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    淺談“雙減”背景下的家校共育策略

    2023-10-14 21:59:02張萬選
    今天 2023年23期
    關(guān)鍵詞:科任共育家校

    張萬選

    (臨洮縣萬紀(jì)小學(xué) 甘肅 定西 730500)

    前言

    家庭教育、社會教育和學(xué)校教育的有效結(jié)合,為學(xué)校的素質(zhì)教育和全面貫徹黨的“德育為首、五育并舉”的教育方針奠定基礎(chǔ),國家在2017 年針對義務(wù)教育階段學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)過重和家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象,提出了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和減少校外培訓(xùn)機構(gòu)的“雙減”政策(以下簡稱“雙減”政策),那么原來靠過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長課外給學(xué)生報補習(xí)班來維持的家庭學(xué)校共育的模式徹底被打破,需要建立有利于學(xué)生健康發(fā)展的共育關(guān)系,這就需要我們提高認(rèn)識、大力宣傳,創(chuàng)新新的共育模式,讓學(xué)校教育和家庭教育緊密配合,取長補短,有效促進教育的和諧發(fā)展和學(xué)生的身心健康發(fā)展。

    1.學(xué)校班主任工作中家校共育的重要性

    1.1 班主任工作的重要性。班級是現(xiàn)代學(xué)校管理的基本模式,也是第三次教育革命的產(chǎn)物,夸美紐斯創(chuàng)立的班級授課制,在當(dāng)時推動和影響著整個世界的教育發(fā)展,極大的提高了教育教學(xué)效率。班主任就是班級管理中的核心,學(xué)校的教育教學(xué)計劃的實施、國家的教育方針的落實、學(xué)生個性發(fā)展的思考、班級活動的組織等等都離不開班主任,班主任的工作真實事無巨細,面面俱到,班主任素質(zhì)的高低直接影響到班級學(xué)生的發(fā)展,影響到每一個學(xué)生的身心健康??梢哉f班主任就是義務(wù)教育階段學(xué)生的偶像和追逐的“明星”,因此,學(xué)校在挑選班主任時一定要選派懂教育管理,最好是師范院校教育系畢業(yè)的教師,只有這樣才能科學(xué)管理、精心育人,提高班級管理的有效性。

    1.2 家庭教育的重要性。家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任老師,父母的言行舉止直接影響到孩子身心的健康成長,有什么樣的父母就用什么樣的學(xué)生,每一個學(xué)生的身上都帶著父母的影子,通過孩子的行為就能看到父母的教養(yǎng)和家庭教育的水平。因此,家長要提高對家庭教育重要性的認(rèn)識,努力學(xué)習(xí)教育方面的育人知識,懂得家庭教育的基本方法,了解家庭教育在人生每一個階段的意義,做一個合格的家長,成為孩子的榜樣。

    1.3 家校共育的重要性。中國有句格言叫做“孤掌難鳴”。同樣的道理,教育有其獨特性,也有其合作性,在每一個人的成長過程中,接受的教育來自多個方面,但相對于義務(wù)教育階段而言,主要是學(xué)校教育,大量的實踐證明學(xué)校教育的成功不是學(xué)校單一努力的成果,而是與家庭教育、社會教育合作的共同成果,特別是家庭和學(xué)校教育的相互配合顯得尤為重要,如果家庭教育配合得好,那么整個義務(wù)教育階段的教育就會出現(xiàn)“5+2>7”的效果,如果家庭教育對學(xué)校教育的配個力度不夠,家庭教育和學(xué)校教育的效果會相互抵消而出現(xiàn)“5+2<0”現(xiàn)象。因此,提高班主任、科任教師、家長等對學(xué)校教育和家庭教育配合的認(rèn)識是推動家校共育的有力基礎(chǔ),對家長、班主任、科任教師進行相關(guān)教育知識的培訓(xùn)很有必要。

    2.現(xiàn)代學(xué)校家校共育的現(xiàn)狀

    2.1 現(xiàn)代農(nóng)村小學(xué)家校共育的現(xiàn)狀。隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)戰(zhàn)略的落實,農(nóng)村學(xué)生大量向城市流動,農(nóng)村出現(xiàn)了超小班額的學(xué)校,留在農(nóng)村的大部學(xué)生是父母外出務(wù)工的留守兒童,這些留守兒童由隔輩的爺爺奶奶或者親戚朋友監(jiān)護,由于爺爺奶奶或者親戚監(jiān)護人的文化水平有限,他們只負(fù)責(zé)孩子的吃穿和住行,確保在家的安全,至于教育涉及的所有內(nèi)容全部交給學(xué)校完成,沒有能力配合學(xué)校開展家庭教育,也沒有配合學(xué)校開展家庭教育的意識,這樣農(nóng)村學(xué)校的家庭教育基本處于空白,學(xué)校每學(xué)期的家長會也請不到幾個家長,就是家長來了也是一言不發(fā),這樣農(nóng)村學(xué)校的家校共育實質(zhì)上是處在盲區(qū)中。在這樣的環(huán)境下,非常不利于學(xué)校開展正常的教育教學(xué)活動,特別是班主任的班級管理工作得不到家長的有力支持,處于被動管理狀態(tài),這是不爭的事實,也是我們廣大農(nóng)村教師要思考的問題,特別是在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的大背景下,振興農(nóng)村教育是留住農(nóng)村人口的基本途徑,只有廣大農(nóng)村留住了人才、留住了建設(shè)者,美麗鄉(xiāng)村建設(shè)才有堅實的基礎(chǔ)。因此,大力開展農(nóng)村的家校共育活動,提高農(nóng)村教師的自信心和農(nóng)村人口的自豪感,是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有力保障。

    2.2 現(xiàn)代城市義務(wù)教育階段家校共育的現(xiàn)狀。在城鄉(xiāng)一體化的大背景下,農(nóng)村的學(xué)生人數(shù)急劇減少,城市的學(xué)生人數(shù)加劇膨脹,出現(xiàn)了超大學(xué)校和超大班額,雖然國家一再推行城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展,但是人們選擇優(yōu)質(zhì)教育的心理短期內(nèi)不能改變,也有一部分家長是攀比心理作怪,看到別人家的孩子到城里上學(xué)去了,就千方百計的將自己的孩子轉(zhuǎn)到城里上學(xué),這就是城里超大校出現(xiàn)的原因。從教學(xué)規(guī)律來講,一個小學(xué)的學(xué)生人數(shù)不能超過1500 人,但是現(xiàn)在城區(qū)很多超大校的學(xué)生人數(shù)超過了4000 人,主要是被國家生均每學(xué)期幾百元的公用經(jīng)費所吸引。在這樣大班額的情況下,班主任工作量被加重,班主任沒有精力來開展家校共育策略的研究,而科任教師把家校共育片面的理解為教師安排家庭作業(yè),然后交給家長督促完成和進行批閱,教師安排的家庭作業(yè)也是機械式的整體劃一,不考慮學(xué)生的個性成長。總的來講,由于農(nóng)村的留守兒童由隔代的爺爺奶奶教育,城市超大班額的學(xué)校給管理帶來的困難等,家校溝通存在一下的共同點。

    (1)家長主動共育型。顧名思義,就是家長能夠主動找老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、品德等方面的情況,然后聽取學(xué)校和班主任的建議,積極主動的配合班主任開展家庭教育活動,這類家長主要是城市職工較多,因為這類家長有固定的工作時間和穩(wěn)定的收入,文化素養(yǎng)相對比較高,能夠認(rèn)識到家庭教育的重要性,經(jīng)常通過電話、微信、家長會等多種形式和班主任及科任教師聯(lián)系,對學(xué)校提出的家庭教育的指導(dǎo)意見也是虛心接受,有效執(zhí)行,但這類家長只能占到家長總是的十分之二左右。因此,學(xué)校班主任可以在家長會上請這些家長多發(fā)言,談自己的家庭教育經(jīng)驗和家校配合取得的成績等,以此來鼓勵帶動其他家長支持學(xué)校的教育,提升家庭教育的質(zhì)量。

    (2)家長被動共育型。這類家長雖然自己讀書不多,但知道孩子的出路在于讀書的道理,既是不能高質(zhì)量的輔導(dǎo)學(xué)生的作業(yè),不是很了解家庭教育的意義和作用,但每當(dāng)家長會或者班主任以及科任教育聯(lián)系的時候,都能積極參加,雖然對家庭教育的方式還停留在原來“棍棒底下出孝子”的層面,對孩子的課程輔導(dǎo)無能為力,但簡單粗暴的管理讓孩子也能被動的完成家庭作業(yè)以及力所能及的家務(wù)勞動,這類學(xué)生主要是父母一方在家監(jiān)管,一方外出務(wù)工養(yǎng)家糊口的家庭,能占到整個學(xué)生家長的十分之三左右,他們對孩子文化課程的輔導(dǎo)主要是尋求校外教育機構(gòu),因此,造成的家庭經(jīng)濟壓力也比較大。

    (3)家長拒絕共育型。這一類家長主要集中在農(nóng)村,是留守兒童的監(jiān)管者,由于年齡、文化程度、家務(wù)勞動等方面的限制,家長會不能按時參加,也不會對學(xué)生的作業(yè)進行輔導(dǎo),家庭管理屬于散漫式的狀態(tài),只考慮學(xué)生的吃住,其余都交給學(xué)校。孩子的父母外出務(wù)工,白天沒有時間與孩子、教師等交流,晚上只能和孩子簡單的囑咐幾句,家庭教育的思想也不能很好在孩子身上執(zhí)行,這樣的家長要占到整個家長的一半左右。

    3.“雙減”政策的意義及產(chǎn)生背景

    任何一項教育政策的出臺都具有一定的針對性,主要是針對教育的某個方面來達到提升效率的目的,國家提出在義務(wù)教育階段開展“減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和減少校外培訓(xùn)機構(gòu)”的“雙減”政策也是具有其產(chǎn)生的背景及深遠意義。

    3.1 “雙減”政策的出臺背景。隨著國家對中考政策的不斷調(diào)整,中考生中有一半學(xué)生上普高,一半學(xué)生進中職接受勞動技能培訓(xùn),家長對國家的這一政策存在一定的誤解,所以為了學(xué)生能夠上普高接受教育,給學(xué)生選擇校外文化課的補習(xí),加重了家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),滋生了校外文化課輔導(dǎo)機構(gòu)的亂象,家長的這種思想傳導(dǎo)到了學(xué)校班主任及科任教師的教學(xué)活動中,班主任為了提高普高升學(xué)率和迎合家長的心理需求,給學(xué)生布置過多的作業(yè),讓學(xué)生每天有寫不完的作業(yè),休息時間被擠占,身心健康沒有了保障。因此,國家在2021 年7 月開始,連續(xù)發(fā)文提出了減輕義務(wù)教育階段減輕學(xué)生過重的作業(yè)量和減少校外培訓(xùn)機構(gòu)的“雙減”政策,如何在“雙減”背景下開展班級管理工作,進一步做好家校溝通而共同育人,也是學(xué)校教育的一個重要研究課題。

    3.2 “雙減”政策出臺的意義。在國家出臺“雙減”政策之前,學(xué)校為了迎合家長的想法,一切為了學(xué)生的考試成績,沒有積極開展素質(zhì)教育,擠壓了學(xué)生的正常休息時間,給學(xué)生的身心健康帶來了不利影響。對于家長來說,各種文化課的補習(xí)班都要給學(xué)生報名,提高學(xué)生的考試成績成為家長最求的最高目標(biāo),不但減少了學(xué)生的鍛煉休息時間,而且給家長的經(jīng)濟造成了一定的壓力,甚至影響了家庭的生活質(zhì)量。在這樣的情況下,國家不得不出臺減負(fù)政策,“雙減”政策給教育界注入了新的活力,整頓了校外教育亂象,確保了師生的身心健康發(fā)展,是教育界利國利民之策,對落實國家的教育方針和學(xué)校推行素質(zhì)教育具有非常重大的意義。

    4.“雙減”政策下的學(xué)校班級管理新策略

    雙減政策已經(jīng)執(zhí)行了幾年,初步取得了很好的社會效益,得到廣大家長的一致好評,但是很多班主任對雙減政策執(zhí)行不夠自信,諸多班級管理工作要隨著雙減政策的執(zhí)行而調(diào)整,因此機遇與挑戰(zhàn)并存,如何在執(zhí)行國家雙減政策的前提下提高學(xué)生的成績成為了每個教師思考的問題,既要提高中考成績讓學(xué)生升到普高接受教育,給學(xué)生家長一個滿意的交代,又要執(zhí)行國家的雙減政策,不能占用學(xué)生的活動和休息時間,為學(xué)生的身心健康負(fù)責(zé)。在國家的雙減背景下,原來的家校共育途徑已經(jīng)不能滿足工作的需要,必須創(chuàng)新家校共育工作機制,提高家校工作效率。

    4.1 結(jié)合雙減政策精確定位新時代的班級管理工作。班主任是學(xué)校計劃的執(zhí)行者,學(xué)校的各項工作計劃都要通過班主任執(zhí)行與落實。在雙減政策下,很多班主任對其工作有了不恰當(dāng)?shù)亩ㄎ缓驼J(rèn)知,認(rèn)為減負(fù)就要減輕教師、家長、學(xué)生的負(fù)擔(dān),班級管理工作也就減少許多內(nèi)容,班主任也就比原來輕松了,這是一種對國家雙減工作的誤解。應(yīng)該是國家雙減政策下,班主任的工作更加要細致入微,全面協(xié)調(diào)科任教師、家長以及學(xué)生三者之間對減負(fù)工作產(chǎn)生的各種矛盾,需要強化宣傳工作、協(xié)調(diào)工作、監(jiān)督工作,讓減負(fù)工作全面落到實處。

    4.2 搭建好任課教師之間溝通的橋梁。學(xué)校的教育教學(xué)工作是靠全體教師共同努力而完成的,在科任教師的群體中,班主任起著橋梁紐帶作用,班主任時刻牢記自己的職責(zé),搭建起班級科任教師之間的聯(lián)系橋梁,并把科任教師在雙減背景下的教育教學(xué)、家校共育等好的經(jīng)驗分享給大家,相互交流,共同提高。

    4.3 創(chuàng)新家校共育的平臺。在雙減背景下,只靠傳統(tǒng)的家長會來宣傳雙減政策、提高雙減效率是完全不夠的,必須創(chuàng)新家校共育合作平臺。在同一個班級里學(xué)生的家庭背景千差萬別,家長的文化程度、工作性質(zhì)、對家庭教育的重視程度都不一樣,所以班主任不能套用統(tǒng)一的模式,要用不同的方式與學(xué)生家長溝通、協(xié)調(diào)、交流后達成教育共識和家校教育合力,不斷提升教育質(zhì)量。家長會是家校共育的一種基本形式,班主任要精心組織好每次的家長會,讓家長和科任教師充分溝通,同時通過向老師請教雙減背景下的家庭教育活動,也可讓部分家長在會上發(fā)言介紹雙減背景下的家庭教育經(jīng)驗,引導(dǎo)更多的家長效仿與學(xué)習(xí),提高家庭育人水平。另外,教師可以通過微信、電話、QQ 等形式給家長留言,家長根據(jù)自己的時間給班主任以及科任教師回復(fù)留言,進行溝通。這樣發(fā)就充分發(fā)揮了現(xiàn)代教育媒體在家校共育中的作用,成為現(xiàn)代家校共育的載體。

    4.4 班主任工作重在平時,開展“預(yù)防性共育機制”。在國家的雙減背景下,班主任要精心策劃班級教育教學(xué)活動,做到防患于未然的“預(yù)防性共育機制”。現(xiàn)在出現(xiàn)了很多學(xué)生家長的“校鬧”事件,使得本來勤奮敬業(yè)、敢于管理學(xué)生的部分教師因害怕“校鬧”而逐漸對教育教學(xué)不管不問,這樣縱容了學(xué)生的錯誤行為,不利于學(xué)校教育的正常開展和學(xué)生身心的健康成長。因此,班主任作為班級的管理者、科任教師的協(xié)調(diào)者和家長的引導(dǎo)者,必須超前思考問題,把在雙減背景下的各種可能發(fā)生的家校教育之間存在的“減負(fù)”與“增負(fù)”矛盾化解好、消滅在萌芽狀態(tài)。

    4.5 學(xué)校對班級雙減效果進行定期評估。在學(xué)校管理中,要像測評學(xué)生成績一樣,通過對教師、學(xué)生、家長、社會等各個層面的測評來促進國家“雙減”政策的落實。首先,定期對科任教師的雙減情況進行問卷測評或者演講測評,內(nèi)容包括教師對雙減內(nèi)容的理解、自己在雙減背景下的做法、取得的階段性成績等。其次是對學(xué)生進行問卷測評,包括各科教學(xué)的作業(yè)量、作業(yè)的布置形式、課外輔導(dǎo)班的情況、學(xué)生對課外輔導(dǎo)班的看法等。第三是對家長的問卷調(diào)查,內(nèi)容包括學(xué)生作業(yè)完成時間、學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量、各科作業(yè)的數(shù)量、學(xué)生家庭作業(yè)的批閱情況等。學(xué)校通過“雙減”背景下的階段性督導(dǎo)檢查工作,掌握了一手資料后研究布置下階段“雙減”背景下學(xué)校減負(fù)工作,逐漸推動“雙減”工作落實到位,沒有階段性的“雙減”檢查督導(dǎo)工作,就沒有下階段的工作目標(biāo)。

    4.6 雙減工作“贏”在課堂。國家在義務(wù)教育階段出臺“雙減”政策的目的只有一個,那就是“減負(fù)增效”,因此我們的班主任要在管理增效上下功夫,科任教師要在減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和提高課堂教學(xué)效率兩方面下功夫。減負(fù)不是放任不管,而是科學(xué)管理學(xué)生的課余作業(yè),處理好作業(yè)和休息娛樂的關(guān)系,全面促進學(xué)生的健康發(fā)展,也就是縮短作業(yè)時間,提高學(xué)習(xí)效率,堅決杜絕題海戰(zhàn)和疲勞戰(zhàn)等損害學(xué)生健康的教育教學(xué)活動。這就需要教師反復(fù)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新教學(xué)模式,讓學(xué)生真正成為課堂教學(xué)的主體,學(xué)會學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時,學(xué)校要大力提倡借助現(xiàn)代化信息技術(shù)開展備課、上課和作業(yè)布置,提高課堂教學(xué)效率。

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