新形勢(shì)下實(shí)施國(guó)有企業(yè)“黨建+”工作的思考

文/舒陽(yáng)陽(yáng)

新形勢(shì)下，隨著國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制改革不斷深化，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，黨建工作既迎來(lái)了新機(jī)遇，也面臨著新挑戰(zhàn)。做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作，必須正視新形勢(shì)下黨建工作存在的不足，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新實(shí)施“黨建+”工作，推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合、同頻共振，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)

黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，企業(yè)黨建工作取得了明顯成效，但仍存在一些亟待完善的薄弱環(huán)節(jié)。

1.黨建工作責(zé)任制的落實(shí)存在差距

受傳統(tǒng)思維影響，國(guó)有企業(yè)落實(shí)黨建工作責(zé)任制與黨中央的要求還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是“不要做”，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和理解不夠深刻，認(rèn)為將安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作做出業(yè)績(jī)才是“硬道理”，忽視了黨建工作的重要性；二是“不愿做”，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為抓黨建工作是分管政工業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和政工部門的事，不愿主動(dòng)抓黨建工作；三是“不會(huì)做”，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)復(fù)雜矛盾問(wèn)題時(shí)，會(huì)產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌，不知如何開展工作。

2.黨建工作機(jī)制還不完善

當(dāng)前，有的國(guó)有企業(yè)黨建工作機(jī)制不夠完善，“大思政”工作格局未完全形成，思政工作的責(zé)任內(nèi)容不夠具體，特別是與中心工作結(jié)合不夠緊密，將思想教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)踐成效不佳。相關(guān)細(xì)分機(jī)制也不完善，如黨建工作考核機(jī)制不夠科學(xué)，考核的指向性、科學(xué)性與黨建工作的要求仍存在偏差，缺少明確的、可量化的考核指標(biāo)，考核方式較為簡(jiǎn)單。

3.黨建工作方式有待提升

有的國(guó)有企業(yè)黨建工作方式不夠生動(dòng)鮮活，缺乏創(chuàng)新，無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前職工價(jià)值觀逐漸趨于多元化的新變化。尤其是個(gè)別黨建部門的工作人員，工作方式簡(jiǎn)單粗放，對(duì)待基層單位黨建工作普遍存在“以罰代管”的現(xiàn)象，同時(shí)也存在開展黨建工作針對(duì)性不強(qiáng)、深入基層調(diào)研的力度不大、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力不足等系列問(wèn)題，迫切需要通過(guò)提升黨建工作方式創(chuàng)新能力來(lái)提升黨建工作成效。

二、創(chuàng)新實(shí)施“黨建+”工程的重要性

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，實(shí)施“黨建+”工程，即將黨建工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各方面工作全面深度融合，推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，有助于提升黨建工作效能，助推企業(yè)發(fā)展和效益提升。

1.實(shí)施“黨建+”是提升企業(yè)治理能力的前提基礎(chǔ)

實(shí)施“黨建+”工程，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入現(xiàn)代企業(yè)治理，細(xì)化完善黨委會(huì)議事規(guī)則、“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組等工作，將抽象的黨建工作具體化、清單化，發(fā)揮黨組織在現(xiàn)代企業(yè)治理中“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，可以確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相統(tǒng)一。同時(shí)，通過(guò)強(qiáng)化黨在現(xiàn)代企業(yè)治理中的作用，可以有效帶動(dòng)全員在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面時(shí)刻與黨中央保持高度一致，夯實(shí)企業(yè)全體黨員干部的思想根基。

2.實(shí)施“黨建+”工程是完善機(jī)制、促進(jìn)融合的有力舉措

實(shí)施“黨建+”工程，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各方面工作全面深度融合，破除傳統(tǒng)的“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨建”等條塊考核辦法，可以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、降本提效等工作，使黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，讓黨建成為看得見(jiàn)、摸得著的發(fā)展創(chuàng)新生產(chǎn)力。

3.實(shí)施“黨建+”工程是豐富頭腦、創(chuàng)新工作方式的保障

實(shí)施“黨建+”工程，明確基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作方式方法、考核范圍，能夠有效提升支部書記的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力，改變過(guò)去簡(jiǎn)單粗放、“以罰代管”的現(xiàn)象。充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的作用，可以凝聚廣大干部職工的聰明才智，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新走深走實(shí)。

三、實(shí)施“黨建+”工程的具體路徑

實(shí)施“黨建+”工程，要提高站位、著眼大局，將黨建工作切實(shí)嵌入企業(yè)發(fā)展全過(guò)程、各方面，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

1.著力推動(dòng)“黨建+”工程品牌創(chuàng)建

國(guó)有企業(yè)在創(chuàng)新實(shí)施“黨建+”工程時(shí)，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把引領(lǐng)持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)提效作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)建“黨建+”工程品牌。一是要把黨建品牌創(chuàng)建工作列入會(huì)議重要日程，定期研究推動(dòng)；堅(jiān)持常態(tài)化跟蹤管理，結(jié)合黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，定期開展督導(dǎo)、調(diào)研、評(píng)估，確保工作節(jié)奏、質(zhì)量和力度；把黨建品牌創(chuàng)建工作納入年度黨建工作責(zé)任制考核，量化具體考核指標(biāo)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，倒逼責(zé)任落實(shí)。二是把培育“黨建+”品牌創(chuàng)建人才納入高素質(zhì)黨務(wù)干部培養(yǎng)體系中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用優(yōu)秀基層黨務(wù)工作人才，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性；加強(qiáng)“黨建+”品牌創(chuàng)建人才隊(duì)伍培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討交流、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等多種方式，幫助黨務(wù)工作人員提升“政治三力”，把握“黨建+”工程品牌創(chuàng)建規(guī)律，增強(qiáng)工作“破題”能力、品牌創(chuàng)新能力。三是要建立健全“黨建+”工程品牌創(chuàng)建保障機(jī)制，保障品牌建設(shè)必要投入，確?；鶎狱h組織開展黨建品牌創(chuàng)建工作有資金支持、有活動(dòng)陣地，切實(shí)打造出過(guò)硬的黨建品牌。

2.以“黨建+”工程確?！耙粛忞p責(zé)”落到實(shí)處

實(shí)施“黨建+”工程，“抓班子，嚴(yán)干部，帶隊(duì)伍”是重要法寶。一是要以“四好”班子創(chuàng)建為主旋律，大力實(shí)施以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為主題的強(qiáng)素質(zhì)活動(dòng)、以落實(shí)民主集中制為主題的增合力活動(dòng)、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題的塑形象活動(dòng)、以實(shí)干創(chuàng)新為主題的創(chuàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)，以“既干事，又干凈”的良好形象贏得職工群眾的信任和擁護(hù)。二是要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨支部書記、副書記、黨建聯(lián)絡(luò)員“三位一體”黨建績(jī)效擂臺(tái)競(jìng)賽考核和過(guò)硬黨支部創(chuàng)建和考核機(jī)制，從提素質(zhì)、抓對(duì)標(biāo)、當(dāng)先鋒入手，建立基層黨員電化學(xué)習(xí)活動(dòng)室，充分利用班前班后會(huì)、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日收看黨員電教片和崗位技能培訓(xùn)教程，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。三是要深入開展黨員示范崗、黨員承諾制和黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng)，發(fā)揮“一區(qū)一崗”的示范帶動(dòng)作用，一名黨員一面旗，引導(dǎo)廣大黨員圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)當(dāng)先鋒、打頭陣、做表率，提升黨支部在員工群眾中的影響力和感召力。

3.做好“黨建+”工程與安全生產(chǎn)的融合

在黨建工作與各項(xiàng)中心工作融合過(guò)程中，黨建工作與安全生產(chǎn)融合是最為重要的一環(huán)。一是要認(rèn)真貫徹國(guó)家安全觀，踐行安全發(fā)展理念，認(rèn)真履行企業(yè)黨組織在安全工作中的職責(zé)，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，把黨管安全責(zé)任滲透落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，完善并執(zhí)行好安全制度體系建設(shè)。二是要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，樹牢“安全穩(wěn)中之穩(wěn)”思想，長(zhǎng)抓長(zhǎng)嚴(yán)、真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，同時(shí)堅(jiān)持“辦礦先治災(zāi)”理念，確保災(zāi)害可防、可控、可治。三是要堅(jiān)持安全宣傳教育不斷線，創(chuàng)新安全培訓(xùn)大課堂、安全抖音、案例警示教育等方式強(qiáng)化安全教育，發(fā)揮群監(jiān)會(huì)、青安崗、協(xié)管會(huì)作用，開展安全競(jìng)賽考核、“安全是什么”大討論等活動(dòng)，堅(jiān)持群防群治，共筑安全防線。