• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部審計(jì)水平對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響效應(yīng)研究

    2023-10-16 08:21:54葉陳云劉國超閆麗娟
    統(tǒng)計(jì)與決策 2023年18期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審競爭變量

    葉陳云,楊 光,劉國超,閆麗娟

    (1.山東管理學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)院,濟(jì)南 250357;2.浙江萬里學(xué)院 商學(xué)院,浙江 寧波 315100;3.中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 商學(xué)院,北京 100081;4.北京聯(lián)合大學(xué) 管理學(xué)院,北京 100101)

    0 引言

    黨的十九大報(bào)告明確提出培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),這無疑將企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造提升至新的戰(zhàn)略高度。同時(shí),作為市場競爭主體,企業(yè)的內(nèi)部治理水平不僅顯著沖擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域國家治理體系的構(gòu)建,也直接影響企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)。

    內(nèi)部審計(jì)(下文簡稱“內(nèi)審”)是公司內(nèi)部治理的重要機(jī)制[1],在緩解代理問題方面作用顯著[2]。盡管我國資本市場體系與法制環(huán)境逐步得到改善,企業(yè)內(nèi)審建設(shè)有了積極成效,但由于內(nèi)審功能落實(shí)不足導(dǎo)致的違規(guī)案例依然時(shí)有發(fā)生[3],如康得新財(cái)務(wù)造假、長生生物違規(guī)披露等都大大毀損了企業(yè)價(jià)值,影響了我國企業(yè)國際形象。鑒于此,違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理理所當(dāng)然成為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的重要一環(huán),并由內(nèi)審部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,使內(nèi)審進(jìn)一步助力深化企業(yè)改革和國有資本的保值增值。因此,新的時(shí)空背景下重新審視內(nèi)審水平與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系不僅對(duì)于完善企業(yè)內(nèi)審制度的建設(shè)意義重大,也為企業(yè)價(jià)值提升路徑提供了參考。

    由于對(duì)內(nèi)審水平測度、樣本選取的差異,關(guān)于內(nèi)審水平與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的研究結(jié)論并不統(tǒng)一。一部分研究認(rèn)為內(nèi)審不能提升企業(yè)價(jià)值,蔡春等(2011)[4]發(fā)現(xiàn)內(nèi)審質(zhì)量與公司托賓Q 值并不相關(guān)。另一部分研究認(rèn)為內(nèi)審可以提升企業(yè)價(jià)值,陳瑩等(2016)[5]發(fā)現(xiàn)內(nèi)審可以提高企業(yè)托賓Q 值,并進(jìn)一步考察了三類機(jī)制的調(diào)節(jié)作用,具有較強(qiáng)的理論意義。但這些文獻(xiàn)時(shí)間較久遠(yuǎn)、樣本量偏少且缺乏中介機(jī)制和內(nèi)生性檢驗(yàn),因此,重新檢驗(yàn)內(nèi)審水平與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系迫在眉睫。

    本文以2010—2020 年滬深A(yù) 股上市公司為樣本,研究內(nèi)審水平對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響及作用機(jī)理。在已有研究的基礎(chǔ)上,本文做了如下工作及拓展:(1)驗(yàn)證內(nèi)審水平對(duì)企業(yè)價(jià)值影響機(jī)理。從內(nèi)部監(jiān)督有效性視角剖析內(nèi)審促進(jìn)企業(yè)價(jià)值增值的中介機(jī)制,為提升企業(yè)價(jià)值提供新思路。(2)豐富內(nèi)審經(jīng)濟(jì)后果相關(guān)研究。引入行業(yè)競爭、內(nèi)部控制和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)三個(gè)調(diào)節(jié)變量,進(jìn)一步豐富內(nèi)審水平與企業(yè)價(jià)值關(guān)系的研究,為處在不同內(nèi)外部治理情境下的上市企業(yè)完善內(nèi)審制度提供參考。(3)采用經(jīng)濟(jì)增加值率作為企業(yè)價(jià)值的代理變量,規(guī)避了托賓Q 等指標(biāo)的缺陷,更有利于反映企業(yè)價(jià)值。(4)擴(kuò)展傳統(tǒng)研究的樣本區(qū)間。手工搜集2010—2020年內(nèi)審數(shù)據(jù),增加樣本量,增強(qiáng)了結(jié)論的穩(wěn)健性。

    1 理論分析與研究假設(shè)

    1.1 內(nèi)審水平對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響

    兩權(quán)分離帶來的信息不對(duì)稱和代理問題是影響企業(yè)價(jià)值的主要因素。內(nèi)審作為公司治理的重要機(jī)制,可在一定程度上防止高管的逆向選擇行為、降低道德風(fēng)險(xiǎn)[6],提高企業(yè)對(duì)外披露會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量[2]和企業(yè)績效[4]。

    內(nèi)審可以促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。一方面,內(nèi)審可以提升會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量[7],降低信息不對(duì)稱程度。內(nèi)審特殊的對(duì)比評(píng)價(jià)功能可以糾正財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)誤信息,降低應(yīng)計(jì)盈余管理的可能性。同時(shí),數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升可降低企業(yè)的融資成本,因?yàn)閭鶛?quán)人由于信息質(zhì)量提高而降低利息補(bǔ)償。另一方面,內(nèi)審可以緩解代理問題。內(nèi)審的監(jiān)察作用可以識(shí)別自我報(bào)告欺詐行為[3],減少違規(guī)行為,管理層將更多的精力用于改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營和管理現(xiàn)狀,這有利于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。綜上,本文提出:

    假設(shè)1:內(nèi)審能夠提升企業(yè)價(jià)值。

    1.2 行業(yè)競爭程度的調(diào)節(jié)作用

    產(chǎn)品競爭市場作為一種市場治理機(jī)制,通過向管理層傳遞經(jīng)營壓力發(fā)揮其監(jiān)督和約束作用[8]。一方面,產(chǎn)品市場競爭程度的增強(qiáng)會(huì)降低信息不對(duì)稱帶來的風(fēng)險(xiǎn),緩解委托代理問題。另一方面,競爭激烈產(chǎn)品市場中的標(biāo)尺競爭,會(huì)使管理層減少對(duì)企業(yè)價(jià)值毀損的行為來維護(hù)自身的職業(yè)。因此,處在競爭越激烈行業(yè)的企業(yè),代理問題越少,信息披露質(zhì)量越高。

    高度行業(yè)競爭作為一種外部監(jiān)督機(jī)制,通過提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和緩解代理問題提升企業(yè)價(jià)值。由于這兩個(gè)渠道也是內(nèi)審提升企業(yè)價(jià)值的路徑,此時(shí)內(nèi)審發(fā)揮的作用有限。因此作為行業(yè)競爭的替代機(jī)制,在高度競爭行業(yè)中內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用被弱化,在競爭程度低的行業(yè)會(huì)得到增強(qiáng)。綜上,本文提出:

    假設(shè)2:相較于處于低度競爭行業(yè)的企業(yè),內(nèi)審水平對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用在高度競爭行業(yè)的企業(yè)中被弱化。

    1.3 內(nèi)部控制水平的調(diào)節(jié)作用

    完善的內(nèi)控建設(shè)可以嚴(yán)格監(jiān)督管理者,緩解代理問題,提高企業(yè)價(jià)值[9],同時(shí),高質(zhì)量內(nèi)控可以提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量[10],因此內(nèi)控提升企業(yè)價(jià)值的路徑與內(nèi)審相似。此時(shí),內(nèi)控的調(diào)節(jié)作用取決于與內(nèi)審的關(guān)系。

    關(guān)于內(nèi)控與內(nèi)審的關(guān)系有三種觀點(diǎn)。一是認(rèn)為二者之間為替代機(jī)制[11],內(nèi)控發(fā)生作用后留給內(nèi)審的空間有限,內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用被弱化。二是認(rèn)為內(nèi)審是內(nèi)控的重要組成部分,內(nèi)審是評(píng)價(jià)和監(jiān)督內(nèi)控的重要方式[12],二者之間為互補(bǔ)機(jī)制,內(nèi)控通過上述兩個(gè)渠道提升企業(yè)價(jià)值,內(nèi)審亦然,這種提升作用會(huì)被加強(qiáng)。三是認(rèn)為二者具有耦合關(guān)系,此時(shí)二者之間替代機(jī)制與互補(bǔ)機(jī)制并存,內(nèi)控的調(diào)節(jié)作用取決于二者之間的凈效應(yīng)。如果前者大于后者則被弱化,反之被強(qiáng)化?;诖耍疚奶岢觯?/p>

    假設(shè)3a:二者之間為替代機(jī)制,隨著企業(yè)內(nèi)控水平的提高,內(nèi)審水平對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用被弱化。

    假設(shè)3b:二者之間為互補(bǔ)機(jī)制,隨著企業(yè)內(nèi)控水平的提高,內(nèi)審水平對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用被強(qiáng)化。

    1.4 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的調(diào)節(jié)作用

    產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)影響內(nèi)審水平與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系。一方面,國企模糊的內(nèi)審報(bào)告機(jī)構(gòu)影響內(nèi)審功能發(fā)揮,而非國企內(nèi)審報(bào)告主體明確,監(jiān)督效果優(yōu)于國企[1]。因此,在非國有企業(yè)中內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用更顯著。另一方面,較低的同行趕超壓力使國企從事違規(guī)行為的動(dòng)機(jī)較低,因此國企內(nèi)審的功能發(fā)揮更有限,對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用也被弱化。

    黨的十八大以來國家對(duì)內(nèi)審管理體制進(jìn)行優(yōu)化,指出國企應(yīng)認(rèn)真完善企業(yè)內(nèi)審制度。近年來包括《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》(審計(jì)署令第11 號(hào))在內(nèi)的文件要求強(qiáng)化內(nèi)審的全面性和獨(dú)立性,提高內(nèi)審緩解委托代理問題和提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用,進(jìn)而提升國有企業(yè)價(jià)值。

    基于此,本文提出:

    假設(shè)4a:較之非國企,內(nèi)審水平對(duì)國企企業(yè)價(jià)值的提升作用被弱化。

    假設(shè)4b:較之非國企,內(nèi)審水平對(duì)國企企業(yè)價(jià)值的提升作用被強(qiáng)化。

    2 研究設(shè)計(jì)

    2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    本文選取2010—2020 年滬深A(yù) 股上市公司為研究樣本。手工整理內(nèi)審水平數(shù)據(jù),資料來源包括企業(yè)年報(bào)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、公司內(nèi)審制度等。其他樣本數(shù)據(jù)來源于國泰安等數(shù)據(jù)庫。在初始樣本的基礎(chǔ)上,剔除了如下樣本:(1)金融行業(yè)的樣本;(2)交易狀態(tài)為ST、ST*和PT的樣本;(3)同時(shí)發(fā)行B股或H股的樣本。最終共獲得6518個(gè)有效樣本。

    2.2 變量定義

    (1)被解釋變量:企業(yè)價(jià)值

    借鑒方心童和高誠昊(2015)[13]的做法,采用經(jīng)濟(jì)增加值率(EVA)指標(biāo)來衡量企業(yè)價(jià)值。其中,經(jīng)濟(jì)增加值率為經(jīng)濟(jì)增加值額(EVA_T)與投入資本總額的比值,經(jīng)濟(jì)增加值率越高表明企業(yè)價(jià)值越高。經(jīng)濟(jì)增加值額可以反映公司為股東創(chuàng)造的價(jià)值,更有利于反映企業(yè)整體價(jià)值的創(chuàng)造情況。經(jīng)濟(jì)增加值率指標(biāo)的計(jì)算公式如下:

    (2)解釋變量:內(nèi)審水平

    借鑒韋小泉和袁振超(2014)[14]的做法,通過模型(2)計(jì)算內(nèi)審水平(IAQ)。該指標(biāo)綜合了前人的研究成果,可較為準(zhǔn)確地衡量上市公司的內(nèi)審水平,具有一定權(quán)威性和代表性。IAQ數(shù)值越大,表示公司內(nèi)審水平越高。公式中對(duì)數(shù)中的變量依次為內(nèi)審部門隸屬模式、職責(zé)范圍、總經(jīng)理與董事長是否兼任以及是否為十大審計(jì)。

    (3)調(diào)節(jié)變量

    采用HHI 指數(shù)度量行業(yè)競爭程度(COMP),HHI 指數(shù)越小表示行業(yè)競爭越激烈。采用內(nèi)部控制指數(shù)衡量內(nèi)部控制水平(ICI),該值越大表明內(nèi)部控制水平越高。企業(yè)性質(zhì)為SOE,國有企業(yè)為1,否則為0。

    (4)控制變量

    參考蔡春等(2011)[4]和陳瑩等(2016)[5]的做法設(shè)置如下控制變量:公司規(guī)模(SIZE),以年末公司平均總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù)衡量;償債能力(LEV),為當(dāng)期平均總負(fù)債/當(dāng)期平均總資產(chǎn);凈資產(chǎn)收益率(ROE),為當(dāng)期凈利潤/當(dāng)期平均凈資產(chǎn);公司年齡(AGE),為公司上市年限;發(fā)展能力(GROWTH),為年度銷售收入增長率;第一大股東持股比例(TOP1),為第一大股東持股總數(shù)/當(dāng)期發(fā)行在外的平均總股數(shù);機(jī)構(gòu)持股比例(IVPER),為機(jī)構(gòu)持股/公司流通股。同時(shí),還控制了年度效應(yīng)(YEAR)和行業(yè)效應(yīng)(IND)。

    2.3 模型構(gòu)建

    為了驗(yàn)證上文假設(shè),建立如下計(jì)量模型:

    其中MOD為調(diào)節(jié)變量,包括COMP(行業(yè)競爭程度)、ICI(內(nèi)部控制水平)和SOE(企業(yè)性質(zhì))。Control為控制變量。

    3 實(shí)證分析

    3.1 變量描述性統(tǒng)計(jì)

    主要變量描述性統(tǒng)計(jì)見表1,所有連續(xù)變量均在1%和99%的水平上進(jìn)行縮尾處理。EVA的最小值為-0.12,最大值為0.27,平均值為0.04,標(biāo)準(zhǔn)差為0.06,表明我國企業(yè)EVA 水平適中,各個(gè)企業(yè)間差距較小。IAQ 的最大值為1.39,平均值為1.04,中位數(shù)1.10 大于平均值,且波動(dòng)幅度較小,表明我國上市公司整體的內(nèi)審水平相對(duì)較高。

    表1 主要變量描述性統(tǒng)計(jì)

    3.2 相關(guān)性分析

    下頁表2展示的Spearman相關(guān)系數(shù)中,大多數(shù)變量之間顯著相關(guān),且VIF檢驗(yàn)的結(jié)果顯示不存在多重共線問題。

    表2 各變量Spearman相關(guān)系數(shù)統(tǒng)計(jì)

    3.3 回歸結(jié)果分析

    下頁表3列示了假設(shè)1至假設(shè)4的回歸統(tǒng)計(jì)結(jié)果。對(duì)于假設(shè)1,α1在5%的水平上顯著為正,說明內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值有促進(jìn)作用,假設(shè)1通過檢驗(yàn)。

    表3 假設(shè)1至假設(shè)4回歸結(jié)果

    對(duì)于假設(shè)2,α1在1%水平上顯著為正,α3在1%的水平上顯著為負(fù),說明較之處于低度競爭行業(yè)的企業(yè),內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用在高度競爭行業(yè)的企業(yè)中更明顯,假設(shè)2沒有通過檢驗(yàn)。原因可能是,處于高度競爭行業(yè)的企業(yè)面臨外界更高水平的監(jiān)督,此時(shí)管理層更有動(dòng)機(jī)建立高水平的內(nèi)審治理體系,進(jìn)而增強(qiáng)了內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用。

    對(duì)于假設(shè)3a 和假設(shè)3b,α1在5%的水平上顯著為正,α3在5%的水平上顯著為負(fù),說明較之內(nèi)部控制水平高的企業(yè),內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用在內(nèi)部控制水平低的企業(yè)更強(qiáng),假設(shè)3a通過檢驗(yàn)。

    對(duì)于假設(shè)4a 和假設(shè)4b,α1在1%的水平上顯著為正,α3在1%的水平上顯著為負(fù),說明較之非國有企業(yè),內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升作用在國有企業(yè)中被弱化,假設(shè)4a 通過檢驗(yàn)。

    此外,將假設(shè)2到假設(shè)4進(jìn)行分組檢驗(yàn),結(jié)果見下頁表4。分別將COMP、ICI 按照中位數(shù)分成高低兩組,對(duì)模型(3)分別進(jìn)行回歸,低度競爭組中α1為負(fù)但不顯著,高度競爭組中α1顯著為正,假設(shè)2 沒有通過檢驗(yàn),低內(nèi)控水平組中α1大于高內(nèi)控水平組,假設(shè)3a通過檢驗(yàn);將SOE分為國企組和非國企組,對(duì)模型(3)分別進(jìn)行回歸,國企組中α1為負(fù)但不顯著,非國企組中α1顯著為正,假設(shè)4a通過檢驗(yàn)。

    表4 分組回歸結(jié)果

    4 進(jìn)一步分析

    4.1 中介效應(yīng)檢驗(yàn)

    內(nèi)審可以通過提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和緩解代理問題兩條路徑提升企業(yè)價(jià)值。采用融資約束KZ指數(shù)衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,因?yàn)楦哔|(zhì)量的會(huì)計(jì)信息使信息透明度更高,可以緩解借貸的信息不對(duì)稱,進(jìn)而緩解融資約束。此外,采用管理費(fèi)用率ADM衡量代理問題。構(gòu)建如下中介效應(yīng)模型:

    4.1.1 KZ檢驗(yàn)

    回歸結(jié)果見表5的列(1)至列(3)。α1在5%的水平上顯著為正,α2在10%的水平上顯著為負(fù),α4在1%的水平上顯著為負(fù),說明KZ 的中介效應(yīng)存在。同時(shí)α3在5%的水平上顯著為正,說明KZ為部分中介效應(yīng)。

    表5 中介效應(yīng)回歸結(jié)果

    4.1.2 ADM檢驗(yàn)

    回歸結(jié)果見表5的列(4)至列(6)。α1在5%的水平上顯著為正,α2在10%的水平上顯著為負(fù),α4在1%的水平上顯著為負(fù),說明ADM 的中介效應(yīng)存在。同時(shí),α3在5%的水平上顯著為正,說明ADM也為部分中介效應(yīng)。

    4.2 內(nèi)審水平與企業(yè)價(jià)值的分位數(shù)回歸檢驗(yàn)

    為考查內(nèi)審對(duì)企業(yè)價(jià)值在各個(gè)分位數(shù)水平上的影響,建立模型(8),選取分位點(diǎn)0.1、0.25、0.5、0.75和0.9對(duì)模型(8)進(jìn)行回歸,結(jié)果見下頁表6。內(nèi)審可以提升不同分位數(shù)水平下的企業(yè)價(jià)值,說明結(jié)論是穩(wěn)健的。但隨著企業(yè)價(jià)值提高,這種促進(jìn)作用被弱化,原因可能是這種促進(jìn)效用的邊際遞減。

    表6 分位數(shù)回歸結(jié)果

    4.3 內(nèi)生性及穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    4.3.1 Heckman兩階段回歸

    企業(yè)價(jià)值越高的公司越有動(dòng)機(jī)設(shè)立健全的內(nèi)審部門,本文的結(jié)論會(huì)受到自選擇問題的影響,因此采用Heckman兩階段模型檢驗(yàn)樣本的自選擇問題。工具變量分別采用審計(jì)委員會(huì)獨(dú)董人數(shù)(inde)和審計(jì)委員會(huì)人數(shù)(number),因?yàn)檫@兩個(gè)變量與內(nèi)審相關(guān),但與EVA無關(guān)。同時(shí),采用主回歸模型中的控制變量作為解釋企業(yè)是否設(shè)置內(nèi)審部門的變量。如果公司設(shè)置了內(nèi)審部門,則虛擬變量iaq_dummy 取1,否則取0。采用審計(jì)委員會(huì)獨(dú)董人數(shù)(inde)作為工具變量進(jìn)行回歸分析,結(jié)果見表7列(1)。將自選擇模型計(jì)算得出的逆米爾斯比率(IMR)代入主回歸模型中,進(jìn)一步分析內(nèi)審水平對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,表7 列(2)列示了結(jié)果。同理,采用審計(jì)委員會(huì)人數(shù)(number)作為工具變量的分析結(jié)果見表7 列(3)和列(4)。從表7 列(2)和列(4)可以看出,控制自選擇問題后內(nèi)審水平顯著提高了企業(yè)價(jià)值。

    表7 Heckman和PSM回歸結(jié)果

    4.3.2 傾向得分匹配(PSM)

    對(duì)于PSM的使用,本文將上市公司是否設(shè)立內(nèi)審部門的啞變量iaq_dummy對(duì)所有的控制變量進(jìn)行回歸,得到各個(gè)觀測值的分?jǐn)?shù);基于此分?jǐn)?shù)將具有內(nèi)審部門的企業(yè)與不具有內(nèi)審部門的企業(yè)樣本進(jìn)行匹配后再次回歸。表7 列(5)為回歸結(jié)果,IAQ的估計(jì)系數(shù)仍然顯著為正,表明在匹配后上文結(jié)論依然成立。

    4.3.3 重新定義內(nèi)審水平

    將內(nèi)審水平按中位數(shù)1.1重新分組并定義變量IAQ1,大于等于1.1 的樣本IAQ1 賦值為1,否則賦值為0。用IAQ1替代模型(1)至模型(4)中的IAQ重新回歸,結(jié)果如表8所示,研究結(jié)論不變。

    表8 重新定義內(nèi)審水平回歸結(jié)果

    4.3.4 改變衡量企業(yè)價(jià)值的變量

    采用投入資本回報(bào)率ROIC 衡量企業(yè)價(jià)值,投入資本回報(bào)率為稅后凈營業(yè)利潤與總投資額的比值。用ROIC替代模型(1)至模型(4)中的EVA重新進(jìn)行回歸,結(jié)果如表9所示,研究結(jié)論不變。

    表9 改變企業(yè)價(jià)值衡量變量的回歸結(jié)果

    5 結(jié)束語

    本文以2010—2020 年A 股上市公司為樣本,實(shí)證檢驗(yàn)內(nèi)審水平與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):高水平內(nèi)審可以提升企業(yè)價(jià)值;異質(zhì)性檢驗(yàn)表明上述關(guān)系在高度競爭或低內(nèi)控水平的企業(yè)及非國有企業(yè)表現(xiàn)更為顯著;上述作用主要通過提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和緩解委托代理問題這兩個(gè)途徑實(shí)現(xiàn)。

    猜你喜歡
    內(nèi)審競爭變量
    聚焦內(nèi)審轉(zhuǎn)型升級(jí) 提升增值服務(wù)水平
    抓住不變量解題
    也談分離變量
    加強(qiáng)工程結(jié)算內(nèi)審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風(fēng)控和內(nèi)審體系
    中國外匯(2019年8期)2019-07-13 06:01:18
    感謝競爭
    白水縣
    SL(3,3n)和SU(3,3n)的第一Cartan不變量
    兒時(shí)不競爭,長大才勝出
    競爭
    小說月刊(2015年9期)2015-04-23 08:48:17
    免费av毛片视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲在线自拍视频| 久久香蕉激情| 亚洲熟女毛片儿| 级片在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 十八禁网站免费在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 岛国在线观看网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产激情久久老熟女| 两人在一起打扑克的视频| 青草久久国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产99久久九九免费精品| 中出人妻视频一区二区| 国产麻豆69| tocl精华| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产xxxxx性猛交| 悠悠久久av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| svipshipincom国产片| av福利片在线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲激情在线av| 嫩草影视91久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲人成电影观看| 性色av乱码一区二区三区2| 宅男免费午夜| 欧美av亚洲av综合av国产av| 91字幕亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| 香蕉久久夜色| 日韩大尺度精品在线看网址 | 青草久久国产| 久久久久九九精品影院| 人成视频在线观看免费观看| 国产一区二区激情短视频| 精品人妻在线不人妻| 嫩草影视91久久| 国产亚洲av高清不卡| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费不卡黄色视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 深夜精品福利| 国产欧美日韩一区二区三| 国产av一区二区精品久久| 国产精品影院久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲av五月六月丁香网| 国产免费男女视频| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美大码av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产麻豆69| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 90打野战视频偷拍视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲精品美女久久av网站| av在线播放免费不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜影院日韩av| 悠悠久久av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费男女视频| 美女福利国产在线| 午夜成年电影在线免费观看| 女警被强在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 宅男免费午夜| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品日产1卡2卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品 国内视频| 久久中文字幕人妻熟女| 一个人免费在线观看的高清视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 五月开心婷婷网| 久久久水蜜桃国产精品网| 深夜精品福利| 亚洲熟妇熟女久久| 在线天堂中文资源库| 天堂√8在线中文| 男女床上黄色一级片免费看| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩黄片免| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91九色精品人成在线观看| 91在线观看av| 在线观看免费高清a一片| 麻豆一二三区av精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产亚洲欧美精品永久| 女人精品久久久久毛片| 欧美一级毛片孕妇| av片东京热男人的天堂| 一级作爱视频免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本a在线网址| 免费搜索国产男女视频| 一级片免费观看大全| a级毛片在线看网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品国产高清国产av| 757午夜福利合集在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 午夜91福利影院| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品在线美女| 12—13女人毛片做爰片一| 12—13女人毛片做爰片一| 神马国产精品三级电影在线观看 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av免费在线观看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品国产综合久久久| 精品高清国产在线一区| 9191精品国产免费久久| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 激情在线观看视频在线高清| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 香蕉久久夜色| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品一区二区免费欧美| 黄色丝袜av网址大全| 欧美中文日本在线观看视频| 国产区一区二久久| 午夜老司机福利片| 国产麻豆69| 欧美黄色淫秽网站| 国产av一区在线观看免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产av一区二区精品久久| 日韩av在线大香蕉| 国产成人欧美在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成人久久性| 深夜精品福利| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 一级毛片高清免费大全| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲第一青青草原| 满18在线观看网站| 免费在线观看亚洲国产| 麻豆一二三区av精品| 老汉色∧v一级毛片| 精品国产美女av久久久久小说| 免费搜索国产男女视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 波多野结衣高清无吗| 99国产精品免费福利视频| 精品福利永久在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产野战对白在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男人的好看免费观看在线视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av美国av| 超色免费av| 久久国产精品人妻蜜桃| av免费在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 91大片在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久草成人影院| 国产熟女xx| 免费看a级黄色片| 久久久久久大精品| 久99久视频精品免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利在线免费观看网站| 精品久久久久久电影网| 亚洲午夜理论影院| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲,欧美精品.| 一夜夜www| 少妇的丰满在线观看| 美女福利国产在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看免费高清a一片| 亚洲全国av大片| 露出奶头的视频| 99久久国产精品久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久久精品吃奶| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产精品影院久久| 天堂动漫精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av天堂久久9| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 性少妇av在线| 黑人操中国人逼视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产一区二区在线av高清观看| 日本wwww免费看| 久久久久久久久中文| 自线自在国产av| av有码第一页| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品一区av在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线观看www视频免费| 精品国产美女av久久久久小说| www.www免费av| 久久国产精品人妻蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久久久午夜电影 | 999久久久精品免费观看国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜免费观看网址| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄片大片在线免费观看| 成人影院久久| 欧美成人午夜精品| avwww免费| 十八禁人妻一区二区| 人人澡人人妻人| 久热爱精品视频在线9| 日韩欧美三级三区| 国产精品偷伦视频观看了| 精品无人区乱码1区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品一区二区三卡| a在线观看视频网站| 久久久久久久久中文| 精品一区二区三卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕色久视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 正在播放国产对白刺激| 国产激情欧美一区二区| 亚洲自拍偷在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男人舔女人的私密视频| 男女之事视频高清在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av成人av| 黄色片一级片一级黄色片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| a级毛片在线看网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 18禁观看日本| 日本a在线网址| 国产成人av激情在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利免费观看在线| 一级片'在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区三区激情视频| 嫩草影院精品99| 多毛熟女@视频| 国产成人欧美| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 少妇 在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品免费视频内射| 日韩欧美三级三区| 免费不卡黄色视频| 97人妻天天添夜夜摸| 91精品三级在线观看| 在线av久久热| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成年人免费黄色播放视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久大精品| av网站在线播放免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 99国产综合亚洲精品| √禁漫天堂资源中文www| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 日本黄色视频三级网站网址| 嫩草影院精品99| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 大香蕉久久成人网| 香蕉久久夜色| 亚洲视频免费观看视频| 国产国语露脸激情在线看| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av成人av| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品在线美女| 久久中文字幕一级| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 男女午夜视频在线观看| 电影成人av| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久狼人影院| 后天国语完整版免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲第一青青草原| 女人被狂操c到高潮| 亚洲成人免费电影在线观看| 嫩草影院精品99| 久久人妻av系列| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 免费观看精品视频网站| 波多野结衣av一区二区av| 久久九九热精品免费| 日韩国内少妇激情av| 国产欧美日韩一区二区三| 操美女的视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美成人性av电影在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女下面进入的视频免费午夜 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲中文日韩欧美视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品永久免费网站| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久久中文| 丁香欧美五月| 中国美女看黄片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 女性生殖器流出的白浆| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品一区av在线观看| 大香蕉久久成人网| 韩国av一区二区三区四区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产黄a三级三级三级人| 久久久国产一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中亚洲国语对白在线视频| 日日夜夜操网爽| 在线观看免费视频网站a站| 波多野结衣一区麻豆| 9热在线视频观看99| 99国产综合亚洲精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 又大又爽又粗| 日韩国内少妇激情av| 久久香蕉国产精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲avbb在线观看| 亚洲美女黄片视频| 精品久久久久久,| 视频区图区小说| 999久久久精品免费观看国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 丁香六月欧美| 亚洲片人在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 麻豆久久精品国产亚洲av | 欧美日韩av久久| 91成年电影在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美一区二区精品小视频在线| 中亚洲国语对白在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 高清在线国产一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| av福利片在线| 亚洲精品在线美女| 亚洲精华国产精华精| 一本综合久久免费| 深夜精品福利| 天堂影院成人在线观看| 一a级毛片在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 精品国产超薄肉色丝袜足j| cao死你这个sao货| 在线观看免费高清a一片| 日韩欧美三级三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 999精品在线视频| 精品福利永久在线观看| 91九色精品人成在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲色图综合在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产又爽黄色视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品影院久久| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品在线美女| 中国美女看黄片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美激情 高清一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜影院日韩av| 老司机午夜十八禁免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 视频在线观看一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费观看精品视频网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产又爽黄色视频| 免费不卡黄色视频| 99久久人妻综合| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老司机靠b影院| 久久香蕉激情| 亚洲精品中文字幕在线视频| 超色免费av| 亚洲三区欧美一区| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲成人国产一区在线观看| 夫妻午夜视频| 国产成人系列免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 最好的美女福利视频网| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 又大又爽又粗| 亚洲中文字幕日韩| 中文欧美无线码| 国产精品亚洲一级av第二区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲色图av天堂| 一级片免费观看大全| 9热在线视频观看99| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成+人综合+亚洲专区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av片天天在线观看| 91成年电影在线观看| netflix在线观看网站| 日本免费a在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av在线天堂中文字幕 | 国产xxxxx性猛交| 高清av免费在线| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人啪精品午夜网站| 精品国产美女av久久久久小说| 成人影院久久| 99热只有精品国产| 黄色a级毛片大全视频| www.999成人在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 我的亚洲天堂| 在线天堂中文资源库| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲av电影在线进入| 咕卡用的链子| 嫩草影院精品99| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品国产亚洲av高清一级| 9热在线视频观看99| 中国美女看黄片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99在线视频只有这里精品首页| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美中文日本在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美大码av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人精品一区二区免费| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本a在线网址| 欧美不卡视频在线免费观看 | 高清av免费在线| 黄色女人牲交| 最好的美女福利视频网| 十分钟在线观看高清视频www| 精品一区二区三卡| 国产精品永久免费网站| 精品乱码久久久久久99久播| 国产99久久九九免费精品| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品福利观看| 日韩高清综合在线| 日本黄色视频三级网站网址| 后天国语完整版免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| e午夜精品久久久久久久| 99re在线观看精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜免费观看网址| 黄色怎么调成土黄色| 90打野战视频偷拍视频| 国产免费男女视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品免费视频内射| 午夜精品久久久久久毛片777| 好男人电影高清在线观看| 成人国语在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 亚洲五月天丁香| 色哟哟哟哟哟哟| 国产区一区二久久| 午夜a级毛片| 黄色怎么调成土黄色| 91成年电影在线观看| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久视频播放|