• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于EIP-CDIO模式的制藥工程課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革與探討

    2023-10-22 03:03:59馬廷春梁麗麗
    關(guān)鍵詞:課程設(shè)計(jì)思政工程

    趙 帥,馬廷春,袁 明,梁麗麗

    (蚌埠醫(yī)學(xué)院公共基礎(chǔ)學(xué)院,安徽 蚌埠 233000)

    在新工科研究與實(shí)踐的背景下,制藥工程專業(yè)承擔(dān)著應(yīng)用型工科人才的重要使命。制藥工程課程設(shè)計(jì)是培養(yǎng)學(xué)生工程設(shè)計(jì)能力和工程意識(shí)的一門(mén)專業(yè)課程,起到銜接專業(yè)綜合知識(shí)和實(shí)際工程設(shè)計(jì)的橋梁作用[1]。EIP-CDIO工程教學(xué)模式中的EIP是指講道德(Ethics)、講誠(chéng)信(Integrity)和職業(yè)化(Professionalism),注重學(xué)生的職業(yè)道德與誠(chéng)信教育,增強(qiáng)學(xué)生工程倫理意識(shí)。CDIO則代表項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)和運(yùn)作(Operation)四個(gè)環(huán)節(jié)[2-3]。兩者有機(jī)結(jié)合,著力提升人才培養(yǎng)的綜合水平,是以培養(yǎng)應(yīng)用型工程專業(yè)人才為目標(biāo)的工程教育新模式。同時(shí),該教育模式豐富了課程思政內(nèi)容和形式,是強(qiáng)化課程思政內(nèi)涵建設(shè)的重要抓手,真正做到了思政中有專業(yè)課程、課程中有思政元素,為貫徹落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)和全面踐行三全育人的總體目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[4-5]。

    課程設(shè)計(jì)以培養(yǎng)學(xué)生的工程意識(shí)和工程設(shè)計(jì)能力為核心要義,是培養(yǎng)優(yōu)秀工科應(yīng)用型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。EIP-CDIO教育模式要求在培養(yǎng)學(xué)生工程專業(yè)知識(shí)、個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力三個(gè)層面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)[6-7]。它一改傳統(tǒng)的以學(xué)科理論為導(dǎo)向的課程教授方式,而以工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)為載體構(gòu)建教學(xué)模式,這樣課程設(shè)計(jì)的經(jīng)緯就由過(guò)去單一的學(xué)科理論知識(shí)一個(gè)維度轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目、知識(shí) 、能力相結(jié)合的三維框架結(jié)構(gòu)。工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)是工業(yè)實(shí)踐重要的理論基礎(chǔ),工業(yè)實(shí)踐中所要求達(dá)到的技術(shù)、功能、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等都應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中得到反饋。通過(guò)EIP-CDIO教學(xué)模式可以引導(dǎo)學(xué)生更全面地構(gòu)思規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目,進(jìn)一步達(dá)到專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力和工業(yè)實(shí)踐綜合發(fā)展人才培養(yǎng)需求[8-9]。

    1 課程教學(xué)現(xiàn)狀

    1.1 課程內(nèi)容方面

    教學(xué)中使用的設(shè)計(jì)題目案例一般是陳舊的比較成型的題目,學(xué)生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資源設(shè)計(jì)提示進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,無(wú)法發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與創(chuàng)新性,設(shè)計(jì)成果漏洞百出,遑論設(shè)計(jì)出具有創(chuàng)新性的作品;而且容易形成不良學(xué)風(fēng),極大地挫傷了自主學(xué)習(xí)的積極性;未能充分挖掘課程內(nèi)容中涉及的思政內(nèi)容,僅僅局限于完成課程任務(wù)[10]。

    1.2 課程形式方面

    現(xiàn)有的課程設(shè)計(jì)教學(xué)形式基本上局限于課堂教學(xué),指導(dǎo)教師對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量和有無(wú)關(guān)鍵性錯(cuò)誤無(wú)法準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握,會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)不能按時(shí)完成或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象,整個(gè)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量不高。授課形式單一,未能緊密結(jié)合EIP-CDIO的教學(xué)模式系統(tǒng)地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中僅能接受零碎的知識(shí)點(diǎn),未能達(dá)到大綱中要求的培養(yǎng)工程意識(shí)的真正目的。

    以往的課程設(shè)計(jì)教師基本上由兩名專門(mén)教師授課,教師的專業(yè)領(lǐng)域覆蓋范圍相對(duì)較窄,授課思維比較固定,也較為單一,無(wú)法做到精準(zhǔn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)過(guò)程;并且該課程具有涉及知識(shí)面廣、授課難度大等特點(diǎn),一定程度上無(wú)法滿足教學(xué)需求。

    1.3 課程考核方面

    該課程傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式只重視終結(jié)性評(píng)價(jià),僅從設(shè)計(jì)成果的角度評(píng)價(jià)該組學(xué)生的整體表現(xiàn),卻忽視了學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際收獲,不能真實(shí)評(píng)價(jià)出組內(nèi)每一位學(xué)生的實(shí)際情況。這與專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不符,也有悖于EIP-CDIO 的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[11]。

    2 課程教學(xué)環(huán)節(jié)改革

    2.1 修訂課程教學(xué)大綱

    在教學(xué)大綱修訂過(guò)程中應(yīng)充分挖掘其中的思政德育元素,制定詳實(shí)的思政育人目標(biāo)。在明確修訂任務(wù)的基礎(chǔ)上,授課團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了基于EIP-CDIO教學(xué)大綱的框架與內(nèi)涵的深刻討論,按照其教育理念和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定了以設(shè)計(jì)為導(dǎo)向的專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱,并在制藥工程專業(yè)全面執(zhí)行EIP-CDIO培養(yǎng)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)研究和探討,參照 CDIO 大綱并結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)方案的實(shí)際情況,教學(xué)團(tuán)隊(duì)制定了基于EIP-CDIO工程教育模式的課程教學(xué)大綱,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育、職業(yè)道德、工程專業(yè)知識(shí)和個(gè)人職業(yè)技能綜合能力的培養(yǎng)。作為課程設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程的原本性文件,課程教學(xué)大綱是構(gòu)思課程計(jì)劃、課程實(shí)施的首要文件,也是驗(yàn)收教學(xué)效果的根本性文件。 修改后的教學(xué)大綱較之前教學(xué)計(jì)劃相比,減少理論授課學(xué)時(shí)10%左右,讓學(xué)生有充分時(shí)間用于設(shè)計(jì)研討,改革以團(tuán)隊(duì)為主體完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。

    2.2 集體備課環(huán)節(jié)優(yōu)化

    授課團(tuán)隊(duì)教師對(duì)EIP-CDIO教學(xué)模式內(nèi)涵的理解有差異。為了提升教師授課質(zhì)量和思想政治素養(yǎng),鼓勵(lì)專業(yè)教師積極參與相關(guān)培訓(xùn)、借鑒并學(xué)習(xí)已取得的優(yōu)秀教學(xué)成果。EIP-CDIO 教學(xué)模式要求授課教師凝練課程思政精髓,真正提升學(xué)生的綜合實(shí)力。組建包含專業(yè)教師、思政課教師和行業(yè)工程師在內(nèi)的教學(xué)團(tuán)隊(duì),才能收到多學(xué)科互相支撐、課前課后良性互動(dòng)的教學(xué)效果。在集體備課環(huán)節(jié),可視頻遠(yuǎn)程邀請(qǐng)思政課教師和行業(yè)工程師參與其中,兼職課程顧問(wèn)指導(dǎo)課程專業(yè)內(nèi)容和思政內(nèi)容的建設(shè),將新理論、新技術(shù)、新工藝等及時(shí)引入教學(xué)中,使學(xué)生真正掌握學(xué)科前沿,真正達(dá)到育人效果[12]。

    2.3 課程設(shè)計(jì)題目?jī)?yōu)化

    選題是CDIO 教育模式中需要構(gòu)思的重要環(huán)節(jié),是將EIP-CDIO 教育理念更加合理地運(yùn)用到課程設(shè)計(jì)過(guò)程中,在潛移默化中提升學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。在選題方面不要拘泥于課本和網(wǎng)絡(luò)資源,選擇較新穎的題目,盡可能與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合,符合學(xué)生的能力范圍。為防止多數(shù)學(xué)生互相抄襲,每小組一個(gè)題目,通過(guò)相對(duì)獨(dú)立的課程設(shè)計(jì)過(guò)程,既保證了課程設(shè)計(jì)的教學(xué)效果,又在一定程度上增強(qiáng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力[13]。設(shè)計(jì)題目?jī)?nèi)容可來(lái)自教師承擔(dān)或主持的工程設(shè)計(jì)或者研究項(xiàng)目的內(nèi)容,使課程設(shè)計(jì)內(nèi)容不再陳舊,而且可以緊密聯(lián)系工程實(shí)際。學(xué)生對(duì)較為新穎的題目也會(huì)興趣大增,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)責(zé)任感。設(shè)計(jì)題目?jī)?nèi)容一般要涉及多門(mén)課程知識(shí)的綜合應(yīng)用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工程設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng),要求學(xué)生從眾多方案中挑選出最優(yōu)方案,強(qiáng)化學(xué)生的工程意識(shí)。

    2.4 課程實(shí)施過(guò)程改革

    首先,設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要提前下達(dá),應(yīng)給予學(xué)生充分的準(zhǔn)備時(shí)間查閱資料、整理思路、思考創(chuàng)新。其次,課程開(kāi)始后,指導(dǎo)教師針對(duì)課程設(shè)計(jì)的目的、設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)和設(shè)計(jì)思路等一系列主要問(wèn)題,向?qū)W生進(jìn)行理論講解,充分挖掘課程思政元素,使學(xué)生明確設(shè)計(jì)的內(nèi)容、程序、價(jià)值及意義。再次,學(xué)生自主設(shè)計(jì),教師指導(dǎo)過(guò)程。理論講解完成后,設(shè)計(jì)過(guò)程分組進(jìn)行,每組4~6人。每個(gè)小組設(shè)計(jì)題目不同,小組成員須責(zé)任到人、分工明確,務(wù)必確保全員參與到整個(gè)設(shè)計(jì)工作中。在分組之前,先了解學(xué)生的相關(guān)學(xué)習(xí)情況及有無(wú)專業(yè)特長(zhǎng),如圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、理論計(jì)算等。在分組時(shí),注意搭配分組,讓學(xué)生的特長(zhǎng)得以發(fā)揮。每個(gè)小組設(shè)組長(zhǎng)一名,主要任務(wù)包括分配設(shè)計(jì)任務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和督促設(shè)計(jì)進(jìn)程等。最后,階段性總結(jié)匯報(bào)。由于各組設(shè)計(jì)任務(wù)和學(xué)生基礎(chǔ)存在差異,在設(shè)計(jì)過(guò)程中難免會(huì)遇到不能夠解決的問(wèn)題。鑒于此,可采用周匯報(bào)制度,小組成員輪流匯報(bào)交流進(jìn)度及過(guò)程中遇到的疑問(wèn),指導(dǎo)教師在答疑時(shí)應(yīng)采取啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,盡量讓學(xué)生經(jīng)過(guò)獨(dú)立思考自己解決問(wèn)題。同時(shí),可以全面掌握學(xué)生設(shè)計(jì)工作進(jìn)度,對(duì)設(shè)計(jì)工作質(zhì)量和設(shè)計(jì)內(nèi)容的完整程度起到基礎(chǔ)的保障作用。

    在課程教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)小組的主動(dòng)探究式學(xué)習(xí),對(duì)“構(gòu)思”和“設(shè)計(jì)”環(huán)節(jié)應(yīng)更加側(cè)重。引導(dǎo)學(xué)生明確設(shè)計(jì)內(nèi)容在專業(yè)學(xué)科知識(shí)體系中的重要性。 以設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)形式開(kāi)展工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,培養(yǎng)了學(xué)生的工程設(shè)計(jì)能力和協(xié)同工作能力,從根本上改變偏重專業(yè)理論知識(shí)傳授而輕視綜合素質(zhì)能力、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)作用的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,全面樹(shù)立了“以學(xué)生為中心”的教學(xué)觀念,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)投入設(shè)計(jì)工作中。

    2.5 注重設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用

    制藥工程課程設(shè)計(jì)應(yīng)充分與化工設(shè)計(jì)相關(guān)軟件相結(jié)合,提高學(xué)生設(shè)計(jì)的質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。第一,充分運(yùn)用Aspen plus軟件,強(qiáng)化學(xué)生的工程意識(shí)[14-15]。Aspen plus軟件功能全面,對(duì)整個(gè)工廠、企業(yè)工程流程的實(shí)踐和優(yōu)化起到事先模擬實(shí)踐的作用,可自動(dòng)地把設(shè)計(jì)的工藝流程模型與工程參數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)、投資分析、產(chǎn)品優(yōu)化等其他流程相結(jié)合。可以為制藥工程課程設(shè)計(jì)提供較準(zhǔn)確的結(jié)果,加深對(duì)課程設(shè)計(jì)過(guò)程的認(rèn)識(shí),使設(shè)計(jì)結(jié)果更可靠、更貼近工程實(shí)際。第二,合理利用AutoCAD軟件。課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要求設(shè)計(jì)結(jié)果用工程圖紙的形式表示[16-17]。使用AutoCAD軟件繪圖,既能夠清晰地表示設(shè)計(jì)結(jié)果,也符合化工設(shè)計(jì)制圖規(guī)范,從而提高整個(gè)設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量。師資建設(shè)課程設(shè)計(jì)工作的綜合性很強(qiáng),設(shè)計(jì)過(guò)程需要綜合運(yùn)用制藥工程原理、制藥設(shè)備基礎(chǔ)、化工制圖和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)。鑒于此,配置課程師資力量時(shí)應(yīng)吸納課程所涉及學(xué)科專業(yè)的教師,組建教師隊(duì)伍,形成精準(zhǔn)指導(dǎo)、綜合運(yùn)用的精品師資隊(duì)伍。

    3 課程效果評(píng)估體系改革

    課程效果的評(píng)價(jià)方式由過(guò)程性評(píng)價(jià)和結(jié)果性評(píng)價(jià)構(gòu)成。過(guò)程性評(píng)價(jià)包括案例比較分析和問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果性評(píng)價(jià)由平時(shí)課堂匯報(bào)、設(shè)計(jì)完成情況和課程答辯考核三部分組成。這種綜合性課程效果評(píng)估體系不僅能直觀地了解每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,還能及時(shí)跟蹤多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果情況,從而發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,并及時(shí)加以改進(jìn),促進(jìn)課程教學(xué)的良性發(fā)展。

    3.1 平時(shí)課堂匯報(bào)

    為充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使每一位小組成員均切實(shí)參與到課程設(shè)計(jì)中,課程采用小組成員輪流匯報(bào)制度。每周課前匯報(bào)設(shè)計(jì)內(nèi)容及進(jìn)度,交流討論設(shè)計(jì)中遇到的問(wèn)題。指導(dǎo)教師當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià),指出不足之處,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,并進(jìn)行歸納提高。教師依據(jù)學(xué)生匯報(bào)情況給出學(xué)生平時(shí)匯報(bào)表現(xiàn)成績(jī),占綜合考核成績(jī)的20%。

    3.2 設(shè)計(jì)成果考核

    課程設(shè)計(jì)成果中應(yīng)包含設(shè)計(jì)的目的及任務(wù)、時(shí)間安排、設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)內(nèi)容。根據(jù)設(shè)計(jì)成果內(nèi)容的完整程度,藥廠平面布置圖、工藝流程圖等圖表的規(guī)范程度,車(chē)間設(shè)備選型正確程度等環(huán)節(jié),綜合評(píng)定出設(shè)計(jì)成果考核成績(jī),占綜合考核成績(jī)的60%。

    3.3 課程答辯考核

    課程結(jié)束后,以舉辦專業(yè)課程設(shè)計(jì)大賽的形式,各設(shè)計(jì)小組進(jìn)行課程設(shè)計(jì)競(jìng)賽答辯,優(yōu)秀組別予以表彰。每組答辯時(shí)長(zhǎng)約15 min,由各組長(zhǎng)匯報(bào)整體設(shè)計(jì)內(nèi)容,教師提出問(wèn)題后,由小組成員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解答。教師根據(jù)各組答辯PPT制作精良程度、闡述及回答問(wèn)題情況完成課程答辯考核,占綜合考核成績(jī)的20%。

    建立和完善基于EIP-CDIO相關(guān)能力考核的評(píng)價(jià)系統(tǒng)促進(jìn)了學(xué)習(xí)方式的多樣化,增加了項(xiàng)目報(bào)告、設(shè)計(jì)研討、組間評(píng)估等形式,使學(xué)生逐步掌握必要的工作技能, 也有利于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員提前熟悉本行業(yè)的就業(yè)模式。

    3.4 案例比較研究法

    案例比較研究中使用一個(gè)案例縱向比較研究和多案例橫向比較的研究方法。把一個(gè)設(shè)計(jì)小組看成獨(dú)立的整體,進(jìn)行全面的分析,比較其在前期和后期的表現(xiàn),從而認(rèn)識(shí)EIP-CDIO教育模式對(duì)課程影響的變化過(guò)程。多案例研究的特點(diǎn)在于橫向比較,可以對(duì)多個(gè)課程設(shè)計(jì)小組同時(shí)期的工作進(jìn)展程度、各環(huán)節(jié)完成度以及工作態(tài)度等情況進(jìn)行比較。

    第一,開(kāi)展學(xué)生訪談,實(shí)施學(xué)案記錄。訪談可以采用開(kāi)放和聚焦的方式進(jìn)行。開(kāi)放式訪談是可在課前進(jìn)行的集體式訪談,主要了解多數(shù)學(xué)生的收獲和遇到的問(wèn)題。第二種類型的訪談是一種在特定的時(shí)間段針對(duì)某一個(gè)問(wèn)題訪談某一個(gè)設(shè)計(jì)小組的方式,能更加細(xì)致入微地了解該組的設(shè)計(jì)進(jìn)展。第二,進(jìn)行課堂觀察,在授課和設(shè)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中,教師在課堂上實(shí)地觀察各設(shè)計(jì)小組設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展情況,并加以評(píng)價(jià)記錄。教師作為參與者,有側(cè)重地參與到各設(shè)計(jì)小組的設(shè)計(jì)工作中,真正參與正在研究的事件之中,獲得更準(zhǔn)確的信息資料。

    3.5 學(xué)情分析問(wèn)卷調(diào)查法

    學(xué)情問(wèn)卷調(diào)查分階段貫穿課程始終,最大的目的是搜集、積累學(xué)生對(duì)課程設(shè)計(jì)的各項(xiàng)屬性的基本資料,并加以分析比較。問(wèn)卷內(nèi)容包括:學(xué)生已有涉及EIP-CDIO的知識(shí)基礎(chǔ)、認(rèn)知水平,學(xué)生尚未掌握的知識(shí)、需要提升的認(rèn)知能力,學(xué)生通過(guò)自學(xué)能掌握的內(nèi)容、需要教師引導(dǎo)講解學(xué)生才能掌握的內(nèi)容等顯性學(xué)情;涉及EIP的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和邏輯思維等隱性學(xué)情[18]。

    通過(guò)組織開(kāi)展師生教評(píng)學(xué)總結(jié)會(huì),從評(píng)價(jià)體系考核結(jié)果反映的問(wèn)題出發(fā),探討教學(xué)改革中取得的效果以及仍然存在的問(wèn)題,進(jìn)行教學(xué)反思并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),剖析以往課程設(shè)計(jì)教學(xué)模式較EIP-CDIO教學(xué)模式標(biāo)準(zhǔn)的差異,尋求問(wèn)題解決途徑,將總結(jié)的改革經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到新的教學(xué)循環(huán)中,從而優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。

    4 結(jié)語(yǔ)

    課程思政背景下的 EIP-CDIO 培養(yǎng)模式是注重人文精神熏陶的培養(yǎng)高級(jí)工程專業(yè)人才為目標(biāo)的高等工程教育新模式。通過(guò)在制藥工程專業(yè)實(shí)施課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革, 在教學(xué)計(jì)劃和準(zhǔn)備上下功夫,將學(xué)科前沿和價(jià)值引領(lǐng)融入到設(shè)計(jì)課程中。在教學(xué)實(shí)踐中,結(jié)合項(xiàng)目設(shè)計(jì)將相關(guān)軟件工具及關(guān)聯(lián)課程聯(lián)系起來(lái),使學(xué)生在設(shè)計(jì)工作中得到應(yīng)有的能力積累和鍛煉,改善傳統(tǒng)教學(xué)模式下知識(shí)與能力脫節(jié)的問(wèn)題,從而使知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用之間形成良性互動(dòng)。另外,在EIP-CDIO模式下針對(duì)課程設(shè)計(jì)構(gòu)建了完備的課程效果評(píng)估體系,使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到客觀、全面的評(píng)價(jià)。他們不僅在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面有收獲,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流以及責(zé)任感、職業(yè)道德等方面的發(fā)展也得到加強(qiáng)。上述多模式、多維度的教學(xué)改革措施,能充分增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的原動(dòng)力,強(qiáng)化創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)和工匠精神養(yǎng)成,增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,一定程度上實(shí)現(xiàn)了制藥工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

    猜你喜歡
    課程設(shè)計(jì)思政工程
    思政課只不過(guò)是一門(mén)“副課”?
    關(guān)于國(guó)企黨建與思政宣傳有效結(jié)合的探討
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:10
    龍鳳元素系列課程設(shè)計(jì)
    思政課“需求側(cè)”
    思政課“進(jìn)化”——西安交大:思政課是門(mén)藝術(shù)
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
    工程
    工程
    工程
    一级黄色大片毛片| 精品久久久精品久久久| 久久热在线av| xxxhd国产人妻xxx| av国产精品久久久久影院| 亚洲情色 制服丝袜| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲色图综合在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丝袜人妻中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 青草久久国产| 无人区码免费观看不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 大码成人一级视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久 成人 亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品国产高清国产av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品一区av在线观看| 宅男免费午夜| 免费高清视频大片| 久久久精品欧美日韩精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色丝袜av网址大全| 热re99久久国产66热| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成人免费av在线播放| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人操中国人逼视频| 久热爱精品视频在线9| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 大型av网站在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久人妻av系列| 成人影院久久| 99国产精品一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 我的亚洲天堂| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲成人免费av在线播放| 黄片小视频在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 制服诱惑二区| 夜夜夜夜夜久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 国产高清国产精品国产三级| 我的亚洲天堂| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 69精品国产乱码久久久| 国产区一区二久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 热99国产精品久久久久久7| 色哟哟哟哟哟哟| 身体一侧抽搐| 精品电影一区二区在线| 18禁观看日本| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 满18在线观看网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲avbb在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产乱人伦免费视频| 国产三级在线视频| 国产高清激情床上av| 日韩三级视频一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 欧美色视频一区免费| 高清av免费在线| 丁香六月欧美| 国产视频一区二区在线看| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产黄a三级三级三级人| 丁香六月欧美| 日本免费a在线| 日本a在线网址| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人精品无人区| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲色图av天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 91麻豆精品激情在线观看国产 | www.熟女人妻精品国产| av电影中文网址| 欧美日韩亚洲高清精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩视频一区二区在线观看| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 身体一侧抽搐| 国产免费现黄频在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 看黄色毛片网站| 男女午夜视频在线观看| cao死你这个sao货| 亚洲色图综合在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久久免费视频了| 日韩精品青青久久久久久| 成在线人永久免费视频| 极品人妻少妇av视频| 精品国产国语对白av| 啦啦啦免费观看视频1| 69av精品久久久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产又色又爽无遮挡免费看| 黄片大片在线免费观看| 国产熟女xx| 男人舔女人下体高潮全视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 制服人妻中文乱码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲 欧美一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲黑人精品在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 宅男免费午夜| aaaaa片日本免费| 欧美性长视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 一区在线观看完整版| av天堂在线播放| 国产av精品麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9| 岛国在线观看网站| 国产一卡二卡三卡精品| 精品久久久久久电影网| 激情在线观看视频在线高清| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲成a人片在线一区二区| a级毛片黄视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美成狂野欧美在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲第一青青草原| 日韩av在线大香蕉| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人精品无人区| 精品日产1卡2卡| 一本大道久久a久久精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人精品在线电影| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中出人妻视频一区二区| ponron亚洲| 黄色视频不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 无人区码免费观看不卡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黑丝袜美女国产一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| netflix在线观看网站| 18禁观看日本| 一个人免费在线观看的高清视频| 热99re8久久精品国产| 丝袜美足系列| 97碰自拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 一级毛片女人18水好多| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 69精品国产乱码久久久| 亚洲色图综合在线观看| 男人舔女人的私密视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级毛片精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| www.999成人在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人妻av系列| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 最新在线观看一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| av有码第一页| 大香蕉久久成人网| 淫妇啪啪啪对白视频| 一二三四在线观看免费中文在| 男人舔女人下体高潮全视频| a级毛片在线看网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲专区国产一区二区| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久久精品吃奶| 久久久国产一区二区| 久久国产精品影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 制服诱惑二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲欧美精品永久| 水蜜桃什么品种好| 国产精品久久久人人做人人爽| av网站免费在线观看视频| 高清av免费在线| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av美国av| 99香蕉大伊视频| 91精品国产国语对白视频| 大型黄色视频在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 狂野欧美激情性xxxx| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清激情床上av| 黄片大片在线免费观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 黑丝袜美女国产一区| 91麻豆av在线| 午夜激情av网站| 岛国视频午夜一区免费看| av福利片在线| 欧美乱色亚洲激情| 老司机靠b影院| 天堂√8在线中文| aaaaa片日本免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 波多野结衣av一区二区av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产欧美网| www.自偷自拍.com| 亚洲熟妇熟女久久| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久久人人人人人| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| svipshipincom国产片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女大奶头视频| 亚洲av熟女| 成人黄色视频免费在线看| 丰满迷人的少妇在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品二区激情视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久久人人做人人爽| 99香蕉大伊视频| 亚洲专区字幕在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品影院久久| 国产成人精品久久二区二区91| 91大片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕最新亚洲高清| 大型黄色视频在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜视频精品福利| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 无限看片的www在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久久久久中文| 国产精品国产av在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美色视频一区免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩高清综合在线| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美一区二区精品小视频在线| 90打野战视频偷拍视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 动漫黄色视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 黑人猛操日本美女一级片| 在线观看66精品国产| 国产免费现黄频在线看| 亚洲avbb在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av天堂久久9| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近最新免费中文字幕在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜91福利影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美久久黑人一区二区| 男女午夜视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级毛片高清免费大全| 午夜福利欧美成人| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 一本大道久久a久久精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久电影网| 少妇 在线观看| 色综合站精品国产| 久久伊人香网站| 99久久人妻综合| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲九九香蕉| 一本综合久久免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 水蜜桃什么品种好| 视频在线观看一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜免费激情av| 少妇 在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色成人免费大全| 在线观看免费日韩欧美大片| 悠悠久久av| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲伊人色综图| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 波多野结衣高清无吗| aaaaa片日本免费| 91成人精品电影| 欧美中文日本在线观看视频| 成人三级黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 丰满的人妻完整版| 最新美女视频免费是黄的| 99热只有精品国产| 中文字幕av电影在线播放| 色综合站精品国产| 亚洲专区字幕在线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美乱妇无乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 校园春色视频在线观看| 宅男免费午夜| 可以在线观看毛片的网站| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久99一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩av久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成年人黄色毛片网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜老司机福利片| 搡老岳熟女国产| 一级片'在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 高清在线国产一区| 亚洲av成人av| 美女福利国产在线| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲专区国产一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 大型黄色视频在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 丰满的人妻完整版| av国产精品久久久久影院| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲男人的天堂狠狠| 免费av毛片视频| 我的亚洲天堂| 成在线人永久免费视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久久久亚洲av毛片大全| 国产国语露脸激情在线看| 男女午夜视频在线观看| www.精华液| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久影院123| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜免费鲁丝| 黄色视频,在线免费观看| 女性被躁到高潮视频| 久久久久国内视频| 在线观看免费高清a一片| 亚洲九九香蕉| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 91精品国产国语对白视频| 宅男免费午夜| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 欧美精品一区二区免费开放| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久久久中文| 女性生殖器流出的白浆| 日韩大尺度精品在线看网址 | 一进一出好大好爽视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品久久久久久,| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 女警被强在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 人人妻人人澡人人看| 手机成人av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲专区国产一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜日韩欧美国产| 两个人免费观看高清视频| 一级片'在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩乱码在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩三级视频一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 日韩大码丰满熟妇| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 丝袜美腿诱惑在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人精品无人区| 老司机在亚洲福利影院| 精品福利永久在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品免费久久久久久久清纯| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 成年版毛片免费区| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色成人免费大全| 久久久久久久久久久久大奶| www日本在线高清视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 99国产精品99久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 一区二区三区国产精品乱码| 嫩草影院精品99| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产成年人精品一区二区 | 在线观看免费视频网站a站| 国产精品 欧美亚洲| 黄色女人牲交| 成人国语在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 欧美日韩av久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 视频在线观看一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| av天堂久久9| 亚洲片人在线观看| 精品久久蜜臀av无| 国产不卡一卡二| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲第一av免费看| 少妇的丰满在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久这里只有精品19| av中文乱码字幕在线| 亚洲成国产人片在线观看| 丁香欧美五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品影院久久| 在线观看免费午夜福利视频| 国产三级在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 黄频高清免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美精品综合久久99| 长腿黑丝高跟| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产看品久久| 日日夜夜操网爽| 男女之事视频高清在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本wwww免费看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 在线国产一区二区在线| 午夜福利在线观看吧| 97碰自拍视频| 91大片在线观看| 欧美日韩乱码在线| 12—13女人毛片做爰片一| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久香蕉激情| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精华国产精华精| 精品人妻1区二区| 9色porny在线观看| 满18在线观看网站| 91字幕亚洲| 久久伊人香网站| 成在线人永久免费视频| 少妇 在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 99国产精品免费福利视频| 国产精品国产高清国产av| 欧美日韩一级在线毛片| 免费av毛片视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99精品久久久久人妻精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲国产欧美网| www.www免费av| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 天堂中文最新版在线下载| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 首页视频小说图片口味搜索| 久久亚洲精品不卡| 伦理电影免费视频| 免费在线观看完整版高清| 精品高清国产在线一区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产在线观看jvid| 精品无人区乱码1区二区| 国产一区二区三区视频了| bbb黄色大片| 新久久久久国产一级毛片| www.精华液| 日韩大码丰满熟妇| 久久人人97超碰香蕉20202| 性少妇av在线| 久热这里只有精品99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 黄片播放在线免费| avwww免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 搡老岳熟女国产| 亚洲情色 制服丝袜| 国产av精品麻豆| 一级黄色大片毛片|