戴和根：精細(xì)化管理是中國(guó)化學(xué)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

項(xiàng)目簽訂以后，可以說(shuō)困難不斷。比如人員難以到位、物資運(yùn)輸遇阻等。但時(shí)至今日，各方對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度非常滿意，因?yàn)槲覀円呀?jīng)完成超過(guò)50%。鄰近的規(guī)模差不多的一個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)度卻是幾乎停滯。實(shí)現(xiàn)這樣的成績(jī)，主要得益于中國(guó)化學(xué)常年深耕海外市場(chǎng)形成的品牌影響力以及近年來(lái)中國(guó)化學(xué)持續(xù)推行的精細(xì)化管理。

中國(guó)化學(xué)作為最早走出去的央企，在海外市場(chǎng)贏得了越來(lái)越多的信任，積累了品牌影響力。但同時(shí)，隨著項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模越做越大，如果管理做不好，那很有可能虧空越來(lái)越多，安全事故越來(lái)越多。因此精細(xì)化管理是我們中國(guó)化學(xué)的軟實(shí)力，是核心競(jìng)爭(zhēng)力。

真正的世界500強(qiáng)，應(yīng)該具備一流的技術(shù)、一流的服務(wù)、一流的產(chǎn)品，而一流的管理是這些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑。一流的管理也就是精細(xì)化管理。

品牌的形成不容易，它需要長(zhǎng)期積累、努力。品牌的表面往往是企業(yè)的文化標(biāo)識(shí)，而更為重要的是全員要有一個(gè)“爭(zhēng)創(chuàng)世界一流”的意識(shí)。這里包含了產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代。宣傳是生產(chǎn)力、接待也是生產(chǎn)力。它關(guān)乎著企業(yè)品牌的知名度和美譽(yù)度，更考驗(yàn)著你是否具備客戶思維，銷售思維。

中國(guó)化學(xué)提出“高質(zhì)量進(jìn)入世界500強(qiáng)”，高質(zhì)量的背后不只是營(yíng)收規(guī)模，更應(yīng)關(guān)注總資產(chǎn)回報(bào)率、凈資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)指標(biāo)，否則就成了世界500大。強(qiáng)不強(qiáng)不能只自己說(shuō)了算，更應(yīng)在全球范圍內(nèi)得到普遍的認(rèn)可。除此之外，一個(gè)企業(yè)的國(guó)際化率也尤為重要。如果海外營(yíng)收連20%都沒(méi)有超過(guò)，那顯然是不達(dá)標(biāo)的。

如果想要快速進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域，占領(lǐng)市場(chǎng)，通常都要通過(guò)并購(gòu)的手段，通過(guò)混合所有制改革，將人才、技術(shù)、管理這些要素進(jìn)行整合。中國(guó)化學(xué)的混改都是圍繞著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈上下游的擴(kuò)展。再通過(guò)員工持股等方式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，華陸公司成功引入萬(wàn)華化學(xué)投資，形成中國(guó)化學(xué)、萬(wàn)華化學(xué)、員工持股平臺(tái)的三元股權(quán)結(jié)構(gòu)，其中萬(wàn)華持股30%，員工持股19%。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合下，華陸已經(jīng)連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)15%以上的投資回報(bào)率。