會(huì)需要的高技能人才為目標(biāo),分層教學(xué)法的應(yīng)用契合職業(yè)教育的內(nèi)涵與需求,值得在教學(xué)實(shí)踐中推廣應(yīng)用。

    1 汽修專業(yè)汽車維護(hù)課程運(yùn)用分層教學(xué)法的必要性

    技工院校為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才保障,招生來源涵蓋初高中畢業(yè)生、在職人員、再就業(yè)人員等,向畢業(yè)生頒發(fā)國家統(tǒng)一的技校畢業(yè)證書和技工證。技校畢業(yè)生在社會(huì)就業(yè)主要面向企業(yè)一線工作崗位,如何滿足崗位工作的要求成為教學(xué)工作必須考慮的核心問題。

    目前,技工院校汽修專業(yè)教學(xué)面臨學(xué)生基礎(chǔ)差異過大和不同目標(biāo)崗位要求不同的問題,分層教學(xué)法的應(yīng)用可以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,為企業(yè)培養(yǎng)符合崗位要求的高水平人才。一方面,技校的生源多元化,和普通高校相比學(xué)生之間的差異更大,對(duì)分層教學(xué)的需求更高。技校承擔(dān)了不亞于普通高校的社會(huì)責(zé)任,招收大量沒考上高中、普通高校的學(xué)生,也招收企業(yè)在職人員和社會(huì)再就業(yè)人員,以及退休軍人等不同類型的人員,可以大體分為普高生、三校生和3+2學(xué)生三個(gè)類型。其中,普高生的知識(shí)基礎(chǔ)較好,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),但缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車知識(shí)的儲(chǔ)備十分匱乏。普高生又分為文科和理科生,其中理科生物理、化學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)較好,而文科生的知識(shí)積累少,更難跟上教學(xué)節(jié)奏。三校生基礎(chǔ)較差,但普遍具備一定的汽車基礎(chǔ)知識(shí)。3+2學(xué)生的基礎(chǔ)最差,但有一定的工作經(jīng)驗(yàn),理論基礎(chǔ)薄弱而實(shí)踐能力較強(qiáng)。由此可見,汽修專業(yè)學(xué)生生源多元化使得學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力參差不齊,如果采用統(tǒng)一的教學(xué)方案和標(biāo)準(zhǔn)無法滿足不同學(xué)生的需求,會(huì)導(dǎo)致部分學(xué)生跟不上教師的教學(xué)節(jié)奏,出現(xiàn)學(xué)習(xí)壓力過大的情況,甚至出現(xiàn)厭學(xué)情緒。而采用分層教學(xué)法,可以針對(duì)不同層次學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)能力,采用針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容和方法,幫助基礎(chǔ)較差的學(xué)生夯實(shí)理論基礎(chǔ),增強(qiáng)動(dòng)手能力弱學(xué)生的實(shí)踐能力,確保每個(gè)學(xué)生都可以在原本基礎(chǔ)上得到提升。

    另一方面,技校畢業(yè)生的就業(yè)方向不同,不同目標(biāo)崗位對(duì)學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)和素質(zhì)能力考查的側(cè)重點(diǎn)不同。汽修企業(yè)由于自身經(jīng)營資質(zhì)、方式和內(nèi)容不同,企業(yè)的規(guī)模、實(shí)力存在一定差距,崗位工作的內(nèi)容、分工和要求也有所不同,對(duì)于工作人員職業(yè)能力的要求也會(huì)產(chǎn)生差異。汽車維修行業(yè)主要由機(jī)電維修、服務(wù)顧問、保險(xiǎn)與公估等崗位群,機(jī)電維修崗位群主要是汽車鈑金、機(jī)電維修等方面的崗位,服務(wù)顧問崗位群主要是汽車維修接待、配件管理等方面的崗位,保險(xiǎn)與公估崗位群主要是定損、理賠等方面的崗位。汽修專業(yè)學(xué)生主要是面向機(jī)電維修崗位,要求掌握汽車維修的相關(guān)知識(shí)和技能,具備較好的故障診斷、電氣維修、工具使用等能力,能夠獨(dú)立完成汽車維護(hù)作業(yè)。然而不少學(xué)生未來就業(yè)目標(biāo)為汽車營銷崗位,僅需要了解汽車維修的基本知識(shí)和操作流程,對(duì)動(dòng)手實(shí)踐能力沒有要求,但需要對(duì)理論知識(shí)有系統(tǒng)而清晰的認(rèn)識(shí),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷和人際溝通、活動(dòng)策劃等方面能力。學(xué)生由于自身的差異,對(duì)于個(gè)人未來的職業(yè)定位和期待值有所不同,會(huì)基于自身的優(yōu)勢(shì)和愛好選擇目標(biāo)崗位。比如善于交際的學(xué)生多從事汽車營銷工作,動(dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生會(huì)選擇汽車機(jī)電維修崗位。由此可見,技工院校汽修專業(yè)教學(xué)不僅要立足于學(xué)生的實(shí)際情況,還要考慮學(xué)生未來的就業(yè)方向,針對(duì)不同的目標(biāo)崗位采用分層教學(xué),能夠更好的培養(yǎng)崗位工作能力,縮短教學(xué)與崗位工作之間的距離,盡可能幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)零距離上崗。

    2 汽修專業(yè)汽車維護(hù)課程運(yùn)用分層教學(xué)法的策略

    2.1 分層教學(xué)法的運(yùn)用原則

    隨著汽車工業(yè)的不斷發(fā)展,汽修行業(yè)的技術(shù)更新?lián)Q代速度越來越塊,迫使汽修專業(yè)的知識(shí)量也隨之增加,并對(duì)汽修專業(yè)人才的學(xué)習(xí)能力與職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。分層教學(xué)法的運(yùn)用,既要尊重學(xué)生的個(gè)體差異,充分考慮不同層次學(xué)生的基礎(chǔ)與需求,也要考慮崗位工作的客觀要求,縮短專業(yè)教學(xué)與崗位工作之間的距離。而要想科學(xué)有序的開展分層教學(xué),對(duì)專業(yè)教師的教育理念與執(zhí)教水平提出了很高的要求,在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)堅(jiān)持以生為本、因材施教和動(dòng)態(tài)管理的原則。

    首先,教師要堅(jiān)持以生為本的原則,尊重學(xué)生的主體地位,盡可能激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性?,F(xiàn)代教育理念強(qiáng)調(diào)要以學(xué)生為主體,教師要將教學(xué)工作的重心中從如何教向?qū)W生如何學(xué)轉(zhuǎn)變,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心為首要任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。既要看到學(xué)生身上的不足之處,也要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),為每個(gè)學(xué)生提供適宜的學(xué)習(xí)條件,保證全體學(xué)生得到平等、全面的發(fā)展機(jī)會(huì)。教師在運(yùn)用分層教學(xué)法的過程中,要平等看待每個(gè)學(xué)生,切忌以學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力差異進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。教師要看到學(xué)生的潛能,鼓勵(lì)和幫助學(xué)生不斷發(fā)展和完善自我。

    其次,教師要堅(jiān)持因材施教的原則,尊重學(xué)生之間的客觀差異,技工院校汽修專業(yè)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)較為薄弱,不同生源的學(xué)生之間差異巨大。分層教學(xué)并非對(duì)學(xué)生進(jìn)行優(yōu)劣劃分,而是為了更好的因材施教。針對(duì)不同層次的學(xué)生,教師要制定符合學(xué)生認(rèn)知水平與學(xué)習(xí)需求的教學(xué)計(jì)劃,選擇適合的教學(xué)內(nèi)容,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,力求每個(gè)學(xué)生都能獲得最大化的發(fā)展。

    最后,教師要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理的原則,對(duì)學(xué)生的層次劃分要進(jìn)行定期或不定期調(diào)整,以激勵(lì)學(xué)生不斷突破自我,確保學(xué)生時(shí)刻獲得最佳的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在分層教學(xué)中,教師要注意觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和進(jìn)步情況,關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)發(fā)展,對(duì)學(xué)生的變化進(jìn)行及時(shí)反饋和正確引導(dǎo)。如果學(xué)生獲得了巨大的進(jìn)步,要給予肯定和表揚(yáng),并及時(shí)將學(xué)生劃分到更高的層次。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)退步情況時(shí),要及時(shí)提醒,幫助學(xué)生找出問題的原因,并根據(jù)實(shí)際情況決定是否劃分到較低的層次,以督促學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

    2.2 合理劃分學(xué)生的層次

    一方面,教師可以根據(jù)學(xué)生的目標(biāo)定位進(jìn)行分層分流,給學(xué)生以更多的選項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)規(guī)劃,有目的的學(xué)習(xí)和成長,從而更容易找到適合自己的崗位。另一方面,技工院校汽修專業(yè)學(xué)生的分層要充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、態(tài)度、能力等因素進(jìn)行合理分層,并考慮學(xué)生的的職業(yè)定位情況,使分層教學(xué)有的放矢,夯實(shí)分層教學(xué)的基礎(chǔ)。

    首先,技工院校要建立起學(xué)?!扌袠I(yè)—汽修企業(yè)三元式的人才培養(yǎng)模式,對(duì)本地區(qū)的汽修行業(yè)和企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查分析,由汽修企業(yè)以眾籌方式開展現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)工作,學(xué)校與企業(yè)共同承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù)。技工院校要調(diào)整學(xué)徒生招收方式,選擇先招生后招工的方式,以免學(xué)生對(duì)汽修行業(yè)了解過少導(dǎo)致選擇的專業(yè)和崗位不理想,影響人才培養(yǎng)效果。在招生入學(xué)后,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)引導(dǎo),幫助學(xué)生了解汽修行業(yè)的現(xiàn)狀,樹立正確的職業(yè)觀??赏ㄟ^專題講座等形式做好職業(yè)引導(dǎo),組織學(xué)生參與職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),幫助學(xué)生全面認(rèn)識(shí)汽修專業(yè),從而選擇適合自己的工種和企業(yè)。

    其次,汽修專業(yè)教師要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)興趣和職業(yè)規(guī)劃情況進(jìn)行分層分流,綜合考慮學(xué)生的職業(yè)定位、專業(yè)能力、身心素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等因素。比如某些學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)薄弱,專業(yè)學(xué)習(xí)能力較差,但具備良好的情緒控制能力和人際交往能力,有意愿從事汽車營銷等方面的工作,教師可適當(dāng)調(diào)低學(xué)生的層次,夯實(shí)學(xué)生的理論知識(shí)基礎(chǔ),并增加學(xué)生在團(tuán)體活動(dòng)等方面的表現(xiàn)機(jī)會(huì),做到因材施教。有些學(xué)生身體素質(zhì)較好,具備吃苦耐勞精神,更適合從事汽車機(jī)電維修方面的工作,可適當(dāng)調(diào)高學(xué)生的層次,確保學(xué)生扎實(shí)掌握汽車維修相關(guān)的知識(shí)和技能。

    最后,在汽車維護(hù)課程教學(xué)中,可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平具體分為三個(gè)層次。基礎(chǔ)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)能力較弱,學(xué)習(xí)態(tài)度也往往較為消極,需要著重夯實(shí)基礎(chǔ),確保學(xué)生掌握汽車維護(hù)課程的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;普通層次的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力處于中等水平,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,要求在掌握雙基的前提下培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力;拓展層次的學(xué)生各方面處于領(lǐng)先水平,要求在掌握課程知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上拓展知識(shí)面,增強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐能力,以達(dá)到崗位工作人員的水平。在學(xué)生分層時(shí),需要考慮的因素眾多,學(xué)生個(gè)體的差異很大,往往難以采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。這需要教師對(duì)學(xué)生的各方面情況有深入而全面的了解,并在課程教學(xué)過程中根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整,以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,保證每個(gè)學(xué)生都有良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

    2.3 科學(xué)制定分層次的教學(xué)計(jì)劃

    汽車維護(hù)課程教學(xué)中,教師要從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、方式等方面做到與各層次學(xué)生的實(shí)際情況相適應(yīng),增強(qiáng)教學(xué)計(jì)劃的針對(duì)性與個(gè)性化,以普通層次的學(xué)生為中心,兼顧補(bǔ)差和提優(yōu),在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和整個(gè)過程體現(xiàn)出因材施教。

    在備課時(shí),教師要注重學(xué)生的雙基培養(yǎng),針對(duì)普通層次學(xué)生的特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃,合理設(shè)置教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式,形成初步的教學(xué)方案。在此基礎(chǔ)上,教師要充分考慮基礎(chǔ)層次和拓展層次學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)于基礎(chǔ)層次的學(xué)生要突出基礎(chǔ),適當(dāng)降低教學(xué)內(nèi)容的難度和要求,為學(xué)習(xí)困難的學(xué)生準(zhǔn)備一些容易達(dá)成的學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)于拓展層次的學(xué)生要理論與實(shí)踐并重,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行延展和拔高,適當(dāng)設(shè)置一些具有挑戰(zhàn)性的復(fù)雜任務(wù),為學(xué)生的能力發(fā)展創(chuàng)造空間。

    例如,在汽車三萬公里保養(yǎng)教學(xué)中,基礎(chǔ)層次的學(xué)生要求了解汽車維護(hù)的內(nèi)容、原則和保養(yǎng)操作方法,了解有哪些具體項(xiàng)目,具體如何做,教學(xué)內(nèi)容簡(jiǎn)單易懂;普通層次的學(xué)生要求能夠熟練完成汽車的整車維護(hù)保養(yǎng),能獨(dú)立完成各個(gè)項(xiàng)目的保養(yǎng)操作;拓展層次的學(xué)生要求能夠完成常見故障的診斷分析,對(duì)客戶異議進(jìn)行妥善處理,可以解決客戶提出的汽車制動(dòng)跑偏等故障問題,培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問題能力。

    教師要對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì),根據(jù)不同層次學(xué)生的實(shí)際情況制定相應(yīng)的學(xué)案,借助學(xué)案引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)和操作要點(diǎn)。結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知水平,教師可以設(shè)置層次性的任務(wù)和問題進(jìn)行引導(dǎo)。比如在氣缸蓋拆裝項(xiàng)目教學(xué)中,要求全體學(xué)生自主學(xué)習(xí)氣門式配氣機(jī)構(gòu)的組成和工作過程,根據(jù)教材和維修手冊(cè)了解拆裝步驟和操作要點(diǎn)。然后對(duì)不同層次的學(xué)生布置難度適合的工作任務(wù),比如在發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝中基礎(chǔ)層次的學(xué)生可先報(bào)程序,再擔(dān)任副拆的角色,而普通層次的學(xué)生可以從副拆做起,由拓展層次的學(xué)生擔(dān)任主拆。

    2.4 教學(xué)過程的有效分層

    在分層教學(xué)法的實(shí)施過程中,教師要考慮不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,善于創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、小組合作等方式促進(jìn)學(xué)生之間的交流互動(dòng),循序漸進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生的汽車維護(hù)專業(yè)能力。

    情境創(chuàng)設(shè)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)生動(dòng)的導(dǎo)入情境。比如在空氣供給系統(tǒng)維保項(xiàng)目教學(xué)中,教師可以從顧客視角提出具體的問題,“打開空調(diào)有異味”“油耗增加,動(dòng)力下降”“近期計(jì)劃一次長途旅行”,創(chuàng)設(shè)真實(shí)生動(dòng)的汽車維護(hù)情境,通過顧客的描述引導(dǎo)學(xué)生推理問題原因,確認(rèn)維保任務(wù)內(nèi)容。

    項(xiàng)目式學(xué)習(xí)和小組合作可以促進(jìn)學(xué)生之間,尤其是不同層次學(xué)生之間的交流合作,幫助學(xué)生在自身基礎(chǔ)上得到提高。在具體教學(xué)工作中,教師可以設(shè)置難度遞進(jìn)的學(xué)習(xí)任務(wù),確保不同層次的學(xué)生都可以在能力范圍內(nèi)完成。再通過小組合作,引導(dǎo)和幫助學(xué)生向著更高層次努力。例如,在考工實(shí)訓(xùn)課項(xiàng)目教學(xué)中,可以將班級(jí)學(xué)生分為兩到三個(gè)大組,每個(gè)大組內(nèi)劃分為若干個(gè)小組,各組學(xué)生每周輪換,設(shè)計(jì)多層次的練習(xí)供學(xué)生自由選擇。設(shè)置由易到難的課外作業(yè),必做題要求全體學(xué)生完成,選做題由學(xué)生自行選擇,可獨(dú)立完成,或以小組為單位共同研究。鼓勵(lì)學(xué)生分角色協(xié)作,充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì),相互配合,相互學(xué)習(xí),在交流互動(dòng)中充實(shí)和完善自我。

    在汽車維護(hù)課程教學(xué)中,教師要注意教學(xué)評(píng)價(jià)的恰當(dāng)分層,對(duì)不同層次學(xué)生設(shè)置相匹配的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),采用相適應(yīng)的評(píng)價(jià)策略。比如針對(duì)基礎(chǔ)層次的學(xué)生,教師要注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和信心,以肯定、激勵(lì)的評(píng)價(jià)為主,側(cè)重學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)行為和雙基掌握情況的考查,重視對(duì)學(xué)生個(gè)體的縱向評(píng)價(jià)而非學(xué)生整體的橫向評(píng)價(jià)。而對(duì)于拓展層次的學(xué)生,考慮到學(xué)生的自信心較強(qiáng),可以高標(biāo)準(zhǔn)高要求,直接、客觀指出學(xué)生的問題,鼓勵(lì)學(xué)生在高精尖上下功夫。

    3 結(jié)語

    綜上所述,分層教學(xué)法是根據(jù)學(xué)生當(dāng)前的知識(shí)、能力水平和潛力傾向,將學(xué)生劃分為不同層次的群體,對(duì)各層次學(xué)生采取因材施教的策略。分層教學(xué)法適用于技工院校汽修專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)差異較大的現(xiàn)實(shí)情況,在教學(xué)實(shí)踐中要綜合考慮學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)興趣和身體素質(zhì)、動(dòng)手能力等多方面情況,對(duì)不同目標(biāo)崗位和不同層次的學(xué)生采用相匹配的教學(xué)策略,滿足學(xué)生個(gè)體的職業(yè)發(fā)展需求,為社會(huì)培養(yǎng)不同方向和不同層次的汽修專業(yè)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李全黨.企業(yè)新型學(xué)徒制在汽車維修專業(yè)的實(shí)踐探析——以廣東省機(jī)械技師學(xué)院為例[J].時(shí)代汽車,2022(20):47-49.

    [2]楊亞威.項(xiàng)目化教學(xué)在中職汽車維護(hù)保養(yǎng)課程中的應(yīng)用探究[J].時(shí)代汽車,2022(12):30-32.

    [3]劉書琴.技工院校汽車維修專業(yè)“崗課賽證”融合育人模式研究[J].職業(yè),2022(09):73-75.

    [4]唐斌.分層教學(xué)法在汽車維修專業(yè)中的運(yùn)用[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(29):126-127.

    [5]韓文波.淺談中職汽車維修專業(yè)《汽車維護(hù)》課程教學(xué)內(nèi)容探索[J].考試周刊,2017(53):16.

    [6]連永光,陳風(fēng)月,王洪亮.《汽車維護(hù)與保養(yǎng)》課程的項(xiàng)目化教學(xué)探索[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(16):86-87.

    猜你喜歡
    汽修專業(yè)分層教學(xué)法技工院校
    “三有”模式:服務(wù)汽修專業(yè)的中職數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐
    淺析新時(shí)期汽修專業(yè)教學(xué)模式改革創(chuàng)新
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 22:04:13
    “行為導(dǎo)向教學(xué)法”在中職汽修專業(yè)中的運(yùn)用策略
    高中物理機(jī)械能守恒定律教學(xué)中分層教學(xué)法的應(yīng)用
    探析如何通過“分層教學(xué)法”提高學(xué)生的身體綜合素質(zhì)
    技工院校語文教學(xué)滲透人文教育的思考與實(shí)踐
    分層教學(xué)法在小學(xué)語文教學(xué)中的運(yùn)用實(shí)踐
    初中英語教學(xué)中分層教學(xué)法的應(yīng)用探討
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 08:31:51
    關(guān)于技工院校學(xué)生德育課堂學(xué)習(xí)興趣的調(diào)查與研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:54:11
    技工院校以就業(yè)為導(dǎo)向市場(chǎng)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的思考
    亚洲精品av麻豆狂野| 精品久久久久久成人av| 日本三级黄在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 大型黄色视频在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 中国美女看黄片| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人啪精品午夜网站| 一本大道久久a久久精品| 老司机靠b影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 51午夜福利影视在线观看| av福利片在线| 亚洲国产欧美网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av成人av| 国产av又大| 日韩欧美国产在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 色播在线永久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 满18在线观看网站| 精品欧美一区二区三区在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人三级黄色视频| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91九色精品人成在线观看| 91字幕亚洲| 天堂√8在线中文| 午夜精品在线福利| 国产1区2区3区精品| 午夜视频精品福利| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品野战在线观看| 乱人伦中国视频| 女性生殖器流出的白浆| 99在线视频只有这里精品首页| 久久热在线av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜激情av网站| 国产不卡一卡二| 日韩视频一区二区在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 婷婷丁香在线五月| 久久香蕉精品热| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 变态另类丝袜制服| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 9色porny在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品美女久久av网站| 91国产中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 纯流量卡能插随身wifi吗| av有码第一页| 99久久国产精品久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人欧美在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产成人精品无人区| 性少妇av在线| 久久青草综合色| 国产乱人伦免费视频| av免费在线观看网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品国产亚洲在线| 一二三四在线观看免费中文在| 身体一侧抽搐| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人av教育| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| √禁漫天堂资源中文www| 制服人妻中文乱码| 窝窝影院91人妻| 一本综合久久免费| 亚洲中文字幕日韩| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产黄a三级三级三级人| 久久影院123| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品av麻豆狂野| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 999久久久国产精品视频| 国产又爽黄色视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品影院6| 18禁美女被吸乳视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久中文看片网| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品电影一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日本免费a在线| 色av中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲 国产 在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 中文字幕高清在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| netflix在线观看网站| 手机成人av网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 正在播放国产对白刺激| netflix在线观看网站| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av美国av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 嫁个100分男人电影在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 一级毛片女人18水好多| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄色视频,在线免费观看| 婷婷丁香在线五月| 午夜视频精品福利| 国产精品 国内视频| 九色国产91popny在线| 亚洲全国av大片| а√天堂www在线а√下载| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣高清无吗| 18禁美女被吸乳视频| 天堂影院成人在线观看| 91成人精品电影| 日本 欧美在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美一级毛片孕妇| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久大精品| 伦理电影免费视频| 免费看a级黄色片| 麻豆av在线久日| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久久久久免费视频了| 亚洲第一av免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲五月色婷婷综合| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 大码成人一级视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 99国产综合亚洲精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产欧美日韩一区二区精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 两个人免费观看高清视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产亚洲欧美98| 国语自产精品视频在线第100页| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲全国av大片| 色播亚洲综合网| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产不卡一卡二| 在线观看日韩欧美| 老司机在亚洲福利影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人三级做爰电影| 亚洲精品在线观看二区| 香蕉国产在线看| 91精品国产国语对白视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲电影在线观看av| 欧美黄色片欧美黄色片| 制服诱惑二区| 窝窝影院91人妻| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 极品人妻少妇av视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产不卡一卡二| 丝袜人妻中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩免费av在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 搞女人的毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜亚洲福利在线播放| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美性长视频在线观看| 一区福利在线观看| 日本 欧美在线| 制服人妻中文乱码| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久中文看片网| 国产成人精品在线电影| 黄色视频不卡| 欧美乱妇无乱码| av天堂久久9| 国产亚洲av高清不卡| 长腿黑丝高跟| 波多野结衣一区麻豆| 黄色丝袜av网址大全| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费av毛片视频| 极品人妻少妇av视频| 久久精品91蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品国产乱子伦一区二区三区| 美女大奶头视频| 在线观看日韩欧美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| aaaaa片日本免费| 欧美成人午夜精品| cao死你这个sao货| 国产免费男女视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av天堂在线播放| 十八禁网站免费在线| 大型黄色视频在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丝袜美腿诱惑在线| 人人妻人人澡人人看| av电影中文网址| 国产精品二区激情视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品人妻1区二区| 一本久久中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 天堂动漫精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本 av在线| 免费不卡黄色视频| 黄色 视频免费看| 久久亚洲真实| 欧美激情久久久久久爽电影 | 女人被狂操c到高潮| 老司机深夜福利视频在线观看| av欧美777| 麻豆av在线久日| 看片在线看免费视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲精华国产精华精| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品日产1卡2卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人免费观看视频高清| 久久草成人影院| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲,欧美精品.| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄片播放在线免费| 男人舔女人的私密视频| 美女高潮到喷水免费观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 正在播放国产对白刺激| 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品 国内视频| 精品久久久久久成人av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 性少妇av在线| 午夜激情av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲色图av天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一区二区三区精品91| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲专区中文字幕在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 满18在线观看网站| 久久人妻av系列| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产一区二区三区综合在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产乱人伦免费视频| 啦啦啦 在线观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一二三四在线观看免费中文在| or卡值多少钱| 99国产精品99久久久久| 国产精品九九99| 黄片播放在线免费| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线免费观看的www视频| www.精华液| 久久狼人影院| 精品久久久久久成人av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 深夜精品福利| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩欧美三级三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜a级毛片| 中出人妻视频一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品久久久久久成人av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 午夜a级毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美在线黄色| 亚洲avbb在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利一区二区在线看| √禁漫天堂资源中文www| 日本 av在线| 多毛熟女@视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成人18禁在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产精品合色在线| 女性生殖器流出的白浆| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 午夜福利在线观看吧| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲av高清不卡| 午夜免费激情av| 精品国产亚洲在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人精品无人区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲五月天丁香| 手机成人av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久九九精品影院| 国产一区二区三区视频了| 成年人黄色毛片网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| aaaaa片日本免费| 无遮挡黄片免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲,欧美精品.| xxx96com| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 丝袜人妻中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品人妻1区二区| www国产在线视频色| 丁香欧美五月| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 色综合站精品国产| 老司机深夜福利视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久国产精品影院| 久久香蕉激情| 91成人精品电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 我的亚洲天堂| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲国产欧美网| 日本a在线网址| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91成人精品电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美午夜高清在线| 怎么达到女性高潮| 亚洲九九香蕉| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜视频精品福利| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 制服人妻中文乱码| 色综合站精品国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一区二区三区精品91| 午夜精品国产一区二区电影| 两人在一起打扑克的视频| 一a级毛片在线观看| 伦理电影免费视频| 国产三级黄色录像| 天天一区二区日本电影三级 | 久久人人97超碰香蕉20202| 在线av久久热| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久久久免费视频了| 免费观看精品视频网站| 亚洲中文av在线| 久久精品国产综合久久久| 免费观看人在逋| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 两性夫妻黄色片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 婷婷丁香在线五月| 88av欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲九九香蕉| 精品不卡国产一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天堂动漫精品| 午夜福利影视在线免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 91字幕亚洲| 99久久综合精品五月天人人| 欧美黄色片欧美黄色片| 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩中文字幕欧美一区二区| aaaaa片日本免费| 欧美黑人精品巨大| 怎么达到女性高潮| 久久人妻熟女aⅴ| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品久久久av美女十八| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 操美女的视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 色播在线永久视频| 最近最新免费中文字幕在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲avbb在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一区在线观看完整版| 久久久国产欧美日韩av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久亚洲真实| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲专区字幕在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲伊人色综图| 色尼玛亚洲综合影院| av有码第一页| 国语自产精品视频在线第100页| 一级作爱视频免费观看| 美女大奶头视频| 9色porny在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 老司机午夜十八禁免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99国产精品99久久久久| a级毛片在线看网站| 91字幕亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 久久香蕉国产精品| 精品福利观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| av天堂久久9| 大陆偷拍与自拍| 亚洲成人免费电影在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 一级毛片高清免费大全| 老鸭窝网址在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品人人爽人人爽视色| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人av教育| 在线永久观看黄色视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 中国美女看黄片| 精品人妻1区二区| 制服人妻中文乱码| 制服丝袜大香蕉在线| 999久久久精品免费观看国产| 国产单亲对白刺激| 91精品三级在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 国产又爽黄色视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一级片免费观看大全| 乱人伦中国视频| 91大片在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩黄片免| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | av欧美777| 亚洲中文日韩欧美视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 91大片在线观看| 日本免费a在线| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品久久电影中文字幕| 露出奶头的视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 91精品三级在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产欧美日韩一区二区三| 黑人操中国人逼视频| 成人手机av| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲色图综合在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产一区二区激情短视频| 成年版毛片免费区| 午夜老司机福利片| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲最大成人中文| 无人区码免费观看不卡| 丰满的人妻完整版| 搞女人的毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | aaaaa片日本免费| 亚洲男人天堂网一区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线观看免费视频网站a站| 色综合婷婷激情| 久久九九热精品免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 热re99久久国产66热| 久久性视频一级片| avwww免费| 亚洲av片天天在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99香蕉大伊视频| 午夜免费观看网址| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 搡老岳熟女国产| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 欧美成人午夜精品| 69精品国产乱码久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲在线自拍视频|