打造“同心向黨365”黨建品牌的探索和實(shí)踐

文/楊萬奇 馬榮榮

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司羊場(chǎng)灣煤礦黨委始終把高質(zhì)量黨建作為高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合，立足實(shí)際，不斷探索，提煉形成了具有羊場(chǎng)灣煤礦特色的“同心向黨365”黨建品牌，即打造“三支隊(duì)伍”、鎖定“六個(gè)賦能”、發(fā)揮“五個(gè)作用”，在建設(shè)平安羊場(chǎng)灣的365天，發(fā)揮黨建品牌效應(yīng)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升黨建質(zhì)效，激活發(fā)展動(dòng)能，凝聚奮進(jìn)力量，引領(lǐng)安全穩(wěn)定清潔智能高效幸福礦井行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

一、實(shí)施背景

1.是始終牢記殷切囑托的必然要求

新形勢(shì)下，國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，要積極踐行習(xí)近平總書記發(fā)出的“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召，埋頭苦干、真抓實(shí)干。深刻領(lǐng)悟其精髓要義、堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記的殷切囑托，是國有企業(yè)必須擔(dān)負(fù)的重大政治任務(wù)、必須完成的光榮使命。要時(shí)刻牢記、忠誠實(shí)踐，堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記擘畫的方向奮勇前進(jìn)。

2.是實(shí)現(xiàn)礦井安全發(fā)展的重要保障

羊場(chǎng)灣煤礦是寧夏煤業(yè)集團(tuán)實(shí)施寧東大開發(fā)戰(zhàn)略中建設(shè)的第一座千萬噸級(jí)現(xiàn)代化礦井，礦井發(fā)展至今已20年，遇到的困難和挑戰(zhàn)更加復(fù)雜，面臨著安全生產(chǎn)、改革穩(wěn)定和思想觀念等焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過實(shí)施“同心向黨365”黨建品牌，礦黨委緊跟形勢(shì)變化，明晰思路，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

3.是推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在

黨建工作是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保障。只有創(chuàng)新黨建工作模式，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，才能確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，從而為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。

二、具體做法

羊場(chǎng)灣煤礦黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚力“做實(shí)、創(chuàng)新、融合、強(qiáng)基”四個(gè)關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)在融合中創(chuàng)新、在融合中發(fā)展，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

1.把關(guān)定向凝心聚力，打造“三支隊(duì)伍”

一是打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)性、針對(duì)性提升干部能力素質(zhì)，使廣大干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代步伐。以打造激情干事的黨員干部隊(duì)伍為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以“高標(biāo)準(zhǔn)、提素質(zhì)、促發(fā)展”為主線，構(gòu)建干部管理體系，持續(xù)推動(dòng)優(yōu)秀黨員干部脫穎而出。以勝任能力為核心，搭建“領(lǐng)導(dǎo)自我、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)他人”三位一體的能力模型，為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、使用、培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)；建立優(yōu)勝劣汰的考核管理體系，讓黨員干部永葆工作激情和危機(jī)意識(shí)，不斷提升工作能力。

二是打造“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊(duì)伍。按照《黨章》規(guī)定的黨員基本義務(wù)和黨組織對(duì)黨員的基本要求，圍繞“四個(gè)合格”黨員的要求，分別從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面賦予相應(yīng)的分值，對(duì)黨員進(jìn)行量化考核。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、立足崗位、動(dòng)態(tài)調(diào)整、民主公開的原則，將黨員分類、積分分塊、考核分步，做到黨員活動(dòng)有平臺(tái)、黨員評(píng)價(jià)有尺子、黨員處置有依據(jù)。

三是打造“四有一懂”的職工隊(duì)伍。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、懂感恩的職工隊(duì)伍。制訂《羊場(chǎng)灣煤礦黨委2023年“春雨計(jì)劃”實(shí)施方案》，細(xì)化具體措施，通過“336工作法”推進(jìn)“春雨計(jì)劃”，教育引導(dǎo)廣大干部職工統(tǒng)一思想、同心同向，同頻共振、聚力攻堅(jiān)，進(jìn)一步提升思想凝聚力、政治領(lǐng)導(dǎo)力和組織推動(dòng)力，用思想政治“軟實(shí)力”筑牢高質(zhì)量發(fā)展“硬根基”。通過建立“四有一懂”職工管理制度，教育引導(dǎo)全礦職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)健康、文明、向上的生活方式。

2.夯基固本創(chuàng)爭(zhēng)引領(lǐng)，鎖定“六個(gè)賦能”

一是政治賦能，鑄根立本強(qiáng)“初心”。始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，制訂學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神“九學(xué)九比九提升”工作方案，分解重點(diǎn)任務(wù)清單。第一時(shí)間學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，同時(shí)將其作為黨委會(huì)“第一議題”、安委會(huì)“第一要?jiǎng)?wù)”、教育培訓(xùn)“第一課”、落實(shí)安全工作“第一職責(zé)”，確保政治統(tǒng)領(lǐng)、思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。

二是組織賦能，鑄魂聚力筑“同心”。在礦井采掘接續(xù)謀劃和目標(biāo)制定過程中，礦黨委通過征求意見、專題研討、座談交流等形式，積極為礦井發(fā)展把方向、獻(xiàn)良策，集思廣益，共謀發(fā)展。通過實(shí)施融合思想、融合目標(biāo)、融合路徑、融合方法、融合載體、融合機(jī)制“六個(gè)融合”，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨建工作精準(zhǔn)融入中心工作全過程，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作深度融合。通過設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，開展黨員承諾踐諾活動(dòng)等，切實(shí)增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提升黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

三是人才賦能，鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，嚴(yán)格干部選用程序。重點(diǎn)圍繞“育、選、管、效”四字，從常態(tài)分析研判、拓寬了解渠道、從嚴(yán)從實(shí)管理、注重正向激勵(lì)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等方面，大力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、勤懇干事的干部撐腰鼓勁。加大黨員干部的培養(yǎng)儲(chǔ)備力度，形成聚才用才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

四是清廉賦能，正風(fēng)肅紀(jì)敲“警示鐘”。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，組織重點(diǎn)崗位人員及紀(jì)檢人員開展黨規(guī)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，圍繞崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)人員警示教育；扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)崗位“廉潔體檢”，通過個(gè)人“自診”、支部“初診”、紀(jì)委辦公室定期“復(fù)查復(fù)診”，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的全覆蓋，進(jìn)而教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和紅線意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。

五是文明賦能，塑造美德新風(fēng)尚。深入貫徹落實(shí)《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》和《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，采取多種方式學(xué)習(xí)宣貫國家能源集團(tuán)核心價(jià)值理念和寧夏煤業(yè)公司安全文化理念，讓文化核心價(jià)值理念進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)一線，從而激發(fā)全員愛黨愛國、愛企愛崗熱情。同時(shí)，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力宣傳“勞動(dòng)模范”“安全標(biāo)兵”“十佳班組長(zhǎng)”“道德模范”等先進(jìn)人物的事跡，打造一批立得住、推得開、叫得響的先進(jìn)典型，在全礦營造向上向善的良好氛圍。

六是和諧賦能，親情共融提升幸福感。堅(jiān)持把職工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，把辦好民生實(shí)事貫穿主題教育全過程，緊緊抓住職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，以“三問”把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工心坎上，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感，讓企業(yè)發(fā)展成果更多更好惠及職工。

3.融入中心同頻共振，發(fā)揮五個(gè)作用

一是發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用提升凝聚力。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，著力在抓黨建、聚合力、促發(fā)展上下功夫。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，把中心工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的突破點(diǎn)，從黨的理論建設(shè)中找方法、找路徑，增強(qiáng)“干”的動(dòng)力，形成“干”的合力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保障。

二是發(fā)揮支部堡壘作用提升戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)基層支部建設(shè)，切實(shí)把基層支部打造成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作深度融合、目標(biāo)任務(wù)順利完成。

黨員紅色突擊隊(duì)

三是發(fā)揮黨員示范作用提升執(zhí)行力。通過開展亮身份比作風(fēng)、亮承諾比業(yè)績(jī)、亮標(biāo)準(zhǔn)比技能“三亮三比”活動(dòng)，促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。以“六鑄六干六爭(zhēng)先”為抓手，使黨員干部在安全生產(chǎn)、能源保供、攻堅(jiān)克難、技能提升等方面發(fā)揮模范帶頭作用，找準(zhǔn)安全管理的難點(diǎn)、生產(chǎn)攻堅(jiān)的重點(diǎn)、職工關(guān)心的焦點(diǎn)，用釘釘子精神把工作做扎實(shí)、抓到位。

四是發(fā)揮品牌作用提升黨建水平。以“一支部一特色”為目標(biāo)，以黨建項(xiàng)目化管理為手段，創(chuàng)建一批有特色、接地氣的黨建品牌，以品牌引領(lǐng)提升黨建工作水平。綜采一隊(duì)黨支部打造“三聚三提”發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、綜采三隊(duì)黨支部以“黨建+五亮工程”夯實(shí)安全基礎(chǔ)、綜掘五隊(duì)黨支部以“加減乘除”工作法夯實(shí)安全根基、筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

五是發(fā)揮服務(wù)作用提升感召力。以建設(shè)“安全之家、溫馨之家、幸福之家、和諧之家”為切入點(diǎn)，廣泛開展文明隨手拍，你文明我點(diǎn)贊等活動(dòng)，先后改造職工食堂和浴室、設(shè)立愛心超市、購置兩季工服、接通寬帶、送生日蛋糕等一系列暖心工程，職工心氣順了、干勁實(shí)了、底氣足了。

三、實(shí)施效果

通過實(shí)施“同心向黨365”黨建品牌，加強(qiáng)了黨的建設(shè)，提升了基層黨支部全面過硬能力，實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)”上突破、“線”上活躍、“面”上提質(zhì)，發(fā)揮出“點(diǎn)線面”聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

1.強(qiáng)化了黨的理論武裝

通過實(shí)施“同心向黨365”黨建品牌，強(qiáng)化了政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保了黨的路線、方針、政策和重大決策部署在基層一線落地生根，基層黨組織優(yōu)勢(shì)和黨建引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮。

2.提升了黨建工作質(zhì)量水平

通過實(shí)施“同心向黨365”黨建品牌，牢固樹立了以黨建引領(lǐng)發(fā)展的理念，推動(dòng)了黨建工作走深走實(shí)，保證了各項(xiàng)工作有序開展。抓班子帶隊(duì)伍，抓基層打基礎(chǔ)，樹品牌創(chuàng)特色，展作為顯擔(dān)當(dāng)，以目標(biāo)、措施、載體推動(dòng)工作項(xiàng)目化、任務(wù)責(zé)任化、目標(biāo)具體化，進(jìn)一步提高了黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，以黨的建設(shè)促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。

3.激發(fā)了基層支部活力

通過實(shí)施“同心向黨365”黨建品牌，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加凸顯，匯聚了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。在黨建引領(lǐng)下，綜采隊(duì)黨支部將黨員工班長(zhǎng)、黨員生產(chǎn)骨干均衡分配到生產(chǎn)、檢修一線班組中，將黨員先鋒崗創(chuàng)建目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、承諾內(nèi)容和班組進(jìn)尺統(tǒng)計(jì)表等統(tǒng)一懸掛在現(xiàn)場(chǎng)，促進(jìn)工班長(zhǎng)和班組員工比有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)、超有動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員不畏艱難、敢打硬仗的實(shí)干精神。

4.推動(dòng)了黨建融合發(fā)展

通過實(shí)施“同心向黨365”黨建品牌，推動(dòng)了黨建工作與中心工作深度融合，實(shí)現(xiàn)了思想同心、行動(dòng)合拍，形成了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力，最終把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)化了黨政職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹立起黨建業(yè)務(wù)一體化的政績(jī)觀，推動(dòng)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任管理落實(shí)落地；加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，把基層組織建設(shè)內(nèi)嵌于業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作發(fā)展到哪里、黨組織就建在哪里，組織生活、載體平臺(tái)就開展到哪里，實(shí)現(xiàn)了黨組織全覆蓋和工作全覆蓋。