• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于EIP-CDIO模式的制藥工程課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革與探討

    2023-10-22 03:03:59馬廷春梁麗麗
    關(guān)鍵詞:課程設(shè)計(jì)思政工程

    趙 帥,馬廷春,袁 明,梁麗麗

    (蚌埠醫(yī)學(xué)院公共基礎(chǔ)學(xué)院,安徽 蚌埠 233000)

    在新工科研究與實(shí)踐的背景下,制藥工程專業(yè)承擔(dān)著應(yīng)用型工科人才的重要使命。制藥工程課程設(shè)計(jì)是培養(yǎng)學(xué)生工程設(shè)計(jì)能力和工程意識(shí)的一門(mén)專業(yè)課程,起到銜接專業(yè)綜合知識(shí)和實(shí)際工程設(shè)計(jì)的橋梁作用[1]。EIP-CDIO工程教學(xué)模式中的EIP是指講道德(Ethics)、講誠(chéng)信(Integrity)和職業(yè)化(Professionalism),注重學(xué)生的職業(yè)道德與誠(chéng)信教育,增強(qiáng)學(xué)生工程倫理意識(shí)。CDIO則代表項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)和運(yùn)作(Operation)四個(gè)環(huán)節(jié)[2-3]。兩者有機(jī)結(jié)合,著力提升人才培養(yǎng)的綜合水平,是以培養(yǎng)應(yīng)用型工程專業(yè)人才為目標(biāo)的工程教育新模式。同時(shí),該教育模式豐富了課程思政內(nèi)容和形式,是強(qiáng)化課程思政內(nèi)涵建設(shè)的重要抓手,真正做到了思政中有專業(yè)課程、課程中有思政元素,為貫徹落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)和全面踐行三全育人的總體目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[4-5]。

    課程設(shè)計(jì)以培養(yǎng)學(xué)生的工程意識(shí)和工程設(shè)計(jì)能力為核心要義,是培養(yǎng)優(yōu)秀工科應(yīng)用型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。EIP-CDIO教育模式要求在培養(yǎng)學(xué)生工程專業(yè)知識(shí)、個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力三個(gè)層面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)[6-7]。它一改傳統(tǒng)的以學(xué)科理論為導(dǎo)向的課程教授方式,而以工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)為載體構(gòu)建教學(xué)模式,這樣課程設(shè)計(jì)的經(jīng)緯就由過(guò)去單一的學(xué)科理論知識(shí)一個(gè)維度轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目、知識(shí) 、能力相結(jié)合的三維框架結(jié)構(gòu)。工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)是工業(yè)實(shí)踐重要的理論基礎(chǔ),工業(yè)實(shí)踐中所要求達(dá)到的技術(shù)、功能、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等都應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中得到反饋。通過(guò)EIP-CDIO教學(xué)模式可以引導(dǎo)學(xué)生更全面地構(gòu)思規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目,進(jìn)一步達(dá)到專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力和工業(yè)實(shí)踐綜合發(fā)展人才培養(yǎng)需求[8-9]。

    1 課程教學(xué)現(xiàn)狀

    1.1 課程內(nèi)容方面

    教學(xué)中使用的設(shè)計(jì)題目案例一般是陳舊的比較成型的題目,學(xué)生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資源設(shè)計(jì)提示進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,無(wú)法發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與創(chuàng)新性,設(shè)計(jì)成果漏洞百出,遑論設(shè)計(jì)出具有創(chuàng)新性的作品;而且容易形成不良學(xué)風(fēng),極大地挫傷了自主學(xué)習(xí)的積極性;未能充分挖掘課程內(nèi)容中涉及的思政內(nèi)容,僅僅局限于完成課程任務(wù)[10]。

    1.2 課程形式方面

    現(xiàn)有的課程設(shè)計(jì)教學(xué)形式基本上局限于課堂教學(xué),指導(dǎo)教師對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量和有無(wú)關(guān)鍵性錯(cuò)誤無(wú)法準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握,會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)不能按時(shí)完成或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象,整個(gè)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量不高。授課形式單一,未能緊密結(jié)合EIP-CDIO的教學(xué)模式系統(tǒng)地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中僅能接受零碎的知識(shí)點(diǎn),未能達(dá)到大綱中要求的培養(yǎng)工程意識(shí)的真正目的。

    以往的課程設(shè)計(jì)教師基本上由兩名專門(mén)教師授課,教師的專業(yè)領(lǐng)域覆蓋范圍相對(duì)較窄,授課思維比較固定,也較為單一,無(wú)法做到精準(zhǔn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)過(guò)程;并且該課程具有涉及知識(shí)面廣、授課難度大等特點(diǎn),一定程度上無(wú)法滿足教學(xué)需求。

    1.3 課程考核方面

    該課程傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式只重視終結(jié)性評(píng)價(jià),僅從設(shè)計(jì)成果的角度評(píng)價(jià)該組學(xué)生的整體表現(xiàn),卻忽視了學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際收獲,不能真實(shí)評(píng)價(jià)出組內(nèi)每一位學(xué)生的實(shí)際情況。這與專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不符,也有悖于EIP-CDIO 的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[11]。

    2 課程教學(xué)環(huán)節(jié)改革

    2.1 修訂課程教學(xué)大綱

    在教學(xué)大綱修訂過(guò)程中應(yīng)充分挖掘其中的思政德育元素,制定詳實(shí)的思政育人目標(biāo)。在明確修訂任務(wù)的基礎(chǔ)上,授課團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了基于EIP-CDIO教學(xué)大綱的框架與內(nèi)涵的深刻討論,按照其教育理念和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定了以設(shè)計(jì)為導(dǎo)向的專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱,并在制藥工程專業(yè)全面執(zhí)行EIP-CDIO培養(yǎng)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)研究和探討,參照 CDIO 大綱并結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)方案的實(shí)際情況,教學(xué)團(tuán)隊(duì)制定了基于EIP-CDIO工程教育模式的課程教學(xué)大綱,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育、職業(yè)道德、工程專業(yè)知識(shí)和個(gè)人職業(yè)技能綜合能力的培養(yǎng)。作為課程設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程的原本性文件,課程教學(xué)大綱是構(gòu)思課程計(jì)劃、課程實(shí)施的首要文件,也是驗(yàn)收教學(xué)效果的根本性文件。 修改后的教學(xué)大綱較之前教學(xué)計(jì)劃相比,減少理論授課學(xué)時(shí)10%左右,讓學(xué)生有充分時(shí)間用于設(shè)計(jì)研討,改革以團(tuán)隊(duì)為主體完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。

    2.2 集體備課環(huán)節(jié)優(yōu)化

    授課團(tuán)隊(duì)教師對(duì)EIP-CDIO教學(xué)模式內(nèi)涵的理解有差異。為了提升教師授課質(zhì)量和思想政治素養(yǎng),鼓勵(lì)專業(yè)教師積極參與相關(guān)培訓(xùn)、借鑒并學(xué)習(xí)已取得的優(yōu)秀教學(xué)成果。EIP-CDIO 教學(xué)模式要求授課教師凝練課程思政精髓,真正提升學(xué)生的綜合實(shí)力。組建包含專業(yè)教師、思政課教師和行業(yè)工程師在內(nèi)的教學(xué)團(tuán)隊(duì),才能收到多學(xué)科互相支撐、課前課后良性互動(dòng)的教學(xué)效果。在集體備課環(huán)節(jié),可視頻遠(yuǎn)程邀請(qǐng)思政課教師和行業(yè)工程師參與其中,兼職課程顧問(wèn)指導(dǎo)課程專業(yè)內(nèi)容和思政內(nèi)容的建設(shè),將新理論、新技術(shù)、新工藝等及時(shí)引入教學(xué)中,使學(xué)生真正掌握學(xué)科前沿,真正達(dá)到育人效果[12]。

    2.3 課程設(shè)計(jì)題目?jī)?yōu)化

    選題是CDIO 教育模式中需要構(gòu)思的重要環(huán)節(jié),是將EIP-CDIO 教育理念更加合理地運(yùn)用到課程設(shè)計(jì)過(guò)程中,在潛移默化中提升學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。在選題方面不要拘泥于課本和網(wǎng)絡(luò)資源,選擇較新穎的題目,盡可能與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合,符合學(xué)生的能力范圍。為防止多數(shù)學(xué)生互相抄襲,每小組一個(gè)題目,通過(guò)相對(duì)獨(dú)立的課程設(shè)計(jì)過(guò)程,既保證了課程設(shè)計(jì)的教學(xué)效果,又在一定程度上增強(qiáng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力[13]。設(shè)計(jì)題目?jī)?nèi)容可來(lái)自教師承擔(dān)或主持的工程設(shè)計(jì)或者研究項(xiàng)目的內(nèi)容,使課程設(shè)計(jì)內(nèi)容不再陳舊,而且可以緊密聯(lián)系工程實(shí)際。學(xué)生對(duì)較為新穎的題目也會(huì)興趣大增,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)責(zé)任感。設(shè)計(jì)題目?jī)?nèi)容一般要涉及多門(mén)課程知識(shí)的綜合應(yīng)用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工程設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng),要求學(xué)生從眾多方案中挑選出最優(yōu)方案,強(qiáng)化學(xué)生的工程意識(shí)。

    2.4 課程實(shí)施過(guò)程改革

    首先,設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要提前下達(dá),應(yīng)給予學(xué)生充分的準(zhǔn)備時(shí)間查閱資料、整理思路、思考創(chuàng)新。其次,課程開(kāi)始后,指導(dǎo)教師針對(duì)課程設(shè)計(jì)的目的、設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)和設(shè)計(jì)思路等一系列主要問(wèn)題,向?qū)W生進(jìn)行理論講解,充分挖掘課程思政元素,使學(xué)生明確設(shè)計(jì)的內(nèi)容、程序、價(jià)值及意義。再次,學(xué)生自主設(shè)計(jì),教師指導(dǎo)過(guò)程。理論講解完成后,設(shè)計(jì)過(guò)程分組進(jìn)行,每組4~6人。每個(gè)小組設(shè)計(jì)題目不同,小組成員須責(zé)任到人、分工明確,務(wù)必確保全員參與到整個(gè)設(shè)計(jì)工作中。在分組之前,先了解學(xué)生的相關(guān)學(xué)習(xí)情況及有無(wú)專業(yè)特長(zhǎng),如圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、理論計(jì)算等。在分組時(shí),注意搭配分組,讓學(xué)生的特長(zhǎng)得以發(fā)揮。每個(gè)小組設(shè)組長(zhǎng)一名,主要任務(wù)包括分配設(shè)計(jì)任務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和督促設(shè)計(jì)進(jìn)程等。最后,階段性總結(jié)匯報(bào)。由于各組設(shè)計(jì)任務(wù)和學(xué)生基礎(chǔ)存在差異,在設(shè)計(jì)過(guò)程中難免會(huì)遇到不能夠解決的問(wèn)題。鑒于此,可采用周匯報(bào)制度,小組成員輪流匯報(bào)交流進(jìn)度及過(guò)程中遇到的疑問(wèn),指導(dǎo)教師在答疑時(shí)應(yīng)采取啟發(fā)誘導(dǎo)的方式,盡量讓學(xué)生經(jīng)過(guò)獨(dú)立思考自己解決問(wèn)題。同時(shí),可以全面掌握學(xué)生設(shè)計(jì)工作進(jìn)度,對(duì)設(shè)計(jì)工作質(zhì)量和設(shè)計(jì)內(nèi)容的完整程度起到基礎(chǔ)的保障作用。

    在課程教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)小組的主動(dòng)探究式學(xué)習(xí),對(duì)“構(gòu)思”和“設(shè)計(jì)”環(huán)節(jié)應(yīng)更加側(cè)重。引導(dǎo)學(xué)生明確設(shè)計(jì)內(nèi)容在專業(yè)學(xué)科知識(shí)體系中的重要性。 以設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)形式開(kāi)展工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,培養(yǎng)了學(xué)生的工程設(shè)計(jì)能力和協(xié)同工作能力,從根本上改變偏重專業(yè)理論知識(shí)傳授而輕視綜合素質(zhì)能力、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)作用的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,全面樹(shù)立了“以學(xué)生為中心”的教學(xué)觀念,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)投入設(shè)計(jì)工作中。

    2.5 注重設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用

    制藥工程課程設(shè)計(jì)應(yīng)充分與化工設(shè)計(jì)相關(guān)軟件相結(jié)合,提高學(xué)生設(shè)計(jì)的質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。第一,充分運(yùn)用Aspen plus軟件,強(qiáng)化學(xué)生的工程意識(shí)[14-15]。Aspen plus軟件功能全面,對(duì)整個(gè)工廠、企業(yè)工程流程的實(shí)踐和優(yōu)化起到事先模擬實(shí)踐的作用,可自動(dòng)地把設(shè)計(jì)的工藝流程模型與工程參數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)、投資分析、產(chǎn)品優(yōu)化等其他流程相結(jié)合。可以為制藥工程課程設(shè)計(jì)提供較準(zhǔn)確的結(jié)果,加深對(duì)課程設(shè)計(jì)過(guò)程的認(rèn)識(shí),使設(shè)計(jì)結(jié)果更可靠、更貼近工程實(shí)際。第二,合理利用AutoCAD軟件。課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)要求設(shè)計(jì)結(jié)果用工程圖紙的形式表示[16-17]。使用AutoCAD軟件繪圖,既能夠清晰地表示設(shè)計(jì)結(jié)果,也符合化工設(shè)計(jì)制圖規(guī)范,從而提高整個(gè)設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量。師資建設(shè)課程設(shè)計(jì)工作的綜合性很強(qiáng),設(shè)計(jì)過(guò)程需要綜合運(yùn)用制藥工程原理、制藥設(shè)備基礎(chǔ)、化工制圖和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)。鑒于此,配置課程師資力量時(shí)應(yīng)吸納課程所涉及學(xué)科專業(yè)的教師,組建教師隊(duì)伍,形成精準(zhǔn)指導(dǎo)、綜合運(yùn)用的精品師資隊(duì)伍。

    3 課程效果評(píng)估體系改革

    課程效果的評(píng)價(jià)方式由過(guò)程性評(píng)價(jià)和結(jié)果性評(píng)價(jià)構(gòu)成。過(guò)程性評(píng)價(jià)包括案例比較分析和問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)果性評(píng)價(jià)由平時(shí)課堂匯報(bào)、設(shè)計(jì)完成情況和課程答辯考核三部分組成。這種綜合性課程效果評(píng)估體系不僅能直觀地了解每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,還能及時(shí)跟蹤多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果情況,從而發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,并及時(shí)加以改進(jìn),促進(jìn)課程教學(xué)的良性發(fā)展。

    3.1 平時(shí)課堂匯報(bào)

    為充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使每一位小組成員均切實(shí)參與到課程設(shè)計(jì)中,課程采用小組成員輪流匯報(bào)制度。每周課前匯報(bào)設(shè)計(jì)內(nèi)容及進(jìn)度,交流討論設(shè)計(jì)中遇到的問(wèn)題。指導(dǎo)教師當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià),指出不足之處,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,并進(jìn)行歸納提高。教師依據(jù)學(xué)生匯報(bào)情況給出學(xué)生平時(shí)匯報(bào)表現(xiàn)成績(jī),占綜合考核成績(jī)的20%。

    3.2 設(shè)計(jì)成果考核

    課程設(shè)計(jì)成果中應(yīng)包含設(shè)計(jì)的目的及任務(wù)、時(shí)間安排、設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)內(nèi)容。根據(jù)設(shè)計(jì)成果內(nèi)容的完整程度,藥廠平面布置圖、工藝流程圖等圖表的規(guī)范程度,車(chē)間設(shè)備選型正確程度等環(huán)節(jié),綜合評(píng)定出設(shè)計(jì)成果考核成績(jī),占綜合考核成績(jī)的60%。

    3.3 課程答辯考核

    課程結(jié)束后,以舉辦專業(yè)課程設(shè)計(jì)大賽的形式,各設(shè)計(jì)小組進(jìn)行課程設(shè)計(jì)競(jìng)賽答辯,優(yōu)秀組別予以表彰。每組答辯時(shí)長(zhǎng)約15 min,由各組長(zhǎng)匯報(bào)整體設(shè)計(jì)內(nèi)容,教師提出問(wèn)題后,由小組成員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解答。教師根據(jù)各組答辯PPT制作精良程度、闡述及回答問(wèn)題情況完成課程答辯考核,占綜合考核成績(jī)的20%。

    建立和完善基于EIP-CDIO相關(guān)能力考核的評(píng)價(jià)系統(tǒng)促進(jìn)了學(xué)習(xí)方式的多樣化,增加了項(xiàng)目報(bào)告、設(shè)計(jì)研討、組間評(píng)估等形式,使學(xué)生逐步掌握必要的工作技能, 也有利于設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員提前熟悉本行業(yè)的就業(yè)模式。

    3.4 案例比較研究法

    案例比較研究中使用一個(gè)案例縱向比較研究和多案例橫向比較的研究方法。把一個(gè)設(shè)計(jì)小組看成獨(dú)立的整體,進(jìn)行全面的分析,比較其在前期和后期的表現(xiàn),從而認(rèn)識(shí)EIP-CDIO教育模式對(duì)課程影響的變化過(guò)程。多案例研究的特點(diǎn)在于橫向比較,可以對(duì)多個(gè)課程設(shè)計(jì)小組同時(shí)期的工作進(jìn)展程度、各環(huán)節(jié)完成度以及工作態(tài)度等情況進(jìn)行比較。

    第一,開(kāi)展學(xué)生訪談,實(shí)施學(xué)案記錄。訪談可以采用開(kāi)放和聚焦的方式進(jìn)行。開(kāi)放式訪談是可在課前進(jìn)行的集體式訪談,主要了解多數(shù)學(xué)生的收獲和遇到的問(wèn)題。第二種類型的訪談是一種在特定的時(shí)間段針對(duì)某一個(gè)問(wèn)題訪談某一個(gè)設(shè)計(jì)小組的方式,能更加細(xì)致入微地了解該組的設(shè)計(jì)進(jìn)展。第二,進(jìn)行課堂觀察,在授課和設(shè)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中,教師在課堂上實(shí)地觀察各設(shè)計(jì)小組設(shè)計(jì)工作的開(kāi)展情況,并加以評(píng)價(jià)記錄。教師作為參與者,有側(cè)重地參與到各設(shè)計(jì)小組的設(shè)計(jì)工作中,真正參與正在研究的事件之中,獲得更準(zhǔn)確的信息資料。

    3.5 學(xué)情分析問(wèn)卷調(diào)查法

    學(xué)情問(wèn)卷調(diào)查分階段貫穿課程始終,最大的目的是搜集、積累學(xué)生對(duì)課程設(shè)計(jì)的各項(xiàng)屬性的基本資料,并加以分析比較。問(wèn)卷內(nèi)容包括:學(xué)生已有涉及EIP-CDIO的知識(shí)基礎(chǔ)、認(rèn)知水平,學(xué)生尚未掌握的知識(shí)、需要提升的認(rèn)知能力,學(xué)生通過(guò)自學(xué)能掌握的內(nèi)容、需要教師引導(dǎo)講解學(xué)生才能掌握的內(nèi)容等顯性學(xué)情;涉及EIP的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和邏輯思維等隱性學(xué)情[18]。

    通過(guò)組織開(kāi)展師生教評(píng)學(xué)總結(jié)會(huì),從評(píng)價(jià)體系考核結(jié)果反映的問(wèn)題出發(fā),探討教學(xué)改革中取得的效果以及仍然存在的問(wèn)題,進(jìn)行教學(xué)反思并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),剖析以往課程設(shè)計(jì)教學(xué)模式較EIP-CDIO教學(xué)模式標(biāo)準(zhǔn)的差異,尋求問(wèn)題解決途徑,將總結(jié)的改革經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到新的教學(xué)循環(huán)中,從而優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。

    4 結(jié)語(yǔ)

    課程思政背景下的 EIP-CDIO 培養(yǎng)模式是注重人文精神熏陶的培養(yǎng)高級(jí)工程專業(yè)人才為目標(biāo)的高等工程教育新模式。通過(guò)在制藥工程專業(yè)實(shí)施課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革, 在教學(xué)計(jì)劃和準(zhǔn)備上下功夫,將學(xué)科前沿和價(jià)值引領(lǐng)融入到設(shè)計(jì)課程中。在教學(xué)實(shí)踐中,結(jié)合項(xiàng)目設(shè)計(jì)將相關(guān)軟件工具及關(guān)聯(lián)課程聯(lián)系起來(lái),使學(xué)生在設(shè)計(jì)工作中得到應(yīng)有的能力積累和鍛煉,改善傳統(tǒng)教學(xué)模式下知識(shí)與能力脫節(jié)的問(wèn)題,從而使知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用之間形成良性互動(dòng)。另外,在EIP-CDIO模式下針對(duì)課程設(shè)計(jì)構(gòu)建了完備的課程效果評(píng)估體系,使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到客觀、全面的評(píng)價(jià)。他們不僅在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面有收獲,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流以及責(zé)任感、職業(yè)道德等方面的發(fā)展也得到加強(qiáng)。上述多模式、多維度的教學(xué)改革措施,能充分增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的原動(dòng)力,強(qiáng)化創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)和工匠精神養(yǎng)成,增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,一定程度上實(shí)現(xiàn)了制藥工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

    猜你喜歡
    課程設(shè)計(jì)思政工程
    思政課只不過(guò)是一門(mén)“副課”?
    關(guān)于國(guó)企黨建與思政宣傳有效結(jié)合的探討
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:10
    龍鳳元素系列課程設(shè)計(jì)
    思政課“需求側(cè)”
    思政課“進(jìn)化”——西安交大:思政課是門(mén)藝術(shù)
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
    工程
    工程
    工程
    伦精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 国产高清视频在线观看网站| 最近手机中文字幕大全| 国产成人精品一,二区 | 天天躁日日操中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 又爽又黄a免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最好的美女福利视频网| 精品免费久久久久久久清纯| 婷婷色av中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久久久久黄片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产高清三级在线| 身体一侧抽搐| 久久久久久国产a免费观看| 午夜免费激情av| 亚洲图色成人| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 韩国av在线不卡| 看片在线看免费视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 高清日韩中文字幕在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| av视频在线观看入口| 免费大片18禁| av卡一久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 麻豆乱淫一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久网色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久欧美精品欧美久久欧美| 我要搜黄色片| 亚洲久久久久久中文字幕| 大香蕉久久网| 国产私拍福利视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲综合色惰| 99riav亚洲国产免费| 99久久成人亚洲精品观看| 免费av不卡在线播放| 成人国产麻豆网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 91精品国产九色| 日本熟妇午夜| 免费av毛片视频| 中国美女看黄片| 日本在线视频免费播放| 我的老师免费观看完整版| 高清日韩中文字幕在线| 一本久久中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美性感艳星| 国产91av在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 淫秽高清视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲色图av天堂| 一区福利在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产久久久一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕制服av| 伦理电影大哥的女人| avwww免费| 男女视频在线观看网站免费| 久久久精品大字幕| 国产三级中文精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久久久成人av| 小说图片视频综合网站| 精品久久久久久久久av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美人与善性xxx| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 男人舔奶头视频| 午夜a级毛片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产91av在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩国产亚洲二区| 五月伊人婷婷丁香| 男插女下体视频免费在线播放| 国内精品久久久久精免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 色哟哟·www| 99热全是精品| 色综合色国产| 天堂√8在线中文| 精品无人区乱码1区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久国内精品自在自线图片| a级一级毛片免费在线观看| 日日啪夜夜撸| 亚洲高清免费不卡视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色播亚洲综合网| 观看免费一级毛片| 国产av在哪里看| 免费看美女性在线毛片视频| 精品日产1卡2卡| 99久久九九国产精品国产免费| 精品一区二区免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品,欧美在线| 午夜免费激情av| 国产色婷婷99| 日本免费一区二区三区高清不卡| 乱人视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品,欧美在线| 乱系列少妇在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 99国产极品粉嫩在线观看| av在线播放精品| 国产乱人偷精品视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲无线在线观看| 99久国产av精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 波多野结衣高清作品| 在线免费观看不下载黄p国产| av在线亚洲专区| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品一二三区在线看| www.av在线官网国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲国产精品成人久久小说 | 两个人视频免费观看高清| 特大巨黑吊av在线直播| 国内精品美女久久久久久| or卡值多少钱| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 97热精品久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 黄片wwwwww| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩成人伦理影院| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 永久网站在线| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久噜噜| 欧美又色又爽又黄视频| 国产成人影院久久av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99热网站在线观看| 性欧美人与动物交配| 小说图片视频综合网站| 欧美日韩乱码在线| 联通29元200g的流量卡| 99久久精品热视频| 欧美丝袜亚洲另类| 九九在线视频观看精品| 午夜亚洲福利在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品久久视频播放| 国产午夜精品论理片| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产人妻一区二区三区在| 欧美+日韩+精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av天堂中文字幕网| 九色成人免费人妻av| a级毛色黄片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一级毛片久久久久久久久女| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人三级黄色视频| 熟女人妻精品中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 精品久久久噜噜| 中文字幕av成人在线电影| 欧美激情在线99| 黄色欧美视频在线观看| 日本色播在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久久久大精品| 成人美女网站在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最近的中文字幕免费完整| 看十八女毛片水多多多| 久久综合国产亚洲精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| av国产免费在线观看| 亚洲最大成人手机在线| av在线亚洲专区| 久久久久久久久久黄片| 亚洲久久久久久中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品成人综合色| av专区在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| 成人av在线播放网站| www.av在线官网国产| 色哟哟·www| 久久精品国产亚洲av天美| 波多野结衣高清无吗| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产午夜精品论理片| 久久久久久久久久黄片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久精品国产国产毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 禁无遮挡网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩国内少妇激情av| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 全区人妻精品视频| 国产成人a∨麻豆精品| 免费av观看视频| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品456在线播放app| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久av不卡| 尾随美女入室| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 日韩亚洲欧美综合| 99视频精品全部免费 在线| 免费看美女性在线毛片视频| 青春草视频在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 麻豆国产av国片精品| 波野结衣二区三区在线| 两个人视频免费观看高清| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品一及| 高清在线视频一区二区三区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩高清综合在线| 婷婷精品国产亚洲av| 18禁在线播放成人免费| 18+在线观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 免费黄网站久久成人精品| av天堂在线播放| 欧美色视频一区免费| 黄色日韩在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 美女cb高潮喷水在线观看| 搞女人的毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲美女视频黄频| 国产91av在线免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费观看a级毛片全部| 亚洲人与动物交配视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品一区www在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文资源天堂在线| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩大尺度精品在线看网址| 波多野结衣高清作品| 级片在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品无人区乱码1区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕久久专区| 一边亲一边摸免费视频| 丝袜喷水一区| 在线免费观看的www视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品av视频在线免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 能在线免费观看的黄片| 1000部很黄的大片| 国产真实乱freesex| 日本-黄色视频高清免费观看| av在线播放精品| 欧美人与善性xxx| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产av麻豆久久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲精品亚洲一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文字幕av成人在线电影| 精品一区二区三区视频在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲欧美清纯卡通| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 中文在线观看免费www的网站| avwww免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 人妻系列 视频| 在线观看av片永久免费下载| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 1000部很黄的大片| 可以在线观看的亚洲视频| 三级国产精品欧美在线观看| 在线免费十八禁| 成人毛片60女人毛片免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲电影在线观看av| 一本久久精品| 永久网站在线| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 大型黄色视频在线免费观看| 一级黄片播放器| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久精品国产亚洲网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 日本黄色片子视频| 深夜a级毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人三级黄色视频| 中文字幕免费在线视频6| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久国产成人精品二区| 亚洲欧美精品专区久久| 女人被狂操c到高潮| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲av男天堂| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产亚洲91精品色在线| 波多野结衣巨乳人妻| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜视频国产福利| 偷拍熟女少妇极品色| 伦精品一区二区三区| 日本免费a在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美在线一区亚洲| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜激情福利司机影院| 精品人妻视频免费看| 久久久国产成人精品二区| 精华霜和精华液先用哪个| 晚上一个人看的免费电影| 少妇丰满av| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品色激情综合| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久久大精品| 搞女人的毛片| 亚洲高清免费不卡视频| 国产极品精品免费视频能看的| av女优亚洲男人天堂| 久久精品人妻少妇| 国产69精品久久久久777片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av男天堂| 欧美潮喷喷水| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 丝袜美腿在线中文| 99视频精品全部免费 在线| 毛片女人毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久99精品国语久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品福利在线免费观看| 久99久视频精品免费| 日韩人妻高清精品专区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 我的老师免费观看完整版| 嫩草影院入口| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲欧美日韩高清专用| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产一级毛片在线| 草草在线视频免费看| 国产色爽女视频免费观看| 少妇的逼好多水| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 夫妻性生交免费视频一级片| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品人妻少妇| 极品教师在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久中文看片网| 天堂网av新在线| 丰满乱子伦码专区| 国产成人freesex在线| 午夜福利在线观看吧| 身体一侧抽搐| 国产亚洲欧美98| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| or卡值多少钱| 亚洲色图av天堂| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级av片app| 精品一区二区免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 一个人免费在线观看电影| 久久久a久久爽久久v久久| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 亚洲最大成人中文| 国产视频首页在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲最大成人中文| 99久久精品国产国产毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久草成人影院| 99久久精品热视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 婷婷精品国产亚洲av| 国产片特级美女逼逼视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美高清性xxxxhd video| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 1000部很黄的大片| 国产精品伦人一区二区| 97超视频在线观看视频| 国产亚洲精品av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产视频内射| 丰满的人妻完整版| 久久这里有精品视频免费| 国产黄片视频在线免费观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 人妻系列 视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品女同一区二区软件| 熟女电影av网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品av视频在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产黄片视频在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 麻豆av噜噜一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美zozozo另类| 三级国产精品欧美在线观看| 中出人妻视频一区二区| 日韩三级伦理在线观看| 91狼人影院| 亚洲va在线va天堂va国产| 男人舔奶头视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人特级av手机在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本欧美国产在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 十八禁国产超污无遮挡网站| 超碰av人人做人人爽久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 亚洲成人久久性| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲最大成人中文| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久人人精品亚洲av| 观看免费一级毛片| 免费看美女性在线毛片视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 色视频www国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 97超视频在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产 一区精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜免费激情av| 不卡一级毛片| 成人av在线播放网站| 此物有八面人人有两片| 国产精品一二三区在线看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一本久久中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久99久视频精品免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 又爽又黄无遮挡网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲图色成人| av免费在线看不卡| 免费人成在线观看视频色| 久久久精品欧美日韩精品| 内射极品少妇av片p| 天天躁日日操中文字幕| 全区人妻精品视频| av女优亚洲男人天堂| 日本五十路高清| 精品日产1卡2卡| 日日撸夜夜添| 国产精品电影一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲五月天丁香| 永久网站在线| 三级毛片av免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 女同久久另类99精品国产91| 久久九九热精品免费| 大型黄色视频在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 国内精品美女久久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| or卡值多少钱| 亚洲一区二区三区色噜噜| 校园春色视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 综合色av麻豆| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品国产精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 两个人的视频大全免费| 日本三级黄在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 91久久精品电影网| 级片在线观看| 日本免费a在线| 在线观看av片永久免费下载| 国产 一区 欧美 日韩| 一夜夜www| 日韩av不卡免费在线播放| 丝袜喷水一区| 色播亚洲综合网| 日本与韩国留学比较| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| av免费观看日本| 日韩欧美在线乱码| 日本欧美国产在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产免费男女视频| 久久精品夜色国产| 亚洲国产欧美在线一区|