李莎莎,杜超
(山東華新建筑工程集團有限責任公司,山東 泰安 271219)
現(xiàn)階段,礦山行業(yè)飛速發(fā)展,為我國社會經(jīng)濟增長做出巨大貢獻,其自身也獲得良好的經(jīng)濟效益。隨著礦山發(fā)展規(guī)模和產(chǎn)能的擴大與提升,機電設備的應用受到廣泛關(guān)注,其工作效率會直接影響礦山企業(yè)的效益。為了確保礦山企業(yè)正常、持久地生產(chǎn)和運行,就需要關(guān)注其機電設備的管理與維護,明確管理的價值,了解具體管理與維護中存在的問題,進而制定合理的管理與維護制度,提高重視程度,加強跟蹤調(diào)查,以保證機電設備的正常運行。
目前,在我國科學技術(shù)不斷進步與發(fā)展的背景下,礦山行業(yè)為了實現(xiàn)自身的穩(wěn)定性發(fā)展,增強市場競爭的實力,提升產(chǎn)量,逐漸將各種先進的機電設備引入生產(chǎn)經(jīng)營活動中。然而,這些機電設備在長時間運作下,很容易出現(xiàn)各種質(zhì)量問題,一些零件會出現(xiàn)不同的損壞、磨損情況,嚴重威脅機電設備的正常運行,也對礦山開采工作的實施造成了影響。因此,對于礦山企業(yè)而言,正確認識到機電設備的管理與維護,做好相關(guān)工作具有重要價值。在技術(shù)推動下,礦山企業(yè)在機電設備的設計與研發(fā)方面的投入力度不斷提升,設備應用性能和效用越來越高,做好管理與維護工作,能夠及時處理設備出現(xiàn)的故障問題,減少安全事故的發(fā)生,減少損失,進而降低企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的成本。同時,加強對機電設備的管理與維護,定期檢查,做好保養(yǎng)工作,還能有效延長機電設備的使用壽命。另外,從短期上而言,盡管企業(yè)在機電設備的管理與維護中會投入大量的時間、精力、財力、物力以及人力,企業(yè)成本會明顯增加,但是,從長期上而言,這種成本投入能夠確保機電設備在運行使用的過程中及時發(fā)現(xiàn)各種故障問題,高效率的故障處理,能夠確保礦山開采工作的連續(xù)實施,不需要因為故障問題而中斷,提升礦山開采效率,對礦山的發(fā)展和建設具有重要意義。
我國關(guān)于礦山安全管理的機制建設較為滯后,一些制度缺乏完善性,機電設備也不例外,其管理制度存在嚴重的不足,包含生產(chǎn)管理以及技術(shù)管理。目前,大多數(shù)礦山企業(yè)在安全管理方面都缺乏相應的制度,再加上缺乏專業(yè)的管理技術(shù)人員,礦山管理水平與礦山生產(chǎn)水平不對等、不均衡,前者無法滿足后者的生產(chǎn)需求,嚴重影響礦山正常生產(chǎn)。對于礦山企業(yè)而言,安全生產(chǎn)標準化指標的要求就是其生產(chǎn)運行的標準,任何生產(chǎn)活動都是以這一指標進行的。盡管一些企業(yè)建設了生產(chǎn)運行標準,但是實際上并沒有按照這一制度落實相關(guān)工作,很多企業(yè)缺乏對這一制度落實的重視程度,未在生產(chǎn)工作中意識到機電設備管理與維護的價值,也未設置責任制度、獎懲制度。例如,一些企業(yè)為了節(jié)省生產(chǎn)成本,會在機電設備管理與維護中投入較少的資金,只要設備運行即可,并未定期檢查和維護,致使機電設備為得到充分的保養(yǎng)維護,出現(xiàn)故障問題時也未及時發(fā)現(xiàn)和處理,這就會為礦山生產(chǎn)發(fā)展造成影響,埋下一定的安全隱患。
當前,很多礦山企業(yè)在機電設備管理和維護方面依舊缺乏專業(yè)的技術(shù)人員,現(xiàn)有人員工作能力參差不齊,需要進一步提升知識儲備和技術(shù)能力。目前,一些礦山企業(yè)的管理和維護人員并不是機電專業(yè)出身,而是其他部門調(diào)崗過來,缺乏機電設備檢查、維修的專業(yè)知識和技能。再加上一些企業(yè)缺乏對這些人員進行專業(yè)培訓,致使其只能根據(jù)工作經(jīng)驗或者已有工作報告進行機電設備的管理和維護。這樣一來,機電設備的管理與維護上就會存在技術(shù)不標準、監(jiān)察不規(guī)范的問題,無法及時排除故障問題,會對企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成嚴重的威脅,也會降低生產(chǎn)的安全性。
礦山企業(yè)中機電設備的穩(wěn)定、正常運行是其實現(xiàn)長久性生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵,企業(yè)應該正確認識到安全管理制度建設對于機電設備運行以及企業(yè)發(fā)展的重要性,切實做好安全管理制度建設工作,確保其完善性,并保證能夠落實到具體工作中。在制定安全管理制度的過程中,礦山企業(yè)要考慮制度的必要性以及自身的實際狀況,對各方面情況進行綜合考量,并制定具有針對性和有效性的安全管理制度。在這一制度中,要包括相關(guān)崗位的具體職責、工作任務以及應盡義務,并建立獎勵懲罰制度,將機電設備管理與維護工作和員工個人的薪資福利、職位晉升上掛鉤,還要針對不同的崗位設置具體的規(guī)則,明確機電設備日常維護工作以及安全使用的要求,從根本上提升員工的責任意識,進而將這種意識落實到具體工作中,實現(xiàn)機電設備的日常管理與維護,有效處理設備運行過程中存在的故障問題,確定機電設備管理和維護的流程。
同時,相關(guān)人員應該提升重視程度,特別是管理人員,要將自身示范引導作用展現(xiàn)出來,獎勵在機電設備管理和維護期間表現(xiàn)優(yōu)異的個人或部門,以此在企業(yè)內(nèi)部營造良好的機電設備管理和維護氛圍,落實管理檢查制度,安排專業(yè)技術(shù)人員,定期對機電設備進行運行管理和檢查維護工作,重點在損耗嚴重的部位,對其進行細致檢查,確保各種隱患故障問題都能得到有效處理,以免機電設備出現(xiàn)故障問題。
另外,機電設備的安全管理制度,還需要結(jié)合礦山實際生產(chǎn)狀況,明確機電設備的防爆標準,以此制定科學合理的管理檢修制度,要求設備操作人員以及專業(yè)檢修人員要按照制度內(nèi)容進行,加強各個部門、各個環(huán)節(jié)的溝通與聯(lián)系,以此將制度約束作用和管理價值發(fā)揮出來,促使機電設備管理向著程序化、規(guī)范化和制度化的方向發(fā)展。針對已經(jīng)出現(xiàn)的機電設備故障問題,組織相關(guān)人員進行討論研究,分析其中存在的問題,將問題歸納起來進行整理,制定安全管理手冊,建立完善的監(jiān)測、監(jiān)控機制。對于礦山生產(chǎn)過程中的復雜環(huán)境和危險,可以利用信息技術(shù)手段,對故障進行預測,一旦出現(xiàn)故障問題,能夠第一時間向技術(shù)人員報告故障具體情況和位置,便于技術(shù)人員及時處理。只有這樣,建設完善的安全管理制度,才能切實保證機電設備穩(wěn)定、正常運行,減少礦山事故發(fā)生。
對于礦山企業(yè)而言,應該結(jié)合自身實際發(fā)展狀況和發(fā)展戰(zhàn)略,對當前機電設備管理與維護隊伍的能力水平進行綜合分析,了解隊伍建設中存在的漏洞與不足,并針對現(xiàn)有問題制定員工培訓計劃,明確員工培訓具體內(nèi)容。具體而言,分析每一位員工的專業(yè)知識掌握程度、技術(shù)水平等,進行等級劃分,采用層次性、針對性培訓方式,切實提升每位工作人員的專業(yè)技能。同時,上崗就業(yè)的人員應該經(jīng)過嚴格、正規(guī)的培訓,并通過考核之后,才能進入機電設備管理和維護部門工作,確保每位工作人員都能了解技術(shù)操作要求,不僅會操作設備,還會維護設備,提升檢查維修的準確率,減少故障發(fā)生。另外,礦山企業(yè)應該意識到人才的重要性,加強對管理人才的培養(yǎng),從機電設備的設計、安裝、調(diào)試、運行、維護、檢修以及管理等方面入手,做好全方面的培訓工作,采用理論知識學習、實踐技能訓練、比賽競爭獎勵等方式,提升機電設備管理與維護人員知識學習和能力發(fā)展的積極性與主動性。
第一,主動管理維護模式。在礦山機電設備管理與維護中,主動管理維護模式是一項中音號的模式,需要相關(guān)人員具備主動意識,能夠主動進行機電設備的管理與維護工作,以免在事中或者事后才進行維修。在實施這一模式的過程中,需要礦山企業(yè)在內(nèi)部建設專門的管理維護部門,要求這部門工作人員根據(jù)具體機電設備配置和運行使用情況,積極主動地參與管理與維護。需要注意的是,這一模式需要高素質(zhì)、高水平的管理維護人才進行,對機電設備熟悉度較高,了解設備結(jié)構(gòu)和功能,這樣才能在主動維護中及時發(fā)現(xiàn)機電設備中潛在的風險和故障問題,從而有效地完成管理和維護任務。
第二,專業(yè)管理維護模式。礦山企業(yè)內(nèi)部使用的機電設備是多種多樣的,不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)有著不同的設備。而且礦山資源的形成、分布具有一定的特殊性,需要這些機電設備在復雜、惡劣環(huán)境下運行,故障發(fā)生率會大大提升。因此,為了確保機電設備的正常運行,就需要企業(yè)加強管理與維護的投入。專業(yè)管理維護模式在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展下,也發(fā)生了巨大的變革,作為機電設備維護管理的重要方式,需要在落實的過程中,將管理工作和維護工作區(qū)分開來,確保工作的獨立性,以此有效處理機電設備應用過程中存在的問題。在進行專業(yè)管理維護的過程中,礦山企業(yè)可以采用招投標的形式,選擇專業(yè)性強、有能力的企業(yè)負責機電設備的管理維護工作。在企業(yè)中標后,雙方要簽訂合同,明確管理維護的具體內(nèi)容、具體范圍以及服務要求等,在后續(xù)工作中以此合同為標準和約束,促使雙方做好本職工作。這種模式的專業(yè)性和能力都比較高,能夠全面、有效處理故障問題。
第三,計劃管理維護模式。這一模式也是礦山機電設備管理維護中的重要模式,由專業(yè)部門結(jié)合自身的管理經(jīng)驗、工作情況對機電設備容易出現(xiàn)故障問題的部件或者部位進行計劃性的管理與維護,將周期性特點凸顯出來。每間隔一段時間,就需要專業(yè)人員結(jié)合機電設備配置情況和使用情況,進行有目的、有計劃有、有針對的管理和維護。
礦山的機電設備故障診斷方法包括三種,分別是主觀診斷、儀器診斷以及智能診斷等。對于主觀診斷而言,是礦山企業(yè)的工作人員結(jié)合自身專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,對機電設備的故障問題進行主觀診斷,判斷故障具體問題以及發(fā)生原因,進而為維修提供幫助;對于儀器診斷而言,在機電設備出現(xiàn)故障問題后,工作人員利用專業(yè)儀器對故障進行檢查,結(jié)合檢測的參數(shù)判斷設備的故障問題。例如,傳感器是機電設備參數(shù)監(jiān)測的重要工具,對設備軸承、齒輪轉(zhuǎn)動箱等部位采用溫度傳感器、壓力傳感器等進行監(jiān)測,能夠獲取具體參數(shù),了解參數(shù)變化。并采用連續(xù)監(jiān)測的方式,記錄溫度和壓力變化趨勢,以此預測、診斷機電設備存在的故障問題。再如,振動監(jiān)測技術(shù)的應用,可以采用簡易診斷儀,在機電設備運行狀態(tài)下,對其振動信號進行放大后分析,判斷設備是否正常運行。對于智能診斷而言,應用智能診斷系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)故障問題的快速查找與處理,保證礦山企業(yè)生產(chǎn)活動正常進行。例如,應用精密診斷系統(tǒng),在定期進行維護工作時,將振動信號導入控制器或者設備顯示裝置中,經(jīng)過計算機精密計算后,明確故障發(fā)生原因和具體位置
針對礦山機電設備故障的診斷步驟而言,主要包括三個環(huán)節(jié):(1)建立數(shù)字化模型。機電設備是根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)部的程序而運行的,采用數(shù)字化模型建立的方式,能夠通過程序中數(shù)據(jù)設置與對比,確定具體發(fā)生故障問題的部件,并分析出發(fā)生的原因;(2)收集各類信息并處理。在建立數(shù)字化模型后,能夠?qū)崿F(xiàn)機電設備各類信息的有效收集,并對收集的信息進行分析與處理,為之后的維護工作提供參考;(3)故障預測。在完成機電設備故障診斷后,可以對故障進行預測,這樣能夠減少其在日常運行過程中出現(xiàn)的問題,也能減少維修工作。
總之,礦山機電設備是否正常運行會決定企業(yè)的經(jīng)濟效益,需要企業(yè)提升重視程度,建設完善的安全管理制度,提升機電設備管理與維護人員的能力,明確機電設備管理維護模式,并明確機械設備故障診斷方法及步驟,以及時處理故障問題,保證機電設備的穩(wěn)定運行。